HUMAN MADE株式会社 すべての求人一覧
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経営企画（リーダー候補）
募集背景 HUMAN MADE Inc.は、グローバル展開を加速させ、更なる成長を目指しています。そのため、経営戦略の策定、事業計画の立案、M&A戦略の推進など、経営の中枢を担うマネージャーを求めています。あなたのリーダーシップと戦略性で、HUMAN MADE Inc.の未来を切り拓いてください。 業務内容 急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける経営企画領域のリーダーを募集しています。経営企画体制の構築・強化を担う重要なポジションです。幅広い業務をリードし、経営・事業の成長を後押ししていただきます。 ・全社戦略、事業戦略の策定・推進 ・中期経営計画・年度予算の策定および予実管理の統括 ・経営・事業課題の抽出、データ分析に基づく解決施策の立案・推進 ・新規事業開発、市場調査、競合分析 ・M&A等各種特命プロジェクトの企画・推進管理、予実管理、経営分析 ・チームのマネジメント ポジションの魅力 ・世界的に注目されるブランドの成長を、IRの側面から支えることができる ・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる ・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる こんな方と働きたい ・HUMANMADE Inc.のMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・戦略的思考力、分析力、企画力に優れ、変化を恐れず挑戦できるリーダーシップを持つ方 ・高いコミュニケーション能力、交渉力を持ち、関係各所と円滑な連携を図れる方 ・グローバルな視点を持ち、多様な文化や価値観を尊重できる方 ・常に新しい知識を吸収し、チームと共に成長できる方尊重できる方 必須スキル/経験 ・事業会社やコンサルティングファーム等における経営企画業務の実務経験（予算策定、収益分析、KPI管理など一連の業務に携わった経験がある方） ・チームマネジメント経験 ・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル ・データ分析やレポーティングに必要なツール・システムへの習熟 ・論理的思考力、課題発見・問題解決能力、経営視点での提案力 歓迎要件/スキル ・英語によるコミュニケーションスキルがある方 ・アパレル業界または小売業界での業務経験がある方 続きを見る
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経営企画
募集背景 HUMAN MADE Inc.は、グローバル展開を加速させ、更なる成長を目指しています。そのため、経営戦略の策定、事業計画の立案、M&A戦略の推進など、経営の中枢を担う人材を求めています。 業務内容 経営企画グループのリーダーのもと、以下をはじめとした業務をご担当いただきます。将来的には経営企画部門の中核人材になっていただくことを期待しています。 ・中期経営計画の立案推進サポート ・単年度予算編成および予実管理の実務 ・部門別・事業別の収益性分析 ・投資案件の精査および投資後のポートフォリオ管理のサポート ・経営層・各部門への分析レポートの作成および改善提案 ・その他経営課題の分析や解決策の提案 ポジションの魅力 ・世界的に注目されるブランドの成長を、IRの側面から支えることができる ・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる ・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる こんな方と働きたい ・HUMANMADE Inc.のMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・戦略的思考力、分析力、企画力に優れ、変化を恐れず挑戦できるマインドを持つ方 ・高いコミュニケーション能力、交渉力を持ち、関係各所と円滑な連携を図れる方 ・グローバルな視点を持ち、多様な文化や価値観を尊重できる方 ・常に新しい知識を吸収し、チームと共に成長できる方 スキル/経験 ＜必須＞ ・急成長環境や上場企業での経営企画業務の実務経験（予算策定、収益分析、KPI管理など一連の業務に携わった経験がある方） ・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル ・データ分析やレポーティングに必要なツール・システムへの習熟 ・論理的思考力、課題発見・問題解決能力、経営視点での提案力 ＜歓迎＞ ・英語によるコミュニケーションスキルがある方 ・アパレル業界または小売業界での業務経験がある方 続きを見る
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FP&A
募集背景 当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。今後のさらなる事業拡大を見据え、事業の未来を創造し、持続的な成長を牽引する戦略的FP&Aプロフェッショナルを求めています。このポジションでは、単なる財務分析に留まらず、経営戦略の核心に深く関わり、企業の意思決定を左右する重要な役割を担っていただきます。 業務内容 ・高度な財務モデリングとシナリオ分析を通じ、経営陣に対し戦略的なインサイトを提供 ・グローバルな事業環境における複雑な財務データの解析と、それに基づく将来予測の策定 ・M&A、事業開発、資本政策など、企業の成長戦略における財務面からの評価と提言 ・全社的なKPI/KGIの設定と管理、業績の可視化と改善提案 ポジションの魅力 ・経験と実績が豊かな経営陣直下のポジションで、企業の戦略的意思決定に深く関与できる ・一般的なFP&Aの業務にとどまらず、M&AやIR関連業務などへも希望によって関わることができる ・グローバルな事業展開を経験し、世界レベルのプロフェッショナルと協働できる ・財務領域におけるイノベーションを推進し、ご自身の成長を最大限に、高めて頂ける環境です こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・ビジネスの本質を理解し、戦略的な思考ができる方 ・不確実性の高い環境下でも、冷静かつ柔軟に対応し、革新的な解決策を生み出せる方 ・高度なコミュニケーション能力とリーダーシップを持ち、多岐にわたるステークホルダーと効果的に協働できる方 ・常に自己成長を追求し、最新の財務知識やテクノロジーに対して高い学習意欲を持つ方 必須スキル/経験 ・事業会社やコンサルティングファームにおける以下のご経験 - 財務モデリング、収支計画策定や収支管理、予測など経営企画や管理会計のご経験 - ビジネス分析とKGI、KPIの管理、分析 ・経営や事業の本質を理解し、企業価値を正しく伝えることができる高い言語化能力があること（文章作成・口頭表現） ・経営へのレポーティング業務 歓迎スキル/経験 ・ビジネスレベルの英語力 条件面 ・雇用形態：正社員 ・試用期間：6か月間 ・ワークスタイル：東京オフィスもしくはリモートワーク ・勤務地：151-0053 東京都渋谷区代々木4-27-25（変更の範囲:全国の当社拠点） ・勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）※時差出勤制度（7時～11時の間で勤務開始時間を選択できる制度） ・給与：8,000,000円～ ・昇給・賞与：（昇給）原則年1回、（賞与）原則年2回 ・休日休暇：年次有給休暇（入社日に10日付与）、年末年始休暇（年間最大5日間※有給）、夏季休暇（年間最大5日間※有給）、特別休暇（結婚休暇、弔意休暇、出産休暇等）産前産後休暇、介護・育児休暇（実績あり）、子の看護等休暇など ・保険・手当：社会保険、労働保険完備、慶弔見舞金制度、通勤手当 ・福利厚生：社員割引制度、ウェルカムランチ、シャッフルランチ等 ・その他：副業制度、ALL HANDS MTG（全社員MTG）等イベント各種、各種アワード、ウェルネス相談室 選考フロー ・書類選考 ・一次面接 ・最終面接 ・内定 ※希望者にはオファー面談実施 続きを見る
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経理(リーダー候補)
募集背景 当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。今後グローバルを含む事業拡大を加速させるため、経理リーダー候補を募集します。単なる経理業務にとどまらず、経営戦略にも深く関与し会社の成長を牽引する、非常に重要なポジションです。 業務内容 下記業務の中から、まずはご自身の強み・ご経験ある業務からキャッチアップしていただきます。その後、当社の事業状況とご自身のキャリアプランを踏まえ、新たな業務をアサインしていく予定です。 ■メイン業務 ・月次・四半期・年次決算業務 ・財務諸表の作成および開示書類の作成 ・連結財務諸表の作成、連結修正仕訳の実行、子会社からの連結パッケージ収集 ・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応 ・監査法人・税理士法人との折衝・対応 ・会計基準・税務に則した内部統制の整備と運用 ■将来的にお任せしたい業務 ・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善 ・新規事業におけるハンズオンでの会計面のサポート ・チームマネジメント、メンバー育成 ポジションの魅力 ・グローバル展開やM&A、新規事業などダイナミックな成長戦略を掲げている当社で、上場企業としての高度な専門知識（連結会計・開示など）を深め、会計面から事業を創り上げる経験をすることができます。 ・現在5名の組織から2年以内には10名程度の組織にしていく予定です。組織の成長を最前線で牽引し、中核メンバーとして組織を形作ることができるタイミングです。 こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・高い目標を設定し、そこに向けて自ら考え部門を超えた連携を図り、モチベーション高く業務に向き合える ・職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める ・好奇心を持ち、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方 ・常に変化し続ける状況を楽しみ、スピード感をもって柔軟に対応できる方 ・一緒に働くメンバーの成長・成功を喜べる方 必須スキル/経験 上場企業またはそれに準ずる規模の企業での財務会計・税務に関する下記いずれかの実務経験 ・月次・四半期・年次決算業務 ・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応 ・連結財務諸表の作成、連結修正仕訳の実行、子会社からの連結パッケージ収集 歓迎スキル/経験 ・急成長環境や上場企業での業務経験 ・会計・税務関連の資格（公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級等） ・M&A、IPO経験 ・マネジメントもしくはリーダー経験（人数規模不問） ・ビジネスレベルの英語力 続きを見る
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経理
募集背景 当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズの当社で、コーポレート部門の体制強化をすべく、経理担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 業務内容 今後はグローバルを含む事業展開を加速させるため、成長フェーズにおける経理業務のブラッシュアップと安定的な業務フロー構築・運用をお任せいたします。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・財務諸表の作成および開示書類の作成・レビュー ・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応 ・監査法人・税理士法人との折衝・対応 ・会計基準・税務に則した内部統制の構築と運用 ・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善 ※上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。 ポジションの魅力 ・世界的に注目されるブランドの成長を、経理の側面から支えることができる ・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる ・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・高い目標を設定し、そこに向けて自ら考え部門を超えた連携を図り、モチベーション高く業務に向き合える ・職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める ・好奇心を持ち、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方 ・常に変化し続ける状況を楽しみ、スピード感をもって柔軟に対応できる方 ・一緒に働くメンバーの成長・成功を喜べる方 必須スキル/経験 以下いずれかに当てはまる方 ・経理実務経験が2年以上ある方（事業会社・会計事務所等の所属不問） ・簿記検定2級以上相当の関連資格をお持ちで、今後経理のプロフェッショナルを目指している方 歓迎スキル/経験 ・急成長環境や上場企業での業務経験 ・決算業務のご経験がある方 ・会計freeeの使用経験がある方 続きを見る
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法務スペシャリスト
募集背景 事業拡大に伴う管理体制強化のための採用です。 ブランドのグローバル展開の基礎を支え得る法務体制を整備することが急務になっています。現在は少数精鋭で業務遂行していますが、経営戦略上も重要なチームと位置付けられている法務知財チームで、ブランドが拡大していく高揚感をともに体感し、成長できる仲間を募集します。 仕事内容 （法務分野） ・各種契約書のレビュー、契約締結書の管理 ・取引案件/プロジェクト/コーポレートアクションに関する社内向け説明資料作成 ・事業一般に関する各種法令のリサーチ（関係各省庁への照会を含む） ・会議体（取締役会議や株主総会など）の運営業務（議案管理、株主対策など） ・株式事務（株主名簿、SO名簿の管理等） ・社内決裁（稟議）手続きの管理（適正なフローの構築を含む） ・その他上記業務に関連付随する業務 ＊ご経験やキャリアプランを考慮の上、業務範囲を調整させていただきます。 ＊ご本人のスキル・経験に合わせて、必要に応じてOJTによる教育を実施いたします。 ポジションの魅力 ・経営陣に非常に近い距離で急成長する会社のダイナミズムを感じとれる。 ・多岐にわたる業務を通じて、ご自身の強みを認識いただき、将来のキャリアパスが描ける。 ・最先端のカルチャーを提供する会社の業務を通じ、日々の生活が彩られたものとなる。 組織体制 部長1名、リーダー1名、スタッフ2名、アシスタント1名 こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・高い目標を設定し、そこに向けて自ら考え部門を超えた連携を図り、モチベーション高く業務に向き合える方 ・職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める ・好奇心を持ち、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方 ・常に変化し続ける状況を楽しみ、スピード感をもって柔軟に対応できる方 ・一緒に働くメンバーの成長・成功を喜べる方 必須条件 ・法務に関する実務経験3年以上（事業会社であるか士業事務所であるか問わない） ・Word、Excel、PowerPointの基礎的な取り扱い ・アパレルやファッションカルチャー、エンターテイメント業界に興味があること 歓迎条件 ・法律関連の資格者（弁護士、弁理士、知財検定等） ・語学力（主として英語） ・海外子会社を有する事業会社での実務経験 続きを見る
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財務(リーダー候補)
募集背景 当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズの当社で、財務グループの体制強化をすべく、将来の財務リーダーを見据えてご活躍いただける方を募集しております。 業務内容 今後はグローバルを含む事業展開を加速させるため、成長フェーズにおける財務領域のリードをお任せします。 ・日々の出納業務の管理 ・全社的な財務戦略の立案・実行 ・資金調達、資金管理、投資計画の策定・実行 ・予算管理、財務分析、経営分析 ・リスク管理、内部統制 ・監査法人、税理士との連携 ・チームマネジメント、メンバー育成 ・その他財務領域のおける業務全般 ※上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。 ポジションの魅力 ・世界的に注目されるブランドの成長を、財務の側面から支えることができる ・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる ・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・高い目標を設定し、そこに向けて自ら考え部門を超えた連携を図り、モチベーション高く業務に向き合える ・職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める ・好奇心を持ち、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方 ・常に変化し続ける状況を楽しみ、スピード感をもって柔軟に対応できる方 ・一緒に働くメンバーの成長・成功を喜べる方 必須スキル/経験 ・上場企業またはそれに準ずる規模の企業での経理財務領域のご経験 ・簿記２級程度の知識 歓迎スキル/経験 ・急成長環境や上場企業での財務業務の経験 ・無形商材の法人営業経験 ・金融機関での業務経験 ・M&A関連の業務経験 ・チームマネジメント経験 ・英語（日常会話～ビジネスレベル） 条件面 ・雇用形態：正社員 ・試用期間：6か月間 ・ワークスタイル：東京オフィスもしくはリモートワーク ・勤務地：151-0053 東京都渋谷区代々木4-27-25（変更の範囲:全国の当社拠点） ・勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）※時差出勤制度（7時～11時の間で勤務開始時間を選択できる制度） ・給与：6,500,000円～8,500,000円 ・昇給・賞与：（昇給）原則年1回、（賞与）原則年2回 ・休日休暇：年次有給休暇（入社日に10日付与）、年末年始休暇（年間最大5日間※有給）、夏季休暇（年間最大5日間※有給）、特別休暇（結婚休暇、弔意休暇、出産休暇等）産前産後休暇、介護・育児休暇（実績あり）、子の看護等休暇など ・保険・手当：社会保険、労働保険完備、慶弔見舞金制度、通勤手当 ・福利厚生：社員割引制度、ウェルカムランチ、シャッフルランチ等 ・その他：副業制度、ALL HANDS MTG（全社員MTG）等イベント各種、各種アワード、ウェルネス相談室 続きを見る
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財務
募集背景 当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズの当社で、財務グループの体制強化をすべく、財務スタッフとしてご活躍いただける方を募集しております。 業務内容 私たちのグローバルな成長を財務面から支え、ブランドの未来を共に創り上げる財務スタッフを募集します。 ・会計ソフトやインターネットバンキングを用いた日々の出納業務 ・日々の資金繰り計画の管理 ・月次・四半期・年次財務諸表の分析 ・財務分析に必要なデータの抽出や資料作成 ・経理部門との情報共有、連携 ・その他財務領域のおける業務全般 ※出納業務を中心に、上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。 ポジションの魅力 ・世界的に注目されるブランドの成長を、財務の側面から支えることができる ・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる ・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・高い目標を設定し、そこに向けて自ら考え部門を超えた連携を図り、モチベーション高く業務に向き合える ・職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める ・好奇心を持ち、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方 ・常に変化し続ける状況を楽しみ、スピード感をもって柔軟に対応できる方 ・一緒に働くメンバーの成長・成功を喜べる方 必須スキル/経験 ・経理財務業務実務経験が2年以上ある方 ・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など） 歓迎スキル/経験 ・急成長環境や上場企業での業務経験 ・簿記2級程度の知識 ・英語（日常会話～ビジネスレベル） 条件面 ・雇用形態：正社員 ・試用期間：6か月間 ・ワークスタイル：東京オフィスもしくはリモートワーク ・勤務地：151-0053 東京都渋谷区代々木4-27-25（変更の範囲:全国の当社拠点） ・勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）※時差出勤制度（7時～11時の間で勤務開始時間を選択できる制度） ・給与：4,300,000円～6,500,000円 ・昇給・賞与：（昇給）原則年1回、（賞与）原則年2回 ・休日休暇：年次有給休暇（入社日に10日付与）、年末年始休暇（年間最大5日間※有給）、夏季休暇（年間最大5日間※有給）、特別休暇（結婚休暇、弔意休暇、出産休暇等）産前産後休暇、介護・育児休暇（実績あり）、子の看護等休暇など ・保険・手当：社会保険、労働保険完備、慶弔見舞金制度、通勤手当 ・福利厚生：社員割引制度、ウェルカムランチ、シャッフルランチ等 ・その他：副業制度、ALL HANDS MTG（全社員MTG）等イベント各種、各種アワード、ウェルネス相談室業制度、ALL HANDS MTG（全社員MTG）等イベント各種、各種アワード、ウェルネス相談室 続きを見る
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IR
募集背景 当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場していることから、IR体制の強化を目的として人員を募集します。投資家との対話、上場後の適時開示（資料作成やTDnetを通じた情報開示）、IRサイトの管理など即戦力となる実務担当の方から、語学力や組織マネジメント経験を有するリーダー層の方まで当社の成長を支える中核メンバーを広く求めています。 業務内容 適時開示や投資家対応等のIR業務を適切に実行し、上場企業として市場との信頼関係を築き、当社事業が市場から適切に評価をされることを実現していただきます。IR戦略から投資家対応、適時開示など幅広い業務領域を担当いただき、企業とブランドの成長を支援する重要なポジションです。IR業務をリードし、社内外のステークホルダーとタイムリーに連携しながら企業価値の向上を図っていただきます。 ・IR戦略の策定 ・決算説明会やIRイベントの準備・運営 ・国内海外投資家（機関、個人）、アナリスト等との折衝・コミュニケーション ・投資家からの意見の整理・フィードバック ・TDnetを通じた適時開示業務（開示資料の作成含む） ・決算短信、有価証券報告書、適時開示資料等の作成・取りまとめ ・IRウェブサイトの企画・運営・更新 ・IRに関する各種資料作成・データ分析 ポジションの魅力 ・世界的に注目されるブランドの成長を、IRの側面から支えることができる ・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる ・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・高い倫理観と責任感を持ち、社内外のステイクホルダーと信頼関係を構築できる方 ・開示実務のスペシャリストとして、正確かつ効率的に業務を遂行できる方 ・緻密な作業が得意で、数字やデータに基づいた分析・資料作成ができる方 ・常に新しい知識を吸収し、スキルアップを目指せる方 必須スキル／経験 ・上場企業または上場準備企業での開示実務経験（3年以上） ・海外投資家やグローバルなステークホルダーとの折衝が可能な英語力 ・決算短信、有価証券報告書等の作成経験 ・TDnetの利用経験 ・IRウェブサイトの管理経験 歓迎スキル／経験 ・マネジメントもしくはリーダー経験（人数規模不問） ・海外投資家とのコミュニケーションや海外市場調査の経験 ・急成長環境での業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 続きを見る
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人事企画
募集背景 当社はグロース市場上場を経て、国内基盤の拡充、グローバル展開やM&Aなど飛躍的な成長フェーズにあります。この変革期において、人事企画として事業成長を支援、加速させる中核メンバーを募集します。 業務内容 国内外を含め今後の数年間で大きく組織を拡大する計画を持っています。その局面に効率的に対応し、経営に資する各種人事制度（等級/評価/報酬）、働き方やエンゲージメントの向上につながる人事企画を継続的に企画、アップデート、実行いただくことがミッションとなります。 ・人事制度（等級 / 評価 / 報酬）関連業務 - 人事制度の改善案の設計、議論のリードおよび導入 ※ 2025年4月に人事制度改定を実施し、継続的に運用改善を行っています。 - 人事制度運用オペレーション - 評価会議の設計、運用 - 昇降格、昇降給に関するオペレーションの設計と運用 - CxO/部長クラスとのコミュニケーション、会議体のファシリテーションが発生します。 - その他 - 市場感に照らし合わせ、競争力のある適切な給与レンジの検討業務 ・人事企画関連業務 - 情報開示を前提とした人事データの収集・分析を通じた組織課題の特定と改善提案 - データドリブンな意思決定を支援する人事情報基盤の構築・運用 - 事業部門と連携し、戦略的な人事施策の実務推進と運用 ・海外関連人事業務 - 海外子会社設立に向けた各種規程・人事制度・組織設計の推進と実行 - グローバル展開に対応する人事戦略・制度の企画立案と推進 ※グローバル責任者とのコミュニケーションが発生、海外出張の可能性もあります。 ポジションの魅力 ・経営陣のHR領域に対する関心が非常に高く、絶えず高い視座、目標を持って業務にあたることできるので、これまでの経験をさらに昇華させたい、成長企業で挑戦したい方には向いている環境です。 ・部長1名、リーダー1名、メンバー１名と少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できます。 こんな方と働きたい ・HUMAN MADE Inc.のMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・多様な価値観や不満に真摯に耳を傾け、制度改定に反映できる共感力のある方 ・与えられた課題解決に留まらず、自ら積極的に課題を発見し、データに基づいた論理的な思考で解決策を立案・実行できる推進力がある方 ・国際的な視野を持って組織の成長を加速させることに貢献したいという強い意志を持つ方 ・常に新しい知識やスキルを吸収し、自己成長を追求する学習意欲がある方 必須スキル/経験 ・人事制度（評価、報酬、等級）の企画・運用業務（3年以上） ・人事企画またはHRBPの実務経験（3年以上） ・Excel/スプレッドシートスキル（人件費シミュレーション、各種人的データ整備など） 歓迎スキル/経験 ・急成長環境や上場企業での業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・グルーバルにおける人事・総務・労務に関する何らかの実務サポート経験 ・労務に関連する基礎知識（労働法関連等） ・HRテックツール（タレントマネジメントシステムなど）の導入・運用経験 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを要する業務経験 ・アパレル業界または小売業界での業務経験がある方 ・マネジメントもしくはリーダー経験（人数規模不問） 続きを見る
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税務(リーダー候補)
募集背景 当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。今後グローバルを含む事業拡大を加速させるため、税務リーダー候補を募集します。単なる税務業務にとどまらず、経営戦略にも深く関与し会社の成長を牽引する、非常に重要なポジションです。 業務内容 下記業務の中から、まずはご自身の強み・ご経験ある業務からキャッチアップしていただきます。その後、当社の事業状況とご自身のキャリアプランを踏まえ、新たな業務をアサインしていく予定です。 ■メイン業務 ・法人税、消費税、地方税：申告書作成、改正への対応、税務調査対応 ・国際税務：移転価格税制、源泉税への対応 ・税務ガバナンス：上場企業としての内部統制に対応した税務プロセス整備と運用 ・社内からの税務相談対応 ・税理士法人、監査法人、金融機関等との連携 ■将来的にお任せしたい業務 ・新規事業、組織再編、M&Aにおけるハンズオンでの税務上の検討・アドバイス ・チームマネジメント、メンバー育成 ポジションの魅力 ・グローバル展開やM&A、新規事業などダイナミックな成長戦略を掲げている当社で、上場企業としての高度な専門知識を深め、税務面から事業を創り上げる経験をすることができます。 ・現在5名の組織から2年以内には10名程度の組織にしていく予定です。組織の成長を最前線で牽引し、中核メンバーとして組織を形作ることができるタイミングです。 こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・高い目標を設定し、そこに向けて自ら考え部門を超えた連携を図り、モチベーション高く業務に向き合える ・職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める ・好奇心を持ち、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方 ・常に変化し続ける状況を楽しみ、スピード感をもって柔軟に対応できる方 ・社内他部門や外部専門家と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 必須スキル/経験 下記いずれかのご経験 ・事業会社での税務実務経験（3年以上） ・監査法人または税理士法人での税務コンサルティング経験（3年以上） 歓迎スキル/経験 ・国際税務に関する実務経験（特に移転価格税制、CFC税制） ・税理士資格、もしくは科目合格をお持ちの方 ・上場企業での税務・経理実務経験、またはIPO準備に関わった経験 ・会計と税務の違いを理解し総合的見地から判断ができる方 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 続きを見る
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アパレルデザイナー（リーダー候補）
募集背景 HUMAN MADEを展開する当社にてメンズデザイナーを募集しています。 今まで積み重ねてきた知識・経験を活かして、ブランドのクリエイティブ戦略を製品レベルで具現化し、チームを牽引していただきます。 仕事内容 （具体的な業務例） ・商品企画の立案と実行 ・デザインや仕様書の制作 ・素材収集および開発 ・サンプル作成～修正 ・予算・コスト管理 ・チームマネジメント 等 求める人物像 ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・課題を自ら発見し、問題提起ができる方（プロアクティブであること） ・物事をポジティブに捉えられる方 ・ブランドへの愛着がある方、または興味がある方 ・高い感度と「編集力」をお持ちの方 必須要件 ・アパレル業界での服飾デザイン、企画の実務経験（目安5年以上） ・ヴィンテージへの造詣と知見が深い方 ・OEMやブランド企業でのデザイン、仕様書制作経験がある方 ・Illustrator及ぶPhotoshopを用いたデザイン業務ができる方 ※応募時ににポートフォリオおよび志望動機を提出いただきますようお願いいたします 歓迎要件 ・ディレクションおよびマネージメント経験のある方 ・グラフィックデザインの経験がある方 ・最新のトレンドからヴィンテージまで幅広い知識と高い感度をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーションスキルがある方 続きを見る
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グラフィックデザイナー（店舗内装/装飾）
募集背景 HUMAN MADE Inc.は、グローバル展開を加速させ更なる成長を目指しています。事業拡大に伴い、ブランドの世界観を体現する質の高いグラフィッククリエイティブを創出する仲間を求めています。私たちのチームの一員として技と創造性を活かしブランドの成長を牽引してくださる方を歓迎します。 業務内容 店内装飾を中心に社内の幅広いグラフィック業務をご担当いただきます。デザインを通じて事業成長を支える、やりがいあるポジションです。 ■メイン業務：店舗内装・装飾関連 ・出店や改装において、開発チームや設計チームと連携し、店内装飾や什器に使用するグラフィックを配置したモックアップを制作、プレゼンテーション ・企画段階から関わり、デザイン制作だけでなく、実店舗での最終確認・設置までグラフィックやIPが適切に運用されているか一貫して管理 ・修練度、期待役割に応じて国内・海外出張有り ■その他業務：アパレル・グッズ・パッケージ関連 ・グラフィックデータの落とし込み、サンプル作成〜修正 ・LOOKBOOK、ノベルティ、ショッパー等の販促ツール企画・制作実務 ・名刺や社内外向け書類の作成 ・レギュレーションに沿ったIP管理 ポジションの魅力 ・カルチャーコングロマリット企業として多様な事業領域を持つ環境で、幅広いクリエイティブ業務に携わることができます。多角的な経験を通じて成長を実感できるポジションです。 ・HUMAN MADEの象徴である様々なIPを、いかに新鮮に、かつレギュレーションを守りながら運用するかという、高度なクリエイティブ・マネジメント能力が身につきます。 こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・HUMAN MADEの世界観を自分の手で表現しお客様に楽しさや体験を提供することに喜びを感じる方 ・ご自分のワークに責任感とプライドを持って望める方 ・チームワークを重視しながら、能動的に動ける方 ・ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行い、プロジェクト推進いただける方 ・機転を効かせ、突発的なアクシデントにも柔軟に対応できる方 必須スキル/経験 ・Photoshop, Illustratorを用いた実務経験 2年以上 ・ブランドの世界観を理解し、アウトプットに反映できる能力 ・店舗装飾等、空間のデザイン経験（入稿データ作成、色校正、設計事務所との折衝） ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力 ※応募時ににポートフォリオを提出いただきますようお願いいたします 歓迎スキル/経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・店舗内装、店舗装飾の上流工程と進捗管理の経験 ・商品デザイン、または販促物制作の経験 ・英語・中国語などの語学力（グローバル展開に伴う海外拠点との連携に活かせます） 続きを見る
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グラフィックデザイナー（アパレル/グッズ）
募集背景 HUMAN MADE Inc.は、グローバル展開を加速させ更なる成長を目指しています。事業拡大に伴い、ブランドの世界観を体現する質の高いグラフィッククリエイティブを創出する仲間を求めています。私たちのチームの一員として技と創造性を活かしブランドの成長を牽引してくださる方を歓迎します。 業務内容 アパレル・グッズのグラフィック制作およびサンプリングを中心に、社内の幅広いグラフィック業務をご担当いただきます。デザインを通じて事業成長を支える、やりがいあるポジションです。 ・アパレル、グッズ、パッケージ等の商品開発およびグラフィックデザイン （グラフィックの落とし込み、指示書作成、サンプル依頼、修正） ・販促物の制作（LOOKBOOK、ノベルティ、ショップバッグ、その他副資材） ・名刺や各種リリース資料などの作成 ・レギュレーションに基づくIP管理業務 ※修練度、期待役割に応じて国内・海外工場出張有り ポジションの魅力 ・カルチャーコングロマリット企業として多様な事業領域を持つ環境で、幅広いクリエイティブ業務に携わることができます。多角的な経験を通じて成長を実感できるポジションです。 ・HUMAN MADEの象徴である様々なIPを、いかに新鮮に、かつレギュレーションを守りながら運用するかという、高度なクリエイティブ・マネジメント能力が身につきます。 こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・HUMAN MADEの世界観を自分の手で表現しお客様に楽しさや体験を提供することに喜びを感じる方 ・ご自分のワークに責任感とプライドを持って望める方 ・チームワークを重視しながら、能動的に動ける方 ・機転を効かせ、突発的なアクシデントにも柔軟に対応できる方 必須スキル/経験 ・Photoshop, Illustratorを用いた実務経験 2年以上 ・アパレル商品又はグッズのデザイン、及び指示書作成経験 2年以上 ・ブランドの世界観を理解し、アウトプットに反映できる能力 ・日本語においてネイティブレベルのコミュニケーション能力を有する方 ※応募時ににポートフォリオを提出いただきますようお願いいたします 歓迎スキル/経験 ・ファッション業界での販促物制作の経験 ・服飾関連のデザイン知識 続きを見る
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商品計画（海外事業担当）
募集背景 HUMAN MADEのグローバル事業拡大に伴い、世界基準へシフトしていくための体制強化です。各エリアの気候・体格・カルチャーに合わせた商品計画の最適化、データに基づく需要予測による機会損失の防止などをメインミッションとした即戦力を募集いたします。 業務内容 ■ グローバル販売戦略・KPIの立案 ・リージョン別の市場環境を分析し、グローバルでの売上・利益最大化に向けた販売戦略の策定 ・海外展開におけるKPIの設定とモニタリング ■ 海外予算・販売ポートフォリオの策定 ・海外マーケット特有のカレンダーや需要に基づいた、月別/シーズン別の販売予算の策定 ・各国の気候、文化、トレンドを反映した最適な商品ポートフォリオ（MD構成）の構築 ■ 需要予測と供給計画の策定 ・海外市場におけるアイテム別の需要予測（Forecasting）を行い、MDへの修正提案やグローバル在庫の配分計画を立案 ・関連部署と協働し、リードタイムや通関を考慮した最適な販売計画の構築 ■ 海外実績の進捗管理とリフォーキャスト ・海外各チャネルの実績をリアルタイムで把握し、事業目標（売上・粗利・期末在庫）達成に向けた進捗管理 ・市場動向に応じた期中での計画修正・実行 ポジションの魅力 ・自らの手で成長フェーズであるグローバル事業のMD・オペレーションを構築することができます。 ・HUMAN MADE独自の日本発カルチャーを戦略的な商品計画を通じて世界に展開していく重要な役割を担うことができます。 こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・高い目標を設定し、そこに向けて自ら考え部門を超えた連携を図り、モチベーション高く業務に向き合える ・職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方 ・好奇心を持ち、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方 ・常に変化し続ける状況を楽しみ、スピード感をもって柔軟に対応できる方 ・一緒に働くメンバーの成長・成功を喜べる方 必須スキル/経験 ・ファッション業界でのMD/商品計画実務経験 ・ビジネス英語（メール、資料作成・読解、社内外会議、社外取引との交渉等） 歓迎スキル/経験 ・ストアマネジメント/VMD経験 続きを見る
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パタンナー
募集背景 HUMAN MADE Inc.は、グローバル展開を加速させ更なる成長を目指しています。事業拡大に伴い、今まで積み上げてきた技術と経験を活かしてパターン開発に貢献できる方を募集します。 業務内容 ・CADを用いたパターン作成 ・縫製仕様書の作成 ・サンプル検品 ・トワル作成、縫製、修正 ・フィッティング ・量産進行までの品質、進捗管理 ポジションの魅力 ・メンズカジュアルウェア全般のパターンメイク技術の発揮と向上が見込めます。 ・HUMAN MADEは常に過去の洋服からインスパイアされた製品を開発しておりビンテージを分析しながらパターンに落とし込む経験を得られます。 ・商品開発に携わるチームと連携して仕事をすることにより、ビジネス面や品質面など多角的見地に立って製品を完成させる能力を養えます。 こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・高い目標を設定し、そこに向けて自ら考え部門を超えた連携を図り、モチベーション高く業務に向き合える方 ・職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方 ・好奇心を持ち、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方 ・常に変化し続ける状況を楽しみ、スピード感をもって柔軟に対応できる方 ・一緒に働くメンバーの成長・成功を喜べる方 必須スキル/経験 ・・パタンナー実務経験2年以上 歓迎スキル/経験 ・メンズパターンの実務経験 ・グレーディングの実務経験 ・ビンテージアイテムの知識 ・illustratorの利用経験 続きを見る
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海外事業責任者候補（将来海外駐在／グローバル展開推進）
募集背景 HUMAN MADE Inc.は、これまで国内を中心に事業を展開し、独自の商品力とブランド力で成長を続けてきました。更なる成長を実現するため、海外直営店の展開を決定いたしました。これまでにない顧客体験を提供することで、海外市場での確固たる地位を築きたいと考えています。そこで、今後、海外拠点の設立・運営を視野に入れた事業拡大にむけて、将来的に海外現地法人の責任者としてブランドの成長を牽引できるリーダー人材を募集します。 業務内容 HUMAN MADE Inc.の海外市場における事業戦略の立案から実行までをリードし、ブランド価値の向上と持続的な事業成長を推進する重要な役割を担います。本国の関連部署と密に連携しながら、海外での販売網の拡大、マーケティング活動の最適化、パートナーシップの強化などを通じて、ブランドの国際的なプレゼンスを高めていくことがミッションです。 ・海外市場における事業戦略および販売戦略の策定と実行 ・市場動向、競合情報の収集・分析と、それに基づく戦略への反映 ・新規海外市場への参入計画（直営店・EC・POP UP・卸など）の立案と実行 ・海外事業に関する売上予測・予算策定と、売上・PL・KPI管理とレポーティング ・海外のパートナー（商業施設・ディベロッパー・代理店など）との関係構築・交渉・契約管理 ・ロジスティクス・販売オペレーションの設計と最適化 ・海外現地のマーケティングおよびブランディング活動の企画・実行（本国チームとの連携） ・コーポレート部門と連携して海外現地法人の設立と現地運営 ・海外現地法人の組織構築・人材育成・チームマネジメント ・本社（商品企画・MD・マーケティング・コーポレートなど）との連携体制の構築 ▼将来的な駐在想定 ・拠点候補：東アジア、東南アジア、欧米などの国と地域 ・駐在期間：入社後1〜3年を目安に、事業進捗・本人の適正に応じて決定 ・駐在中は、現地スタッフやパートナーを統括し、ブランド全体の家事外事業を現地視点でリードする。 ポジションの魅力 ・HUMAN MADEは世界各国への進出を計画しており、仕事を通して世界中のファッションシーンに影響を与えることができる可能性があります。多様な文化や価値観に触れながら、グローバルな視点を持った経験ができます。 ・ブランドの成長への貢献： 海外事業はHUMAN MADEの成長戦略において重要な柱の一つです。あなたの活躍が、ブランドの国際的なプレゼンスを高め、新たなファンを獲得することに直結する仕事です。 ・多様なキャリアパス：海外事業は多岐にわたる業務を含んでいます。店舗運営、マーケティング、商品・サービス企画など、様々な分野でスキルや経験を活かすチャンスがあり、グローバルなキャリアを築くための多様な道が開かれています。 こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・グローバルな舞台で事業を成長させたい、自分のアイデアを形にしたいという強い ambition をお持ちの方を募集します。変化の激しい海外市場において、柔軟性とスピード感を持って課題解決に取り組める方を求めています。また、異文化理解に基づいたコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し、チームを成功に導くことができる方を歓迎します。 必須スキル/経験 ・ファッション・アパレル業界、または関連性の高いコンシューマーグッズ業界における海外事業、海外拠点立ち上げ等の実務経験（目安として5年以上） ・海外市場での新規販路開拓や事業拡大に貢献した実績 ・ビジネスレベルの英語力（会議での議論、交渉、プレゼンテーション、メール対応が可能なレベル） ・経営層や他部門と連携し、事業を推進した実績 ・チームマネジメントの経験 歓迎スキル/経験 ・海外（特に北米、欧州、アジア主要国）での駐在経験や実務経験 ・海外における直営店運営やEコマース事業の経験 ・ラグジュアリーブランドやストリートウェアブランドでの実務経験 ・英語以外の言語スキル（中国語、韓国語、スペイン語など） 条件面 ・雇用形態：正社員（試用期間あり（6か月間）） ・勤務地：151-0053 東京都渋谷区代々木4-27-25（変更の範囲:全国の当社拠点） ・勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）※時差出勤制度（7時～11時の間で勤務開始時間を選択できる制度） ・給与：8,000,000円～14,000,000円 ・昇給・賞与：（昇給）原則年1回、（賞与）原則年2回 ・休日休暇：完全週休二日制（土曜、日曜、祝祭日）、有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇（有給で5日間※入社初年度は付与条件あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇 ・福利厚生：社員割引制度、ウェルカムランチ、シャッフルランチ等 ・その他：副業制度、リモートワーク可、ALL HANDS MTG（全社員MTG）等イベント各種、各種アワード、ウェルネス相談室 選考フロー ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・最終面接 ・内定 続きを見る
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海外出店開発(リーダー候補)
募集背景 当社は、これまで国内を中心に事業を展開し、独自の商品力とブランド力で成長を続けてきました。更なる成長を実現するため、海外直営店の展開を決定いたしました。これまでにない顧客体験を提供することで、海外市場での確固たる地位を築きたいと考えています。 そこで、この度、海外事業のグロースを牽引する、出店開発のリーダー候補を募集いたします。 業務内容 HUMAN MADE Inc.は、グローバル展開を加速させており、海外市場への発展と事業拡大を積極的に推進しています。そこで、海外における成長ポテンシャルに着目しオンラインとオフラインを融合させた、これまでにない顧客体験の提供を目指しています。今回は、その戦略の中核を担う、海外直営店舗の立ち上げを推進する出店開発のリーダー候補を募集いたします。新規事業の立ち上げメンバーとして、海外市場調査・分析、事業計画策定、現地パートナー企業との交渉、プロジェクトマネジメント、チームマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。将来的には海外事業責任者として、事業の成長を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 ・海外直営店舗の出店戦略・計画の策定・実行（出店候補地のリサーチおよびフィージビリティスタディ含む） ・現地法人・パートナー企業との協業・交渉・契約締結 ・契約締結から設計・施工・オープンまでのプロジェクト進行管理およびコスト・品質管理 ・本社MD・店舗運営・マーケティング・リーガル・ファイナンス部門などとの連携 ・売上・利益目標、地域特性に合わせた商品構成の設定 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ※必要に応じた出張が発生いたします ポジションの魅力 ・HUMAN MADEは世界各国への進出を計画しており、仕事を通して世界中のファッションシーンに影響を与えることができる可能性があります。多様な文化や価値観に触れながら、グローバルな視点を持った経験ができます。 ・ブランドの成長への貢献： 海外事業はHUMAN MADEの成長戦略において重要な柱の一つです。あなたの活躍が、ブランドの国際的なプレゼンスを高め、新たなファンを獲得することに直結する仕事です。 ・多様なキャリアパス：海外事業は多岐にわたる業務を含んでいます。店舗運営、マーケティング、商品・サービス企画など、様々な分野でスキルや経験を活かすチャンスがあり、グローバルなキャリアを築くための多様な道が開かれています。 こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・グローバルな舞台で事業を成長させたい、自分のアイデアを形にしたいという強い ambition をお持ちの方を募集します。変化の激しい海外市場において、柔軟性とスピード感を持って課題解決に取り組める方を求めています。また、異文化理解に基づいたコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し、チームを成功に導くことができる方を歓迎します。 必須スキル/経験 ・ファッション（または小売）業界での店舗開発、店舗運営の経験（目安5年以上） ・海外での出店・開発プロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上目安） ・社内外ステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル ・海外市場調査、分析の実務経験 ・予算管理、スケジュール管理の実務経験 ・英語での業務経験 歓迎スキル/経験 ・グローバルブランドでの海外出店経験 ・中国語、スペイン語など、英語以外の語学力 ・海外留学経験 条件面 ・雇用形態：正社員（試用期間あり（6か月間）） ・勤務地：151-0053 東京都渋谷区代々木4-27-25（変更の範囲:全国の当社拠点） ・勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）※時差出勤制度（7時～11時の間で勤務開始時間を選択できる制度） ・給与：6,500,000円～9,000,000円 ・昇給・賞与：（昇給）原則年1回、（賞与）原則年2回 ・休日休暇：完全週休二日制（土曜、日曜、祝祭日）、有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇（有給で5日間※入社初年度は付与条件あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇 ・福利厚生：社員割引制度、ウェルカムランチ、シャッフルランチ等 ・その他：副業制度、リモートワーク可、ALL HANDS MTG（全社員MTG）等イベント各種、各種アワード、ウェルネス相談室 選考フロー ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・最終面接 ・内定 続きを見る
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海外店舗運営職
募集背景 当社は、これまで国内を中心に事業を展開し、独自の商品力とブランド力で成長を続けてきました。更なる成長を実現するため、海外直営店の展開を決定いたしました。これまでにない顧客体験を提供することで、海外市場での確固たる地位を築きたいと考えています。 そこで、海外事業のグロースを担っていただく海外店舗運営職を募集いたします。 業務内容 当社は、グローバル展開を加速させており、海外市場への発展と事業拡大を積極的に推進しています。そこで、海外における成長ポテンシャルに着目しオンラインとオフラインを融合させた、これまでにない顧客体験の提供を目指しています。今回は、その戦略の中核を担う、ブランド運営、アパレル・雑貨等の販売に関わる海外店舗運営職を募集いたします。新規事業の立ち上げメンバーとして、海外販売拠点における顧客体験の向上を通した事業の拡大を目指して幅広い業務に携わっていただきます。 ・店舗運営・管理 -売上目標達成に向けた戦略実行と進捗管理 -店舗スタッフの指導・育成、シフト管理 -在庫管理、商品陳列、店舗VMDの維持・向上 -店舗施設の維持管理、安全管理 -予算管理、経費管理 ・顧客体験の向上 -お客様への丁寧な接客とブランドストーリーの伝達 -お客様との良好な関係構築とエンゲージメントの獲得 -お客様からのフィードバック収集と改善提案 -イベント企画・運営への参画 ・本社との連携 -本社の指示に基づいた店舗運営の実行 -店舗の状況や課題、成功事例などの報告 -プロモーションやキャンペーンの実行 ・その他 -地域特性に合わせた店舗運営の企画・実行 -市場調査、競合分析 ※必要に応じた出張が発生いたします ポジションの魅力 ・HUMAN MADEは世界各国への進出を計画しており、仕事を通して世界中のファッションシーンに影響を与えることができる可能性があります。多様な文化や価値観に触れながら、グローバルな視点を持った経験ができます。 ・ブランドの成長への貢献： 海外事業はHUMAN MADEの成長戦略において重要な柱の一つです。あなたの活躍が、ブランドの国際的なプレゼンスを高め、新たなファンを獲得することに直結する仕事です。 ・多様なキャリアパス：海外事業は多岐にわたる業務を含んでいます。店舗運営、マーケティング、商品・サービス企画など、様々な分野でスキルや経験を活かすチャンスがあり、グローバルなキャリアを築くための多様な道が開かれています。 こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・グローバルな舞台で事業を成長させたい、自分のアイデアを形にしたいという強い ambition をお持ちの方を募集します。変化の激しい海外市場において、柔軟性とスピード感を持って課題解決に取り組める方を求めています。また、異文化理解に基づいたコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し、チームを成功に導くことができる方を歓迎します。 必須スキル/経験 ・小売業での店舗運営経験3年以上 -売上管理、顧客対応、在庫管理など、一連の業務を自律的に遂行できること ・日常会話レベル以上の英語力（または勤務地に応じた言語力） ・VMDに関する知識や経験 ・HUMAN MADEブランドへの深い理解と共感 ・店舗スタッフの指導・育成やチームマネジメントの経験 ・基本的なPCスキル： POSシステムやメール、ドキュメント作成など、店舗運営に必要な基本的なPC操作ができること 歓迎スキル/経験 ・海外での勤務経験 ・その他言語スキル（中国語、韓国語等） ・マーケティングに関する知識や経験（地域に合わせたプロモーション企画やSNS活用などの知識や経験） 条件面 ・雇用形態：正社員（試用期間あり（6か月間）） ・勤務地：151-0053 東京都渋谷区代々木4-27-25（変更の範囲:全国の当社拠点） ・勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）※時差出勤制度（7時～11時の間で勤務開始時間を選択できる制度） ・給与：5,500,000円～ ・昇給・賞与：（昇給）原則年1回、（賞与）原則年2回 ・休日休暇：完全週休二日制（土曜、日曜、祝祭日）、有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇（有給で5日間※入社初年度は付与条件あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇 ・福利厚生：社員割引制度、ウェルカムランチ、シャッフルランチ等 ・その他：副業制度、リモートワーク可、ALL HANDS MTG（全社員MTG）等イベント各種、各種アワード、ウェルネス相談室 選考フロー ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・最終面接 ・内定 続きを見る
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店舗設計（リーダー候補）
募集背景 HUMAN MADE Inc.は、これまで国内を中心に事業を展開し、独自の商品力とブランド力で成長を続けてきました。更なる成長を実現するため、HUMAN MADE Inc.では、国内外での新規店舗出店を加速させるため、共にブランドの世界観を具現化する店舗設計/内装デザイナーを募集します。 職務目的 ・国内外の店舗設計・開発プロジェクトを統括し、自社ブランド（Human Made・Curry Upなど）の世界観を空間で体現し、ブランド体験（顧客体験価値）を高める店舗設計を主導する。 ・新規出店・リニューアル案件において、各地域・各部署・外部パートナーと連携し、デザインクオリティ・コスト・スケジュールを最適化しながら、ブランド成長を支える店舗ネットワークの拡充を推進する。 業務内容 ・新規出店・リニューアル案件における店舗デザイン全体の企画・設計・監理 ・商業施設デベロッパー・不動産会社との折衝、設計承認業務 ・外部デザイン事務所との協働 ・ブランドの世界観・コンセプトを踏まえた空間デザイン開発 ・レイアウト設計（ゾーニング・導線・什器配置）の立案と検証 ・デザイン事務所・施工業者との調整、工程・コスト・品質の管理 ・店舗設計ガイドライン・デザインマニュアルの策定・更新 ・チームメンバーの進行管理・育成（採用時点ではメンバー1名のマネジメントと共に組織体制を作っていくこともお願いすることになります） 求める人物像 ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・ブランドの世界観を空間で表現することに情熱を持つ方 ・デザイン性と実務性（売上・コスト・運営効率）の両立を考えられる方 ・複数案件をマネジメントしながらプロジェクトをリードできる方 ・社内外を巻き込みながら、最適解を導ける推進力を持つ方 必須スキル/経験 ・ファッションブランド、セレクトショップ、百貨店等での店舗開発・設計経験 ・商業空間・小売店舗の設計／デザイン経験（アパレル業界歓迎） ・小売、ファッション業界における店舗運営の知見 ・コスト・工程・品質管理の実務経験 ・社内外関係者との高いコミュニケーション能力 ・英語での業務経験 歓迎スキル/経験 ・建築・インテリアデザイン分野での実務経験（5年以上） ・一級・二級建築士、インテリアプランナー資格保有 ・海外店舗やグローバルブランドのデザイン経験 ・Vectorworks、AutoCAD、Illustrator、Photoshop 等の操作スキル 条件面 ・雇用形態：正社員（試用期間あり（6か月間）） ・勤務地：151-0053 東京都渋谷区代々木4-27-25（変更の範囲:全国の当社拠点） ・勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）※時差出勤制度（7時～11時の間で勤務開始時間を選択できる制度） ・給与：8,000,000円～13,000,000円 ・昇給・賞与：（昇給）原則年1回、（賞与）原則年2回 ・休日休暇：完全週休二日制（土曜、日曜、祝祭日）、有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇（有給で5日間※入社初年度は付与条件あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇 ・福利厚生：社員割引制度、ウェルカムランチ、シャッフルランチ等 ・その他：副業制度、リモートワーク可、ALL HANDS MTG（全社員MTG）等イベント各種、各種アワード、ウェルネス相談室 選考フロー ・書類選考（ポートフォリオ必須） ・一次面接 ・二次面接 ・最終面接 ・内定 続きを見る
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海外卸営業
募集背景 HUMAN MADE株式会社のグローバルホールセール組織は、世界規模でのブランド価値の維持と、市場成長の最大化を両立させる「攻守の最適化」を目指しています。 現在、私たちは単なる供給を越え、各エリアの特性に応じた戦略的な市場展開を推進しています。その実現に向け、世界の各主要マーケットにおいて「最適なパートナーを選定し、強固なリレーションシップを構築・牽引できる」、高い専門性を持った即戦力人材を募集いたします。 業務内容 海外取引先に対する卸売営業のポジションです。 展示会での受注業務から、日々の取引先とのコミュニケーション、入金管理まで、海外卸営業に関する幅広い業務を通じて、事業の成長を支えていただきます。 ・取引先との窓口業務全般、折衝 -海外取引先との日常的なコミュニケーション（メール、電話など） -納期、在庫、価格などに関する各種調整・交渉（折衝） ・請求、支払い催促、入金管理 -請求書の発行、送付 -期日までの支払い確認、遅延時の催促業務 -入金管理と計上サポート ・展示会受注に付随する業務全般 -展示会期間中のサポート、アポイント管理、資料準備 -オーダーシートの作成、確認、システムへの受注、稟議申請 -受注後の生産・出荷スケジュール管理サポート ・受注内容の分析 -過去の受注データや販売実績、売り上げ目標、カテゴリー等に基づいた分析と管理 ・返品対応 -取引先からの返品依頼に関する受付、内容確認、関連部署との連携 -返品処理の手続き ・ 取引先ウェブサイトチェック -主要取引先のオンラインストアやSNSを定期的にチェックし、商品の展開状況やブランドの取り扱い状況を把握 こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・チームワークを重視した行動、良好なコミュニケーションのとれる方 ・ポジティブで常により良い方法を模索し、まわりと協力しながら業務を推進できる方 ・スピーディーに業務をこなして頂ける方 必須スキル/経験 ・小売業における海外営業経験が3年以上ある方 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外取引先との日常的なコミュニケーションが可能なレベル） ・PCスキル（Word, Excel, PowerPointなど） 歓迎スキル/経験 ・ファッション業界での就業経験 ・海外バイヤーとのコネクションがあり新規開拓も可能な方 続きを見る
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F&B事業 プロジェクトリード
募集背景 インバウンド需要や海外からの出店オファー増加に伴い、CURRY UPを軸とした飲食事業は次の成長フェーズに入っています。今回は、国内外のプロジェクトを横断的にリードし、事業成長を実行面から支えるプロジェクトリードを募集します。 業務内容 カルチャーアイコンとしてのカレーブランド「CURRY UP」を中心とし、以下業務の推進を通じて、事業成長の中核を担っていただくことを期待します。 ・事業戦略の立案・実行 ・海外・国内店舗・POP-UPのプロジェクトリード ・新規企画の立案・実行リード ・既存店舗の収益性向上施策のサポート ポジションの魅力 ・CURRY UPは世界的なアーティストやクリエーターが多く集まる店舗であること ・多くの国々からの出店オファーがあり、カレーを通じて海外と仕事ができること ・少数精鋭体制であることから、ブランド運営に必要な機能に多く関われ、自らの意思が反映されやすいこと 組織体制 本社：部長1名、リーダー1名、本社スタッフ2名 店舗：約30名 こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・高い目標を設定し、そこに向けて自ら考え部門を超えた連携を図り、モチベーション高く業務に向き合える方 ・職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方 ・好奇心を持ち、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方 ・常に変化し続ける状況を楽しみ、スピード感をもって柔軟に対応できる方 必須スキル/経験 ・事業計画・予算管理の実務経験2年以上 ・新規事業立ち上げ、または既存事業グロース経験 ・英語（海外パートナーと実務コミュニケーションが可能なレベル） 歓迎スキル/経験 ・F&B事業の実務経験3年以上 ・飲食店での勤務経験（アルバイト可） ・食品衛生責任者資格 ・HACCPに関する知識 続きを見る
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システム(リーダー候補)
仕事内容 ・全社IT戦略、方針の立案推進 ・ITインフラ（商品企画〜生産〜入荷〜販売までの一連のデータやツール）の構築 ・フロント側とバックエンド側のシステムの繋ぎ込み ・ロジスティクスIT（WMS、TMS、Visibility等）に係る検証と構築 ・ECサイトにおけるバックエンド業務の効率化および運用フォロー ・IT統制・監査対応 ・ECサイト・スマレジ等業務系システムのバックエンド強化に関わる企画・PJ推進 ・新規基幹システムPJの推進・構築 ・上記に関わる機能およびインターフェースの設計・開発 ・全社教育を含む情報セキュリティ施策の企画とPJ推進 必須要件 メンバーマネジメントもしくはPMとして下記いずれかのご経験がある方 ・SalesForce導入 ・ECサイト（直営・モール）のフロントエンド・バックエンド構築運用経験 ・海外ECモールの導入運用 ・海外拠点設立時のITインフラ構築経験 ・IPOに係るセキュアなITシステム構築経験 求める人物像 ・課題を自ら発見し、問題提起ができる方（プロアクティブであること） ・物事をポジティブに捉えられる方 ・コミュニケーションにおける素直さをお持ちの方 続きを見る
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社内SE
仕事内容 社内SEとして監査対応、IT統制、キッティングをご担当頂きます。 ・基幹システム保守運用（SF、Shopfy） ・社内インフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド）の運用・設計・構築 ・情報セキュリティマネジメントの立案及び教育 ・システム障害のトラブルシューティングと解決 ・ITGCの管理・改善・維持 ・PC・デバイスのライフサイクル管理 等 必須要件 ・情報システムのセキュリティやリスク管理に関する業務経験2年以上 ・プロジェクトマネージャーの経験2年以上 ・システム開発に携わる基本的なIT技術 歓迎要件 ・IT統制（ITGC）の管理、改善、統制状況の維持等の業務経験がある人 求める人物像 ・課題を自ら発見し、問題提起ができる方（プロアクティブであること） ・物事をポジティブに捉えられる方 ・コミュニケーションにおける素直さをお持ちの方 続きを見る
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プログラマー
仕事内容 プログラマーとして、Salesforceの開発と構築をご担当頂きます。 ・SF開発・構築 ・ECに係るシステム開発および保守運用 ・社内システムに係る開発および保守運用 ・PCのキッティング、および管理 必須要件 ・SFオブジェクト開発等の開発経験のある人 ・その他システム開発の経験 歓迎要件 ・PM経験あれば尚可（規模問わず） 求める人物像 ・課題を自ら発見し、問題提起ができる方（プロアクティブであること） ・物事をポジティブに捉えられる方 ・コミュニケーションにおける素直さをお持ちの方 続きを見る
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コーポレートコミュニケーション（広報）
募集背景 当社はグロース市場への上場を経て、飛躍的な成長フェーズへと進んでいます。事業・組織ともに大きく進化するこの変革期において、コーポレート広報体制を一層強化するため、新たな仲間を募集します。対外広報として企業価値を社会へ発信することはもちろん、社員数の拡大に伴い重要性を増すインターナルコミュニケーションの設計・推進も担っていただきます。企業の成長に比例して組織も進化する今、その土台をつくるメンバーを募集しています。 業務内容 コーポレートコミュニケーションチームの一員として、以下をはじめとした業務をご担当いただきます。 ・社内外の広報・コミュニケーション戦略の立案・実行 ・メディアリレーション関連業務 ・メディア向け説明会、個別取材などの企画・実施 ・広報用資料の作成や経営層の取材対応、講演資料・スピーチ原稿作成支援等のコンテンツ作成 ・危機管理、決算発表、採用関連の広報業務 ・企業文化の醸成に関するインターナルコミュニケーション業務全般 ・全社会議の企画と運営 ・その他、広報業務に関連する業務全般 ポジションの魅力 ・世界的に注目されるブランドの成長を、今まさに拡大していくフェーズにおいて、コーポレート広報の側面から支えることができます。 ・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できます。 ・CEOや役員陣と近い距離感で業務ができます。 ・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせます。 こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・高い目標を設定し、そこに向けて自ら考え部門を超えた連携を図り、モチベーション高く業務に向き合える方 ・職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方 ・好奇心を持ち、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方 ・常に変化し続ける状況を楽しみ、スピード感をもって柔軟に対応できる方 ・一緒に働くメンバーの成長・成功を喜べる方 ・チームワークを大事にし、社内外の誰とでも、真摯に、素直に、敬意を持って応対できる方 必須スキル/経験 事業会社での広報・PR実務経験3年以上 歓迎スキル/経験 ・上場企業での広報経験 ・英語等の語学スキル 続きを見る
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ストラテジックプランナー（Buffer）
募集背景 HUMAN MADE株式会社は、西山徹氏をクリエイティブディレクターに迎え、新ブランド『Buffer』を2026年4月にローンチします。「効率やスピードが優先される現代において、あえて立ち止まる“余白”を取り戻す」というコンセプトのもと、アパレル（Tシャツレーベル）の枠を超えたコミュニティ形成やライフスタイルを提案していきます。 この新ブランドを、単なるファッションブランドではなく、次世代のクリエイティブ産業へと育てるための戦略・仕組み作りを担うストラテジックプランナーを募集します。 業務内容 ・ブランド成長戦略の策定 ・コミュニティ＆体験設計 ・マーケット・カルチャー分析 ・価格・流通戦略の最適化 ・コラボレーション企画 ・プロジェクトマネジメント など ポジションの魅力 ・日本を代表するクリエイターである西山徹氏、そしてHUMAN MADEのプラットフォームと共に、ゼロからブランドの歴史を作るプロセスに深く関わることができます。 ・単なるモノ売りではなく、日本のクリエイティブ産業の未来（Cultivate Culture）を形にする実感が得られるポジションです。 こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・高い目標を設定し、そこに向けて自ら考え部門を超えた連携を図り、モチベーション高く業務に向き合える方 ・職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方 ・好奇心を持ち、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方 ・自律駆動型で、ロジックと感性を高い次元で共存できる方 必須スキル/経験 ・戦略コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画・新規事業開発部門での実務経験 ・HUMAN MADEの世界観やストリートカルチャーへの深い理解と共感 歓迎スキル/経験 ・広告代理店や事業会社でのブランディング、マーケティング経験 ・コミュニティ運営、メディア運営、またはイベント企画の経験 ・マネジメント経験 ・英語や中国語などの語学力 続きを見る
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Buffer 店舗責任者
募集背景 HUMAN MADE INC.が手がける新ブランド「Buffer」オープニングスタッフの募集です。 日本のストリートカルチャーを長年牽引してきた西山徹が手がける、80~90年代のカルチャーをベースとした新ブランドの世界観をお客様と共有できるリアルな場として、都内中心地に直営店舗をオープンします。 私たちは、商品を販売するだけでなく、カルチャーが持つ空気や価値観を深く理解し、その魅力をお客様へ丁寧に届けていきます。 ブランドの想いを直接届け、ファンとのつながりを育てていくための新たなチャレンジとして、この店舗の立ち上げに参加してくださるメンバーを募集します。 業務内容 お客様一人ひとりに寄り添う質の高い接客はもちろん、ブランド成長の原動力となる店舗責任者として戦略の実行から、チームマネジメントまでをお任せします。 現場の声を経営へつなぎ、スタッフのポテンシャルを開花させながら、成長を続けるブランドと共に自身のリーダーとしての成長も目指せる環境です。 （具体的な業務例） １）店舗運営業務 全般 ・ブランドコンセプトに基づいた戦略の実行 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案とスタッフの教育、マネジメント ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) ２）店舗内の個別担当業務 ・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 ・展示やイベントの企画・運営サポート *変更の範囲:当社業務全般 求める人物像 ▽HUMAN MADE Inc.のMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs お客様との信頼関係を築き、ブランドロイヤリティ向上に貢献するとともに、チームとして売上目標達成を目指します。 ・お客様に最高のサービスを提供したいという熱意のある方 ・リーダーシップと協調性を兼ね備えながら、共に成長していける方 ・エネルギーがあり、自身の業務範囲にとらわれることなく、好奇心旺盛な方 ・映画・音楽などカルチャーへの関心を持ち、発信できる方 ・ブランドの世界観やメッセージを理解し、自分の言葉で伝えられる方 必須要件 ・アパレル業界でのストアマネージャー経験3年以上 ・カルチャーへの深い理解（音楽、映画、ホビーなど） ・顧客との対話を通じてニーズを把握し、信頼関係に基づいたファン作りができる方 ・課題を発見し、解決策を提案する能力 ・Excel（SUM、VLOOKUP関数等）を用いた売上集計・分析スキル ・店舗の課題を自ら発見して課題提起を行い、解決に向けて自律的に行動できる方 ・困難な状況でも前向きに取り組み、自身とブランド双方の成長にコミットできる方 歓迎要件 ・服飾系、デザイン系の学校卒の方 ・新店舗の立ち上げ経験のある方 ・80~90年代のカルチャーに対する関心・理解 ・英語での会話・接客が可能な方 ・SNSへの興味関心、ITリテラシーのある方 続きを見る
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Buffer ストアスタッフ（オープニングスタッフ｜正社員）
募集背景 HUMAN MADE INC.が手がける新ブランド「Buffer」オープニングスタッフの募集です。 日本のストリートカルチャーを長年牽引してきた西山徹が手がける、80~90年代のカルチャーをベースとした新ブランドの世界観をお客様と共有できるリアルな場として、都内中心地に直営店舗をオープンします。 私たちは、商品を販売するだけでなく、カルチャーが持つ空気や価値観を深く理解し、その魅力をお客様へ丁寧に届けていきます。 ブランドの想いを直接届け、ファンとのつながりを育てていくための新たなチャレンジとして、この店舗の立ち上げに参加してくださるメンバーを募集します。 業務内容 お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスはもちろん、ブランドのエッセンスやアイテムに込められた背景などを通してブランド価値を高めるような、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じ、成長を続けるブランドとともに、自身の成長も目指せる環境です。 （具体的な業務例） ・お客様への商品案内・接客販売 ・レジ業務・会計処理 ・商品陳列・在庫管理 ・店内ディスプレイの変更・演出 ・顧客管理・顧客データ分析 ・売上管理・日報作成 ・展示・イベント時の運営補助 ・顧客対応やSNS運用のサポート *変更の範囲:当社業務全般 求める人物像 ▽HUMAN MADE Inc.のMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs お客様との信頼関係を築き、ブランドロイヤリティ向上に貢献するとともに、チームとして売上目標達成を目指します。 ・お客様に最高のサービスを提供したいという熱意のある方 ・チームワークを大切にしながら、自発的に行動できる方 ・映画・音楽・アートなどカルチャーへの関心があり、学ぶ意欲のある方 ・ブランドの世界観やメッセージを理解し、自分の言葉で伝えられる方 必須要件 ・アパレル業界での接客販売経験1年以上 ・カルチャーへの関心（音楽、映画、ホビーなど） ・顧客との対話を通じてニーズを把握し、信頼関係に基づいたファン作りができる方 ・EXCEL等の関数を使い、入力や集計ができる ・責任感と向上心を持って業務に取り組める方 ・土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 歓迎要件 ・アパレル業界での販売経験3年以上 ・新店舗立ち上げ経験がある方 ・在庫管理や商品発注の経験 ・SNS運用経験 ・80~90年代のカルチャーに対する関心・理解 ・語学力（英語・中国語・韓国語など） 続きを見る
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オープンポジション（次世代経営幹部候補）
募集背景 HUMANMADE Inc.は、ヴィンテージへの深い造詣とストリートカルチャーの感覚を融合させ、妥協のないモノづくりと遊び心あふれるアイデアで、唯一無二のプロダクトを生み出してきました。国境を越えて多くのファンに愛されるブランドへと成長した今、さらなる飛躍を目指し、未来のHUMAN MADE Inc.を牽引してくれる新たな人材を求めています。 今回は特定のポジションに限定せず、HUMAN MADE Inc.の未来を担う「次世代幹部候補」として活躍いただける方を募集します。将来的にはブランドの中核を担うリーダーとして、事業成長を推進いただくことを期待しています。 仕事内容 適性や希望、これまでのご経験を考慮しアサインを決定します。将来的にはジョブローテーションなどを通して幅広い経験を積み、事業に貢献いただくことを期待しています。 ・新規事業開発領域 新規ブランド、サービス開発 IPを活用した事業開発 国内外の潜在的なパートナー企業の発掘、交渉、アライアンス構築 市場調査、競合分析、トレンド分析に基づく新規事業機会の特定 事業コンセプトの立案、事業計画の策定、収益モデルの構築 ・クリエイティブ領域 HUMAN MADE Inc.の哲学を体現する商品企画・開発 アパレル、ファッション関連グッズ等のプロダクトデザイン 商品、販促物等のグラフィックデザイン ・ものづくり領域： HUMAN MADEの哲学を体現する商品企画・開発 生産工場との連携による高い品質基準の維持・向上 素材選定から生産管理、サプライチェーン全体の最適化 サステナビリティへの取り組み推進 ・マーケティング・コミュニケーション領域： グローバル視点でのブランド戦略立案・実行 PR、イベント、コラボレーション企画・実行 クリエイティブコンテンツのディレクション ブランドの世界観を最大化するコミュニケーション戦略 ・店舗運営・リテール領域： 店舗の運営戦略立案・実行（国内・海外） 顧客体験（CX）の向上施策 店舗スタッフのマネジメント・育成 VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）戦略 売上・在庫管理と分析に基づく改善提案 新規出店計画、海外展開のリード ・コーポレート（経営管理）領域： 事業計画の策定・予実管理・差異分析 FP&A、財務戦略、経理業務の高度化 人事戦略（採用、育成、制度設計、福利厚生やワークルールの整備） 法務、コンプライアンス体制の強化 経営基盤を支えるIT戦略・システム導入 バックオフィス全体の業務効率化・最適化 ・グローバル領域： 海外市場における事業戦略および販売戦略の策定と実行 新規海外市場への参入計画の立案と実行 海外の卸売パートナー、小売店、Eコマースプラットフォームとの関係構築、交渉、契約管理 海外市場向けのマーケティングおよびブランディング活動の企画・実行支援（本国チームとの連携） 必須要件 上記業務内容にある領域におけるご経験のある方 歓迎要件 ・ラグジュアリーブランドやストリートウェアブランドでの実務経験 ・語学力 ポジションの魅力 【ブランドの成長に、直接関わるやりがい】 独自の個性で世界にファンを持つブランドです。ご自身のアイデアや実行力が、ブランドの新しい展開や成長に直接つながる可能性を秘めています。ブランドのこれからを主体的に創っていく、大きなやりがいを感じられる仕事です。 【意欲的な仲間と、刺激し合える職場環境】 社内には、HUMAN MADE Inc.が持つブランドが好きで、良いものづくりや仕事に対して真剣に取り組むメンバーが集まっています。目標達成に向けてチームで協力し、お互いの知識や経験から学び合える環境です。立場に関わらず意見交換がしやすく、新しい挑戦を歓迎する雰囲気があります。意欲的な仲間と共に働くことができます。 求める人物像 ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・グローバルな舞台で事業を成長させたい、自分のアイデアを形にしたいという強い ambition をお持ちの方を募集します。変化の激しい海外市場において、柔軟性とスピード感を持って課題解決に取り組める方を求めています。また、異文化理解に基づいたコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し、チームを成功に導くことができる方を歓迎します。 勤務条件 ・雇用形態：正社員（試用期間あり（6か月間）） ・勤務地：151-0053 東京都渋谷区代々木4-27-25（変更の範囲:全国の当社拠点） ・勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）※時差出勤制度（7時～11時の間で勤務開始時間を選択できる制度） ・給与：8,000,000円～ ・昇給・賞与：（昇給）原則年1回、（賞与）原則年2回 ・休日休暇：完全週休二日制（土曜、日曜、祝祭日）、有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇（有給で5日間※入社初年度は付与条件あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇 ・福利厚生：社員割引制度、ウェルカムランチ、シャッフルランチ等 ・その他：副業制度、リモートワーク可、ALL HANDS MTG（全社員MTG）等イベント各種、各種アワード、ウェルネス相談室 続きを見る
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SCM企画（リーダー候補）
募集背景 当社が掲げる成長戦略を実現するためには、ロジスティクス機能の強化が不可欠となっています。新規出店、新規事業立ち上げやグローバルへの進出、M&Aなど今後、多くの変化が待っている当社にて、物流ネットワークの構造そのものをプロアクティブに設計できる即戦力を募集いたします。 業務内容 SCMのスペシャリストとして、事業成長を予測した物流全体の最適化をリードいただきます。 ■ 物流戦略・ネットワーク構築 ・全体戦略の設計・見直し：中長期的な物流拠点配置、輸送ルート、運送会社の選定・最適化 ・リソース計画の策定：販売予測に基づく倉庫キャパシティ、人員、車両の必要量予測と確保 ■ コスト・パフォーマンス管理 ・予算管理とコスト分析：物流コスト（運賃・人件費等）の目標設定、実績分析、削減施策の立案 ・KPI/SLAの設計・評価：品質・コスト・生産性の指標設定と、現場（Operation/3PL）への改善指示 ■ プロジェクト推進 ・プロジェクトマネジメント：複数部門や外部パートナーを巻き込むプロジェクトの計画立案、進捗管理 ポジションの魅力 ・既存倉庫の管理・改善だけでなく国内外の物流拠点開発、倉庫の立ち上げといった環境でチャレンジできます。 ・MD、EC、店舗、そして外部の3PLといった多様なステークホルダーを巻き込み、全社最適を実現するために調整と合意形成を行う、高度なリーダーシップスキルが身につきます。 こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・物流改革とデジタル化に興味があり、新しい技術を導入し活躍したいと考えている方 ・専門外領域に関してもキャッチアップできる応用力 ・ブランドやサービスに対するこだわりと熱意があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方 ・サービスを通じて人々の生活スタイルに新しい価値を提供したいと思考する方 ・臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ・チームワークを重視した行動、良好なコミュニケーションのとれる方 ・ファッションが好きな方 必須要件 ・製造業、小売業、または物流コンサルティングファームにおける物流企画・サプライチェーンマネジメントの実務経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ビジネスレベルの英語力（会議での議論、交渉、プレゼンテーション、メール対応が可能なレベル） 歓迎要件 ・アパレル、ファッションECなど、多品種小ロット・季節性のある商材の物流経験 ・輸出入規制（特に製品安全基準、関税率、原産地証明等）に関する深い知識 ・海外子会社、駐在員事務所などでの駐在経験 ・物流コスト削減（運賃/関税/保管料）に関する具体的な改善実績 ・物流コストの計数管理、分析に基づいたコスト削減施策の立案、実行経験 ・需要予測、供給計画、または物流ネットワーク設計に関する経験と知識 ・KPI設定と運用管理 続きを見る
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販売物流（リーダー候補）
募集背景 事業拡大に伴い、物流現場の生産性と品質水準の向上が不可欠となっています。物流現場の安定稼働とステークホルダーの体験価値を高めるため、委託会社（3PL）の業務を厳密に管理・統括し、標準作業の徹底と継続的な改善を実行できる、即戦力の方を募集いたします。 業務内容 当社のブランド体験と効率性を担保するため、現場の物流業務管理と品質管理に責任を持っていただきます。事業成長を支えるための円滑なオペレーションを推進していただくことを期待しています。 ■ 倉庫・在庫オペレーション管理 ・現場実務の遂行・管理：入荷検品、格納、ピッキング、梱包、出荷検品の一連の操作 ・3PL（外部委託先）管理：遠隔・現場での進捗監視および問題発生時の初期対応指示 ・イレギュラー対応：緊急出荷や特殊依頼への対応、誤出荷・破損等のトラブル解決 ■ 輸配送・進捗管理 ・運行管理：戦略に基づいたトラック手配、集荷・配達スケジュールの調整 ・ハブ機能：社内と現場（3PL）間の情報連携および適切なエスカレーションの実施 ■ 品質・安全・コンプライアンス ・現場の安全・品質維持：事故防止活動、作業者への安全教育、誤出荷・破損の改善活動 ・監査・モニタリング：標準作業手順（SOP）の遵守確認、および関連法規のコンプライアンスチェック ■ 組織・人材マネジメント ・労務管理：現場スタッフのシフト管理、作業指示、スキルアップのためのOJT実施 ポジションの魅力 ・規模の拡大やプロダクトの複雑性が増す中で、安定稼働だけでなく品質を向上させるという難度の高いミッションを遂行する主体者です。 ・本部と現場、社内と社外をつなぐ高度な調整能力とコミュニケーション能力が磨かれます。 こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・3PLはパートナーであるという認識を持ち、リスペクトを持って接することで、協力体制を築ける方 ・専門外領域に関してもキャッチアップできる応用力 ・ブランドやサービスに対するこだわりと熱意があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方 ・サービスを通じて人々の生活スタイルに新しい価値を提供したいと思考する方 ・臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ・チームワークを重視した行動、良好なコミュニケーションのとれる方 ・ファッションが好きな方 必須要件 ＜以下いずれかのご経験＞ ・3PL/倉庫管理経験：企業側の立場で3PLを管理・評価した実務経験（3年以上）または、3PL企業側での現場責任者経験 ・WMS運用経験：WMS（倉庫管理システム）の操作だけでなく、システム設定やマスタ管理を通じて、現場の業務フローを改善した経験 ・現場改善/KPI管理：物流KPI（在庫精度、誤出荷率、生産性など）を設定し、データに基づいた業務改善活動を主導した実績 ・在庫管理の専門性：欠品、滞留、ロケーション管理など、正確な在庫を維持するための高度な管理スキルと問題解決能力 歓迎要件 ・アパレル/EC物流の経験：アパレル、ファッションECなど、多品種小ロット・季節性のある商材の物流経験 ・輸送/配送の知識：倉庫から先の輸配送（幹線輸送、宅配便）に関する知識があり、運送会社との連携やコスト最適化を推進できる能力 ・物流コスト分析：3PLへの支払コストの内訳（変動費/固定費）を分析し、コスト削減提案を行った経験 ・ピープルマネジメント：正社員/パート/アルバイトいずれかをマネジメントした経験 続きを見る
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ストアスタッフ（神戸）
募集背景 2026年2月に新しくオープンした神戸店の募集です。 お客様との距離を縮め、より質の高い顧客体験を提供することを目指し、直営店舗における接客販売体制の強化を進めています。お客様一人ひとりに寄り添い、ブランドの世界観を体現した接客を通じて、最高のショッピングエクスペリエンスを提供することが私たちの使命です。 ブランド認知度向上のため、積極的な顧客接点の創出と、お客様との長期的な関係構築を目指しており、そのための重要な役割を担うストアスタッフを募集いたします。 仕事内容 お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。また、接客にとどまらず、VMDや新商品の販売計画、本社へのレポート作成など、幅広い業務に年齢や経験にかかわらず携わることができます。スタッフ一人ひとりのアイデアを形にしながら、HUMAN MADEらしい魅力的な体験をお届けするお店をチーム全員で創り上げていただくことで、自分自身のステップアップも目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ・お客様への商品案内・接客販売 ・レジ業務・会計処理 ・商品陳列・在庫管理 ・店内ディスプレイの変更・演出 ・顧客管理・顧客データ分析 ・売上管理・日報作成 *変更の範囲:当社業務全般 求める人物像 ▽HUMAN MADE Inc.のMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs お客様との信頼関係を築き、ブランドロイヤリティ向上に貢献するとともに、チームとして売上目標達成を目指します。 ・お客様に最高のサービスを提供したいという熱意のある方 ・お客様一人ひとりと向き合い、ニーズを引き出しながら最適な提案を行うことができる方 ・チームワークを大切にしながら、共に成長していける方 必須要件 接客販売経験1年以上 コミュニケーション能力に優れていること チームワークを重視して働ける方 責任感と向上心を持って業務に取り組める方 土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 歓迎要件 新店舗立ち上げ経験がある方 アパレル業界での販売経験3年以上 百貨店での販売経験 語学力（英語・中国語・韓国語など） 在庫管理や商品発注の経験 SNS運用経験 待遇・福利厚生 ・入社後面談：入社後、定期的に人事や販売本部と面談の場を設け、不安や悩み・目標をサポートします。 ・研修（随時実施）：全国の店舗状況に合わせて、必要な知識やスキルを学べる場を用意しています。 ・企画デザインチームによる商品説明会：企画デザインチームから、商品のこだわりや想いを直接聞ける機会を設けています。 ・フリードリンク ・ウェルカム制度 ・ALL HANDS MEETING / AWARD 続きを見る
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ストアスタッフ（東京）
募集背景 HUMAN MADEの店舗にて販売や店舗の運営に関わる業務をお任せいたします。 お客様との距離を縮め、より質の高い顧客体験を提供することを目指し、直営店舗における接客販売体制の強化を進めています。お客様一人ひとりに寄り添い、ブランドの世界観を体現した接客を通じて、最高のショッピングエクスペリエンスを提供することが私たちの使命です。 ブランド認知度向上のため、積極的な顧客接点の創出と、お客様との長期的な関係構築を目指しており、そのための重要な役割を担うストアスタッフを募集いたします。 仕事内容 お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。また、接客にとどまらず、VMDや新商品の販売計画、本社へのレポート作成など、幅広い業務に年齢や経験にかかわらず携わることができます。スタッフ一人ひとりのアイデアを形にしながら、HUMAN MADEらしい魅力的な体験をお届けするお店をチーム全員で創り上げていただくことで、自分自身のステップアップも目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ・お客様への商品案内・接客販売 ・レジ業務・会計処理 ・商品陳列・在庫管理 ・店内ディスプレイの変更・演出 ・顧客管理・顧客データ分析 ・売上管理・日報作成 *変更の範囲:当社業務全般 求める人物像 ▽HUMAN MADE Inc.のMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs お客様との信頼関係を築き、ブランドロイヤリティ向上に貢献するとともに、チームとして売上目標達成を目指します。 ・お客様に最高のサービスを提供したいという熱意のある方 ・お客様一人ひとりと向き合い、ニーズを引き出しながら最適な提案を行うことができる方 ・チームワークを大切にしながら、共に成長していける方 必須要件 接客販売経験1年以上 コミュニケーション能力に優れていること チームワークを重視して働ける方 責任感と向上心を持って業務に取り組める方 土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 歓迎要件 新店舗立ち上げ経験がある方 アパレル業界での販売経験3年以上 百貨店での販売経験 語学力（英語・中国語・韓国語など） 在庫管理や商品発注の経験 SNS運用経験 待遇・福利厚生 ・入社後面談：入社後、定期的に人事や販売本部と面談の場を設け、不安や悩み・目標をサポートします。 ・研修（随時実施）：全国の店舗状況に合わせて、必要な知識やスキルを学べる場を用意しています。 ・企画デザインチームによる商品説明会：企画デザインチームから、商品のこだわりや想いを直接聞ける機会を設けています。 ・フリードリンク ・ウェルカム制度 ・ALL HANDS MEETING / AWARD 続きを見る
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ストアスタッフ（関西）
募集背景 お客様との距離を縮め、より質の高い顧客体験を提供することを目指し、直営店舗における接客販売体制の強化を進めています。お客様一人ひとりに寄り添い、ブランドの世界観を体現した接客を通じて、最高のショッピングエクスペリエンスを提供することが私たちの使命です。 ブランド認知度向上のため、積極的な顧客接点の創出と、お客様との長期的な関係構築を目指しており、そのための重要な役割を担うストアスタッフを募集いたします。 仕事内容 お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。また、接客にとどまらず、VMDや新商品の販売計画、本社へのレポート作成など、幅広い業務に年齢や経験にかかわらず携わることができます。スタッフ一人ひとりのアイデアを形にしながら、HUMAN MADEらしい魅力的な体験をお届けするお店をチーム全員で創り上げていただくことで、自分自身のステップアップも目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ・お客様への商品案内・接客販売 ・レジ業務・会計処理 ・商品陳列・在庫管理 ・店内ディスプレイの変更・演出 ・顧客管理・顧客データ分析 ・売上管理・日報作成 *変更の範囲:当社業務全般 求める人物像 ▽HUMAN MADE Inc.のMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs お客様との信頼関係を築き、ブランドロイヤリティ向上に貢献するとともに、チームとして売上目標達成を目指します。 ・お客様に最高のサービスを提供したいという熱意のある方 ・お客様一人ひとりと向き合い、ニーズを引き出しながら最適な提案を行うことができる方 ・チームワークを大切にしながら、共に成長していける方 必須要件 接客販売経験1年以上 コミュニケーション能力に優れていること チームワークを重視して働ける方 責任感と向上心を持って業務に取り組める方 土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 歓迎要件 新店舗立ち上げ経験がある方 アパレル業界での販売経験3年以上 百貨店での販売経験 語学力（英語・中国語・韓国語など） 在庫管理や商品発注の経験 SNS運用経験 待遇・福利厚生 ・入社後面談：入社後、定期的に人事や販売本部と面談の場を設け、不安や悩み・目標をサポートします。 ・研修（随時実施）：全国の店舗状況に合わせて、必要な知識やスキルを学べる場を用意しています。 ・企画デザインチームによる商品説明会：企画デザインチームから、商品のこだわりや想いを直接聞ける機会を設けています。 ・フリードリンク ・ウェルカム制度 ・ALL HANDS MEETING / AWARD 続きを見る
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ストアスタッフ（福岡）
募集背景 お客様との距離を縮め、より質の高い顧客体験を提供することを目指し、直営店舗における接客販売体制の強化を進めています。お客様一人ひとりに寄り添い、ブランドの世界観を体現した接客を通じて、最高のショッピングエクスペリエンスを提供することが私たちの使命です。 ブランド認知度向上のため、積極的な顧客接点の創出と、お客様との長期的な関係構築を目指しており、そのための重要な役割を担うストアスタッフを募集いたします。 仕事内容 お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。また、接客にとどまらず、VMDや新商品の販売計画、本社へのレポート作成など、幅広い業務に年齢や経験にかかわらず携わることができます。スタッフ一人ひとりのアイデアを形にしながら、HUMAN MADEらしい魅力的な体験をお届けするお店をチーム全員で創り上げていただくことで、自分自身のステップアップも目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ・お客様への商品案内・接客販売 ・レジ業務・会計処理 ・商品陳列・在庫管理 ・店内ディスプレイの変更・演出 ・顧客管理・顧客データ分析 ・売上管理・日報作成 *変更の範囲:当社業務全般 求める人物像 ▽HUMAN MADE Inc.のMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs お客様との信頼関係を築き、ブランドロイヤリティ向上に貢献するとともに、チームとして売上目標達成を目指します。 ・お客様に最高のサービスを提供したいという熱意のある方 ・お客様一人ひとりと向き合い、ニーズを引き出しながら最適な提案を行うことができる方 ・チームワークを大切にしながら、共に成長していける方 必須要件 接客販売経験1年以上 コミュニケーション能力に優れていること チームワークを重視して働ける方 責任感と向上心を持って業務に取り組める方 土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 歓迎要件 新店舗立ち上げ経験がある方 アパレル業界での販売経験3年以上 百貨店での販売経験 語学力（英語・中国語・韓国語など） 在庫管理や商品発注の経験 SNS運用経験 待遇・福利厚生 ・入社後面談：入社後、定期的に人事や販売本部と面談の場を設け、不安や悩み・目標をサポートします。 ・研修（随時実施）：全国の店舗状況に合わせて、必要な知識やスキルを学べる場を用意しています。 ・企画デザインチームによる商品説明会：企画デザインチームから、商品のこだわりや想いを直接聞ける機会を設けています。 ・フリードリンク ・ウェルカム制度 ・ALL HANDS MEETING / AWARD 続きを見る
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ストアスタッフ（札幌）
募集背景 お客様との距離を縮め、より質の高い顧客体験を提供することを目指し、直営店舗における接客販売体制の強化を進めています。お客様一人ひとりに寄り添い、ブランドの世界観を体現した接客を通じて、最高のショッピングエクスペリエンスを提供することが私たちの使命です。 ブランド認知度向上のため、積極的な顧客接点の創出と、お客様との長期的な関係構築を目指しており、そのための重要な役割を担うストアスタッフを募集いたします。 仕事内容 お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。また、接客にとどまらず、VMDや新商品の販売計画、本社へのレポート作成など、幅広い業務に年齢や経験にかかわらず携わることができます。スタッフ一人ひとりのアイデアを形にしながら、HUMAN MADEらしい魅力的な体験をお届けするお店をチーム全員で創り上げていただくことで、自分自身のステップアップも目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ・お客様への商品案内・接客販売 ・レジ業務・会計処理 ・商品陳列・在庫管理 ・店内ディスプレイの変更・演出 ・顧客管理・顧客データ分析 ・売上管理・日報作成 *変更の範囲:当社業務全般 求める人物像 ▽HUMAN MADE Inc.のMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs お客様との信頼関係を築き、ブランドロイヤリティ向上に貢献するとともに、チームとして売上目標達成を目指します。 ・お客様に最高のサービスを提供したいという熱意のある方 ・お客様一人ひとりと向き合い、ニーズを引き出しながら最適な提案を行うことができる方 ・チームワークを大切にしながら、共に成長していける方 必須要件 接客販売経験1年以上 コミュニケーション能力に優れていること チームワークを重視して働ける方 責任感と向上心を持って業務に取り組める方 土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 歓迎要件 新店舗立ち上げ経験がある方 アパレル業界での販売経験3年以上 百貨店での販売経験 語学力（英語・中国語・韓国語など） 在庫管理や商品発注の経験 SNS運用経験 待遇・福利厚生 ・入社後面談：入社後、定期的に人事や販売本部と面談の場を設け、不安や悩み・目標をサポートします。 ・研修（随時実施）：全国の店舗状況に合わせて、必要な知識やスキルを学べる場を用意しています。 ・企画デザインチームによる商品説明会：企画デザインチームから、商品のこだわりや想いを直接聞ける機会を設けています。 ・フリードリンク ・ウェルカム制度 ・ALL HANDS MEETING / AWARD 続きを見る
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ストアマネージャー候補（東京）
仕事内容 １）店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) ２）店舗内の個別担当業務 ・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 必須要件 ・アパレルブランドにて店長やエリアマネージャー、ブランドマネージャー等のマネジメント経験のある方 ・アパレルをはじめとする接客業務経験 ・コミュニケーション能力 ・コンサルティング能力（提案能力） ・基本的なPCスキル ・課題を自ら発見し、問題提起ができる方（プロアクティブであること） ・店舗売上目標の達成に向けた、具体的かつ戦略的なアクションプランの立案・実行経験 ・スタッフの個性や習熟度に合わせた個別育成計画の作成、およびマネジメント経験 歓迎要件 ・アパレルブランドにて店長やエリアマネージャー、ブランドマネージャー等のマネジメント経験のある方 ・英語・その他言語での会話が可能な方 ・SNSへの興味関心、ITリテラシーのある方 ・大規模店舗の統括、または新店舗の立ち上げ（オープニング）経験のある方 ・VMD戦略の立案から実行、および店舗ビジュアルの管理経験のある方 ・在庫差異の削減やオペレーション構築など、店舗運営の効率化に携わった経験のある方 求める人物像 ・HUMAN MADE Inc.のMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs お客様との信頼関係を築き、ブランドロイヤリティ向上に貢献するとともに、チームとして売上目標達成を目指します。 ・お客様に最高のサービスを提供したいという熱意のある方 ・お客様一人ひとりと向き合い、ニーズを引き出しながら最適な提案を行うことができる方 ・チームワークを大切にしながら、共に成長していける方 ・エネルギーがあり、自身の業務範囲にとらわれることなく、好奇心旺盛な方 ・柔軟性があり広義に物事を考えることができる方 ・前向きで成⾧意欲のある方 続きを見る
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ストアマネージャー候補（関西）
仕事内容 １）店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) ２）店舗内の個別担当業務 ・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 必須要件 ・アパレルブランドにて店長やエリアマネージャー、ブランドマネージャー等のマネジメント経験のある方 ・アパレルをはじめとする接客業務経験 ・コミュニケーション能力 ・コンサルティング能力（提案能力） ・基本的なPCスキル ・課題を自ら発見し、問題提起ができる方（プロアクティブであること） ・店舗売上目標の達成に向けた、具体的かつ戦略的なアクションプランの立案・実行経験 ・スタッフの個性や習熟度に合わせた個別育成計画の作成、およびマネジメント経験 歓迎要件 ・アパレルブランドにて店長やエリアマネージャー、ブランドマネージャー等のマネジメント経験のある方 ・英語・その他言語での会話が可能な方 ・SNSへの興味関心、ITリテラシーのある方 ・大規模店舗の統括、または新店舗の立ち上げ（オープニング）経験のある方 ・VMD戦略の立案から実行、および店舗ビジュアルの管理経験のある方 ・在庫差異の削減やオペレーション構築など、店舗運営の効率化に携わった経験のある方 求める人物像 ・HUMAN MADE Inc.のMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs お客様との信頼関係を築き、ブランドロイヤリティ向上に貢献するとともに、チームとして売上目標達成を目指します。 ・お客様に最高のサービスを提供したいという熱意のある方 ・お客様一人ひとりと向き合い、ニーズを引き出しながら最適な提案を行うことができる方 ・チームワークを大切にしながら、共に成長していける方 ・エネルギーがあり、自身の業務範囲にとらわれることなく、好奇心旺盛な方 ・柔軟性があり広義に物事を考えることができる方 ・前向きで成⾧意欲のある方 続きを見る
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国内販売事業戦略立案・推進
募集背景 当社の成長戦略を実現するためには、国内店舗における事業拡大が不可欠です。事業拡大を強固なものにすべく、事業戦略推進立案・推進担当を募集いたします。 本ポジションは、本社機能と店舗間の連携を強化し、データに基づいた施策を立案、実行することを期待しています。店舗の生産性向上及び顧客体験の最大化をリードする、事業推進の要となる役割を担っていただきます。 業務内容 国内販売部門の持続可能な成長を実現するための基盤強化をお任せします。 ・部門全体の課題抽出、施策立案、実行 ・年間・四半期計画に基づいた店舗別KPI設定、進捗管理 ・コスト効率の改善に向けた企画立案、実行 ・データ分析に基づいた具体的アクションプラン策定 ・各部門（MD、ロジスティクスなど）と連携した横断的なプロジェクト推進 など ポジションの魅力 ・事業の中核を担う国内販売部での事業戦略推進という影響範囲が広く、難度の高い仕事ができます。 ・自身の介在によって事業をドライブさせるというダイナミズムを肌で感じることができます。 こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・高い目標を設定し、そこに向けて自ら考え部門を超えた連携を図り、モチベーション高く業務に向き合える ・職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める ・好奇心を持ち、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方 ・常に変化し続ける状況を楽しみ、スピード感をもって柔軟に対応できる方 ・単なる分析で終わらず、施策を実行し、成果が出るまで粘り強くやり遂げる、高い実行力を持つ方 必須スキル/経験 コンシューマービジネスにおける下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での事業企画もしくは営業企画での実務経験（3年以上） ・コンサルティングファームでの事業戦略立案や実行支援経験（3年以上） ・店舗運営実務から事業のP/L責任まで幅広く経験され、事業成長をけん引した経験 歓迎スキル/経験 ・利害関係の異なるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・ファッションブランドに関する経験、知見 続きを見る
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ストアスタッフ（名古屋）
募集背景 2026年秋、HUMAN MADEの新店舗を名古屋に出店する運びとなりました。 つきましては、ブランドの世界観を共に創り上げていただく、オープニングスタッフを募集しております。 お客様との距離を縮め、より質の高い顧客体験を提供することを目指し、直営店舗における接客販売体制の強化を進めています。お客様一人ひとりに寄り添い、ブランドの世界観を体現した接客を通じて、最高のショッピングエクスペリエンスを提供することが私たちの使命です。 ブランド認知度向上のため、積極的な顧客接点の創出と、お客様との長期的な関係構築を目指しており、そのための重要な役割を担うストアスタッフを募集いたします。 仕事内容 お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。また、接客にとどまらず、VMDや新商品の販売計画、本社へのレポート作成など、幅広い業務に年齢や経験にかかわらず携わることができます。スタッフ一人ひとりのアイデアを形にしながら、HUMAN MADEらしい魅力的な体験をお届けするお店をチーム全員で創り上げていただくことで、自分自身のステップアップも目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ・お客様への商品案内・接客販売 ・レジ業務・会計処理 ・商品陳列・在庫管理 ・店内ディスプレイの変更・演出 ・顧客管理・顧客データ分析 ・売上管理・日報作成 *変更の範囲:当社業務全般 求める人物像 ▽HUMAN MADE Inc.のMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs お客様との信頼関係を築き、ブランドロイヤリティ向上に貢献するとともに、チームとして売上目標達成を目指します。 ・お客様に最高のサービスを提供したいという熱意のある方 ・お客様一人ひとりと向き合い、ニーズを引き出しながら最適な提案を行うことができる方 ・チームワークを大切にしながら、共に成長していける方 必須要件 接客販売経験1年以上 コミュニケーション能力に優れていること チームワークを重視して働ける方 責任感と向上心を持って業務に取り組める方 土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 歓迎要件 新店舗立ち上げ経験がある方 アパレル業界での販売経験3年以上 百貨店での販売経験 語学力（英語・中国語・韓国語など） 在庫管理や商品発注の経験 SNS運用経験 待遇・福利厚生 ・入社後面談：入社後、定期的に人事や販売本部と面談の場を設け、不安や悩み・目標をサポートします。 ・研修（随時実施）：全国の店舗状況に合わせて、必要な知識やスキルを学べる場を用意しています。 ・企画デザインチームによる商品説明会：企画デザインチームから、商品のこだわりや想いを直接聞ける機会を設けています。 ・フリードリンク ・ウェルカム制度 ・ALL HANDS MEETING / AWARD 続きを見る
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27卒｜ストアスタッフ
募集背景 HUMAN MADE株式会社は、「CULTIVATE CULTURE」というパーパスを掲げ、人間の閃きと、人の手が生み出すカルチャーの芽を、日本を代表するクリエイティブ産業に育てていくことを目指しています。また、「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションに基づき、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しております。 日本を代表し世界へ発信し続けていくため、ブランドの思想やカルチャーを次世代へと繋ぐ人材を募集いたします。 仕事内容 お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。また、接客にとどまらず、VMDや新商品の販売計画、本社へのレポート作成など、幅広い業務に年齢や経験にかかわらず携わることができます。スタッフ一人ひとりのアイデアを形にしながら、HUMAN MADEらしい魅力的な体験をお届けするお店をチーム全員で創り上げていただくことで、自分自身のステップアップも目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ・お客様への商品案内・接客販売 ・レジ業務・会計処理 ・商品陳列・在庫管理 ・店内ディスプレイの変更・演出 ・顧客管理・顧客データ分析 ・売上管理・日報作成 *変更の範囲:当社業務全般 キャリア例 ・2021年アルバイトとして入社。半年後正社員へ昇格した後、心斎橋PARCOのオープニングメンバーを務める。2023年には札幌店の店長に就任し、2025年店長賞を受賞。同年に本社に異動し、現在グローバル事業部にて海外店舗運営を担当。語学力を活かし、各国の窓口として店舗運営を担う。 ・2021年服飾系学校にて在学中にアルバイト入社し、HARAJUKUにてストアスタッフとして勤務。大学卒業後、正社員として商品部生産チームに配属。現在は、商品部アパレル企画・デザインチームに所属し、在学中に培ったデザイン・縫製の知識を活かしながら企画書作成やシーズンアイテムの構成組み、展示会のスタイリングなどの業務を担当しています。 ・2022年在学中にアルバイトとして入社し、SHIBUYA PARCOにて勤務。1年後正社員へ昇格し、OFFLINE STOREにて店舗運営の実務全般を経験。翌年には福岡店のオープン準備を経験後、2025年2月に本社へ異動。現在は国内販売部 店舗統括チームにて、主に在庫コントロールなどを担当しています。 求める人物像 各ストアには、多様な趣味やバックグラウンドを持つ仲間が揃い、私生活から仕事まで刺激し合えるカルチャーがあります。お互いをリスペクトしながら、より良い店づくりのために年齢や経験を問わずフラットに意見を出し合える環境です。 お客様との信頼関係を築き、ブランドロイヤリティ向上に貢献するとともに、個人ではなく、チームとして売上目標達成を目指します。 ・HUMAN MADE Inc.のMission・Valueに共感いただける方 https://humanmade.co.jp/#mission https://humanmade.co.jp/careers/#jobs ・お客様に最高のサービスを提供したいという熱意のある方 ・チームワークを大切にしながら、共に成長していける方 必須要件 ・2027年3月までに大学・大学院・短大・専門学校を卒業見込みの方 ※2023年3月以降に大学・大学院・短大・専門学校を卒業された既卒の方もご応募いただけます。 ・土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 歓迎要件 大学在学時にジャンルを問わず一つのことに熱中し、とことん楽しみながら徹底的にやり抜いた経験をお持ちの方 例）アパレル業界での販売経験・接客販売経験・留学経験・スポーツ経験など 選考に関して 現在、27卒の皆さんを対象にオンライン会社説明会を実施しております！ 当日はストアスタッフが登壇し、現場のリアルな雰囲気をお伝えします。 「まずは話を聞いてみたい」という方もお気軽にご参加ください。 ※説明会の日程は、エントリーフォームよりご応募いただいた方から順にご案内いたします ※参加自由で選考の合否には影響しません ※説明会の参加を希望されない場合は、以下選考フローより直接面接にご案内いたします 【選考フロー】 ・1次面接（集団・オンライン） ・2次面接（オンライン） ・最終面接（本社にて実施予定） 続きを見る
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