■会社概要
当社は、自社ブランドの運営、商品企画、卸売・小売、販売広告戦略、流通までを一手に行い、グローバルに商品を提供するメーカー企業です。商品、プロダクトそのものだけでなくそれを通じた”幸せな体験”を提供したいという思いで事業運営しています。前提や常識にとらわれずに、お客様の目線を追及しつづけています。

仕事内容

会社概要

当社は、自社ブランドの運営、商品企画、卸売・小売、販売広告戦略、流通までを一手に行い、グローバルに商品を提供する”次世代ベンチャーメーカー”です。しかし、わたしたちがお届けしているのは、ただの商品でもプロダクトでもありません。幸せな体験です。「商品を使用して、悩みが解消されて、学校に行くのが楽しくなった」「娘からプレゼントでもらいました。一生の思い出です。」

わたしたちは商品をきっかけに始まる、このような幸せの連鎖がお客様、お取引先、地域社会、地球環境まで広がり、最大化することを目指しています。だからこそ、消費財経験者が社内にいない当社が自社ブランドとして、ヘアケア市場にボタニカル要素を取り込んだ商品を先駆けて生み出せたと思っています。前提や常識にとらわれずに、お客様の目線を追及しつづける。これが当社のワークスタイルです。

採用背景

シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財メーカーの人事労務業務に関与いただきます。
東証マザーズ（グロース市場）に上場を果たした当社は、更なる事業拡大を目指してグローバルに事業組織の展開を見据えています。
今後の事業成長ならびに増員に伴い、自社の現状や課題をもとに将来を展望し、他の人事メンバーと協力して課題解決を進めることが求められます。
労務の各種相談に対する助言、労務管理運用フローの構築できる方を募集します。

業務内容

労務管理の中核となる業務の下記いずれか複数を部署内の一員としてご担当いただきます。

• 給与計算業務の情報整理及び全体の取りまとめ　※実務はアウトソーサーに依頼
• 労働時間管理、勤務管理（時間外超過労働者、勤怠打刻管理等）
• 入退社手続き、労働契約書作成、管理
• 人事規程、協定書等の整備、管理
• 人事評価の運用（データ作成や従業員向け案内等）
• 福利厚生の運用
• 安全衛生管理業務（健康診断、ストレスチェック、事業所衛生管理等）
• 各組織の労務に関する相談窓口対応
• 人事業務に関する各種社内手続き等の効率化・改善策検討

キャリアプラン

組織としても急成長を続けています。組織の成長とともに、お任せする業務も変化していく場合があります。
ご意向を尊重し、人事の他の領域（採用、教育等）にも、将来携わっていただくことが可能で、人事経験の幅を広げることもできます。

仕事の面白み

• HRの基礎でもある、労務管理をマスターすることで、関連法令や規程のあるべき運用を理解し、会社組織と従業員の就業意欲向上に寄与できること
• 人事部署内外から相談を受けるポジションとして、自らの業務知識や事業理解、経験の幅を広げていけること
• グローバル展開、事業拡大という新たなステージ迎える中、ダイナミックな変革に携われること

必須スキル・経験

事業会社にて、以下のうち2つの実務経験が、それぞれ3年以上あること

• 給与計算
• 勤怠管理
• 規程運用
• 安全衛生管理

歓迎スキル・経験

• ベンチャー企業、グローバル企業での成長、事業拡大ステージでの人事労務のご経験
• 人事制度設計、企画
• 海外現地法人の制度や規程などの設計
• 従業員育成体制の整備、研修の運用
• ビジネスレベルの英語・中国語
• 社会保険労務士（勉強中の方も歓迎）