海外事業責任者候補（将来海外駐在／グローバル展開推進）

「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションの元、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しています。その一環として、NIGO®による、“The Future Is In The Past（過去と未来の融合）”をコンセプトにしたライフスタイルブランド「HUMAN MADE」や、東京発オリジナルスパイスを用いた無添加カレーを提供する「CURRY UP」の運営のほか、企業ブランディングの支援をはじめ、商品開発や空間演出など、各種コラボレーション、プロデュース業務をグローバルに実施しています。

募集背景

HUMAN MADE Inc.は、これまで国内を中心に事業を展開し、独自の商品力とブランド力で成長を続けてきました。更なる成長を実現するため、海外直営店の展開を決定いたしました。これまでにない顧客体験を提供することで、海外市場での確固たる地位を築きたいと考えています。そこで、今後、海外拠点の設立・運営を視野に入れた事業拡大にむけて、将来的に海外現地法人の責任者としてブランドの成長を牽引できるリーダー人材を募集します。

業務内容

HUMAN MADE Inc.の海外市場における事業戦略の立案から実行までをリードし、ブランド価値の向上と持続的な事業成長を推進する重要な役割を担います。本国の関連部署と密に連携しながら、海外での販売網の拡大、マーケティング活動の最適化、パートナーシップの強化などを通じて、ブランドの国際的なプレゼンスを高めていくことがミッションです。

・海外市場における事業戦略および販売戦略の策定と実行
・市場動向、競合情報の収集・分析と、それに基づく戦略への反映
・新規海外市場への参入計画（直営店・EC・POP UP・卸など）の立案と実行
・海外事業に関する売上予測・予算策定と、売上・PL・KPI管理とレポーティング
・海外のパートナー（商業施設・ディベロッパー・代理店など）との関係構築・交渉・契約管理
・ロジスティクス・販売オペレーションの設計と最適化
・海外現地のマーケティングおよびブランディング活動の企画・実行（本国チームとの連携）
・コーポレート部門と連携して海外現地法人の設立と現地運営
・海外現地法人の組織構築・人材育成・チームマネジメント
・本社（商品企画・MD・マーケティング・コーポレートなど）との連携体制の構築

▼将来的な駐在想定
・拠点候補：東アジア、東南アジア、欧米などの国と地域
・駐在期間：入社後1〜3年を目安に、事業進捗・本人の適正に応じて決定
・駐在中は、現地スタッフやパートナーを統括し、ブランド全体の家事外事業を現地視点でリードする。

ポジションの魅力

・HUMAN MADEは世界各国への進出を計画しており、仕事を通して世界中のファッションシーンに影響を与えることができる可能性があります。多様な文化や価値観に触れながら、グローバルな視点を持った経験ができます。

・ブランドの成長への貢献： 海外事業はHUMAN MADEの成長戦略において重要な柱の一つです。あなたの活躍が、ブランドの国際的なプレゼンスを高め、新たなファンを獲得することに直結する仕事です。

・多様なキャリアパス：海外事業は多岐にわたる業務を含んでいます。店舗運営、マーケティング、商品・サービス企画など、様々な分野でスキルや経験を活かすチャンスがあり、グローバルなキャリアを築くための多様な道が開かれています。

こんな方と働きたい

・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方
https://humanmade.co.jp/#mission
https://humanmade.co.jp/careers/#jobs
・グローバルな舞台で事業を成長させたい、自分のアイデアを形にしたいという強い ambition をお持ちの方を募集します。変化の激しい海外市場において、柔軟性とスピード感を持って課題解決に取り組める方を求めています。また、異文化理解に基づいたコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し、チームを成功に導くことができる方を歓迎します。

必須スキル/経験

・ファッション・アパレル業界、または関連性の高いコンシューマーグッズ業界における海外事業、海外拠点立ち上げ等の実務経験（目安として5年以上）
・海外市場での新規販路開拓や事業拡大に貢献した実績
・ビジネスレベルの英語力（会議での議論、交渉、プレゼンテーション、メール対応が可能なレベル）

・経営層や他部門と連携し、事業を推進した実績
・チームマネジメントの経験

歓迎スキル/経験

・海外（特に北米、欧州、アジア主要国）での駐在経験や実務経験
・海外における直営店運営やEコマース事業の経験
・ラグジュアリーブランドやストリートウェアブランドでの実務経験
・英語以外の言語スキル（中国語、韓国語、スペイン語など）

条件面

・雇用形態：正社員（試用期間あり（6か月間））
・勤務地：151-0053 東京都渋谷区代々木4-27-25（変更の範囲:全国の当社拠点）
・勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）※時差出勤制度（7時～11時の間で勤務開始時間を選択できる制度）
・給与：8,000,000円～14,000,000円
・昇給・賞与：（昇給）原則年1回、（賞与）原則年2回
・休日休暇：完全週休二日制（土曜、日曜、祝祭日）、有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇（有給で5日間※入社初年度は付与条件あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇
・福利厚生：社員割引制度、ウェルカムランチ、シャッフルランチ等
・その他：副業制度、リモートワーク可、ALL HANDS MTG（全社員MTG）等イベント各種、各種アワード、ウェルネス相談室

選考フロー

・書類選考
・一次面接
・二次面接
・最終面接
・内定