会社紹介

「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」
教育・評価×AIで大手企業を中心に、人的資本経営のコンサルティングを提供しています。独自開発のAI×360度評価ツール「GROW360」によって得られる大規模データを用い、企業の人事施策や組織改革をサポート。大手エンタープライズ企業への導入実績は累計約200社・100万人以上の受検者を誇り、評価制度・人材育成・人的資本開示など幅広いテーマで長期的な伴走支援を行っています。

職務内容

【PdM／リモートメイン】
本ポジションでは、ブロックチェーン技術を「手段」として活用し、既存の仕組みでは解決できなかった課題を解くプロダクトをリードしていただきます。

具体的には、集合知を可視化する「予測市場」や、個人の信頼を可視化する「SBT（Soulbound Token）」を用いた新規事業、または既存プロトコルのグロースを担当していただきます。

事業・技術・UXをつなぎながら、要件定義、開発チームとの連携、仮説検証、運用設計まで一気通貫で担っていただきます。

【業務詳細】
■ 要件定義・PRD作成：予測市場のオラクル選定やSBTのメタデータ設計など、ビジネス要件を技術仕様へ翻訳。
■ 開発ディレクション：エンジニア（Solidity/Frontend）と密に連携し、ガス代の最適化やトランザクションの透明性を考慮した開発工程の管理。
■ 仮説検証（PMFの追求）：ユーザーインタビューやオンチェーンデータの分析を通じ、プロダクトの価値がどこにあるかを定量的・定性的に検証。
■ 運用・ガバナンス設計：プロトコルローンチ後のコミュニティ対応、パラメータ調整（手数料や報酬設計）、および法規制の変化に伴う運用フローの構築。
■ ステークホルダー連携：弁護士や外部パートナーと協力し、コンプライアンスを担保したプロダクト設計。

【やりがいと魅力】
■ 「戻せない」設計への挑戦：スマートコントラクトは一度デプロイすると修正が困難です。そのため、リリース前の徹底したロジック検証と、不測の事態を想定した運用設計が求められる「プロの仕事」です。
■ UXのフロンティア：「ウォレット」「署名」といった高い壁を、PdMの工夫一つでいかに「魔法のような体験」に変えられるか。あなたの設計が、Web3のスタンダードを塗り替えます。

【働き方】
■ リモートワークがメイン（SlackとGoogle meetによるコミュニケーションがメインです）
■ 社員の平均残業時間は平均月20時間未満と働きやすい環境です

必須スキル

■ PdMとしての実務経験（3年以上）：複雑なロジックを伴うプロダクト（金融、ゲーム経済、SaaS等）での仕様策定・リリース経験。
■ 構造化・言語化能力：抽象的なビジネス要件を、エンジニアが迷いなく実装できるレベルまで具体化できること。
■ 自律的な学習能力：未経験であっても、技術仕様書（Whitepaper）を読み解き、自らプロダクトを触ってキャッチアップする知的好奇心。

歓迎スキル

■ ブロックチェーンやWeb3領域での業務経験・知識

求める人物像

■ 「技術のための技術」ではなく、あくまでユーザーに届ける価値を最優先できる方。
■  不確実性の高い環境を楽しみ、泥臭い運用設計まで自分事として完遂できる方。