Institution for a Global Society株式会社 すべての求人一覧
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【広報・マーケティング】次世代AI評価ツールを広める！／教育×テクノロジー／リモート中心
仕事内容 ■仕事内容 自社サービス「GROW360」「Ai GROW」や新規事業「ONGAESHI」のブランディング活動、事業成長を支えるPR・マーケティング施策をお任せします。SNS戦略における情報発信、プレスリリース作成、問い合わせ対応、主要メディアとのリレーション構築・メディア対応など、幅広い業務を担当していただきます。 【当社に関して】 当社は「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げ、2021年12月 東証マザーズ市場（現グロース市場）に新規上場を果たしました。 特許取得のAIによるバイアス補正技術により、ビッグデータを活用した企業向け360度評価システム/人的資本経営コンサルティングや、学力以外の成長を可視化する学校向け評価診断ツールなど、国際機関・大企業・教育委員会・学校と幅広い顧客に対し様々なソリューションを提供しています。 ■業務内容 各部門と連携し、事業及び全社案件についてのコミュニケーション業務を担当していただきます。 ＜広報・PR＞ プレスリリース作成、メディア対応、社外広報 セールスチームとの連携によるリード獲得施策の実施 ＜デジタルマーケティング＞ デジタルマーケティング施策の策定・実行（SEO・SEM対策） SNSやGoogle Ads、Yahoo!広告などのデジタル広告運用 コンテンツマーケティング戦略の立案と実行（ブログ、ホワイトペーパー、ケーススタディ等） Google Analyticsを活用したデータ分析およびKPIモニタリング ＜ウェブサイト運営＞ 自社ウェブサイトの運営・最適化（全社サイトやIRサイトのコンテンツ更新、SEO対策） Webデザインプロジェクトのディレクションやクリエイティブ制作（バナー制作等） 【配属・組織構成】 ブランドコミュニケーション室：現状2名体制（室長1名、広報担当1名） ∟代表直下のセクションのため、経営層と近い立場での業務となります。 【仕事の魅力・得られる経験】 ・事業拡大期にある組織・プロダクトの成長を間近で体感でき、会社やプロダクトの認知度向上に直接貢献できます。 ・経営層との距離が近く、経営視点を持ちながら広報・マーケティング施策を推進し、スピード感を持って業務に取り組むことができます。 ・BtoBおよびBtoCの無形商材や新規事業の認知向上・ニーズ喚起から顧客接点の開拓等の幅広いマーケティング・PR業務を他部門とともに遂行することで、包括的なコミュニケーション戦略・施策の立案および実践スキルやプロジェクトマネジメントスキルを伸ばすことができます。 【ワークスタイル】 リモートでの勤務が主ではありますが、週1日程度～、出張を含むオフラインでの実務が伴います。（恵比寿オフィス等での打ち合わせ、取材対応・イベント運営業務や各種アテンド等） 必須スキル ・デジタルマーケティング・デジタル広告運用経験（目安として、3年～） ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・ライティングスキル／コンテンツ制作スキル 歓迎スキル ・社外広報経験（プレスリリース作成、メディア対応、広報計画の策定など） ・デザイン業務経験（illustrator/Photoshop、Figma等の活用経験、プレゼンテーション資料作成経験） ・Webサイト管理や制作物のディレクション経験 ・マーケティング・プロモーション業務経験（リード獲得施策やイベント企画・実行） ・ソリューション営業などクライアントコミュニケーションの経験 ・新規事業や無形商材の広報・マーケティング経験 ・英語力 求める人物像 ・HRや教育分野に興味を持ち、人の成長や社会課題解決に情熱を持って取り組める方 ・コミュニケーションを通じて、人々に影響を与え、行動を促すことに意欲がある方 ・粘り強くプロジェクトを推進できる方／変化に柔軟に対応し楽しめる方 ・経営視点を意識しながら、業務の関連性を考え行動できる方 ・学び続ける意欲を持ち、新しい知識を積極的に吸収できる方 ・チームで成果を高めていくことを楽しめる方 続きを見る
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【学校営業】学力以外の資質・能力をAI×360度評価で可視化するEdTechサービス
会社紹介 「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」 当社は、教育・評価×AIの分野で成長を続けるEdTech企業として、非認知能力を可視化する「Ai GROW」 をはじめ、大手企業向けAI×360度評価ツール「GROW360」などを提供しています。 主力サービスの「Ai GROW」は、これまで数値化が困難だった児童・生徒・学生の「自己効力」や「表現力」「協働力」などの非認知能力の成長をAIで可視化する画期的なツール。 国内では47都道府県・550校以上で導入・活用され、海外でも５カ国での利用実績があり、教育現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードしています。 私たちが提供するのは、単なるツールではなく「教育の新しい評価指標」そのものです。 AI技術を用いたバイアス補正など、世界レベルの技術を武器に、日本の教育をアップデートする挑戦を共にしませんか？ 職務内容 ■「Ai GROW」の提案営業 小学校・中学校・高等学校、教育委員会に対する「Ai GROW」等の提案から導入・定着までを担う、コンサルティング要素の強い営業です。 ■「多重の合意形成」を突破するタフな交渉 学校組織の意思決定は、民間企業以上に複雑です。校長、教頭の他、教務主任や学年主任、さらに探究やICT担当の先生。それぞれの「教育観」や「多忙さ」に寄り添い、ときには何度も学校に足を運び、先生とも膝を突き合わせて対話を重ねます。ロジック（AIの客観性）と泥臭さ（信頼関係）の両輪で、組織を動かす醍醐味があります。 ■現場に「入り込む」カスタマーサクセス 学校でのツール導入はあくまでもスタート。導入後も先生方と伴走し、操作説明会からデータ活用のワークショップまで、現場に定着するまで徹底的にサポートします。この「現場実装までやりきる力」が、次年度の継続や他校への波及（紹介）を生む源泉です。 ■上場企業の信頼を武器にした、ダイナミックな販促 自治体（教育委員会）へのアプローチや、セミナー企画などに携わります。自らマーケットを切り拓く「営業の総合格闘技」ともいえる環境です。 ■この仕事で得られる「キャリアの価値」 「社会変革の実装者」という市場価値 「さまざまなニーズが混在する巨大組織（学校・行政）を動かした」という実績は、ビジネス界でもっとも難易度の高い「合意形成スキル」の証明になります。 上場企業での事業成長フェーズを経験 仕組みが完成された大手企業ではなく、上場後の「さらにスケールさせる」カオスと規律が混在するフェーズでの経験は、将来の事業責任者やCXO候補としての基盤を作ります。 AI×データの社会実装実績 「最先端技術をいかに現場に落とし込み、行動変容を起こすか」という、次世代ビジネスに不可欠な実装スキルが身に付きます。 必須スキル ■法人営業の実務経験（目安：２〜３年以上） 決裁フローが複雑な組織（行政、大企業、学校など）に対し、粘り強く提案を通してきた経験を重視します。 ■「教育のアップデート」に対する自分なりの問題意識 専門知識は不要です。「教育の評価は今ののままでいいのか？」「子どもたちが将来活躍するために何が必要か？」という問いに、自分なりの考えや情熱をもつ方を求めています。 ■現場に足を運ぶ行動力と関係構築力 効率的なオンライン商談だけでなく、必要に応じて学校へ足を運び、先生方の多忙な日常や悩みに直接触れ、信頼を築ける方。 歓迎スキル ■無形商材（広告、HR、IT等）での課題解決型営業の経験 形のない「価値」を言語化し、納得感のある提案に落とし込める方。 ■ステークホルダーマネジメントの経験 立場や意見が異なる複数の関係者を巻き込み、合意形成に導いた経験。 ■データに基づいた提案・分析スキル 数値を根拠に「なぜこの導入が必要か」を論理的に説明できる方。 求める人物像 ■「想い」と「数字」の両輪を回せる方 教育を良くしたいという純粋な志をもちながらも、ビジネスとして目標達成に執着し、根気強くプロセスを積み上げられる方。 ■相手の懐に飛び込める「人間力」がある方 正論を振りかざすのではなく、先生方のパートナーとして寄り添い、「この人なら任せられる」と思わせる誠実さがある方。 ■自ら「標準」を創る野心がある方 自分の介在価値で市場（教育界）のルールを変えていくことに喜びを感じる方。 続きを見る
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【出社・リモート選べます】事務アシスタント ※電話対応無し
職務内容 「教育・評価×AI」で企業の人的資本経営を支援する当社にて、情報システムおよび総務のアシスタント業務をお任せします。 社員が円滑に業務を遂行できるよう、IT環境の整備から事務サポートまで幅広く携わっていただくポジションです。 定型業務の遂行に加え、マニュアル作成などを通じて組織の効率化を支えるやりがいがあります。 ご経験やスキルに合わせて、以下の業務から段階的にお任せしていきます。 【IT・情シスサポート】 ・社員からのITに関する簡易的な問い合わせ対応 ・メール対応やスケジュール調整 ・社内SaaSアカウントの発行・管理（Google,Microsoft,Slack等） ・PC（Windows/Mac）のキッティング（初期設定）および回収時の初期化 【ドキュメンテーション・データ管理】 ・社内運用マニュアルの新規作成・更新 ・PowerPointやスプレッドシートを用いた資料作成・データ入力 ・社内リサーチやアナウンスの起案・配信・集計 ・その他情報システム・総務における定型・補助業務全般 必須要件 必須条件なし。（学生可、未経験可、リモート可、サブワーク可） 出社の場合は恵比寿オフィスでの勤務となります。 【歓迎要件】 ・対面・テキスト共にコミュニケーションをとる事が好きな方 ・チームのサポート役として動くことに、やりがいを感じられる方 ・PowerPointやスプレッドシートで、「簡単な資料作成・修正」をした経験がある方 ・PCの初期設定やアカウント発行など、「手順を見ながら対応する作業」に慣れている方 ・Google Workspace（Gmail／カレンダー／スプレッドシート等）を日常的に使っている方 求める人物像 ※専門スキルの有無よりも、人柄・スタンス・業務の進め方を重視します。 ・対人コミュニケーションを円滑に行える自信がある方 ・PCやスマートフォンなどの基本的な操作に抵抗がない方 ・複数のタスクを整理して、優先度を確認しながら進められる方 ・細かい作業や定型業務を丁寧にこなせる方 ・スピードと品質のバランスを意識できる方 続きを見る
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【プロダクトマネージャー（PdM）】Web3の要素技術（予測市場・SBT）を用いて、新しい社会のルールを実装する
会社紹介 「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」 教育・評価×AIで大手企業を中心に、人的資本経営のコンサルティングを提供しています。独自開発のAI×360度評価ツール「GROW360」によって得られる大規模データを用い、企業の人事施策や組織改革をサポート。大手エンタープライズ企業への導入実績は累計約200社・100万人以上の受検者を誇り、評価制度・人材育成・人的資本開示など幅広いテーマで長期的な伴走支援を行っています。 職務内容 【PdM／リモートメイン】 本ポジションでは、ブロックチェーン技術を「手段」として活用し、既存の仕組みでは解決できなかった課題を解くプロダクトをリードしていただきます。 具体的には、集合知を可視化する「予測市場」や、個人の信頼を可視化する「SBT（Soulbound Token）」を用いた新規事業、または既存プロトコルのグロースを担当していただきます。 事業・技術・UXをつなぎながら、要件定義、開発チームとの連携、仮説検証、運用設計まで一気通貫で担っていただきます。 【業務詳細】 ■ 要件定義・PRD作成：予測市場のオラクル選定やSBTのメタデータ設計など、ビジネス要件を技術仕様へ翻訳。 ■ 開発ディレクション：エンジニア（Solidity/Frontend）と密に連携し、ガス代の最適化やトランザクションの透明性を考慮した開発工程の管理。 ■ 仮説検証（PMFの追求）：ユーザーインタビューやオンチェーンデータの分析を通じ、プロダクトの価値がどこにあるかを定量的・定性的に検証。 ■ 運用・ガバナンス設計：プロトコルローンチ後のコミュニティ対応、パラメータ調整（手数料や報酬設計）、および法規制の変化に伴う運用フローの構築。 ■ ステークホルダー連携：弁護士や外部パートナーと協力し、コンプライアンスを担保したプロダクト設計。 【やりがいと魅力】 ■ 「戻せない」設計への挑戦：スマートコントラクトは一度デプロイすると修正が困難です。そのため、リリース前の徹底したロジック検証と、不測の事態を想定した運用設計が求められる「プロの仕事」です。 ■ UXのフロンティア：「ウォレット」「署名」といった高い壁を、PdMの工夫一つでいかに「魔法のような体験」に変えられるか。あなたの設計が、Web3のスタンダードを塗り替えます。 【働き方】 ■ リモートワークがメイン（SlackとGoogle meetによるコミュニケーションがメインです） ■ 社員の平均残業時間は平均月20時間未満と働きやすい環境です 必須スキル ■ PdMとしての実務経験（3年以上）：複雑なロジックを伴うプロダクト（金融、ゲーム経済、SaaS等）での仕様策定・リリース経験。 ■ 構造化・言語化能力：抽象的なビジネス要件を、エンジニアが迷いなく実装できるレベルまで具体化できること。 ■ 自律的な学習能力：未経験であっても、技術仕様書（Whitepaper）を読み解き、自らプロダクトを触ってキャッチアップする知的好奇心。 歓迎スキル ■ ブロックチェーンやWeb3領域での業務経験・知識 求める人物像 ■ 「技術のための技術」ではなく、あくまでユーザーに届ける価値を最優先できる方。 ■ 不確実性の高い環境を楽しみ、泥臭い運用設計まで自分事として完遂できる方。 続きを見る
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【学校営業（ジュニア）】学力以外の資質・能力をAI×360度評価で可視化するEdTechサービス
会社紹介 「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」 当社は、教育・評価×AIの分野で成長を続けるEdTech企業として、非認知能力を可視化する「Ai GROW」 をはじめ、大手企業向けAI×360度評価ツール「GROW360」などを提供しています。 主力サービスの「Ai GROW」は、これまで数値化が困難だった児童・生徒・学生の「自己効力」や「表現力」「協働力」などの非認知能力の成長をAIで可視化する画期的なツール。 国内では47都道府県・550校以上で導入・活用され、海外でも５カ国での利用実績があり、教育現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードしています。 私たちが提供するのは、単なるツールではなく「教育の新しい評価指標」そのものです。 AI技術を用いたバイアス補正など、世界レベルの技術を武器に、日本の教育をアップデートする挑戦を共にしませんか？ 職務内容 ■「Ai GROW」の提案営業 小学校・中学校・高等学校、教育委員会に対する「Ai GROW」等の提案から導入・定着までを担う、コンサルティング要素の強い営業です。 ■「多重の合意形成」を突破するタフな交渉 学校組織の意思決定は、民間企業以上に複雑です。校長、教頭の他、教務主任や学年主任、さらに探究やICT担当の先生。それぞれの「教育観」や「多忙さ」に寄り添い、ときには何度も学校に足を運び、先生とも膝を突き合わせて対話を重ねます。ロジック（AIの客観性）と泥臭さ（信頼関係）の両輪で、組織を動かす醍醐味があります。 ■現場に「入り込む」カスタマーサクセス 学校でのツール導入はあくまでもスタート。導入後も先生方と伴走し、操作説明会からデータ活用のワークショップまで、現場に定着するまで徹底的にサポートします。この「現場実装までやりきる力」が、次年度の継続や他校への波及（紹介）を生む源泉です。 ■上場企業の信頼を武器にした、ダイナミックな販促 自治体（教育委員会）へのアプローチや、セミナー企画などに携わります。自らマーケットを切り拓く「営業の総合格闘技」ともいえる環境です。 ■この仕事で得られる「キャリアの価値」 「社会変革の実装者」という市場価値 「さまざまなニーズが混在する巨大組織（学校・行政）を動かした」という実績は、ビジネス界でもっとも難易度の高い「合意形成スキル」の証明になります。 上場企業での事業成長フェーズを経験 仕組みが完成された大手企業ではなく、上場後の「さらにスケールさせる」カオスと規律が混在するフェーズでの経験は、将来の事業責任者やCXO候補としての基盤を作ります。 AI×データの社会実装実績 「最先端技術をいかに現場に落とし込み、行動変容を起こすか」という、次世代ビジネスに不可欠な実装スキルが身に付きます。 必須スキル ■法人営業の実務経験（目安：２年以上） 決裁フローが複雑な組織（行政、大企業、学校など）に対し、粘り強く提案を通してきた経験を重視します。 ■「教育のアップデート」に対する自分なりの問題意識 専門知識は不要です。「教育の評価は今ののままでいいのか？」「子どもたちが将来活躍するために何が必要か？」という問いに、自分なりの考えや情熱をもつ方を求めています。 ■現場に足を運ぶ行動力と関係構築力 効率的なオンライン商談だけでなく、必要に応じて学校へ足を運び、先生方の多忙な日常や悩みに直接触れ、信頼を築ける方。 歓迎スキル ■無形商材（広告、HR、IT等）での課題解決型営業の経験 形のない「価値」を言語化し、納得感のある提案に落とし込める方。 ■ステークホルダーマネジメントの経験 立場や意見が異なる複数の関係者を巻き込み、合意形成に導いた経験。 ■データに基づいた提案・分析スキル 数値を根拠に「なぜこの導入が必要か」を論理的に説明できる方。 求める人物像 ■「想い」と「数字」の両輪を回せる方 教育を良くしたいという純粋な志をもちながらも、ビジネスとして目標達成に執着し、根気強くプロセスを積み上げられる方。 ■相手の懐に飛び込める「人間力」がある方 正論を振りかざすのではなく、先生方のパートナーとして寄り添い、「この人なら任せられる」と思わせる誠実さがある方。 ■自ら「標準」を創る野心がある方 自分の介在価値で市場（教育界）のルールを変えていくことに喜びを感じる方。 続きを見る
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