Hyundai Mobility Japan株式会社 すべての求人一覧
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OTD（物流）
職務内容 車両の輸出入における物流の経験を活かし、多角的な視点から、最適なロジスティクス提案、物流工程の設計・現状改善・管理運営サポート・物流全般の最適化に着手していただきます。 ディラーマネジメントシステム（DMS）を使用したお客様のオーダーから納車までの工程（通関・PDI・ストア連携）・在庫管理・スケジュール管理を担当し、日本市場の物流基盤を支える大事なお仕事です。 車両オーダー計画の立案 本社との生産調整・車両オーダー オーダー並びに生産進捗の管理と在庫管理 通関業務対応 PDI進捗の管理 車両登録業務の管理とお客様への納車業務管理（提携パートナー企業の業務管理） 必須スキル 論理的な思考能力、主体的に且つ効率的に社内外の関係者と協力し調整を行う能力、Excel・PowerPointの作成能力 自動車メーカー、ディラーにおけるロジスティクス経験者 続きを見る
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WEB広告制作・発信
職務内容 ① BTLのマーケティングの企画/運営 コンセプト、具体的なコミュニケーション・アイディア、ゾーニングの策定 スペース運営の策定 展示制作物の制作、SPツールのコンテンツの企画/制作 ②デジタルマーケティングの企画/運営 Webサイト、SNSのコンテンツ企画/制作 Webサイト、SNS (Twitter, Instagram, LINE)の運営 必須スキル ブランド訴求、車両訴求、宣伝、PRなどをSNSやWebを通して発信し、データ分析やブランディング企画立案が可能な方 これまでSNSやWebでの広告実績がある方 続きを見る
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PDI業務（品質管理）
職務内容 工場で生産された車両を新車としてお客様へ納めさせて頂く前に行う車両整備業務（PDI=Pre Delivery Inspection）をご担当いただきます。 本国工場で生産され輸入された新車の整備やパーツの取り付けを行い、中間検査や完成検査業務、保証修理など。（※メーカーで生産された新車は完全な状態ではありません。） お客様一人ひとりによりニーズや付属パーツが異なりますので、それぞれの一台に対応していく必要があります。 【主な業務内容】 納車前点検 中間/完成検査 保証修理 オプション取付け検査 搬入搬出手配 等 ※現地採用（勤務地に転居なく通勤可能な方） 働きがい・魅力 新車の品質向上をさせ、納車をお待ちいただいているお客様の期待に応える状態に仕上げるための当社品質を支える砦となります。 必須スキル ■要普通自動車免許(業務上、車の運転が必要となるため) ■要国家2級整備士資格 ■要自動車検査員資格 妥協しない、させない方。 目標をもって行動できる方。 丁寧な仕事ができる方。 優遇スキル ディラー整備士勤務（実務経験3年程度） 車両の板金・塗装作業実績あり（実務経験5年以上） 続きを見る
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商用車販売セールス
職務内容 Hyundaiの大型観光バス「ユニバース」と中型路線電気バス「エレクシティタウン」の販売業務。具体的には、全国のHyundai商用車正規販売会社と共に大手バス事業者、自治体、その他民間の事業者様へ営業、販売、納車を行います。 お客様のご要望をもとに仕様の検討、提案、車両の見積から契約締結まで、一連の流れをご担当いただきます。 Hyundaiが世界に展開する商用車を日本に導入するためのマーケティング活動、各種雑誌やメディア取材などプロモーションの実施。他部署や委託業者様とも連携しながらチームで仕事を進めます。 車両販売後はアフターセールスチームと協働し、全国の協力整備工場と共にお客様の車両点検や整備をサポート。安全な運行を支えます。 働きがい・魅力 インバウンドに大きく左右される業界ではありますが、Hyundaiブランドの商用車性能を１つでも多くの企業様との親和性を構築していくことが出来ます。 求められるスキル 普通自動車運転免許（必須）、商用車業界での業務や自動車販売経験（尚良）、大型自動車免許（尚良） 続きを見る
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Customer Experience Center 大阪 整備士
職務内容 自動車の技術拠点における車両整備業務 Hyundai自動車の技術拠点におけるアフターケア（点検・部品交換・故障修理・輸送手続きなど） 各技術拠点におかる接客・販売訴求活動 働きがい・魅力 【オープニングスタッフ求人】技術拠点サービススタッフの初期メンバーとして携われる 必須スキル 整備士（2級以上） 優遇スキル 電気自動車や水素自動車関連の整備経験や取り扱い資格者優遇 中古車査定経験者優遇 続きを見る
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ZEV車種法人営業
職務内容 法人営業は、企業や官公庁など大口のお客さまに向けて、弊社で取り扱うZEV車種（電気自動車と水素燃料電池車）のオフラインセールスをご担当頂きます。 社用車や公用車などビジネスで自動車を使用する企業様に対して、販売方針の提案、販売やその後のアフターフォロー等、きめ細かい対応が求められます。 働きがい・魅力 2022年2月にZEV車種のオンラインセールスをお客様に展開、法人営業の領域においても販売ネットワークを構築し、オフラインセールスの骨格を形成中。 求められるスキル 自動車運転免許証 自動車業界問わず（法人）営業経験3年以上 続きを見る
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CRM
職務内容 包括的なカスタマー・エクスペリエンス戦略の構築を促し、ブランド・ロイヤルティと認知度を高めながら、日本でのビジネスを成長を支援していただきます。 CRM運用を行いつつ、PDCAのスキームを確立し、顧客エンゲージメントを最大化し、部門横断的なプロジェクトを組織しながら、カスタマー・エクスペリエンスとシステムの効果を向上させます。 必須スキル 管理能力： プロジェクト・マネジメント・スキル。 タイムリー、且つ、正確な成果物を提供すべく、チーム (内部または外部) を運営した経験。 知識・専門スキル： CRM に関する豊富な知識と経験、または高関与型の製品・サービスに関する、顧客エクスペリエンスに関する知識。 ダイレクト・マーケティング、および、データを活用したマーケティング手法に関する知識と経験。 ロイヤルティ、または、メンバーシップ強化に関する知識と経験。 SFA、マーケティングオートメーションの技術的な理解（Salesforce、Salescrowd、Marketingcrowdの知識があれば、尚、可。） データ分析とレポーティングのスキル。 プロジェクト・マネジメントの基本的な理解。 優れた人間関係構築力、部門を横断した作業能力。 自動車、または、高級ブランドの経験 (必須ではありません)。 ピープル・マネジメントの経験。 言語： 日本語コミュニケーション能力/ネイティブレベル 英語コミュニケーションスキル/ビジネスレベル 続きを見る
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プロジェクト・マネイジメント（PM）
職務内容 プロジェクト・マネイジメントは、あるべきカスタマー・エクスペリエンス、デジタル・エクスペリエンスを構築するため、組織横断での課題解決を担当します。 プロジェクト・マネイジメントの目標は、Hyundai Mobility Japanの戦略構築をサポートし、内部からは、具体的なプロジェクトを構築、推進することで、日本マーケットのビジネスを成長させることです。 主な役割は、組織横断で改善すべき点や推進すべき点を見つけ、具体的なアクションプランを策定しながら課題解決を促進することです。 ■役割と責任 1. 部門横断でのマネジメント 部門横断的なプロジェクトを主導。 プロジェクト・マネイジメントを推進する傍ら、全社にマネジメント手法を啓発活動する。 透明性のあるチーム文化を構築し、効果的なビジネス コミュニケーションを加速する。 2. 意思決定会議、委員会の運営 全社レベル（マネジメント・レベル）で、標準化された週次、月次の KPI レポートを作成。 分析、更新されたデータ・ソースを用い、会議を運営、および、協議を促進。 3. Hyundai Mobility Japan（日本）と本社間の知識共有 簡素化されたレポート形式を構築し、日本と本社のコミュニケーションを加速する。 4. マーケット・インテリジェンス 現在の日本市場の動向と、自動車業界やHyundai Mobility Japanへの影響を説明するためのマーケット・インテリジェンス機能を確立。 必要な情報ソースを特定し、マーケット・インテリジェンス作成のために、週次、または、月次で定期的に更新。 社長およびディレクターの意思決定をサポートするレポートを作成する。 5. 顧客エクスペリエンスの戦略的更新 カスタマー・エクスペリエンスのパフォーマンス全体を定期的にレビュー。 詳細な分析のための運用スキームを構築し、定期的なレポートを作成。 実装された分析に基づいて、改善、及び、新しい機能のカスタマー・エクスペリエンスを策定。 求められるスキル 管理能力： プロジェクト・マネジメント・スキル。 タイムリー、且つ、正確な成果物を提供すべく、チーム (内部または外部) を運営した経験。 知識・専門スキル： プロジェクト・マネジメントの基本的な理解。 プロジェクト・マネジメント（ピープル・マネジメント）の経験。 優れた人間関係構築力、部門を横断した作業能力。 データ分析とレポーティングのスキル。 デジタル・マーケティングとセールス・イネーブルメントの概念と方法論に関する知識と経験。 ロイヤルティ、または、メンバーシップ強化に関する知識と経験(必須ではありません)。 高関与製品やサービスなど、BtoC 顧客に関する知識と鋭い洞察。 自動車、または、高級ブランドの経験(必須ではありません)。 言語： 日本語コミュニケーション能力/ネイティブレベル 英語コミュニケーションスキル/ビジネスレベル 続きを見る
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渉外担当
職務内容 政府、自治体、自動車関連団体との良好な関係を築き、各種政策に関する働きかけを中心に以下の事項をご担当頂きます。 経済産業省との折衝（各種政策の情報収集およびロビー活動） 国土交通省との折衝（窓口となり必要な手続きや交渉） 自動車関連団体との折衝（各関連団体と窓口としての業務） 自治体と自治体関連団体との折衝（窓口としてEV/FCVの導入促進） 民間企業との折衝（必要に応じて提携企業探索と関係維持のサポート）※自動車販売/不動産/損害保険/金融サービス/コールセンター等 必須スキル 渉外業務の経験者 マルチタスクで業務を遂行できる方 優遇スキル 自動車メーカー渉外業務の経験者 官庁渉外（ロビイスト）、政治渉外、業界団体との渉外業務の経験者 産業政策・環境政策、政策立案プロセス、税制・補助金等、個別政策に関する知識を有している方 政治、政治家、政治力学に関する知識を有している方 法務的センスを有している方 続きを見る
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社内SE
職務内容 ■ 当社社内SEのインフラ担当者として以下の業務をお任せします。 社内システム機器の管理/運営、障害対応 社内システムの規定および運用ルール策定管理 社内システムの改善提案、リプレイス計画の策定と実施 韓国本社との業務調整および問合せ対応 保安、情報セキュリティ対応 社内の従業員PC教育やアフターフォロー 提携会社との折衝および関連会社間で発生する費用面管理 サーバーシステムおよびPC、電話関連の品質管理 サーバー管理・セキュリティー 働きがい・魅力 事業拡大に伴い、みなとみらい本社のシステム（ネットワーク環境）の全面改修及び新オフィスのレイアウト構築に携われる点。 必須スキル ネットワークエンジニア経験 サーバー管理・セキュリティー経験 ネットワークスイッチ、ルータ、F/Wの管理2. サーバエンジニア経験 Windowsサーバ、Active Directory、アクセス権限設定 バックアップシステム及びセキュリティシステムの管理 PCの知識、OS、ハード、ソフト、Officeに関する知識 企業内Networkの基本が理解できていること Windows10 ＋Ｏｆｆｉｃｅ2016以降に詳しいこと 情報セキュリティ対応経験もしくは知識のある方 英語ビジネスレベル 優遇スキル AS400経験もしくは知識のある方(優遇） SYSTEM系の資格あれば尚可 韓国語ができれば尚可 続きを見る
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商用車パーツスタッフ
職務内容 Hyundaiの大型観光バス「ユニバース」と中型路線電気バス「エレクシティタウン」の販売後のアフターセールス業務を担当いただきます。補用部品は韓国本社から輸入するため、輸出入に関する通関業務の経験も得ることが可能です。 全国のHyundai商用車指定整備工場・協力工場からの補用部品全般に関する問い合わせ対応（フィールドサポート） お客様の車両点検や整備を部品部門としてサポートし、安全な運行を支える業務 神奈川県横浜市の大黒埠頭に弊社の部品庫があり、部品即納率95％を維持するために他部署や外部委託業者様と連携し、部品発注・入庫・出荷・請求業務全般を担当いただきます。 働きがい・魅力 インバウンドに大きく左右される業界ではありますが、Hyundaiブランドの商用車性能を１つでも多くの企業様との親和性を構築していくことが出来ます。 必須スキル MS Office（Word,Excel)や一般的な部品発注システムを用いた業務経験 自動車業界での業務経験 優遇スキル Accessを用いた業務 続きを見る
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経理
職務内容 帳簿記帳、仕訳伝票作成 経理システム入力業務 費用精算、伝票処理（立替精算、Vender費用等） 請求書作成 データ集計、経理資料作成 月次 年次決算 働きがい・魅力 社内事業拡大に伴う経理部門の増員です。新規事業に関わるやりがいのあるお仕事です。 必須スキル 簿記検定2級以上 Excel,PPT,Word等を使用した文書作成能力 月次、年次決算対応 経験・現金預金管理、支払処理、予算管理、税務関係処理 経験（実務経験が5年以上ある方） 損益推計や年度計画担当経験（実務経験が3年以上ある方） 優遇スキル 経理生産管理システム SAP Concurの使用経験 韓国語ができれば尚可 高度な経理財務業務をこなす実務能力 コミュニケーションスキル 続きを見る
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人事（教育・文化）
職務内容 世界シェア3位の自動車メーカー、Hyundai Motor Groupの日本法人で社員の育成をご担当いただきます。 ご自身で興味のある分野にも積極的に挑戦でき、スキルアップを目指す方にとってもやりがいのある環境です。 ■人材育成の主担当として社内教育施策を企画・実行いただきます。 新規入社者のオンボーディングからリーダーシップ研修・コーチングまで、階層別・会社戦略とニーズに合った社員の育成プランを企画・実行 研修講師としての役割及び外部の講師や研修企業への依頼・調整 ■カルチャー推進・エンゲージメント向上施策を企画・実行いただきます。 組織文化浸透・エンゲージメント向上施策の企画 社内コミュニケーション活性化を目的とした機会（イベントや表彰など） 働きがい・魅力 グローバル全社共通の施策については、韓国本社と連携した構築・実行をご経験いただけます。 日本法人としての施策は、企画から実行まで自由度高くご自身の経験を活かせます。 必須スキル 教育研修を企画・実行したご経験をお持ちの方（5年以上） 人材育成のための新しい取り組みや挑戦を進めるべく、積極的に企画を立案・運用していただける方 優遇スキル HR領域の幅広い知識所有者歓迎 外国語（韓国語・英語スキル優遇） 自動車産業または未来モビリティ事業、ITなどの関連産業経験者 インポーターもしくは外資系での教育研修経験者 続きを見る
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乗用車部門アフターセールスチーム長
職務内容 Hyundai Mobility Japanアフターセルスチームのチーム統括責任者ポジションの募集となります。 主に本社機能としてアフターセールス企画・技術トレーニング・品質・保証・パーツ管理・ネットワーク・PDIなどのアフターセールス部門の運営管理全般における統括していただきます。 働きがい・魅力 Hyundai Mobility Japanアフターセールスの組織を統括し、弊社の客様にアフターセールスの「安心・安全のアフターサービス」をご提供し、顧客満足度の向上とブランディング価値を高めることを目的にマネジメントいただけます。 必須スキル 整備士スキル（2級整備士以上） インポーターもしくは国内メーカーでのアフターセール領域の総合マネジメント経験者 優遇スキル マネジメント経験5年以上 EV領域の整備経験もしくはトレーニング統括、品質管理経験者 続きを見る
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人事（採用）
職務内容 世界シェア3位の自動車メーカー、Hyundai Motor Groupの日本法人で採用をご担当いただきます。 ■採用戦略の立案から選考、オファー、入社後フォローまでの実施をご担当いただきます。 採用戦略とブランディング企画 職種別チャネル選定（媒体、スカウト媒体選定・運用、エージェント選定・運用） 新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行 働きがい・魅力 企画から実行まで自由度高くご自身の経験を活かせます。 採用以外にご自身で興味のある分野にも積極的に挑戦できるので、スキルアップを目指す方にとってもやりがいのある環境です。 必須スキル キャリア採用ご経験者（3年以上） 優遇スキル エージェントマネジメント・ダイレクトソーシング・エンジニア・外国籍社員採用のご経験をお持ちの方 HR領域の幅広い知識所有者歓迎 外国語（韓国語・英語スキル優遇） 自動車産業または未来モビリティ事業、ITなどの関連産業経験者 インポーターもしくは外資系での採用経験者 続きを見る
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人事（労務アシスタント）
職務内容 世界シェア3位の自動車メーカー、Hyundai Motor Groupの日本法人で労務アシスタントとしてご活躍いただきます。 給与計算、勤怠管理、年俸改定、年末調整の運営 社会保険関連の手続き 安全衛生管理、健康診断、ストレスチェック運用 人事データの基盤整理 人事システム導入プロジェクト参加 働きがい・魅力 労務以外にご自身で興味のある分野にも積極的に挑戦できるので、スキルアップを目指す方にとってもやりがいのある環境です 必須スキル 事務経験者（エクセルのvlookup使用レベルのスキルがあれば尚可） SAP利用経験をお持ちの方 優遇スキル 人事システムを導入したご経験をお持ちの方 HR/雇用関連の幅広い知識所有者歓迎 外国語（韓国語・英語スキル優遇） 自動車産業または未来モビリティ事業、ITなどの関連産業経験者 インポーターもしくは外資系での人事経験者 続きを見る
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プロダクト（商品企画）チーム長
職務内容 新車商品企画及びローンチ戦略策定 商品ライフサイクルマネジメント 車両関連パーツ、アクセサリーの企画 充電サービスの企画・管理 市場分析に基づく中長期ラインナップ検討 働きがい・魅力 最先端のモビリティ事業成長戦略の構築や運営について、ご自身のキャリアや知見を生かし具現化できます。 求められるスキル 自動車メーカーにおけるプロダクト企画及びプロダクト運営経験（5年以上） 組織マネジメント経験（5年以上） 優遇スキル EV・FCEVに関わる経験や充電関係の企画経験 外国語（韓国語・英語スキル優遇） 続きを見る
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OTD/物流（リーダークラス）
職務内容 車両の輸出入における物流の経験を活かし、多角的な視点から、最適なロジスティクス提案、物流工程の設計・現状改善・管理運営サポート・物流全般の最適化に着手していただきます。 ディラーマネジメントシステム（DMS）を使用したお客様のオーダーから納車までの工程（通関・PDI・ストア連携）・在庫管理・スケジュール管理を担当し、日本市場の物流基盤を支える大事なお仕事です。 車両オーダー計画の立案 本社との生産調整・車両オーダー オーダー並びに生産進捗の管理と在庫管理 通関業務対応 PDI進捗の管理 車両登録業務の管理とお客様への納車業務管理（提携パートナー企業の業務管理） 必須スキル 論理的な思考能力、主体的に且つ効率的に社内外の関係者と協力し調整を行う能力、Excel・PowerPointの作成能力 DMS使用経験者（自動車メーカーやディラー勤務経験者に限る）※必須 DMS使用経験者（自動車メーカーやディラー勤務経験者に限る）※必須 続きを見る
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販促企画
職務内容 自動車金融商品・保険商品開発・運用 施策と連動したセールスプロモーション企画・実行（マーケティングチームと連携してのタイアップ先の開拓・交渉・企画・実行） KPI・マーケット分析に基づく販売施策立案 販売・生産・出荷計画立案と実績のモニタリング 働きがいと魅力 最先端の販売モデルの構築や運営を、これまでのキャリアや過去に蓄積された知見を生かし具現化できる魅力があります。 必須スキル 論理的な思考能力、主体的に且つ効率的に社内外の関係者と協力し調整を行う能力、分析スキル、Excel・PowerPointの作成能力 自動車マーケティング領域での業務経験 続きを見る
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販促企画（金融商品）
職務内容 自動車金融商品・保険商品開発・運用 施策と連動したセールスプロモーション企画・実行（マーケティングチームと連携してのタイアップ先の開拓・交渉・企画・実行） KPI・マーケット分析に基づく販売施策立案 販売・生産・出荷計画立案と実績のモニタリング 働きがいと魅力 最先端の販売モデルの構築や運営を、これまでのキャリアや過去に蓄積された知見を生かし具現化できる魅力があります。 必須スキル 自動車メーカー、もしくは輸入車インポーターで3年以上の販売促進並びに販売企画の職務経験 論理的な思考能力、主体的に且つ効率的に社内外の関係者と協力し調整を行う能力、分析スキル、Excel・PowerPointの作成能力 自動車マーケティング領域での業務経験 続きを見る
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