採用

「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションの元、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しています。その一環として、NIGO®による、“The Future Is In The Past（過去と未来の融合）”をコンセプトにしたライフスタイルブランド「HUMAN MADE」や、東京発オリジナルスパイスを用いた無添加カレーを提供する「CURRY UP」の運営のほか、企業ブランディングの支援をはじめ、商品開発や空間演出など、各種コラボレーション、プロデュース業務をグローバルに実施しています。

募集背景

HUMAN MADE株式会社はグロース市場への上場を経て、国内基盤の拡充、本格的なグローバル展開やM&Aなどダイナミックな成長戦略を描いています。この成長を牽引する最も重要な要素は「人」であることから、採用戦略の立案から実行までを担う即戦力となる採用担当を募集します。

業務内容

事業拡大の鍵となる人材の獲得に向けて、全社の採用活動をリードしていただきます。

・事業計画に基づいた、中長期および単年度の採用戦略・採用計画の立案、実行
・経営層、各部門責任者と連携し、必要な人材要件（ペルソナ）の明確化、求人作成
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など採用チャネルの企画と実行
・人材エージェントとのリレーション構築、マネジメント
・応募者対応、面接日程調整、選考進捗管理等採用プロセスの全体管理
・応募者体験（Candidate Experience）を最大化するための改善活動
・内定者のアトラクト、クロージング
・企業カルチャーや魅力を伝える採用広報コンテンツの企画・発信

ポジションの魅力

・会社の成長戦略の最前線に立ち、事業部門の成長に直結する人材の採用を担うことができます。
・既存手法に限らず、ダイレクトリクルーティングや新たなチャネル開拓など、挑戦的な採用手法を積極的に実行できる環境です。

こんな方と働きたい

・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方
https://humanmade.co.jp/#mission
https://humanmade.co.jp/careers/#jobs
・与えられた課題解決に留まらず、自ら積極的に課題を発見し、データに基づいた論理的な思考で解決策を立案・実行できる推進力がある方
・国際的な視野を持って組織の成長を加速させることに貢献したいという強い意志を持つ方
・常に新しい知識やスキルを吸収し、自己成長を追求する学習意欲がある方

必須スキル/経験

・事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（5年以上）
・グローバル人材の採用実務経験
・ビジネスレベルの英語力

歓迎スキル/経験

・採用チームまたは人事部門のマネジメント経験
・グローバル人材または海外拠点の採用経験
・人事企画や制度設計など、採用以外の人事業務に関する知見
・スタートアップや上場直後の企業における、急拡大期の組織構築経験