「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションの元、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しています。その一環として、NIGO®による、“The Future Is In The Past(過去と未来の融合)”をコンセプトにしたライフスタイルブランド「HUMAN MADE」や、東京発オリジナルスパイスを用いた無添加カレーを提供する「CURRY UP」の運営のほか、企業ブランディングの支援をはじめ、商品開発や空間演出など、各種コラボレーション、プロデュース業務をグローバルに実施しています。
募集背景
当社が掲げる成長戦略を実現するためには、ロジスティクス機能の強化が不可欠となっています。新規出店、新規事業立ち上げやグローバルへの進出、M&Aなど今後、多くの変化が待っている当社にて、物流ネットワークの構造そのものをプロアクティブに設計できる即戦力を募集いたします。
業務内容
SCMのスペシャリストとして、事業成長を予測した物流全体の最適化をリードいただきます。
■ 物流戦略・ネットワーク構築
・全体戦略の設計・見直し:中長期的な物流拠点配置、輸送ルート、運送会社の選定・最適化
・リソース計画の策定:販売予測に基づく倉庫キャパシティ、人員、車両の必要量予測と確保
■ コスト・パフォーマンス管理
・予算管理とコスト分析:物流コスト(運賃・人件費等)の目標設定、実績分析、削減施策の立案
・KPI/SLAの設計・評価:品質・コスト・生産性の指標設定と、現場(Operation/3PL)への改善指示
■ プロジェクト推進
・プロジェクトマネジメント:複数部門や外部パートナーを巻き込むプロジェクトの計画立案、進捗管理
ポジションの魅力
・既存倉庫の管理・改善だけでなく国内外の物流拠点開発、倉庫の立ち上げといった環境でチャレンジできます。
・MD、EC、店舗、そして外部の3PLといった多様なステークホルダーを巻き込み、全社最適を実現するために調整と合意形成を行う、高度なリーダーシップスキルが身につきます。
こんな方と働きたい
・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方
https://humanmade.co.jp/#mission
https://humanmade.co.jp/careers/#jobs
・物流改革とデジタル化に興味があり、新しい技術を導入し活躍したいと考えている方
・専門外領域に関してもキャッチアップできる応用力
・ブランドやサービスに対するこだわりと熱意があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
・サービスを通じて人々の生活スタイルに新しい価値を提供したいと思考する方
・臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方
・チームワークを重視した行動、良好なコミュニケーションのとれる方
・ファッションが好きな方
必須要件
・製造業、小売業、または物流コンサルティングファームにおける物流企画・サプライチェーンマネジメントの実務経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力(会議での議論、交渉、プレゼンテーション、メール対応が可能なレベル)
歓迎要件
・アパレル、ファッションECなど、多品種小ロット・季節性のある商材の物流経験
・輸出入規制(特に製品安全基準、関税率、原産地証明等)に関する深い知識
・海外子会社、駐在員事務所などでの駐在経験
・物流コスト削減(運賃/関税/保管料)に関する具体的な改善実績
・物流コストの計数管理、分析に基づいたコスト削減施策の立案、実行経験
・需要予測、供給計画、または物流ネットワーク設計に関する経験と知識
・KPI設定と運用管理
| 職種 / 募集ポジション | SCM企画(リーダー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間) ※時差出勤制度、テレワーク制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日】土曜、日曜、祝祭日 【休暇】有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】健康保険、厚⽣年⾦保険、雇用保険、労災保険 【その他】社割制度あり。 私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風です。 |
| 会社名 | HUMAN MADE株式会社 |
|---|---|
| 代表 | 代表取締役CEO:松沼礼 |
| 設立年月 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 217名(臨時従業員含む) *2025年9月末現在 |