Institution for a Global Society株式会社 すべての求人一覧
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【広報・マーケティング】次世代AI評価ツールを広める！／教育×テクノロジー／リモート中心
仕事内容 ■仕事内容 自社サービス「GROW360」「Ai GROW」や新規事業「ONGAESHI」のブランディング活動、事業成長を支えるPR・マーケティング施策をお任せします。SNS戦略における情報発信、プレスリリース作成、問い合わせ対応、主要メディアとのリレーション構築・メディア対応など、幅広い業務を担当していただきます。 【当社に関して】 当社は「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げ、2021年12月 東証マザーズ市場（現グロース市場）に新規上場を果たしました。 特許取得のAIによるバイアス補正技術により、ビッグデータを活用した企業向け360度評価システム/人的資本経営コンサルティングや、学力以外の成長を可視化する学校向け評価診断ツールなど、国際機関・大企業・教育委員会・学校と幅広い顧客に対し様々なソリューションを提供しています。 ■業務内容 各部門と連携し、事業及び全社案件についてのコミュニケーション業務を担当していただきます。 ＜広報・PR＞ プレスリリース作成、メディア対応、社外広報 セールスチームとの連携によるリード獲得施策の実施 ＜デジタルマーケティング＞ デジタルマーケティング施策の策定・実行（SEO・SEM対策） SNSやGoogle Ads、Yahoo!広告などのデジタル広告運用 コンテンツマーケティング戦略の立案と実行（ブログ、ホワイトペーパー、ケーススタディ等） Google Analyticsを活用したデータ分析およびKPIモニタリング ＜ウェブサイト運営＞ 自社ウェブサイトの運営・最適化（全社サイトやIRサイトのコンテンツ更新、SEO対策） Webデザインプロジェクトのディレクションやクリエイティブ制作（バナー制作等） 【配属・組織構成】 ブランドコミュニケーション室：現状2名体制（室長1名、広報担当1名） ∟代表直下のセクションのため、経営層と近い立場での業務となります。 【仕事の魅力・得られる経験】 ・事業拡大期にある組織・プロダクトの成長を間近で体感でき、会社やプロダクトの認知度向上に直接貢献できます。 ・経営層との距離が近く、経営視点を持ちながら広報・マーケティング施策を推進し、スピード感を持って業務に取り組むことができます。 ・BtoBおよびBtoCの無形商材や新規事業の認知向上・ニーズ喚起から顧客接点の開拓等の幅広いマーケティング・PR業務を他部門とともに遂行することで、包括的なコミュニケーション戦略・施策の立案および実践スキルやプロジェクトマネジメントスキルを伸ばすことができます。 【ワークスタイル】 リモートでの勤務が主ではありますが、週1日程度～、出張を含むオフラインでの実務が伴います。（恵比寿オフィス等での打ち合わせ、取材対応・イベント運営業務や各種アテンド等） 必須スキル ・デジタルマーケティング・デジタル広告運用経験（目安として、3年～） ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・ライティングスキル／コンテンツ制作スキル 歓迎スキル ・社外広報経験（プレスリリース作成、メディア対応、広報計画の策定など） ・デザイン業務経験（illustrator/Photoshop、Figma等の活用経験、プレゼンテーション資料作成経験） ・Webサイト管理や制作物のディレクション経験 ・マーケティング・プロモーション業務経験（リード獲得施策やイベント企画・実行） ・ソリューション営業などクライアントコミュニケーションの経験 ・新規事業や無形商材の広報・マーケティング経験 ・英語力 求める人物像 ・HRや教育分野に興味を持ち、人の成長や社会課題解決に情熱を持って取り組める方 ・コミュニケーションを通じて、人々に影響を与え、行動を促すことに意欲がある方 ・粘り強くプロジェクトを推進できる方／変化に柔軟に対応し楽しめる方 ・経営視点を意識しながら、業務の関連性を考え行動できる方 ・学び続ける意欲を持ち、新しい知識を積極的に吸収できる方 ・チームで成果を高めていくことを楽しめる方 続きを見る
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データコンサルタント｜人材・組織データの分析で大手企業の人的資本経営を支援
会社紹介 「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」 Institution for a Global Society株式会社（IGS）は、「教育・評価×AI」を軸に、大手エンタープライズ企業の人材・組織データを活用するコンサルティングサービスを提供しています。独自開発のAI×360度評価ツール「GROW360」は累計約200社・100万人以上の受検実績があり、コンピテンシーの定量化を通じて、人的資本経営への施策提案や意思決定を支援してきました。社会全体の人材活用を一歩進めるため、ビジネスとデータの両面から顧客課題を解決する「データコンサルタント」を募集します。 仕事内容 GROW360から得られる大規模データを分析・活用し、人事・組織課題の解決策を導くポジションです。営業チームから受け取る顧客の要件・課題をベースに、データ分析チームとして最適な手法を選定し、施策提案に必要なインサイトを提供するのがメインの役割です。 【募集背景】 ・顧客の人材データやアンケート結果を分析し、意思決定に資するインサイトを提供する案件が増加。 ・データを扱うだけでなく、顧客と対話しながら価値を生み出す人材を求めています。 【具体的な業務内容】 要件定義・社内連携 ∟営業チームやコンサル担当からクライアントの要望・課題をヒアリングし、分析の方針を設定 ∟“非認知能力”や“コンピテンシー”をどのように数値化・モデル化するかをチーム内で検討 データ分析 ∟GROW360で取得した評価データや顧客の組織情報・人事データを活用し、統計モデリングや機械学習手法でインサイトを抽出 ∟Python/R/SQLを使った解析・可視化、偏りやノイズの処理など 施策提案サポート ∟営業・コンサル担当へ分析結果をフィードバックし、一緒にレポートやプレゼン資料を作成 ∟必要に応じてクライアントとの打ち合わせに同席し、技術的説明やデータの背景などをサポート アルゴリズム開発・改善 ∟既存モデルの検証・改善 ∟新たなKPIや評価指標の開発、データ前処理・ETLの効率化など、プロダクト側のアップデート 【キャリアパスの魅力】 ・顧客課題を深く理解し、データを活用したコンサル営業人材として市場価値を高められる ・将来的には、大手企業の経営層に対する提案や、人的資本戦略に関わる案件をリードできる 【メッセージ】 ・単なる営業や分析ではなく、「顧客の意思決定を変える仕事」です。 ・あなたの成果は直接、顧客企業の人的資本経営や組織変革につながります。 ・成長意欲のある方には、希少性の高いスキルセット（データ×顧客課題解決）を提供します。 必須スキル ・データ分析経験（Excel、Python、R、SPSS、Tableau等のいずれか） ・顧客や社内メンバーに対して、分析結果をわかりやすく説明した経験 ・論理的思考力・課題解決力 歓迎スキル ・コンサルティングファーム、シンクタンク、マーケティングリサーチ会社での分析経験 ・HR領域や人的資本経営に関する知識 ・機械学習や統計モデリングの知識 求める人物像 ・データを「単なる数字」ではなく、顧客のビジネス課題に紐づく意味に変換できる方 ・分析の正確さだけでなく、ストーリーとして伝える力に関心を持つ方 ・チームで協働し、営業と一体となって顧客価値を出すことを楽しめる方 続きを見る
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【学校営業】学力以外の資質・能力をAI×360度評価で可視化するEdTechサービス
会社紹介 「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」 当社は、教育・評価×AIの分野で成長を続けるEdTech企業として、非認知能力を可視化する「Ai GROW」 をはじめ、大手企業向けAI×360度評価ツール「GROW360」などを提供しています。 主力サービスの「Ai GROW」は、これまで数値化が困難だった児童・生徒・学生の「自己効力」や「表現力」「協働力」などの非認知能力の成長をAIで可視化する画期的なツール。 国内では47都道府県・550校以上で導入・活用され、海外でも５カ国での利用実績があり、教育現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードしています。 私たちが提供するのは、単なるツールではなく「教育の新しい評価指標」そのものです。 AI技術を用いたバイアス補正など、世界レベルの技術を武器に、日本の教育をアップデートする挑戦を共にしませんか？ 職務内容 ■「Ai GROW」の提案営業 小学校・中学校・高等学校、教育委員会に対する「Ai GROW」等の提案から導入・定着までを担う、コンサルティング要素の強い営業です。 ■「多重の合意形成」を突破するタフな交渉 学校組織の意思決定は、民間企業以上に複雑です。校長、教頭の他、教務主任や学年主任、さらに探究やICT担当の先生。それぞれの「教育観」や「多忙さ」に寄り添い、ときには何度も学校に足を運び、先生とも膝を突き合わせて対話を重ねます。ロジック（AIの客観性）と泥臭さ（信頼関係）の両輪で、組織を動かす醍醐味があります。 ■現場に「入り込む」カスタマーサクセス 学校でのツール導入はあくまでもスタート。導入後も先生方と伴走し、操作説明会からデータ活用のワークショップまで、現場に定着するまで徹底的にサポートします。この「現場実装までやりきる力」が、次年度の継続や他校への波及（紹介）を生む源泉です。 ■上場企業の信頼を武器にした、ダイナミックな販促 自治体（教育委員会）へのアプローチや、セミナー企画などに携わります。自らマーケットを切り拓く「営業の総合格闘技」ともいえる環境です。 ■この仕事で得られる「キャリアの価値」 「社会変革の実装者」という市場価値 「さまざまなニーズが混在する巨大組織（学校・行政）を動かした」という実績は、ビジネス界でもっとも難易度の高い「合意形成スキル」の証明になります。 上場企業での事業成長フェーズを経験 仕組みが完成された大手企業ではなく、上場後の「さらにスケールさせる」カオスと規律が混在するフェーズでの経験は、将来の事業責任者やCXO候補としての基盤を作ります。 AI×データの社会実装実績 「最先端技術をいかに現場に落とし込み、行動変容を起こすか」という、次世代ビジネスに不可欠な実装スキルが身に付きます。 必須スキル ■法人営業の実務経験（目安：２〜３年以上） 決裁フローが複雑な組織（行政、大企業、学校など）に対し、粘り強く提案を通してきた経験を重視します。 ■「教育のアップデート」に対する自分なりの問題意識 専門知識は不要です。「教育の評価は今ののままでいいのか？」「子どもたちが将来活躍するために何が必要か？」という問いに、自分なりの考えや情熱をもつ方を求めています。 ■現場に足を運ぶ行動力と関係構築力 効率的なオンライン商談だけでなく、必要に応じて学校へ足を運び、先生方の多忙な日常や悩みに直接触れ、信頼を築ける方。 歓迎スキル ■無形商材（広告、HR、IT等）での課題解決型営業の経験 形のない「価値」を言語化し、納得感のある提案に落とし込める方。 ■ステークホルダーマネジメントの経験 立場や意見が異なる複数の関係者を巻き込み、合意形成に導いた経験。 ■データに基づいた提案・分析スキル 数値を根拠に「なぜこの導入が必要か」を論理的に説明できる方。 求める人物像 ■「想い」と「数字」の両輪を回せる方 教育を良くしたいという純粋な志をもちながらも、ビジネスとして目標達成に執着し、根気強くプロセスを積み上げられる方。 ■相手の懐に飛び込める「人間力」がある方 正論を振りかざすのではなく、先生方のパートナーとして寄り添い、「この人なら任せられる」と思わせる誠実さがある方。 ■自ら「標準」を創る野心がある方 自分の介在価値で市場（教育界）のルールを変えていくことに喜びを感じる方。 続きを見る
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【プロダクトマネージャー（PdM）】Web3の要素技術（予測市場・SBT）を用いて、新しい社会のルールを実装する
会社紹介 「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」 教育・評価×AIで大手企業を中心に、人的資本経営のコンサルティングを提供しています。独自開発のAI×360度評価ツール「GROW360」によって得られる大規模データを用い、企業の人事施策や組織改革をサポート。大手エンタープライズ企業への導入実績は累計約200社・100万人以上の受検者を誇り、評価制度・人材育成・人的資本開示など幅広いテーマで長期的な伴走支援を行っています。 職務内容 【PdM／リモートメイン】 本ポジションでは、ブロックチェーン技術を「手段」として活用し、既存の仕組みでは解決できなかった課題を解くプロダクトをリードしていただきます。 具体的には、集合知を可視化する「予測市場」や、個人の信頼を可視化する「SBT（Soulbound Token）」を用いた新規事業、または既存プロトコルのグロースを担当していただきます。 事業・技術・UXをつなぎながら、要件定義、開発チームとの連携、仮説検証、運用設計まで一気通貫で担っていただきます。 【業務詳細】 ■ 要件定義・PRD作成：予測市場のオラクル選定やSBTのメタデータ設計など、ビジネス要件を技術仕様へ翻訳。 ■ 開発ディレクション：エンジニア（Solidity/Frontend）と密に連携し、ガス代の最適化やトランザクションの透明性を考慮した開発工程の管理。 ■ 仮説検証（PMFの追求）：ユーザーインタビューやオンチェーンデータの分析を通じ、プロダクトの価値がどこにあるかを定量的・定性的に検証。 ■ 運用・ガバナンス設計：プロトコルローンチ後のコミュニティ対応、パラメータ調整（手数料や報酬設計）、および法規制の変化に伴う運用フローの構築。 ■ ステークホルダー連携：弁護士や外部パートナーと協力し、コンプライアンスを担保したプロダクト設計。 【やりがいと魅力】 ■ 「戻せない」設計への挑戦：スマートコントラクトは一度デプロイすると修正が困難です。そのため、リリース前の徹底したロジック検証と、不測の事態を想定した運用設計が求められる「プロの仕事」です。 ■ UXのフロンティア：「ウォレット」「署名」といった高い壁を、PdMの工夫一つでいかに「魔法のような体験」に変えられるか。あなたの設計が、Web3のスタンダードを塗り替えます。 【働き方】 ■ リモートワークがメイン（SlackとGoogle meetによるコミュニケーションがメインです） ■ 社員の平均残業時間は平均月20時間未満と働きやすい環境です 必須スキル ■ PdMとしての実務経験（3年以上）：複雑なロジックを伴うプロダクト（金融、ゲーム経済、SaaS等）での仕様策定・リリース経験。 ■ 構造化・言語化能力：抽象的なビジネス要件を、エンジニアが迷いなく実装できるレベルまで具体化できること。 ■ 自律的な学習能力：未経験であっても、技術仕様書（Whitepaper）を読み解き、自らプロダクトを触ってキャッチアップする知的好奇心。 歓迎スキル ■ ブロックチェーンやWeb3領域での業務経験・知識 求める人物像 ■ 「技術のための技術」ではなく、あくまでユーザーに届ける価値を最優先できる方。 ■ 不確実性の高い環境を楽しみ、泥臭い運用設計まで自分事として完遂できる方。 続きを見る
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【学校営業（ジュニア）】学力以外の資質・能力をAI×360度評価で可視化するEdTechサービス
会社紹介 「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」 当社は、教育・評価×AIの分野で成長を続けるEdTech企業として、非認知能力を可視化する「Ai GROW」 をはじめ、大手企業向けAI×360度評価ツール「GROW360」などを提供しています。 主力サービスの「Ai GROW」は、これまで数値化が困難だった児童・生徒・学生の「自己効力」や「表現力」「協働力」などの非認知能力の成長をAIで可視化する画期的なツール。 国内では47都道府県・550校以上で導入・活用され、海外でも５カ国での利用実績があり、教育現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードしています。 私たちが提供するのは、単なるツールではなく「教育の新しい評価指標」そのものです。 AI技術を用いたバイアス補正など、世界レベルの技術を武器に、日本の教育をアップデートする挑戦を共にしませんか？ 職務内容 ■「Ai GROW」の提案営業 小学校・中学校・高等学校、教育委員会に対する「Ai GROW」等の提案から導入・定着までを担う、コンサルティング要素の強い営業です。 ■「多重の合意形成」を突破するタフな交渉 学校組織の意思決定は、民間企業以上に複雑です。校長、教頭の他、教務主任や学年主任、さらに探究やICT担当の先生。それぞれの「教育観」や「多忙さ」に寄り添い、ときには何度も学校に足を運び、先生とも膝を突き合わせて対話を重ねます。ロジック（AIの客観性）と泥臭さ（信頼関係）の両輪で、組織を動かす醍醐味があります。 ■現場に「入り込む」カスタマーサクセス 学校でのツール導入はあくまでもスタート。導入後も先生方と伴走し、操作説明会からデータ活用のワークショップまで、現場に定着するまで徹底的にサポートします。この「現場実装までやりきる力」が、次年度の継続や他校への波及（紹介）を生む源泉です。 ■上場企業の信頼を武器にした、ダイナミックな販促 自治体（教育委員会）へのアプローチや、セミナー企画などに携わります。自らマーケットを切り拓く「営業の総合格闘技」ともいえる環境です。 ■この仕事で得られる「キャリアの価値」 「社会変革の実装者」という市場価値 「さまざまなニーズが混在する巨大組織（学校・行政）を動かした」という実績は、ビジネス界でもっとも難易度の高い「合意形成スキル」の証明になります。 上場企業での事業成長フェーズを経験 仕組みが完成された大手企業ではなく、上場後の「さらにスケールさせる」カオスと規律が混在するフェーズでの経験は、将来の事業責任者やCXO候補としての基盤を作ります。 AI×データの社会実装実績 「最先端技術をいかに現場に落とし込み、行動変容を起こすか」という、次世代ビジネスに不可欠な実装スキルが身に付きます。 必須スキル ■法人営業の実務経験（目安：２年以上） 決裁フローが複雑な組織（行政、大企業、学校など）に対し、粘り強く提案を通してきた経験を重視します。 ■「教育のアップデート」に対する自分なりの問題意識 専門知識は不要です。「教育の評価は今ののままでいいのか？」「子どもたちが将来活躍するために何が必要か？」という問いに、自分なりの考えや情熱をもつ方を求めています。 ■現場に足を運ぶ行動力と関係構築力 効率的なオンライン商談だけでなく、必要に応じて学校へ足を運び、先生方の多忙な日常や悩みに直接触れ、信頼を築ける方。 歓迎スキル ■無形商材（広告、HR、IT等）での課題解決型営業の経験 形のない「価値」を言語化し、納得感のある提案に落とし込める方。 ■ステークホルダーマネジメントの経験 立場や意見が異なる複数の関係者を巻き込み、合意形成に導いた経験。 ■データに基づいた提案・分析スキル 数値を根拠に「なぜこの導入が必要か」を論理的に説明できる方。 求める人物像 ■「想い」と「数字」の両輪を回せる方 教育を良くしたいという純粋な志をもちながらも、ビジネスとして目標達成に執着し、根気強くプロセスを積み上げられる方。 ■相手の懐に飛び込める「人間力」がある方 正論を振りかざすのではなく、先生方のパートナーとして寄り添い、「この人なら任せられる」と思わせる誠実さがある方。 ■自ら「標準」を創る野心がある方 自分の介在価値で市場（教育界）のルールを変えていくことに喜びを感じる方。 続きを見る
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【カスタマーサクセス／リモートメイン】企業＆学校向けAI×360度評価ツールの導入サポート
会社紹介 弊社は、大企業を対象に累計約200社に導入/93万人以上が受検したAI×360度評価ツール「GROW360+」を、また学校など教育機関対象に思考力・表現力・主体性などといった生徒の資質・能力の成長を可視化する評価ツール「Ai GROW」を提供しています。 【事業内容】 企業・人事向けサービス事業と、学校向けサービス事業を展開しています。 ① 企業向け人材力・組織力の可視化ツール AI搭載エンジンにより、社員や採用候補者のコンピテンシー、気質などを科学的に測定し、能力を可視化します。 ② 学校向け能力可視化ツール 360度コンピテンシー評価と AIの活用によって、生徒の能力と可能性に加え、各教育活動の教育効果を可視化します。 小学校から大学まで広く活用されており、クラス編成やクラス・マネジメント、就職までを見据えた進路指導などに幅広く活用されています。 職務内容 企業の人事担当者や学校の先生方を主な顧客として、当社システムが現場で円滑に活用されるよう、運用支援やサポート業務全般を担っていただきます。日々のサポート業務に加え、顧客データの分析や営業チームとの連携、AIツールを活用した業務改善・効率化にも携わっていただきます。オペレーションの最適化と顧客価値の向上を推進しながら、チームのさらなる成長を牽引していただける将来のリーダー候補を募集しています。 【募集背景】 当社は「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げ、2021年12月 東証マザーズ市場（現グロース市場）に新規上場を果たしました。 特許取得のAIによるバイアス補正技術により、ビッグデータを活用した企業向け360度評価システム/DXコンサルティングや、学力以外の成長を可視化する学校向け評価診断ツールなど、国際機関・大企業・教育委員会・学校と幅広い顧客に対し様々なソリューションを提供しています。 カスタマーサクセスチームは創設7年目を迎え、現在9名体制で学校向けサービスの運用を支えています。これまで培ってきたオペレーション領域での知見と実績を基盤に、今後はAIツールの活用や業務フローの自動化を推進し、テックタッチを軸とした新たなカスタマーサクセス体制の構築を目指しており、この転換期をともに牽引していただくリーダー候補を募集します。 新しい技術や仕組みを積極的に取り入れながら、業務改善や組織づくりをリードし、チームを次のステージへ導いていただくことを期待しています。また、海外案件も増加しており、国内にとどまらないフィールドで活躍できる機会も広がっています。事業拡大と組織成長の中心メンバーとして、挑戦を楽しみながら活躍いただける方をお待ちしています。 【業務内容】 ・当社システムの運用支援、顧客サポート、および各種オペレーション業務 ・顧客データの管理・分析、継続利用状況のモニタリング、営業チームとの連携 ・AIツールを活用した業務効率化、テックタッチ施策の企画・運用、業務フローや運用ルールの改善 ※海外クライアント向けに、英語での説明・対応を行う場合があります。また、案件によっては海外出張の機会もあり、グローバルな環境で活躍いただけます。 【利用ツール】 ・当社システム ・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint） ・Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド等） ・各種AIツール 必須スキル ・IT業界での実務経験（1年以上） ・ビジネスにおける英会話能力（中級程度） ・基礎的なビジネスマナーとPCスキルを身に着けている方 ・Excelの操作（ COUNT関数、IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど）ができる方 ・Word, PowerPointを使った文書作成 ・社会人として3年以上の業務経験（雇用形態問わず） 歓迎スキル ・リモートでの勤務経験、社内コミュニケーションツール使用経験（Slack等） ・業務におけるリーダー経験 ・ビジネスの場において英語を使用したコミュニケーションが取れる方 ・海外への出張対応が可能な方 ・ITに関する広範な知識 ・電話およびメールでのカスタマーサポート業務経験がある方 求める人物像 ・将来的にリーダーや管理職としてキャリア形成していきたい意欲をお持ちの方 ・「今のやり方をもっとよくできないか」と改善思考で動ける方 ・新しい技術やAIツールへの関心が高く、学習意欲を持って業務へ積極的に取り入れられる方 ・正確かつ誠実に作業に取り組み、業務を完結できる方 ・スピーディーな仕事ぶりが求められる環境で自発的に楽しんで仕事ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・柔軟性のある方 ・海外への出張対応が可能な方 続きを見る
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【情報システム担当】組織の縁の下の力持ち／成長機会が非常に多いコーポレートエンジニア
仕事内容 【当社に関して】 当社は、AIやデータサイエンスを人材の教育・評価に取り入れサービスを展開する、HRTech×EdTech企業です。2021年12月29日に東証マザーズ市場（現グロース市場）への上場を果たし、新聞・雑誌などメディアに取り上げられることも多く、AI×教育で注目を集めています。 企業向け・学校向けの両分野でサービス展開しており、先端的取り組みを行う大企業とのコラボレーションや、経済産業省との実証実験プロジェクトなどに積極的に関わっています。 【仕事概要】 情報システム担当を募集します。 現在すでに担当責任者が1名在籍しており、入社後はその担当者から業務を丁寧にレクチャーいたしますので、安心してスタートしていただけます。今回の募集は欠員補充ではなく、組織体制の強化を目的とした増員です。 専門性が求められる難易度の高い業務は担当責任者が対応しているため、日々の運用業務や社内とのコミュニケーションが主な担当領域となります。そのため、情報システム業務の経験がない方でも、総務や庶務などのご経験があれば、サポートを受けながら無理なくキャッチアップしていただける環境です。 【業務内容】 ＜社内情報システムの企画 / 導入 / 運用管理＞ ⚫︎PC / スマートデバイス管理・キッティング ⚫︎社内情報システムのアカウント / ライセンス管理 ⚫︎ITヘルプデスク業務及びトラブルシューティング ⚫︎システムに関する要望や業務課題のヒアリング、それに基づくシステム化検討 ※リモート勤務可能ですがキッティング作業等の関係で恵比寿オフィスに出勤可能な方を探しております。 ＜情報セキュリティに関する企画 / 導入 / 運用管理＞ ⚫︎情報セキュリティに関するガイドライン策定 / 周知 / 問い合わせ対応 ⚫︎セキュリティシステムの企画 / 導入 / 運用管理 ⚫︎セキュリティインシデント対応 ＜ご担当頂く主な社内システム＞ ⚫︎Windows、Mac、iPhone ⚫︎Slack ⚫︎Google Workspace ⚫︎Microsoft等 【本ポジションのミッション】 当社が事業成長するために必要な社内システムの構築・運用により、利便性やセキュリティを向上させることが当ポジションのミッションです。 【本ポジションの魅力】 ⚫︎裁量をもってさまざまな施策を推進できる ⚫︎少数精鋭のため、社内システムやDX推進に関する幅広い経験が得られる 【必須スキル】 ⚫︎ヘルプデスク業務経験 【歓迎スキル】 ⚫︎Microsoft管理者経験（365・intune) ⚫︎GoogleWorkSpace管理者経験 ⚫︎Slack管理者経験 ⚫︎Zoom管理者経験 ⚫︎Apple Business Manager管理者経験 ⚫︎ネットワーク保守経験 ⚫︎ベンダーコントロール経験 ⚫︎TeamSpirit利用経験 【求める人物像】 ⚫︎コミュニケーション力に自信がありチームプレイが得意な方 ⚫︎当社の事業やビジョンに共感できる方 続きを見る
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