≪Hyundai Mobility Japanについて≫
■当社は、世界的な自動車メーカーであるHyundai Motor Groupの日本法人です。
これまで通り堅調な乗用車部門に加えて、近年の訪日観光客の増加などにより観光バスに代表される商用車ニーズも急増しているなど、日本での当社の役割も日増しに大きくなっています。
■世界的自動車メーカーである当社の業務は、幅広く活躍でき、やりがいが大きいことが特徴です。
Hyundaiは、しっかり結果が出るのであればそこに至るプロセスは各担当者に任せる、裁量大きく、自由に働ける雰囲気があります。
職務内容
車両の輸出入における物流の経験を活かし、多角的な視点から、最適なロジスティクス提案、物流工程の設計・現状改善・管理運営サポート・物流全般の最適化に着手していただきます。
ディラーマネジメントシステム（DMS）を使用したお客様のオーダーから納車までの工程（通関・PDI・ストア連携）・在庫管理・スケジュール管理を担当し、日本市場の物流基盤を支える大事なお仕事です。
- 車両オーダー計画の立案
- 本社との生産調整・車両オーダー
- オーダー並びに生産進捗の管理と在庫管理
- 通関業務対応
- PDI進捗の管理
- 車両登録業務の管理とお客様への納車業務管理（提携パートナー企業の業務管理）
必須スキル
- 論理的な思考能力、主体的に且つ効率的に社内外の関係者と協力し調整を行う能力、Excel・PowerPointの作成能力
- DMS使用経験者（自動車メーカーやディラー勤務経験者に限る）※必須
| 職種 / 募集ポジション | OTD/物流（リーダークラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩4分 JR京浜東北線「桜木町」駅 徒歩7分 JR根岸線「桜木町」駅 徒歩7分 |
| 勤務時間 | 6:00~19:00（フレックス勤務、コアタイム無し） ※休憩：12:00~13:00 |
| 休日 | ・完全週休二日制（土日祝） ・休暇：年末年始、有給休暇、Refresh休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・年間休日：120日（社内カレンダーに基づく） |
| 福利厚生 | ・EV通勤支援制度 ・車両購入割引 ・語学教育支援（1人10万円限度内、韓国語/英語/日本語の教育費実費支援） ・Refresh休暇（十分な休息を通じてエネルギーを充電できるよう、年中常時使用可能な有給休暇5日を別途提供） ・OTT支援（Netflix、YoutubeなどOTTプラットフォームの月額会費を支援） ・リロクラブ（福利厚生俱楽部リロクラブの月額会費支援） ・慶弔金 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 事務所内全面禁煙 |
| 各種手当 | ・交通費（電車通勤の場合）：1か月分の定期代として支給 ※上限金額5万円まで（新幹線・特急券などは適用外） ・食事手当：毎月2万円支給 ・IT・モバイル手当：毎月8,000円支給 |
| 会社名 | Hyundai Mobility Japan株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 自動車輸入販売 |
| 創立年月日 | 2000年1月7日 |
| 代表者 | 七五三木 敏幸 |
| 資本金 | 一億円 |