≪Hyundai Mobility Japanについて≫
■当社は、世界的な自動車メーカーであるHyundai Motor Groupの日本法人です。
これまで通り堅調な乗用車部門に加えて、近年の訪日観光客の増加などにより観光バスに代表される商用車ニーズも急増しているなど、日本での当社の役割も日増しに大きくなっています。
■世界的自動車メーカーである当社の業務は、幅広く活躍でき、やりがいが大きいことが特徴です。
Hyundaiは、しっかり結果が出るのであればそこに至るプロセスは各担当者に任せる、裁量大きく、自由に働ける雰囲気があります。
職務内容
Hyundai Mobility Japanアフターセルスチームのチーム統括責任者ポジションの募集となります。
主に本社機能としてアフターセールス企画・技術トレーニング・品質・保証・パーツ管理・ネットワーク・PDIなどのアフターセールス部門の運営管理全般における統括していただきます。
働きがい・魅力
Hyundai Mobility Japanアフターセールスの組織を統括し、弊社の客様にアフターセールスの「安心・安全のアフターサービス」をご提供し、顧客満足度の向上とブランディング価値を高めることを目的にマネジメントいただけます。
必須スキル
- 整備士スキル（2級整備士以上）
- インポーターもしくは国内メーカーでのアフターセール領域の総合マネジメント経験者
優遇スキル
- マネジメント経験5年以上
- EV領域の整備経験もしくはトレーニング統括、品質管理経験者
| 職種 / 募集ポジション | 乗用車部門アフターセールスチーム長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※6:00~19:00、コアタイム無し 休憩時間：60分（12:00～13:00） |
| 休日 | - 休暇：完全週休二日制（土日祝）、年末年始、Refresh休暇、特別休暇、慶弔休暇 - 年間休日：120日（社内カレンダーに基づく） |
| 福利厚生 | 語学教育（1人10万円限度内、日本語/英語/韓国語対象の教育費実費支援）、慶弔金、Refresh休暇（十分な休息を通じてエネルギーを充電できるよう、年中常時使用可能な有給休暇5日を別途提供）、EV通勤支援制度、車の割引、リロクラブ（福利厚生俱楽部リロクラブの月額会費支援）、OTT（Netflix、Disney plus、YoutubeなどOTTプラットフォームの月額会費を支援） |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 事務所内全面禁煙 |
| 各種手当 | ‐ 交通費： 電車通勤（1か月分の定期代として支給） 上限金額：5万円まで（新幹線・特急券などは適用外） ‐ 食事手当（毎月2万円支給） ‐ IT・モバイル手当（毎月12,000円支給） |
| 会社名 | Hyundai Mobility Japan株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 自動車輸入販売 |
| 創立年月日 | 2000年1月7日 |
| 代表者 | 趙 源祥 |
| 資本金 | 一億円 |