≪Hyundai Mobility Japanについて≫
■当社は、世界的な自動車メーカーであるHyundai Motor Groupの日本法人です。
これまで通り堅調な乗用車部門に加えて、近年の訪日観光客の増加などにより観光バスに代表される商用車ニーズも急増しているなど、日本での当社の役割も日増しに大きくなっています。
■世界的自動車メーカーである当社の業務は、幅広く活躍でき、やりがいが大きいことが特徴です。
Hyundaiは、しっかり結果が出るのであればそこに至るプロセスは各担当者に任せる、裁量大きく、自由に働ける雰囲気があります。
職務内容
Hyundai Mobility Japan Aftersales室の「部品担当」ポジションの募集となります。
乗用車の部品関連の問い合わせ対応を中心に、部品在庫管理や部品発注など、部品関連業務を担当していただきます。
- 問い合わせ対応(部品クレーム、システム使用方法、部品検索、出荷状況等)
- 韓国本社や関連会社と業務連携(部品発注、入荷処理、在庫管理、部品クレーム申請)
- 不具合部品等の返品対応
- 国内取引先との契約および管理
- 部品レポート作成(週次報告、即納率、月次集計等)
- 整備拠点への部品発注トレーニング実施
- 部品価格設定
- 部品管理システムの運用および開発
- バックオーダー部品の管理
- 部品棚卸業務
応募資格
<MUST>
- ビジネスレベルのPCスキル(Word・Excel・Power Point)
<WANT>
- 自動車または二輪業界でのご経験
- 新部品システム開発・メンテナンス対応ができる方
- ビジネスレベルの英語または韓国語能力をお持ちの方
- 積極的な業務への取り組み姿勢をお持ちの方
- 関係部署、サプライヤーとの円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
職種 / 募集ポジション | 部品担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※試用期間あり(3ヶ月) |
給与 |
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勤務地 | みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩4分 JR「桜木町」駅 徒歩7分 |
勤務時間 | スーパーフレックス制度 :6時~19時の間で、勤務時間を自由に調整することができます。 ※コアタイム無し ※月間所定労働時間:8時間×勤務日数 ※休憩:12時~13時 |
休日 | ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日:120日(社内カレンダーに基づく) ・休暇:年末年始休暇、有給休暇、Refresh休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | ・車両購入割引&EV通勤支援制度 ・語学教育支援:韓国語/英語/日本語の教育費実費支援(10万円限度) ・Refresh休暇:十分な休息を通じてエネルギーを充電できるよう、年中常時使用可能な有給休暇5日を別途提供 ・OTT支援:Netflix、YoutubeなどOTTプラットフォームの月額会費を支援 ・リロクラブ:福利厚生俱楽部リロクラブの月額会費支援 ・慶弔金 ・社内イベント、勉強会など開催 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 事務所内全面禁煙 |
各種手当 | ・交通費(電車通勤の場合):1ヶ月の定期代として支給 ※上限金額5万円まで(新幹線・特急券などは適用外) ・食事手当:月2万円支給 ・IT/モバイル手当:携帯電話使用料として月8千円支給 |
会社名 | Hyundai Mobility Japan株式会社 |
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業種 | 自動車輸入販売 |
創立年月日 | 2000年1月7日 |
代表者 | 七五三木 敏幸 |
資本金 | 一億円 |