≪Hyundai Mobility Japanについて≫
■当社は、世界的な自動車メーカーであるHyundai Motor Groupの日本法人です。
これまで通り堅調な乗用車部門に加えて、近年の訪日観光客の増加などにより観光バスに代表される商用車ニーズも急増しているなど、日本での当社の役割も日増しに大きくなっています。
■世界的自動車メーカーである当社の業務は、幅広く活躍でき、やりがいが大きいことが特徴です。
Hyundaiは、しっかり結果が出るのであればそこに至るプロセスは各担当者に任せる、裁量大きく、自由に働ける雰囲気があります。
職務内容
■ 当社社内SEのインフラ担当者として以下の業務をお任せします。
- 社内システム機器の管理/運営、障害対応
- 社内システムの規定および運用ルール策定管理
- 社内システムの改善提案、リプレイス計画の策定と実施
- 韓国本社との業務調整および問合せ対応
- 保安、情報セキュリティ対応
- 社内の従業員PC教育やアフターフォロー
- 提携会社との折衝および関連会社間で発生する費用面管理
- サーバーシステムおよびPC、電話関連の品質管理
- サーバー管理・セキュリティー
働きがい・魅力
事業拡大に伴い、みなとみらい本社のシステム(ネットワーク環境)の全面改修及び新オフィスのレイアウト構築に携われる点。
必須スキル
- ネットワークエンジニア経験
- サーバー管理・セキュリティー経験
- ネットワークスイッチ、ルータ、F/Wの管理2. サーバエンジニア経験
- Windowsサーバ、Active Directory、アクセス権限設定
- バックアップシステム及びセキュリティシステムの管理
- PCの知識、OS、ハード、ソフト、Officeに関する知識
- 企業内Networkの基本が理解できていること
- Windows10 +Office2016以降に詳しいこと
- 情報セキュリティ対応経験もしくは知識のある方
- 英語ビジネスレベル
優遇スキル
- AS400経験もしくは知識のある方(優遇)
- SYSTEM系の資格あれば尚可
- 韓国語ができれば尚可
職種 / 募集ポジション | 社内SE |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※6:00~19:00、コアタイム無し ※休憩60分(12:00~13:00) |
休日 | - 休暇:完全週休二日制(土日祝)、年末年始、Refresh休暇、特別休暇、慶弔休暇 - 年間休日:120日(社内カレンダーに基づく) |
福利厚生 | 語学教育(1人10万円限度内、日本語/英語/韓国語対象の教育費実費支援)、慶弔金、Refresh休暇(十分な休息を通じてエネルギーを充電できるよう、年中常時使用可能な有給休暇5日を別途提供)、EV通勤支援制度、車の割引、リロクラブ(福利厚生俱楽部リロクラブの月額会費支援)、OTT(Netflix、Disney plus、YoutubeなどOTTプラットフォームの月額会費を支援) |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 事務所内全面禁煙 |
各種手当 | ‐ 交通費: 電車通勤(1か月分の定期代として支給) 上限金額:5万円まで(新幹線・特急券などは適用外) ‐ 食事手当(毎月2万円支給) ‐ IT・モバイル手当(毎月8000円支給) |
会社名 | Hyundai Mobility Japan株式会社 |
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業種 | 自動車輸入販売 |
創立年月日 | 2000年1月7日 |
代表者 | 趙 源祥 |
資本金 | 一億円 |