【長期インターン／土日祝日休み】企画から実行まで！I-neの未来を創る「採用マーケティング・広報」担当（2026年12月開始）

■会社概要
当社は、自社ブランドの商品企画、卸売・小売、販売広告戦略、流通まで一手に行っているメーカー企業です。2020年9月に東証マザーズ（現グロース市場）に上場、2023年9月には東証プライム市場へ上場を果たしましたが更なる成長を目指して事業拡大・組織強化を進めています。
BOTANIST、YOLUを始めとしたヘアケア領域、SALONIAで展開する美容家電領域を主軸に事業を展開。前提や常識にとらわれずに、お客様の目線を追及しつづけるのが当社のワークスタイルです。

■MISSION
We are Social Beauty Innovators for Chain of Happiness
私たちは、美しく革新的な方法で「幸せの連鎖」があふれる社会の実現に挑戦し続けます。

募集の背景

BOTANIST、YOLU、SALONIAなど、常識を覆すブランドを次々と生み出しているI-ne（アイエヌイー）。事業が急成長する中で、私たちが今回募集するのは「I-neという会社そのものの魅力をどう発信し、優秀な仲間を集めるか」という採用ブランディング、採用広報領域です。

「決められた業務をこなすだけのインターンでは物足りない。」

「自分のアイデアを形にして、企業や人の心を動かす本気のマーケティングを試してみたい。」

「まだ業界や職種にこだわりがないが、結果にコミットして働く経験をしたい。」

そんな野心と知的好奇心を持った学生を、2026年12月スタートの長期インターン生として【1~2名】限定で募集します。「何故できなかったか？」より「どうすればできるか？」に主軸を置き、自らアクションを起こせる方をお待ちしています！

業務内容

■仕事内容｜「作業」ではなく「仮説・実行・改善」を回す実践型プロジェクト

株式会社Ｉ－ｎｅの採用マーケティングインターンでは、
マニュアル通りの仕事の習得を期待しているわけではありません。

「どうすればＩ－ｎｅの魅力を必要な学生に届けられるか？」
「学生が真に知りたい情報は何か？」を自ら考え、
仮説を立てて検証する本格的なマーケティング・PDCAサイクルを担当していただきます。

■ 長期インターンでの成長ステップ
　１：目標を共有
　２：目標達成のための計画を設計
　３：計画の実行、検証
　４：結果振り返り

■ 具体的なお任せするプロジェクト

　・採用サイト記事作成

　「学生記事」を担当いただきます　https://i-ne.co.jp/recruit/people/

　下記は勤務可能日数や適性に合わせて、アサインする可能性があります。
　・イベント企画～実行
　・SNS運用

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　12月入社選考スケジュール
　・エントリー締め切り　本日～10月31日
　・初回面談実施　　10月29日～11月6日
　・面接実施　　　　11月4日～11月9日

　上記のスケジュール感で選考を進行します。

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仕事の面白み・得られる経験

「企業をブランディングする」本気の手触り感

BtoCのメガブランドを複数展開する急成長企業が、採用市場において「だれに」「どう見られるべきか」を考え、発信する採用マーケティングの実務を経験できます。

失敗を恐れない「やってみよう」カルチャー

あなたの「これやってみたい！」が大歓迎される環境です。失敗を責めるのではなく、そこから学び次に活かすプロセスを評価するため、思い切ったチャレンジが可能です。

「ボス（お客様/候補者）」目線での経営視座

売上や採用人数だけを追うのではなく、「その施策は相手の人生を豊かにするか？」「そのメッセージが本当に有効か？」という本質的な問い（Chain of Happiness）に、社員とフラットな立場で向き合います。

【必須条件】

• 2026年12月よりジョインできる方（入社日は応相談）
• 関西圏にお住まいの大学生、大学院生（学年・文系理系は不問）
• 週1日〜2日の「大阪本社（本町）」への出社が可能な方
• 最低3ヶ月以上の継続的なコミットが可能な方　

【求める人物像】

• I-neの理念「Chain of Happiness」に共感いただける方
• 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて提案・実行できる積極性をお持ちの方
• 失敗を恐れず、色々なアプローチを試行錯誤できる行動力のある方
• 成果創出への興味、関心がある方
• 事業への興味、関心がある方

【よくある質問（FAQ）】

Q. 株式会社I-neの長期インターンの業務内容は？
A. 採用チームと連携し、採用マーケティング施策の立案・実行、SNS・コンテンツ運用、採用イベントの企画・運営を担当します。単なる作業ではなく、学生目線でアイデアを出し、実際の採用活動として形にする実践的なプロジェクトに携わります。採用チーム以外でのお仕事に興味があるかたは、お申し出ください。

Q. 未経験や大学1・2年生でも応募できますか？
A. はい、専門知識や経験は一切不問です。学年や文理も問いません。「自ら行動し、試してみたい」という主体性や挑戦心を重視した採用を行っています。

Q. 勤務地・時給・シフトなどの労働条件は？
A. 勤務地は大阪本社（本町駅スグ）、時給は1,240円〜（＋交通費支給）です。週1〜2日の勤務（11:00〜18:00等、相談可能）で3ヶ月以上の継続コミットが条件となるため、授業や学業との両立が可能です。

募集要項

※12月度【1〜2名】の限定採用となります。

　雇用形態: アルバイト（インターンシップ）
　給与: 時給 1240円〜＋ 交通費支給（社内規程あり）
　勤務地: 大阪本社（大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル）
　アクセス：本町駅 徒歩スグ

　勤務時間: 平日11:00〜17:00もしくは18:00／60分休憩あり

　勤務曜日：学業優先としていますので授業の予定等に合わせて調整します

12月入社の次は27年2月入社、27年5月入社の受け入れを想定していますが、

採用枠をお約束するものではありません。

選考プロセス

エントリーシート⇒面談・面接2回⇒オファー

　面接１：仕事紹介、条件確認のための面談
　面接２：本部長面談

　面接面談時の服装指定はありません。

　弊社面談担当者も普段通りの服装で参加しますので、ジャケット着用がないことはご了承ください。

　11月12日ごろまでに結果が確定いたします。