「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションの元、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しています。その一環として、NIGO®による、“The Future Is In The Past(過去と未来の融合)”をコンセプトにしたライフスタイルブランド「HUMAN MADE」や、東京発オリジナルスパイスを用いた無添加カレーを提供する「CURRY UP」の運営のほか、企業ブランディングの支援をはじめ、商品開発や空間演出など、各種コラボレーション、プロデュース業務をグローバルに実施しています。
募集背景
当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。今後グローバルを含む事業拡大を加速させるため、経理リーダー候補を募集します。単なる経理業務にとどまらず、経営戦略にも深く関与し会社の成長を牽引する、非常に重要なポジションです。
業務内容
下記業務の中から、まずはご自身の強み・ご経験ある業務からキャッチアップしていただきます。その後、当社の事業状況とご自身のキャリアプランを踏まえ、新たな業務をアサインしていく予定です。
■メイン業務
・月次・四半期・年次決算業務
・財務諸表の作成および開示書類の作成
・連結財務諸表の作成、連結修正仕訳の実行、子会社からの連結パッケージ収集
・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応
・監査法人・税理士法人との折衝・対応
・会計基準・税務に則した内部統制の整備と運用
■将来的にお任せしたい業務
・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善
・新規事業におけるハンズオンでの会計面のサポート
・チームマネジメント、メンバー育成
ポジションの魅力
・グローバル展開やM&A、新規事業などダイナミックな成長戦略を掲げている当社で、上場企業としての高度な専門知識(連結会計・開示など)を深め、会計面から事業を創り上げる経験をすることができます。
・現在5名の組織から2年以内には10名程度の組織にしていく予定です。組織の成長を最前線で牽引し、中核メンバーとして組織を形作ることができるタイミングです。
こんな方と働きたい
・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方
https://humanmade.co.jp/#mission
https://humanmade.co.jp/careers/#jobs
・高い目標を設定し、そこに向けて自ら考え部門を超えた連携を図り、モチベーション高く業務に向き合える
・職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める
・好奇心を持ち、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方
・常に変化し続ける状況を楽しみ、スピード感をもって柔軟に対応できる方
・一緒に働くメンバーの成長・成功を喜べる方
必須スキル/経験
上場企業またはそれに準ずる規模の企業での財務会計・税務に関する下記いずれかの実務経験
・月次・四半期・年次決算業務
・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応
・連結財務諸表の作成、連結修正仕訳の実行、子会社からの連結パッケージ収集
歓迎スキル/経験
・急成長環境や上場企業での業務経験
・会計・税務関連の資格(公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級等)
・M&A、IPO経験
・マネジメントもしくはリーダー経験(人数規模不問)
・ビジネスレベルの英語力
| 職種 / 募集ポジション | 経理(リーダー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間) ※時差出勤制度、テレワーク制度あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 ・120日以上(完全週休2日制(土・日)、祝日) 【休暇制度】 ・年末年始休暇・夏季休暇(各5日) ・年次有給休暇(入社日に10日付与) ・特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇) |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】健康保険、厚⽣年⾦保険、雇用保険、労災保険 【その他】社割制度あり。副業制度あり。 私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風です。 |
| 会社名 | HUMAN MADE株式会社 |
|---|---|
| 代表 | 代表取締役CEO:松沼礼 |
| 設立年月 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 217名(臨時従業員含む) *2025年9月末現在 |