「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションの元、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しています。その一環として、NIGO®による、“The Future Is In The Past(過去と未来の融合)”をコンセプトにしたライフスタイルブランド「HUMAN MADE」や、東京発オリジナルスパイスを用いた無添加カレーを提供する「CURRY UP」の運営のほか、企業ブランディングの支援をはじめ、商品開発や空間演出など、各種コラボレーション、プロデュース業務をグローバルに実施しています。
募集背景
企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズの当社で、コーポレート部門の体制強化をすべく、経理担当としてご活躍いただける方を募集いたします。
業務内容
今後はグローバルを含む事業展開を加速させるため、成長フェーズにおける経理業務のブラッシュアップと安定的な業務フロー構築・運用をお任せいたします。
・月次・四半期・年次決算業務
・財務諸表の作成および開示書類の作成・レビュー
・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応
・監査法人・税理士法人との折衝・対応
・会計基準・税務に則した内部統制の構築と運用
・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善
※上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。
ポジションの魅力
・世界的に注目されるブランドの成長を、経理の側面から支えることができる
・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる
・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる
こんな方と働きたい
・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方
https://humanmade.co.jp/#mission
https://humanmade.co.jp/careers/#jobs
・高い目標を設定し、そこに向けて自ら考え部門を超えた連携を図り、モチベーション高く業務に向き合える
・職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める
・好奇心を持ち、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方
・常に変化し続ける状況を楽しみ、スピード感をもって柔軟に対応できる方
・一緒に働くメンバーの成長・成功を喜べる方
必須スキル/経験
・経理実務経験が2年以上ある方(事業会社・会計事務所等の所属不問)
歓迎スキル/経験
・急成長環境や上場企業での業務経験
・決算業務のご経験がある方
・簿記検定2級以上相当の関連資格をお持ちの方
・会計freeeの使用経験がある方
条件面
・雇用形態:正社員
・試用期間:6か月間
・ワークスタイル:東京オフィスもしくはリモートワーク
・勤務地:151-0053 東京都渋谷区代々木4-27-25(変更の範囲:全国の当社拠点)
・勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)※時差出勤制度(7時~11時の間で勤務開始時間を選択できる制度)
・給与:4,300,000円~
・昇給・賞与:(昇給)原則年1回、(賞与)原則年2回
・休日休暇:年次有給休暇(入社半年経過時に10日間付与)、年末年始休暇(年間最大5日間※有給)、夏季休暇(年間最大5日間※有給)、特別休暇(結婚休暇、弔意休暇、出産休暇等)産前産後休暇、介護・育児休暇(実績あり)、子の看護等休暇など
・保険・手当:社会保険、労働保険完備、慶弔見舞金制度、通勤手当
・福利厚生:社員割引制度、ウェルカムランチ、シャッフルランチ等
・その他:副業制度、ALL HANDS MTG(全社員MTG)等イベント各種、各種アワード、ウェルネス相談室
▼選考フロー
・書類選考
※書類選考通過後、カジュアル面談実施も可能
・一次面接
・最終面接
・内定
※希望者にはオファー面談実施
職種 / 募集ポジション | 経理 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間) ※時差出勤制度、テレワーク制度あり |
休日・休暇 | 【休日】土曜、日曜、祝祭日 【休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 【社会保険】健康保険、厚⽣年⾦保険、雇用保険、労災保険 【その他】社割制度あり。副業制度あり。 私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風です。 |
会社名 | HUMAN MADE株式会社 |
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代表 | 代表取締役CEO:松沼礼 |
設立年月 | 2016年2月 |
従業員数 | 175名(2025年1月末現在) |