≪Hyundai Mobility Japanについて≫
■当社は、世界的な自動車メーカーであるHyundai Motor Groupの日本法人です。
これまで通り堅調な乗用車部門に加えて、近年の訪日観光客の増加などにより観光バスに代表される商用車ニーズも急増しているなど、日本での当社の役割も日増しに大きくなっています。
■世界的自動車メーカーである当社の業務は、幅広く活躍でき、やりがいが大きいことが特徴です。
Hyundaiは、しっかり結果が出るのであればそこに至るプロセスは各担当者に任せる、裁量大きく、自由に働ける雰囲気があります。
職務内容
世界シェア3位の自動車メーカー、Hyundai Motor Groupの日本法人で採用をご担当いただきます。
■採用戦略の立案から選考、オファー、入社後フォローまでの実施をご担当いただきます。
- 採用戦略とブランディング企画
- 職種別チャネル選定（媒体、スカウト媒体選定・運用、エージェント選定・運用）
- 新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行
働きがい・魅力
- 企画から実行まで自由度高くご自身の経験を活かせます。
- 採用以外にご自身で興味のある分野にも積極的に挑戦できるので、スキルアップを目指す方にとってもやりがいのある環境です。
必須スキル
- キャリア採用ご経験者（3年以上）
優遇スキル
- エージェントマネジメント・ダイレクトソーシング・エンジニア・外国籍社員採用のご経験をお持ちの方
- HR領域の幅広い知識所有者歓迎
- 外国語（韓国語・英語スキル優遇）
- 自動車産業または未来モビリティ事業、ITなどの関連産業経験者
- インポーターもしくは外資系での採用経験者
| 職種 / 募集ポジション | 人事（採用） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅 徒歩4分 JR京浜東北線桜木町駅 徒歩7分 JR根岸線桜木町駅 徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※6:00~19:00、コアタイム無し ※休憩60分（12:00～13:00） |
| 休日 | - 休暇：完全週休二日制（土日祝）、年末年始、Refresh休暇、特別休暇、慶弔休暇 - 年間休日：120日（社内カレンダーに基づく） |
| 福利厚生 | 語学教育（1人10万円限度内、日本語/英語/韓国語対象の教育費実費支援）、慶弔金、Refresh休暇（十分な休息を通じてエネルギーを充電できるよう、年中常時使用可能な有給休暇5日を別途提供）、EV通勤支援制度、車の割引、リロクラブ（福利厚生俱楽部リロクラブの月額会費支援）、OTT（Netflix、Disney plus、YoutubeなどOTTプラットフォームの月額会費を支援） |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 事務所内全面禁煙 |
| 各種手当 | ‐ 交通費： 電車通勤（1か月分の定期代として支給） 上限金額：5万円まで（新幹線・特急券などは適用外） ‐ 食事手当（毎月2万円支給） ‐ IT・モバイル手当（毎月8000円支給） |
| 会社名 | Hyundai Mobility Japan株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 自動車輸入販売 |
| 創立年月日 | 2000年1月7日 |
| 代表者 | 趙 源祥 |
| 資本金 | 一億円 |