≪Hyundai Mobility Japanについて≫
■当社は、世界的な自動車メーカーであるHyundai Motor Groupの日本法人です。
これまで通り堅調な乗用車部門に加えて、近年の訪日観光客の増加などにより観光バスに代表される商用車ニーズも急増しているなど、日本での当社の役割も日増しに大きくなっています。
■世界的自動車メーカーである当社の業務は、幅広く活躍でき、やりがいが大きいことが特徴です。
Hyundaiは、しっかり結果が出るのであればそこに至るプロセスは各担当者に任せる、裁量大きく、自由に働ける雰囲気があります。
職務内容
工場で生産された車両を新車としてお客様へ納めさせて頂く前に行う車両整備業務（PDI=Pre Delivery Inspection）をご担当いただきます。
本国工場で生産され輸入された新車の整備やパーツの取り付けを行い、中間検査や完成検査業務、保証修理など。（※メーカーで生産された新車は完全な状態ではありません。）
お客様一人ひとりによりニーズや付属パーツが異なりますので、それぞれの一台に対応していく必要があります。
【主な業務内容】
- 納車前点検
- 中間/完成検査
- 保証修理
- オプション取付け検査
- 搬入搬出手配 等
※現地採用（勤務地に転居なく通勤可能な方）
働きがい・魅力
新車の品質向上をさせ、納車をお待ちいただいているお客様の期待に応える状態に仕上げるための当社品質を支える砦となります。
必須スキル
■要普通自動車免許(業務上、車の運転が必要となるため)
■要国家2級整備士資格
■要自動車検査員資格
- 妥協しない、させない方。
- 目標をもって行動できる方。
- 丁寧な仕事ができる方。
優遇スキル
- ディラー整備士勤務（実務経験3年程度）
- 車両の板金・塗装作業実績あり（実務経験5年以上）
| 職種 / 募集ポジション | PDI業務（品質管理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※勤務地に転居なく通勤可能な方 |
| 勤務時間 | 9:00～18：00 |
| 休日 | - 休暇：完全週休二日制（土日祝）、年末年始、Refresh休暇、特別休暇、慶弔休暇 - 年間休日：120日（社内カレンダーに基づく） |
| 福利厚生 | 語学教育（1人10万円限度内、日本語/英語/韓国語対象の教育費実費支援）、慶弔金、Refresh休暇（十分な休息を通じてエネルギーを充電できるよう、年中常時使用可能な有給休暇5日を別途提供）、EV通勤支援制度、車の割引、リロクラブ（福利厚生俱楽部リロクラブの月額会費支援）、OTT（Netflix、Disney plus、YoutubeなどOTTプラットフォームの月額会費を支援） |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 事務所内全面禁煙 |
| 各種手当 | ‐ 交通費： 電車通勤（1か月分の定期代として支給） 上限金額：5万円まで（新幹線・特急券などは適用外） ‐ 食事手当（毎月2万円支給） ‐ IT・モバイル手当（毎月8000円支給） |
| 会社名 | Hyundai Mobility Japan株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 自動車輸入販売 |
| 創立年月日 | 2000年1月7日 |
| 代表者 | 趙 源祥 |
| 資本金 | 一億円 |