「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションの元、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しています。その一環として、NIGO®による、“The Future Is In The Past(過去と未来の融合)”をコンセプトにしたライフスタイルブランド「HUMAN MADE」や、東京発オリジナルスパイスを用いた無添加カレーを提供する「CURRY UP」の運営のほか、企業ブランディングの支援をはじめ、商品開発や空間演出など、各種コラボレーション、プロデュース業務をグローバルに実施しています。
仕事内容
1)店舗運営関連業務全般
・売上予算の達成のための案作成や実行
・新規顧客の獲得
・人員計画の立案
・販売計画の立案と実行
・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行
・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等)
2)店舗内の個別担当業務
・売上管理(売上入力、日次締め)や商品管理(入出庫処理等)等の店舗運営上必要な業務
・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務
必須要件
・アパレル業界での管理職経験がある方(目安1年以上)
・店舗運営経験がある方(売上・利益の目標管理、MD構築、人材育成など)(目安1年以上)
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・基本的なPCスキル
歓迎要件
・新店舗の立ち上げ経験がある方
・自ら考えてアイデアを発信し、それを実現できる能力や経験をお持ちの方
・服飾系、デザイン系の学校卒の方
・SNSへの興味関心、ITリテラシーがある方
・大手アパレルブランドでの就業経験がある方
・プロアクティブに業務に取り組める方
・英語でコミュニケーションがとれる方(中国語やフランス語など英語以外を話せる方も歓迎です)
求める人物像
・課題や論点の設定能力が高い方
・仮説を構築し、検証する能力が高い方
・過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの早い方
・人に伝える力や、顧客や社員との関係構築能力が高い方
・ファッションが好きな方、ブランドへの愛着がある方または興味がある方
| 職種 / 募集ポジション | ストアマネージャー候補(関西) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00~21:00の間にて実働8時間、休憩1時間(シフト制) |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 ・120日以上(シフトに準ずる) 【休暇制度】 ・冬季・夏季休暇(5日) ・年次有給休暇(入社日に10日付与) ・特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇) |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】健康保険、厚⽣年⾦保険、雇用保険、労災保険 【その他】社割制度、副業制度、制服支給制度 |
| 会社名 | HUMAN MADE株式会社 |
|---|---|
| 代表 | 代表取締役CEO:松沼礼 |
| 設立年月 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 217名(臨時従業員含む) *2025年9月末現在 |