CEO室（コーポレートPR / インターナルコミュニケーション担当）

「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションの元、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しています。その一環として、NIGO®による、“The Future Is In The Past（過去と未来の融合）”をコンセプトにしたライフスタイルブランド「HUMAN MADE」や、東京発オリジナルスパイスを用いた無添加カレーを提供する「CURRY UP」の運営のほか、企業ブランディングの支援をはじめ、商品開発や空間演出など、各種コラボレーション、プロデュース業務をグローバルに実施しています。

募集背景

HUMAN MADE株式会社は、2026年11月にグロース市場へ上場いたしました。企業価値を高め、持続的な向上を実現するためには、事業の成長だけでなく社内外との一貫した信頼関係の構築が不可欠です。  そこで当社は、平時・有事を問わず経営方針や企業パーパス「Cultivate Culture」を迅速かつ正確に浸透・発信するため、これまで複数部署にまたがっていた企業広報、危機管理広報、企業文化醸成の機能をCEO直下の「CEO室」へ集約する新体制を発足いたしました。戦略的なコーポレートコミュニケーションを通じ、社内外のエンゲージメント向上と企業価値の創出を共に推進していただける方を募集いたします。

業務内容

CEO直下で経営陣と各組織を横断的につなぎ、以下の業務を担当・推進していただきます。 

 ■エクスターナルコミュニケーション（社外広報・コーポレートPR）
・トップコミュニケーション：CEO・役員・クリエイティブディレクターの取材対応、講演対応、トップメッセージの企画・発信
・メディアリレーション：メディア戦略の策定・実行、ビジネスメディア等との関係構築、各種問い合わせ対応、決算説明会等のメディア対応
・コーポレートPR・危機管理広報：プレスリリースの企画・発信、コーポレートサイトの企画・運営、有事における危機管理広報対応・マニュアル整備

■インターナルコミュニケーション（社内広報・組織文化醸成）
・社内トップコミュニケーション：全社総会の全体企画・進行リード、全社定例MTGの運営・進行
・ストーリーテリング・社内コンテンツ制作：社内報の企画・運用、パーパス/バリュー体現社員のインタビュー、社内ライブラリー（過去記事・資料）の整理・共有
・社内イベントの企画・運営： 部署横断イベントや全社懇親会の企画・リード
・効果測定・インナーブランディング： 社内エンゲージメント調査結果の分析・施策改善、社内ノベルティ・グッズの企画制作
・メディア・業界動向のモニタリング/クリッピングおよび社内共有

 ■エグゼクティブサポート
・CEOのエグゼクティブアシスタント業務および対外発信・講演等に伴う調整・準備・支援
・CEO室チーム全体の予算管理と精算処理

ポジションの魅力

・CEO直下の組織として、経営陣との距離が近く、経営メッセージの可視化や企業価値向上に直結する経験を積むことができます。
・日本を代表するクリエイティブ産業としての価値を、世界へ届ける一翼を担うことができます。

組織体制

・室長1名、メンバー1名

こんな方と働きたい

・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方
https://humanmade.co.jp/#mission
https://humanmade.co.jp/careers/#jobs

・高い目標を設定し、そこに向けて自ら考え部門を超えた連携を図り、モチベーション高く業務に向き合える
・職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める
・好奇心を持ち、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方
・常に変化し続ける状況を楽しみ、スピード感をもって柔軟に対応できる方
・一緒に働くメンバーの成長・成功を喜べる方

必須スキル/経験

・企業理念への深い共感
・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・以下いずれかのご経験/スキル
①コーポレートコミュニケーション実務経験
②プレスリリースやインタビュー記事などのコンテンツ作成経験

歓迎スキル/経験

・ファッション、アパレル、ストリートカルチャー、エンターテインメント業界における広報・PR・ブランディング経験
・ビジネス系メディア・カルチャー系メディアとの既存リレーション・ネットワーク
・全社イベント（全体会議、懇親会、社内交流イベント等）の企画・進行・ファシリテーション経験
・危機管理広報の実務経験 
・ビジネスレベルの英語力