I-neグループ すべての求人一覧
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財務経理（連結決算・子会社管理）リーダークラス
仕事内容 【トップメッセージ】 常に変化・成長する環境で、経理財務の基礎～応用や経営的な視点を実践で身につけることができます！ 素養のある方には早期（1～3年）の管理職昇格も可能です！ 希望・状況に応じて、経理だけでなく、IR・FP&A・M&A関連PJへの参画等によるファイナンスキャリア拡張も可能です！ 募集背景 当社は中期経営計画において、2028-2030年に売上高1,000億円、EBITDA 14％を実現させる成長ビジョンを掲げており、これに基づきブランドの多角化や新規事業、グローバル展開を加速化させることに加え、並行して人財・サスティナビリティ戦略も進めていきます。 中期経営計画の達成に向けて、これまで中国及びアメリカに子会社を設立し、直近では24年10月に国内において２社を同時買収し、積極的な投資を実行しています。 このような非連続の成長を目指す当社において、子会社管理は益々重要になり、財務経理部門の中で子会社管理に特化したチームを編成し、将来の事業成長を見据えて人員拡大を企図しています。 当チームは、主に当社の連結決算業務や子会社の財務経理業務を担っており、経営的な視点で業務を遂行できるチームで、将来本社・子会社CFOや経営管理のプロフェッショナル等、経営に近い立場を目指す方に最適なポジションです。 弊社概要 当社は、自社ブランドの運営、商品企画、卸売・小売、販売広告戦略、流通までを一手に行い、グローバルに商品を提供するメーカー企業です。しかし、わたしたちがお届けしているのは、ただの商品でもプロダクトでもありません。幸せな体験です。 「商品を使用して、悩みが解消されて、学校に行くのが楽しくなった」「娘からプレゼントでもらいました。一生の思い出です。」 わたしたちは商品をきっかけに始まる、このような幸せの連鎖がお客様、お取引先、地域社会、地球環境まで広がり、最大化することを目指しています。だからこそ、消費財経験者が社内にいない当社が自社ブランドとして、ヘアケア市場にボタニカル要素を取り込んだ商品を先駆けて生み出せたと思っています。前提や常識にとらわれずに、お客様の目線を追及しつづける。これが当社のワークスタイルです 。 MISSION We are Social Beauty Innovators for Chain of Happiness 私たちは、“美しく革新的な方法”で、 “幸せの連鎖”があふれる社会の実現に、挑戦し続けます。 I-neは、全てのブランド活動を通して、人や社会・地球を美しくするブランドアクション・社会活動を革新的な方法で行い、お客様・お取引先様・社員やそのご家族、社会・地球へと、幸せの連鎖があふれるサステナブルな世界の実現に、挑戦し続けます。 仕事概要 グループ全体経営管理の推進（全社予実分析、全社業績報告、業績配信など） 連結決算業務（連結決算処理、連結決算プロセスの適性化等） 各子会社の単体決算、経営管理業務 親会社単体決算業務 決算短信・有価証券報告書等の開示対応 M&A関連業務（DD、ＰＰＡ、ＰＭＩ対応他） 監査法人対応 内部統制対応等 組織体制 部長・課長の下、以下の構成になっています。 経営管理本部 財務経理部 部長 1名 ├財務経理課 7名 └財務チーム 4名 └決算チーム 3名 └グループ経理課 2名 ★こちらのポジションでの採用です 必須スキル・経験 上場企業における連結決算業務の実務経験2年以上、または監査法人、コンサルティングファーム等における連結決算関係の業務経験2年以上 日商簿記検定2級相当の会計資格 歓迎スキル・経験 日商簿記1級相当の会計資格 公認会計士/税理士（科目合格含む） 米国公認会計士（科目合格含む） 国際会計基準（IFRS）への移行PJ経験 M&A関連対応（ＤＤ、ＰＭＩ、ＰＰＡ等）の実務経験 社内DX業務など効率化への取り組みの実務経験 英語によるコミュニケーション経験（ビジネスレベル以上） チームマネジメント経験（２年以上） 続きを見る
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キャリア登録
募集内容 キャリア登録とは、ご自身のキャリア（職務経歴）をご登録いただくことで、 あなたのスキルや経験にマッチした職種がある場合、弊社よりアプローチさせていただきます。 ・ご自身の経験をフルに活かし、「弊社の成長」に貢献いただける方 ・こんな仕事がしたいけどポジションがあるか聞きたい方 ご登録お待ちしております。 STEP ①ご自身のキャリアを登録します ②ご登録情報を確認し、あなたのスキルやご経験にマッチする職種を検討します ③あなたにマッチした職種・ポジションが見つかった場合、個別でご連絡します ④連絡を受け取られ、合意なら選考へ進みます 注意事項 ・登録されたすべての方に、選考の機会をお約束するものではございません。 ・弊社からマッチしたポジションをご案内するものであり、採用をお約束するものではございません。 ・登録された情報の有効期間はおよそ1年間です。1年間にマッチする職種があればご連絡いたします。 続きを見る
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美容家電を中心とした知財スペシャリスト【株式会社Artemis】
仕事内容 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財メーカー（株式会社I-ne）グループである美容家電事業子会社（株式会社Artemis）において、法務・知財業務領域をご担当いただくポジションです。 また、I-ne社法務部（知財課）とも密に連携の上、I-neグループの知財戦略の立案にもご参画いただける、意欲的な方を探しています。 業務内容 ■美容家電領域をメインとした知財関連 ・特許/意匠/商標/不競法/著作権法 等に関する業務全般 ※Artemisチームとともに、I-ne社ブランドチームや開発担当等と連携し、発明発掘、先行技術調査、侵害予防調査から外部弁理士と連携しての出願、中間対応、登録まで担当します。 ・美容家電開発案件の知財関連での調査/フィジビリティーの検証 ・同事業における知財関連の契約書（共同開発契約やライセンス契約 等）の審査/起案/交渉等 ・知財関連の紛争対応（警告書対応、各審判、訴訟等） ・知財調査分析/知財戦略の立案 ■Artemis社の法務関連業務 ※業務に慣れられた後、ご経験に応じて、I-ne社法務部との連携をベースに、同社における法務関連業務の一次窓口から課題整理/解決までをお任せすることも想定しています。 ※同社では特に知財の強みを活かしていただきたいと考えています。 ■組織体制 株式会社Artemis（代表取締役1名） └業務推進部（MGR1名/メンバー6名） └管理部（MGR1名/他I-ne各部署の業務支援） ▼ご参考：I-ne社の法務部構成 法務コンプライアンス本部（本部長1名） └法務部（部長1名/メンバー6名） 必須スキル・経験 下記のうちいずれか2つ以上該当することを期待します。 ・日本の事業会社で法務・知財における実務経験がある（必要年数は応相談） ・知財財産管理技能検定3級以上の知識がある ・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力がある ・信頼関係構築に資するコミュニケーションスキルがある ・自らの専門領域やこれまでの経験に程よくこだわりつつ、活躍できる領域を拡げてきた実績 ・社外の特許事務所との役割分解をベースに、企業知財の果たすべき価値について語れるかた 歓迎スキル・経験 ・弁理士資格 ・知的財産の海外（主に中国）案件対応のご経験 ・法務領域における実務経験（必要年数は応相談） ・（美容）家電領域での知財にかかる実務経験 続きを見る
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ディレクター（アートディレクター）（大阪）【ビューティケア事業本部】
仕事内容 ※当ポジションは「採用」を前提としております。業務委託等でのアプローチはご遠慮くださいませ。 業務内容 ブランドの世界観を構築し、（商品戦略から）プロダクトデザイン、広告展開、販促物展開など プロモーションまで多岐に渡った （クリエイティブディレクションと）アートディレクション プロダクト、販促物、広告物のアートディレクション キャリアステップのひとつとして、新ブランドのブランディングもお任せしていきたいと考えています 組織構成 ビューティーケア事業本部 ブランディング部 └ブランディング1課 └ブランディング2課 ※課により担当ブランドを分けております。 ※適性をみてどちらの配属になるか判断・考慮させて頂きます 仕事の面白み ブランドの世界観を作りあげられる 自分でヒットする商品を作れるチャンスがある お客様に喜んでもらえる実感ができる チーム連携で大きな仕事ができる 必須スキル・経験 デザイナー経験者 ※目安5年程度 制作物の各種ディレクション実務経験 Illustrator、Photoshop使用3年以上 歓迎スキル・経験 デジタルリテラシーの高い方（SNS/WEB/MOVIE） クリエイティブに関するディレクター経験 撮影ディレクションスキル 海外（特に中華圏）の知見、ローカライズの実績がある方 マルチプロジェクト制作進行経験 続きを見る
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準社員【フルタイム／時間相談可】デザイナー
仕事内容 デザイナーとして、弊社ブランドの下記デザイン業務をお任せいたします！ 販促物制作（紙もの中心。店頭用のツール等） プロダクトのイメージ制作（調査用デザインの合成等） 制作サンプル等の検証物の作成（色、形状、出力貼りなど） デジタル系のデザイン制作（SNS記事向けやWEBバナー等） キービジュアルのカンプ作成 AIを活用したデザイン生成 情報整理及びレイアウト、トンマナ理解と反映、合成やレタッチ、入稿作業のご経験の豊富な方ウェルカムです！ 必須スキル グラフィックデザインの実務経験がある方 Illustrator／Photoshopでのデザイン実務経験が3年以上ある方 Illustrator／Photoshopにおいて下記操作が問題なくできる方 ＜ベーススキル＞ 入稿データの作成ができる（Photoshopでの画像処理（解像度等の調整）含む） 印刷に関する最低限の知識またはご経験がある ＜Illustrator＞ 指定した図形やイラストが描ける 文字レイアウトができる ＜Photoshop＞ 色調整ができる 簡単なレタッチができる クリッピングパスができる 歓迎スキル 制作会社でのデザイン経験がある方 アートディレクションの経験がある方 続きを見る
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コンテンツクリエイティブディレクター（※動画＆Web Direction経験必須_東京/大阪）【ビューティー＆ウェルネス事業本部】
仕事内容 ※当ポジションは「直接雇用」を前提としております。業務委託のアプローチはご遠慮ください。 業務内容 ブランディング部では、ブランドの世界観を構築し、商品戦略からプロダクトデザイン、広告・販促物展開、そして商品の価値を着実に発信しビジネスに貢献するコミュニケーション戦略の設計や構築まで一貫して担っている部門です。 当ポジションでは、ブランディング戦略・コミュニケーション戦略に基づくコンテンツクリエイションを担当するポジションとなります。 その中でも、 動画の企画設計、撮影、編集ディレクション全般（各SNS媒体における）とWeb を含めたクリエイティブ全般へのディレクションも期待されるポジションとなります。 業務イメージ ・動画制作における設計、撮影、編集全般のディレクション業務 ・Webサイト制作におけるでディレクション業務 ・コミュニケーションディレクター、ブランドディレクター等と連携し、 コミュニケーション戦略を策定していく ・ブランドミッションや目標達成のためのクリエイティブ・コミュニケーション設計 ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理、など ・運用型広告の効果向上のためのクリエイティブ効果測定 ・改善提案・実行 ・素材写真の撮影・編集や管理業務 ・ブランドチームとの連携（訴求内容・トンマナの精査など） 仕事の面白み ・動画、WEBだけでなく、SNS、WEB領域〜広告、オフラインチャネル、イベントまで 幅広く様々なコンテンツクリエイションを通じて、 ブランドの価値、 世界観を世の中に発信できる！ ・メーカーならでは！ブランディングの企画フェーズから携われる！ └様々な専門家が集まるブランドチームで 「なぜこのデザインなのか」「なぜやるのか」から 創造していける面白さ！ └フラットな関係性で議論活発。担当ブランドアカウントを持ち、 チーム一丸で事業成功させる体験ができます！ ・商品を売るための戦略だけではなく、ブランドをスケールさせるための戦略立案！ これぞ、インハウスクリエイターのI-ne（メーカー）ならでは！ 組織構成 ビューティー＆ウェルネス事業本部 ブランディング部 （ヘアケアブランド、スキンケアブランド、新規カテゴリブランドを担当） └ブランドエクスペリエンス1課 └ブランドエクスペリエンス2課 └ブランドエクスペリエンス3課 ※適性やご経験をベースを配属する部署を決定します 必須スキル・経験 ・動画クリエイティブのディレクションおよびWEBサイトのディレクションの実務経験：2年以上 └ ブランドのオフィシャルSNSアカウント運用経験歓迎 ※対象SNS：Instagram、TikTok、x ※ショート動画経験歓迎 └ 様々な媒体クリエイティブのディレクション経験歓迎 歓迎スキル・経験 ・ブランド戦略の立案～実行経験 ※有形商材でのご経験歓迎（無形でも可） ・ダイレクトマーケティングの経験 └WEB広告、SNS広告の数値考察をし、ターゲティング検討から企画を立案 ・各種、媒体戦略を描ける方、知見、運用経験のある方 大歓迎 ・代理店でのストラテジックプランナーの経験 ・メーカーでのコミュニケーション戦略業務経験 ・デジタル媒体やインフルエンサーに非常に特化した実務経験 （例：Tiktok、Instagram、Youtuber など） ・スキンケア領域のプロモーション/マーケティングに携わった経験 ・広告クリエイティブのディレクションができる方 大歓迎 ・動画プランニング実務経験 ・動画撮影の実務経験（Adobe premier、Aftereffectを使用しての動画編集経験） ・Photoshop、illustratorを使用してのデザイン経験 続きを見る
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次世代のファイナンスリーダー候補（M＆A/IR/FP＆A）＜大阪/東京＞
仕事内容 業務内容 次世代ファイナンスリーダー候補として、グループ全体のファイナンス企画分野に係る業務全般が対象となります。中長期的な財務目標を定めるべく、ビジネスとファイナンスの両見地から当社の経営を支える領域をCFO直下の有機的な組織にてご担当いただきます。 次世代ファイナンスリーダー候補として、グループ全体のファイナンス企画分野に係る業務全般が対象となります。中長期的な財務目標を定めるべく、ビジネスとファイナンスの両見地から当社の経営を支える領域をCFO直下の有機的な組織にてご担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ 将来的には、FP&AやIR業務へのキャリアもありますが、今回の募集はM&A領域での募集になります。 ・チームでのM&A戦略の立案 ・中堅・中小企業オーナー等に対するM&A提案 ・M&Aニーズを発掘・創出・具現化する段階（ソーシング＆オリジネーション）から、候補先選定、財務・税務・法務のデューディリジェンス等を踏まえた価値算定、条件調整、最終契約、クロージング等に係る執行段階（エグゼキューション） ミッション 当社は2023年2月16日に発表した中期経営計画において、2025年に売上高550億円（営業利益率13%）、2028-2030年に売上高1,000億円（営業利益率15%）を実現させる成長ビジョンを掲げており、これに基づきブランドの多角化や新規事業、グローバル展開を加速化させることに加え、並行して人財・サスティナビリティ戦略も進めていきます。 このような非連続的な成長を目指す企業において不可欠な機能として、CFO直下チームを組成しております。当チームでは経営目標達成・企業価値向上を目的とした全社及び各事業領域単位でのファイナンス戦略や重要プロジェクトを企画立案し、実行管理していく重要な役割を担っていただきます。「より事業や経営層に近いところで企業の成長に貢献したい」「将来的に経営企画/管理やCFOとしてのキャリアを目指したい」という方にぴったりです 今回募集するM&A領域の担当は、M&A推進を通じてI-neのMissonに共感、共鳴する事業と仲間を集めビューティーカンパニーグループを形成し、売上1000億円達成の土台を築くことがミッションとなります 組織構成 CFO直下組織：FP&A室、コーポレートディベロップメント室（MA担当）、IR室 計8名 ポジションの魅力 ・経営との距離が近く、自らの考えを経営陣にダイレクトに提案することが可能。 ・個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができる。 ・チームとして立ち上げて間もない組織で、基盤づくりに関与できます。 ・経営企画に近い業務にも携わることができ、自身のキャリア形成に”幅の広さ”に繋がります。 必須スキル・経験 ・M&A若しくはPMIリテラシ―（該当領域の知識や実務経験がある） ・コミュニケーション能力（社内外のステークホルダー向け／折衝・課題解決まで） ・財務データを含んだプレゼン資料作成（分析～資料化まで） 下記のAまたはBのいずれかに該当する方 A：金融機関、コンサルティング会社におけるM＆Aの実務経験が最低3年以上 B：事業会社の経営企画、財務・経理の実務経験があり、M＆A業務を強く志望される方 歓迎スキル・経験 ・公認会計士、証券アナリスト、税理士、中小企業診断士の資格 ・英語（ビジネスレベル）） ・消費財業界でのご経験 続きを見る
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【M＆Aチームメンバー】東証プライム市場上場の急成長消費財メーカー＜大阪/東京＞
仕事内容 業務内容 ■業務内容 M&Aチームメンバーとして以下項目をご経験に応じてご対応頂きます。 ＜業務詳細＞ ・チームでのM&A戦略の立案 ・中堅・中小企業オーナー等に対するM&A提案 ・M&Aニーズを発掘・創出・具現化する段階（ソーシング＆オリジネーション）から、候補先選定、財務・税務・法務のデューディリジェンス等を踏まえた価値算定、条件調整、最終契約、クロージング等に係る執行段階（エグゼキューション） ミッション M&A推進を通じてI-neのMissonに共感、共鳴する事業と仲間を集めビューティーカンパニーグループを形成し、売上1000億円達成の土台を築くことがミッションとなります 組織構成 コーポレートディベロップメント室 ビジネスディベロップメントチーム MGR1名 メンバー １名： 今回のポジション 業務委託メンバー １名 ポジションの魅力 ・経営との距離が近く、自らの考えを経営陣にダイレクトに提案することが可能。 ・個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができる。 ・チームとして立ち上げて間もない組織で、基盤づくりに関与可能。 ・経営企画に近い業務にも携わることができ、自身のキャリア形成に”幅の広さ”に繋がる。 必須スキル・経験 ・M&A若しくはPMIリテラシ―（該当領域の知識や実務経験がある） ・コミュニケーション能力（社内外のステークホルダー向け／折衝・課題解決まで） ・財務データを含んだプレゼン資料作成（分析～資料化まで） 下記のAまたはBのいずれかに該当する方 A：金融機関、コンサルティング会社におけるM＆Aの実務経験が最低3年以上 B：事業会社の経営企画、財務・経理の実務経験があり、M＆A業務を強く志望される方 歓迎スキル・経験 ・公認会計士、証券アナリスト、税理士、中小企業診断士の資格 続きを見る
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ECモール責任者（大阪/東京）【ダイレクトマーケティング本部】
仕事内容 募集背景 ダイレクトマーケティング本部は、本部のMISSIONとして 「日本を代表する”ダイレクトマーケター（＝D2Cブランドを経営できる人）集団として、経営理念であるChainofHappiness実現の為の売上/利益を創出する」と 掲げており、数年以内には、オンラインビジネスの売り上げ規模を現状の倍にすることを目標としております。 今後、各チャネル（Amazon、楽天など）で更なる売上拡大が急務です。 是非、一緒に、日本一のモールに成長させませんか？ 業務内容 主要モールの店舗責任者として、 販売戦略の立案、実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。 担当ECサイトおよびブランドの売上コミットがミッションです。 販売計画作成 担当ECモール（Amazon、楽天など）及びブランドの売上集計・分析 分析に基づくプロモーションの企画検討 各モールのセールやキャンペーンへの参加、お客様施策の検討など モールコンサルタント・広告代理店折衝 SALEや特集ページなどの企画立案・実行 商品販売ページのディレクション 実施施策のPDCA 社内クリエイティブチームと制作物に関してのやり取り 仕事の面白み ☆億単位のモール経営ができる ☆業界トップレベルのモール攻略法を学べる(EC販売戦術を学べる） 参照：楽天SOY受賞、楽天ベストコスメランキング1位 等 ☆若いうちから億単位のモール責任者経験及び、マネジメント経験ができる 参考：実際のキャリア Aさん:20年第二新卒として中途WEB未経験入社→22年Amazon店舗責任者及びマネジメント Bさん:19年新卒入社→22年に楽天店舗責任者及びマネジメント ☆成果が数字に表れるため、目に見えた達成感を味わうことができる 参照：朝礼などで、毎日の数字の実績を見ています ☆（代理店出身者の方）ECモール責任者もブランドチームに入ることが多いため、ビジネスの全体像を把握してた上で最終的な意思決定ができる 必須スキル・経験 ECサイトの運営を責任者として運営した経験 （楽天・Yahoo・amazon・自社ECサイト 優遇） 歓迎スキル・経験 ECモールの運営に携わっていたご経験 モール内広告の知見 続きを見る
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ECブランドマネージャー（大阪/東京）【ダイレクトマーケティング本部】
仕事内容 募集背景 ダイレクトマーケティング本部は、本部のMISSIONとして 「日本を代表する”ダイレクトマーケター（＝D2Cブランドを経営できる人）集団として、経営理念であるChainofHappiness実現の為の売上/利益を創出する」と 掲げており、数年以内には、オンラインビジネスの売り上げ規模を現状の倍にすることを目標としております。 今後、D2Cブランドの起案、ダイレクトマーケターの創出が急務です。 是非、一緒に日本を代表するダイレクトマーケターとして、組織と事業をつくりませんか？ 業務内容 ブランド軸でのEC販売責任者の募集です。 ●オンライン領域におけるブランドマネジメント業務全般 └下記ダイレクトマーケティング業務全般 ・事業計画作成 ・販売戦略立案 ・コミュニケーションアイデア開発 ・プロモーションプランニング ・代理店折衝 ・CRMシナリオ設計 ・新商品起案 ・新規ブランド起案 仕事の面白み 本ポジションは、経営層との距離も近く、商品開発、ブランディングなど複数の部署と連携を取り、チームをリーディングしながら定期通販ブランドを運営します。 特にトレンドの移り変わりや、テクノロジーの進化が激しい時代において、スピード感をもったブランド運営を大切にしています。 消費者の声に耳を傾け、ビジネスとして成立させていくには、常に判断の連続。 難しい意思決定をすることが多いですが、消費者に愛されるブランドをつくる喜びと、多くの成長機会が揃っています。 必須スキル・経験 ・ D2Cブランドのマーケティングに携わったことがある方 ・ Amazon、楽天などの主要国内ショッピングモールを 店長、もしくは店長補佐レベルで運用していたご経験 ・年商1億円規模のモール店舗運営を担当していたご経験 など 歓迎スキル・経験 ●D2Cブランド運営に紐づくスキル ・マーケティングプラン作成 ・事業計画作成 ・EC運営 ・コミュニケーションアイデア開発 ・CRMシナリオ設計 ・広告クリエイティブ、LP、販促物のディレクション ・以下思考ができる方 └マーケティング思考、論理的思考、戦略的思考等 ・ブランドマネージャーや事業のプロジェクトリーダーとして事業を率いた経験 ・もしくはそれらの人を右腕となってリーダー補佐してきた経験 続きを見る
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新規事業のD2Cブランド責任者/マネージャー（東京/大阪）
仕事内容 募集背景 今回募集の部門では「日本を代表するダイレクトマーケター（＝D2Cブランドを経営できる人）集団として、経営理念であるChain of Happiness実現の為の売上/利益を創出する」をMISSIONに掲げ、数年以内にはオンラインビジネスの売り上げ規模を２倍にすることを目標としております。 そのためにはD2Cブランドの起案、ダイレクトマーケターの創出が急務です。 是非、一緒に、日本を代表するダイレクトマーケターとして、組織と事業をつくりませんか？ 業務内容 ●ブランドマネジメント業務全般 └下記ダイレクトマーケティング業務全般 ・事業計画作成 ・販売戦略立案 ・コミュニケーションアイデア開発 ・プロモーションプランニング ・代理店折衝 ・CRMシナリオ設計 ・ECモール運営（Amazon・楽天） ・広告クリエイティブ ・新商品提案 ※ご経験やご意向により、部門マネジメントも兼任いただく可能性がございます。 特にトレンドの移り変わりや、テクノロジーの進化が激しい時代において、スピード感をもったブランド運営を大切にしています。 消費者の声に耳を傾け、ビジネスとして成立させていくには、常に判断の連続。 難しい意思決定をすることが多いですが、消費者に愛されるブランドをつくる喜びと、多くの成長機会が揃っています。 必須スキル・経験 D2Cブランドのマーケティングに携わったことがある方 歓迎スキル・経験 D2Cブランド運営に紐づくスキル ・マーケティングプラン作成 ・事業計画作成 ・EC運営（Amazon,楽天,自社） ・コミュニケーションアイデア開発 ・CRMシナリオ設計 ・広告CL、LP、販促物のディレクション ・以下思考ができる方 └マーケティング思考、論理的思考、戦略的思考等 続きを見る
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総務部リーダークラス
仕事内容 ヘアケアや美容家電、スキンケアなどの複数ブランドを扱うD2C消費財メーカーのガバナンスや総務領域において、中心的な役割を担えるポジションです。 弊社は2020年9月に東証マザーズに上場し、2023年9月に東証プライム市場へ上場を果たし、急成長を続けるベンチャー企業です。 「Chain of Happiness」というミッションを掲げ、世界中の「BOSS(弊社ではユーザーをこのように呼んでいます）」を中心に、幸せの輪が広がるような事業つくりを心がけております。 また、今後はブランドの多角化や新規事業立ち上げ、グローバル展開などを行い数年以内に売上高、営業利益を共に倍増させる計画を持っております。 2024年には、M&A2件を実施しており、継続的な事業投資を行っていく方針です。グループガバナンスの再構築に向け、経営陣の近くで各会議体の運用や体制構築に関われる貴重なポジションです。 バックオフィス領域にかかわらず、他部署や全従業員と関わりの多い部署のため横の繋がりも大切にしながらフットワーク軽く幅広い業務に対応することが求められます。 M&A後の総務として、会社の成長に合わせてスキームを作っていくフェーズでのJoinとなりますので、「より事業や経営層に近いところで企業の成長に貢献したい」「将来的にバックオフィスを軸とした経営エキスパートとしてのキャリアを目指したい」という方にぴったりです。 業務内容 グループ全体の総務分野に係る業務全般を担当頂きます。 現在の主な業務は以下の通りですが、役割はこれまでのご経験等を鑑み、検討します。 （主な対応業務） グループ各社の取締役会、指名報酬委員会等の重要会議体の準備・運営 株主総会の運営実務 コーポレートガバナンス・コードに対する対応、諸施策の立案・展開 開示関連の管理・一部資料作成（招集通知、有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書、適時開示など） 株式事務（株式報酬、配当、持株会含む） 会社規程類の管理、稟議書・申請書等重要文書、保険に関する業務 その他、他部署と連携した経営課題等への対応 組織構成 ■法務コンプライアンス本部 ┗総務部 ★採用ポジション（部長＋メンバー3名の合計4名が在籍） ┗法務部 仕事の面白み 経営層と距離の近い業務も多く、会社の成長や方針を肌で感じながら業務ができるところ。 分業制を取る企業が多い中、少数精鋭型で各種業務にあたるので、業務の幅と裁量の大きさから、成長実感・スキルアップにつながりやすいところ。 良い提案は柔軟に取り入れる社風のため、自身の提案により新たなシステムを導入したり、運用を変更したり、制度を設計するチャンスが多いところ。 課題や問題点が発生した際には、他部署を巻き込みながら、前向きに改善に向けた議論ができる社員が多いところ。 成長中、拡大中のベンチャーであり会社全体の事業スピードが速く、その中でも最適解を常に求め、発信し続ける重要任務となりますが、だからこそ日々多くの成長機会があります！ 必須スキル・経験 会社法、金融商品取引法等商事法務に関する専門知識 上場企業における商事法務、株式実務経験3年以上 同僚や後輩、他部署のメンバーを能動的に巻き込んで仕事を進められる方（役職等はなくても、自らの担当業務に対して、リーダーシップを発揮して推進している方） 歓迎スキル・経験 証券会社や信託銀行等での証券代行サポートの経験 衛生管理者 続きを見る
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HRスペシャリスト：メンバー～リーダークラス（東京／大阪）【HR本部】
仕事内容 募集背景 ヘアケアや美容家電領域を中心に多角的にブランドを展開している当社は、 BOTANIST、YOLU、SALONIAといったヘアケアや美容家電領域を中心に多角的にブランドを展開している急成長中の会社です。 2020年9月には東証マザーズ（現グロース市場）に上場し、その後の2023年9月に東証プライム市場へ上場市場区分変更を果たしました。 今後もグローバルを含めた更なる事業拡大を見据えており、2028年度売上1000億を達成するための組織体制強化を進めております。 業務詳細 当社の事業拡大ならびに増員に向けたHR課題を経営陣および人事メンバーと協力して課題解決への推進をお任せします。 ＜業務詳細＞ ◎部門人事 ・担当部門のHRとして、事業成長と戦略実行を牽引 ・人員計画の達成に向けた採用活動（ポジションごとの採用方針の立案、実行など） ・組織のエンゲージメント向上に向けた戦略立案、実行 ◎その他各種テーマ ※経験に応じてアサイン ・グローバルを含めた人事制度設計 ・M&AにおけるDD、PMI ・労務管理企画～実務 仕事の面白み ・自らのHRドメイン知識や知見を活かしつつ、事業理解を深め事業成長に資するHRパーソンとしての経験の幅を広げることができます。 ・事業の多角化やグローバル展開により、事業・組織拡大が進む当社において、事業と組織の成長を常に意識し動くことが求められます。 ・組織・採用課題解決のために、人事メンバーのみならず経営陣とも一緒に動いていただきます。 ・当社の強みや課題を発見し、当社に最適な仕組みや施策をフラットかつ率直に企画・提案していただきます。 ・得意領域・チャレンジしたい領域で、スペシャリストやマネジメントを目指していただけます。 キャリアプラン HRとして主に実行面で幅広い経験をしつつ、当社の強み・改善点を理解いただき、戦略設計や事業推進のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 管理職や、プロジェクトリーダーという機会を活かし、各種マネジメント能力も身につけることができます。 必須スキル・経験 3年以上の人事経験 人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性 歓迎スキル・経験 ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 チームマネジメント経験・人事関連業務に関するプロセス作り、仕組み化、効率化を促進した経験 人事データの分析から傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験 外国語（英語、中国語、など） 続きを見る
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【障がい者採用】オープンポジション 大阪
仕事内容 募集背景 当社は、BOTANIST、YOLU、SALONIAといったヘアケアや美容家電領域を中心に多角的にブランドを展開している急成長中の会社です。 2020年9月には東証マザーズ（現グロース市場）に上場し、その後の2023年9月に東証プライム市場へ上場市場区分変更を果たしました。 今後もグローバルを含めた更なる事業拡大を見据えており、2028年度売上1000億を達成するための組織体制強化を進めております。 2024 年より、多様な「個」が能力を発揮しやすい環境を整えるための人事制度の改定を実施しました。これにより、ワークライフバランスの柔軟性を高めるとともに、多様性の尊重をめざします。今後はさらに多様な人材を募集していきます。 業務詳細 ご経験や適正、ご希望に応じて業務内容を相談させてください。 ※専門的な実務経験や資格をお持ちの方につきましては、それらを活かせる業務をご担当いただく可能性もございます。 開発業務アシスタント、業務サポート、事務処理をお任せします。 ■開発アシスタント業務 ・ホームユーステストサポート（サンプル作成、発送業務など） ・商談用サンプル作成 ・商品の表示言語のWチェック ・セット品、企画品などの開発関連業務 ・その他発送業務、PC入力作業、データ集計、資料作成対応 ・調査事務（テレアポ業務含む） ■業務サポート／事務処理 ・社内システムを用いた発注、検収等の月次処理対応 ・社内システムを用いた契約書や一般稟議の代理申請 ・会議スケジュール設定、会議室予約 ・各種問い合わせ対応 ※開発アシスタント業務７割：業務サポート系３割 がおおよそのバランスです。 ※服装、髪色、髪型、ネイル自由 仕事の面白み ご意向を尊重し、チャレンジしたい領域にも、将来携わっていただくことが可能で、仕事の幅を広げることもできます。 必須スキル・経験 ・PC操作経験 ・エクセルへの入力経験 続きを見る
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法務：リーダークラス【法務コンプライアンス本部】
仕事内容 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財・美容家電メーカーにおいて、法務業務全般をジェネラリストとしてリードいただくポジションです。 「法務部」全体の価値最大化、プレゼンス向上を目指し、専門家としての法務パーソンに留まらず、協調性を重んじて、同部メンバーとともにI-ne全体に対する価値貢献に意欲的な方を探しています。 業務内容 ■企業法務関連 ・契約審査（和文/英文）/起案/交渉等 ・各種法務相談への対応（個人情報保護法/下請法（取適法）/独禁法等） ・紛争対応・債権回収 ・株主総会運営サポート ・M&A（契約/DD/PMI等） ・各種法令リサーチ ■知財関連 ・特許法/意匠法/商標法/不競法/著作権法等に関する業務全般 ・知財関連の契約書（共同開発契約やライセンス契約等）の審査/起案/交渉等 ・M&A案件における知財DD ・知財関連の紛争対応 ・知財調査分析/知財戦略の立案 ■広告法務関連 ・広告審査（薬機法/景表法/特商法等） ■コンプライアンス関連 ・社内勉強会等の企画/実行 ■業務改善 ・Legal Techの導入検討/調整等 組織体制 法務コンプライアンス本部（本部長1名） ┗法務部（部長1名/メンバー6名/派遣社員1名）★本求人の部署 ┗総務部 必須スキル・経験 ・事業会社で法務領域における実務経験3年以上（必要年数は応相談） ・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力 ・信頼関係構築に資するコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・他者に対する配慮ができる方 ・自らの専門領域や経験に程良くこだわりつつも活躍できる領域を拡げることに抵抗のない方 ・社外の法律事務所等では成し得ない「企業内法務」が果たすべき価値について考えをお持ちの方 ・当社の経営理念（https://i-ne.co.jp/company/mission/）に対する共感/理解 歓迎スキル・経験 ・弁理士資格/弁護士資格 ・知的財産の海外（主に中国）案件の対応経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・知財財産管理技能検定3級以上 ・広告法務（薬機法/景表法/特商法等）経験（3年以上） 続きを見る
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広報/ブランドPR（東京）
仕事内容 仕事概要 ボタニカルライフスタイルブランド「BOTANIST」、ナイトケアビューティーブランド「YOLU」やミニマル美容家電ブランド「SALONIA」などのブランドの広報として、 広報戦略の構築や施策の企画・実行を担っていただきます。 業務詳細 広報戦略・戦術の立案、実行 メディアリレーションズ（プロモート、キャラバン含む） プレスリリース・メディア/インフルエンサー向け資料の企画/作成 メディア/インフルエンサー向け新商品発表会の企画/運営 取材、各種問い合わせ対応 各種調査やPRイベントなどの企画、実行 仕事の面白み 当社ミッション「We are Social Beauty Innovators for Chain of Happiness.」のもと、展開する事業や社会課題解決へのアクションを対外発信することで、社会課題の認知・関心を高め、よりよい社会に向けた行動変容を生む可能性があります。 豊富な専門知識・経験をもつメディア関係者や様々なステークホルダーとの関係構築を通じて、自己成長につながる機会が多くあります。 ブランドの広報担当として社内横断型のブランドチームに入っていただき、ブランドチームに所属するブランディングや広告、商品開発、営業、SNS運用、ECセールスやオフライン営業などの各プロフェッショナルとも日々連携しながら業務を進行するため、多岐にわたるビジネス知識と経験が培われる刺激的な環境です。 ブランドPR担当として、新規ブランドの立ち上げから関わることができ、ブランドローンチからスケールまでの一連のプロセスを経験できます。 会社全体の事業スピードが速いため、日常的に新たな課題が生まれ、インプットとアウトプットの頻度が高く、成長実感できる環境です。 また、生まれた課題に対して、どう解決を図るか既存の枠にとらわれることなく自由な発想で企画し実装することを推奨するチャレンジができる環境です。 自らの知識や知見を活かしつつ、事業理解を深めながら、自部門はもちろん、関連部門のメンバーと積極的に連携する事で、自らの業務知識や事業理解、経験の幅を広げていくことができます。 必須スキル・経験 事業会社やPR代理店での広報実務経験２年以上 メディアプロモート（キャラバン）力 ニュース性の高い情報をとらえる力 情報を的確にまとめる文章力 PRストーリー構築力 社内/外との調整力、コミュニケーション能力、交渉力 スピード感と柔軟性を伴う臨機応変な対応力 歓迎スキル・経験 美容・ファッションメディアとの豊富なリレーション 美容メディアだけでなく、美容家やインフルエンサーへのキャラバンのご経験 プレスイベント（オンライン・オフライン）の企画・運営のご経験 続きを見る
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購買：リーダークラス（大阪/東京）【SCM本部】
仕事内容 業務内容 購買 └資材購買、新規業者開拓、価格交渉、見積もりなどのコスト管理、各種コストセービング等 現在は直接購買が主ですが、 組織の強化によって間接購買まで業務の幅を広げることを計画しています。 組織体制 サプライチェーンマネジメント本部 └プロダクトサプライ部 └購買部 └品質保証部 仕事の面白み 新製品開発における資材やOEMの選定にゼロから参加できます。製品のコンセプトを理解しながらも、コストの観点から業者選定を行う重要なポジションを担います。 より良い製品を低価格で世に出したい！というパッションに溢れた商品開発課のメンバーに囲まれ、活気のある職場です。 消費財から家電まで、さまざまの種類の製品を扱います。 また今後、購買部門の活躍領域を広げていく組織作りを検討しており、 プロダクトの購買にとどまらず、買い付けが必要なものをすべて扱える 幅の広い購買部門に進化させる予定です。 この組織作りにご興味のある方にはまたとない機会だと考えます。 必須スキル・経験 メーカーでの購買経験（3年以上） └主に資材（容器や梱包材料）の購買経験 ご経験において、ロジカルに物事を考え、知識能力を活用して リーダーシップを発揮してきた方がFITします。 歓迎スキル・経験 原料購買の知識、経験 各種コストの管理、分析経験 生産管理の知識、経験 中国語が話せる方 続きを見る
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リテールマネージャー：マネージャー～リーダークラス（大阪／東京）【営業本部】
仕事内容 アウトレット店舗の運営、店舗数字管理、施策立案・実行 シーズン、施策ごとのVMD・商品ラインナップの選定 出店計画立案、PL策定 新規出店のためのリサーチ、物件選定、ディベロッパー様との交渉 業務イメージ 当社が運営するアウトレット店舗の運営業務と新規出店業務が主な業務となります。 店舗運営：担当店舗を3〜5店舗受け持ち、各店舗の売上管理・施策検討・売上分析及び課題と 要因に応じて委託先のエリアマネージャーや店長との連携を行います。 定期的に店舗視察を行い、様々な側面から課題を抽出しソリューション提案を 行いながら収益最大化を目指します。 新規出店：ご経験・適性に応じて、市場調査や新規物件の情報収集、デベロッパー交渉など 新規出店に向けた戦略戦術を実行する業務全般などを行います。 業務の面白みや魅力 ・固定概念にとらわれないイノベーティブな発想でのチャレンジができる。 ・急成長のノウハウをスピーディーに吸収し、リアルショップの存在意義について構築できる。 ・サスティナビリティの実現に携われる 必須スキル・経験 店舗運営、店舗開発経験もしくはデベロッパーでの折衝経験があること →事業側にいらっしゃる場合は、日用品の経験を求めています マネジメント経験（3人以上のチーム） MOSの基本操作／Excel（LOOKUP関数・PIVOT）Power Point 第一種自動車免許 続きを見る
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（家電量販店様向け）リテールコンサルタント：メンバークラス（東京／福岡）【営業本部】
仕事内容 業務内容 小売店様への製品の展開の企画立案・各種ソリューション提案 →店舗視察、データから課題を読み解き、 自社商品を通じた課題解決策の提案を求めます 本部商談及び売場展開の為のオフライン商談及び推進販売 →消費者の購買行動プロセスを分析、対策を提案します 自社商品に関するフィードバックを社内へ持ち帰り、必要に応じた社内連携 →アテンションシールや販促物などすぐに改善できるものはもちろんのこと、 商談時点で発覚するボトルネック改善のために社内へ報告・提案します 業務イメージ 小売り様を顧客とし、自社の商品や販促提案を通じて顧客の課題を解決します。 3C、4Pの視点をもって、課題を見極め提案内容を創りあげます。 社内外の関係者と連携し、課題解決のために現状を正しく把握し、 顧客とともに理想を描くといったクリエイティブな思考で提案することを期待されています。 商談、社内勉強会、商談シナリオ設計、ヨミ表の更新、 店頭視察、店頭メンテナンス、業績報告などといった業務をベースに、 ご自身の能力を最大化するお仕事にチャレンジいただく余地があります。 組織体制 第3営業部 └カスタマーグロース課（東京、大阪拠点）★家電量販店様担当 仕事の面白み 顧客と自社の懸け橋となり、顧客とともに課題の解決を行います。 決められた形式の提案にとどまらず、課題を解決するための提案のためには、 自社内の他部署の応援を借りたり、顧客の部署をまたいだ商談も実行します。 「言われたことしかやってはいけない」がないI-neだからこそ、 チャレンジの幅が広く、成果や成長を実感することができます。 ※トップセールス経験後のキャリアとして、 マネージャーへの登用やトレードマーケティングへの異動などの 実績があります。 必須スキル・経験 家電業界での営業経験 無形価値、課題解決型の営業が出来ること Excel（LOOKUP ピポッド）Power Point の基礎的な操作ができること 歓迎スキル・経験 デジタル領域でのセールス経験がある方 マネジメント経験（3名以上） 家電、化粧品、ドラッグストア、バラエティショップの 1兆円以上 の流通業界について理解またはご経験がある方 続きを見る
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【登録販売者】土日祝休み/倉庫内での事務スタッフ（大阪）
仕事内容 登録販売者の資格を活かしながら、通販事業のバックオフィス業務全般を担当していただきま す。医薬品の専門知識を基盤としつつ、事務処理能力を身に着けられる多彩な業務内容です。対面接客は少なく、メールや電話対応も少ないため、システム操作やデータ管理が中心の働き方になります！以下業務等の中でご本人の適性や希望を考慮しながら業務をお任せします。 ◆業務内容 1.メールや電話での医薬品情報提供・健康相談対応 ・お客様からの医薬品に関する質問への回答 ・適切な医薬品選びのアドバイス ・用法・用量、効能・効果、副作用などの情報提供 ・お客様の健康相談への対応 2.店舗管理業務 ・システムを利用した医薬品の在庫管理 ・期限切れ商品のチェックや管理 3.事務業務のフォロー ・通販事業における出荷前後に発生する事務業務 ・通販事業におけるメールなどの顧客対応 ・経理における簡単な事務業務 ・製品資料の整理などの庶務業務 ※医薬品は、第二類医薬品、第三類医薬品です。 その他 ・服装、髪色、髪型、ネイル自由！ ・登録販売者としては希少な土日祝のお休みです！ 働く環境について： ・自動販売機は事務所をでてすぐあります！ ・休憩スペースは倉庫内にあり ・空調あり ・室内明るい などなど、、スタッフが働きやすい環境が整っています☆ 必須スキル・経験 「登録販売者」資格をお持ちの方（管理者資格をお持ちの方、実務経験のある方に限ります） PC操作経験 歓迎スキル・経験 薬剤師資格をお持ちの方も大歓迎！ 続きを見る
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【トゥヴェール】コールセンター_マネージャー候補（大阪勤務）
※本求人はI-neグループの株式会社トゥヴェールにおける求人です。 仕事内容 業務内容 ・社内コールセンター全体のマネジメント（コールセンターのKPI設計・管理） ・応対品質管理 ・VOC（お客様の声）集計・共有・マニュアルやスクリプトの作成・管理 ・オペレーターの採用・育成（シフト作成、勤怠管理） ・製品レビューや問い合わせ分析から全社に向けた改善提案活動 メンバーの業務や組織を俯瞰的に捉え、短期的な問題解決だけでなく、中長期的な視点での課題解決や戦略的な面でのご活躍を期待しています。 トゥヴェールについて トゥヴェールは2024年11月1日よりI-neグループに参画した化粧品メーカーです。 2002年に設立し、「TOUT VERT」というブランドで化粧品の企画や開発、および通信販売をおこなっております。 トゥヴェールの原点は化粧品原料メーカーの研究室から出発しました。 せっかく美容効果の高い成分を開発してもごくわずかしか配合されない現状から、 肌悩みにダイレクトに働きかける化粧品をお届けしたい。そんな思いから化粧品の成分研究、ビタミンC誘導体研究から生まれた化粧品です。 主にビタミンC誘導体とセラミド、近年はレチノールという成分に特化しており、 様々な研究結果をもとに、高濃度で肌実感できる化粧品作りをおこなっております。 仕事の面白み ・化粧品メーカーとしての顧客対応における管理業務を、自らが起案者となり戦略的に設計・展開することができる。 ・既存のやり方に拘らず、リスクヘッジや運用効率化のために、ゼロベースでシステムや体制構築などを企画・提案できる。 スキル・経験 必須スキル・経験 ・カスタマーセンターにおけるマネジメント経験3年以上 （組織／オペレーション／コスト／品質など、総合的なマネジメントの経験） ・マネジメント職のご経験（少なくとも3年、人数スケールは問いません） ・化粧品／消費財／健康食品／美容家電などのEC領域における顧客対応の管理経験がある 歓迎スキル・経験 ・化粧品成分に興味・関心・知見がある ・PL/BS/CFを理解し、管理業務を行える ・カスタマーサポート業務において、ベネフィットセンターとなるような活動やスキーム構築の経験がある （コールセンター発信で、クロスセル・アップセルへつなげる対応など） ・顧客管理/ECカートのシステムなどに詳しくシステム連携の調整やシステム導入などの経験を持っている 続きを見る
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【トゥヴェール】ECブランドマネージャー（大阪勤務）
※本求人はI-neグループの株式会社トゥヴェールにおける求人です。 仕事内容 業務内容 「TOUT VERT」のEC販売責任者の募集です。 オンライン領域におけるブランドマネジメント業務全般をお任せします。 ・事業計画作成 ・販売戦略立案 ・コミュニケーションアイデア開発 ・プロモーションプランニング ・代理店折衝 ・CRMシナリオ設計 ・組織マネジメント トゥヴェールについて トゥヴェールは2024年11月1日よりI-neグループに参画した化粧品メーカーです。 2002年に設立し、「TOUT VERT」というブランドで化粧品の企画や開発、および通信販売をおこなっております。 トゥヴェールの原点は化粧品原料メーカーの研究室から出発しました。 せっかく美容効果の高い成分を開発してもごくわずかしか配合されない現状から、 肌悩みにダイレクトに働きかける化粧品をお届けしたい。そんな思いから化粧品の成分研究、ビタミンC誘導体研究から生まれた化粧品です。 主にビタミンC誘導体とセラミド、近年はレチノールという成分に特化しており、 様々な研究結果をもとに、高濃度で肌実感できる化粧品作りをおこなっております。 仕事の面白み ・経営との距離が近く、自らの考えを経営陣にダイレクトに提案することができます。 ・急成長を続けている組織で、裁量をもって仕事に取り組むことができます。 ・事業拡大という新たなステージを迎える中で、経験領域を広げ、スキルを総合的に伸ばすことが可能です。 スキル・経験 必須スキル・経験 ※下記いずれか複数のご経験をお持ちの方 ・事業開発のご経験 ・D2Cブランドのマーケティングのご経験 ・デジタルマーケティング領域でのご経験 ・EC領域での店舗運営もしくはコンサルティングのご経験 ・組織マネジメントのご経験 ※代理店の立場にて、関わられていた方も歓迎です。 歓迎スキル・経験 ・マーケティングプラン作成 ・事業計画作成 ・EC運営 ・コミュニケーションアイデア開発 ・CRMシナリオ設計 ・プロモーションプランニング ・広告CR、LP、販促物のディレクション ・以下思考ができること └マーケティング思考、論理的思考、戦略的思考等 続きを見る
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【トゥヴェール】WEBデザイナー（大阪勤務）
※本求人はI-neグループの株式会社トゥヴェールにおける求人です。 仕事内容 業務内容 「TOUT VERT」のWEBデザイナーの募集です。 ・自社ECサイトおよびAmazon・楽天・Qoo10等のECモールの各種デザイン制作 ・商品LP、キャンペーンバナー、ECモール用画像、SNS/メルマガバナー制作 ・ECサイトのコーディング ・社内マーケターと連携したKPI改善 トゥヴェールについて トゥヴェールは2024年11月1日よりI-neグループに参画した化粧品メーカーです。 2002年に設立し、「TOUT VERT」というブランドで化粧品の企画や開発、および通信販売をおこなっております。 トゥヴェールの原点は化粧品原料メーカーの研究室から出発しました。 せっかく美容効果の高い成分を開発してもごくわずかしか配合されない現状から、 肌悩みにダイレクトに働きかける化粧品をお届けしたい。そんな思いから化粧品の成分研究、ビタミンC誘導体研究から生まれた化粧品です。 主にビタミンC誘導体とセラミド、近年はレチノールという成分に特化しており、 様々な研究結果をもとに、高濃度で肌実感できる化粧品作りをおこなっております。 仕事の面白み ・経営との距離が近く、自らの考えを経営陣にダイレクトに提案することができます。 ・急成長を続けている組織で、裁量をもって仕事に取り組むことができます。 ・事業拡大という新たなステージを迎える中で、経験領域を広げ、スキルを総合的に伸ばすことが可能です。 スキル・経験 必須スキル・経験 ・Photoshop、Illustrator、figmaなどを使用したWebデザインの業務経験 ・HTML、CSSコーディング実務経験（特にECモールでのコーディング経験） 歓迎スキル・経験 ・マーケティングの観点を持ってデザインに取り組める方 ・自らアイデアや改善案を発信する主体性をお持ちの方 ・マルチプロジェクト制作進行経験 ・高度なコーディングスキル 続きを見る
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【トゥヴェール】商品開発担当（大阪勤務）
※本求人はI-neグループの株式会社トゥヴェールにおける求人です。 仕事内容 業務内容 「TOUT VERT」の商品開発担当の募集です。 基礎化粧品の商品開発における企画、ディレクション全般をお任せする想定です。 ・商品のコンセプト企画・立案（新商品開発・既存商品のリニューアル） ・商品開発業務（OEMと連動した商品開発・処方開発全般、スケジュール業務、パッケージ等入稿調整、等） トゥヴェールについて トゥヴェールは2024年11月1日よりI-neグループに参画した化粧品メーカーです。 2002年に設立し、「TOUT VERT」というブランドで化粧品の企画や開発、および通信販売をおこなっております。 トゥヴェールの原点は化粧品原料メーカーの研究室から出発しました。 せっかく美容効果の高い成分を開発してもごくわずかしか配合されない現状から、 肌悩みにダイレクトに働きかける化粧品をお届けしたい。そんな思いから化粧品の成分研究、ビタミンC誘導体研究から生まれた化粧品です。 主にビタミンC誘導体とセラミド、近年はレチノールという成分に特化しており、 様々な研究結果をもとに、高濃度で肌実感できる化粧品作りをおこなっております。 仕事の面白み ・経営との距離が近く、自らの考えを経営陣にダイレクトに提案することができます。 ・急成長を続けている組織で、裁量をもって仕事に取り組むことができます。 ・事業拡大という新たなステージを迎える中で、経験領域を広げ、スキルを総合的に伸ばすことが可能です。 スキル・経験 必須スキル・経験 ・化粧品開発の実務経験（目安3年以上） ・メーカー、OEMでの商品開発におけるディレクション業務 歓迎スキル・経験 ・基礎化粧品の処方に知見のある方 ・化粧品成分トレンドに詳しい方 続きを見る
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新卒採用TOPページ
新卒採用 ・学歴・学年・専攻不問（高専・大学・大学院・既卒すべて対象） ・将来的に事業を任されるポジションを目指したい方 ・入社時期：原則4月（※秋卒業など応相談） 2027新卒採用 ★選考参加ご希望の方のファーストステップは「会社説明会参加」となります★ 説明会参加の申し込みはこちら オンライン説明会参加フォーム ■想定するキャリア 事業責任者を目指す人を募集します。 具体的には、販売系部門（営業、EC）やそれぞれの事業本部での 複数部門、複数職種を経験し、5〜10年以内に事業やブランドを 統括するポジションを担えるスキル、知識を身につけた人材になることを想定しています。 ■初任配属組織および採用人数 ダイレクトマーケティング本部 3-5名 （ダイレクトマーケティング職）【東京or大阪 ※内定後に最終決定します】 ※上記以外の職種（ex：研究職、開発職、デザイナーなど）は2027新卒採用では 募集しておりません。 ■選考プロセス 会社説明会⇒エントリーシート⇒適性検査⇒面接 3回⇒内々定 ■会社説明会 【終了】2026年1月30日（金）15:30～16:30 【終了】2026年2月3日（火）11:00〜12:00 【終了】2026年2月27日（金）14:00～15：00 オンライン説明会参加フォーム ※説明会のURLについては前日に案内のメールをお送りします 。 ※どちらの日程も出席する社員は異なりますが、プログラムは同様です。 ■エントリーシートについて ○提出締切 説明会参加者へご案内します。 ○入力いただくテーマ ※27卒向けに更新しました※ 弊社のブランド以外で好きなブランド（商品・サービス・企業・人物・アイドルなど何でもOK）を1つ選び、“推せる理由”を語ってください。（300字程度） これまでの人生で、自分の意思で踏み出した「挑戦」を1つ教えてください。 ＊大きな挑戦でなくて構いません。 その時どんな行動をし、そこから何を得ましたか？（300字程度） ○その他入力項目、提出書類 ・各種個人情報（氏名、生年月日、住所、大学名など） ・履歴書（PDF形式）添付 ※入力フォームは会社説明会に参加いただいた方にご案内いたします。 ■新卒採用に関してお困りごとや確認事項等ございましたら 以下よりお問い合わせくださいませ。 https://forms.office.com/r/99i91R0k9b ※説明会のURLについては前日に案内のメールをお送りします 。 続きを見る
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