≪Hyundai Mobility Japanについて≫
■当社は、世界的な自動車メーカーであるHyundai Motor Groupの日本法人です。
これまで通り堅調な乗用車部門に加えて、近年の訪日観光客の増加などにより観光バスに代表される商用車ニーズも急増しているなど、日本での当社の役割も日増しに大きくなっています。
■世界的自動車メーカーである当社の業務は、幅広く活躍でき、やりがいが大きいことが特徴です。
Hyundaiは、しっかり結果が出るのであればそこに至るプロセスは各担当者に任せる、裁量大きく、自由に働ける雰囲気があります。
職務内容
Hyundaiの大型観光バス「ユニバース」と中型路線電気バス「エレクシティタウン」の販売業務。具体的には、全国のHyundai商用車正規販売会社と共に大手バス事業者、自治体、その他民間の事業者様へ営業、販売、納車を行います。
- お客様のご要望をもとに仕様の検討、提案、車両の見積から契約締結まで、一連の流れをご担当いただきます。
- Hyundaiが世界に展開する商用車を日本に導入するためのマーケティング活動、各種雑誌やメディア取材などプロモーションの実施。他部署や委託業者様とも連携しながらチームで仕事を進めます。
- 車両販売後はアフターセールスチームと協働し、全国の協力整備工場と共にお客様の車両点検や整備をサポート。安全な運行を支えます。
働きがい・魅力
インバウンドに大きく左右される業界ではありますが、Hyundaiブランドの商用車性能を１つでも多くの企業様との親和性を構築していくことが出来ます。
求められるスキル
普通自動車運転免許（必須）、商用車業界での業務や自動車販売経験（尚良）、大型自動車免許（尚良）
| 職種 / 募集ポジション | 商用車販売セールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※勤務地に転居なく通勤可能な方 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※6:00~19:00、コアタイム無し ※休憩60分（12:00～13:00） |
| 休日 | - 休暇：完全週休二日制（土日祝）、年末年始、Refresh休暇、特別休暇、慶弔休暇 - 年間休日：120日（社内カレンダーに基づく） |
| 福利厚生 | 語学教育（1人10万円限度内、日本語/英語/韓国語対象の教育費実費支援）、慶弔金、Refresh休暇（十分な休息を通じてエネルギーを充電できるよう、年中常時使用可能な有給休暇5日を別途提供）、EV通勤支援制度、車の割引、リロクラブ（福利厚生俱楽部リロクラブの月額会費支援）、OTT（Netflix、Disney plus、YoutubeなどOTTプラットフォームの月額会費を支援） |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 事務所内全面禁煙 |
| 各種手当 | ‐ 交通費： 電車通勤（1か月分の定期代として支給） 上限金額：5万円まで（新幹線・特急券などは適用外） ‐ 食事手当（毎月2万円支給） ‐ IT・モバイル手当（毎月8000円支給） |
| 会社名 | Hyundai Mobility Japan株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 自動車輸入販売 |
| 創立年月日 | 2000年1月7日 |
| 代表者 | 趙 源祥 |
| 資本金 | 一億円 |