マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ
インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」
当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。
2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。
また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。
「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。
新たな文化や価値観を創造し続けるため、お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけています。
概要
ふるさと納税サイト「ふるなび」のCRMマーケティング担当として、
メールマガジン・プッシュ通知・Web接客等のCRM施策の運用から効果検証・改善までを担っていただきます。
短期的には、CRM運用を通じて成果を創出いただくことを期待しています。
中長期的には、顧客データを活用したCRM施策の企画・改善を主体的に推進し、
LTVやリピート率向上に貢献するCRMマーケターとして活躍いただくことを期待しています。
仕事内容
＜短期的にお任せしたい業務＞
・メールマガジン・プッシュ通知・Web接客施策の企画・運用
・MAツールを活用したCRM施策の実行
・配信結果の分析、効果測定、改善提案（PDCAの推進）
・KPIをもとにした継続的な運用改善
・関係部署と連携したCRM施策の実行
＜中長期的にお任せしたい業務＞
・顧客データを活用したCRM施策の企画・立案・実行
・セグメンテーション・シナリオ設計によるCRM高度化
・リピート率・LTV向上に向けた新規施策・キャンペーンの企画
・関連サービス部門や開発部門と連携したCRMプロジェクトの推進
・CRMに必要なデータ基盤・マーケティング基盤の改善・構築推進
募集要項
▼必須要件
① CRM運用経験
・MAツールを活用したメールマーケティング・CRM運用経験
・メールマガジン、Push通知等の運用経験
・効果測定・改善まで一貫して担当した経験
② 課題設定・企画力
・データをもとに課題を発見した経験
・CRM施策の改善提案・企画立案を行った経験
・仮説検証（PDCA）を回した経験
▼ 歓迎要件
・SQLを用いたデータ抽出
・Google Analytics
・BigQuery
・BIツール
・LINE・Push通知・Web接客運用
・EC・WebサービスでのCRM経験
▼求める人物像
① 指示を受けて運用するだけではなく、自ら課題を発見し改善提案ができる方
② データを基に仮説を立て、PDCAを回せる方
③ CRMを事業成長の手段として捉え、企画・改善まで挑戦したい方
④ 関係部署を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進できる方
⑤ AIやマーケティングテクノロジーなど、新しい知識・技術を積極的に学べる方
POINT
【社員をサポートする制度】
◆住宅手当（細則有）
本社より800m以内に住んでいる正社員に対し月4万円、または、オフィスの最寄り駅から２駅以内（駅から800m以内）に住んでいる正社員に対し月3万円支給します。
◆こみゅ費制度
社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担します♪
（月1回5,000円まで）
◆部活動支援制度
社内の部活動に対し補助金を支給しています。フィットネス部、アウトドア部、ゴルフ部等いろいろな部活があります♪
◆人間ドックの受診費用を会社が負担
健康を維持し、安心してパフォーマンスが発揮できる職場環境を目指し、35歳以上の正社員を対象に、人間ドックの受診費用を会社が全額負担する制度です。
◆ハタラクエール「福利厚生推進法人2026」に4年連続認証
福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として承認されました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001622.000007821.html
| 職種 / 募集ポジション | ふるなび／CRMマーケティング／メンバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 「渋谷」駅新南口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間 ：60分 残業時間 ：10時間未満（全社平均） |
| 休日 | 毎週土曜日 ・日曜日 国民の祝日 年末年始 その他会社が指定した日 ※ 2025年度取得実績：125日 ※ 業務の性質上、年末（12/31）までの勤務をお願いする場合もありますが、後日、振替休日の取得が可能です。 |
| 福利厚生 | 入社時特別休暇付与（3日間） 通勤交通費（上限5万円/月） 住宅手当（3～4万円/月 細則有） こみゅ費制度（～5,000円/月 会社が会食費用を負担） 部活動支援制度 外部教育制度 書籍購入制度 資格取得支援制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金制度（選択制DC） GLTD（長期所得補償保険） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 試用期間 | 入社時より6 ヶ月間 ※ 給与、待遇に変更はありません。 |
| 変更の範囲 | ▼業務内容 当社業務全般 ※ 原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談を実施させていただきます。 ▼就業場所 本社および全国の営業所（今後、新設又は本社移転した場合も含む） ※ 原則、トップダウンで一方的に転勤を命じることはございません。 |
| 選考フロー | 書類選考 一次面接 最終面接 内定 ※ 面接の回数は状況に応じて変更する場合がございますので、あらかじめご了承ください。 |
| 会社名 | 株式会社アイモバイル |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 野口 哲也 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階 |
| 設立 | 2007年8月17日 |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード:6535） |
| 資本金 | 152百万円 (2025年７月末時点) |
| 役員 | 代表取締役会長 兼 上席執行役員：田中 俊彦 代表取締役社長 兼 上席執行役員：野口 哲也 専務取締役 兼 上席執行役員：文田 康博 筆頭社外取締役：嶋 聡 社外取締役：崔 真淑 社外取締役（常勤監査等委員）：轟 幸夫 社外取締役（監査等委員）：石本 忠次 社外取締役（監査等委員）：髙木 明 上席執行役員：溝田 吉倫 上席執行役員：加藤 秀樹 執行役員：甲斐 康浩 執行役員：東 洋一 |
| 従業員数 | 連結215名 (2025年７月末時点) |
| グループ事業内容 | ふるさと納税事業 トラベル事業 レストランPR事業 ポイントサービス事業 アドネットワーク事業 インフルエンサーマーケティング事業 インターネット広告代理店事業 メディアソリューション事業 アプリ運営事業 等 |
| グループ会社 | 株式会社サイバーコンサルタント オーテ株式会社 |