■会社概要
当社は、自社ブランドの商品企画、卸売・小売、販売広告戦略、流通まで一手に行っているメーカー企業です。2020年9月に東証マザーズ（現グロース市場）に上場、2023年9月には東証プライム市場へ上場を果たしましたが更なる成長を目指して事業拡大・組織強化を進めています。
BOTANIST、YOLUを始めとしたヘアケア領域、SALONIAで展開する美容家電領域を主軸に事業を展開。前提や常識にとらわれずに、お客様の目線を追及しつづけるのが当社のワークスタイルです。

■MISSION
We are Social Beauty Innovators for Chain of Happiness
私たちは、美しく革新的な方法で「幸せの連鎖」があふれる社会の実現に挑戦し続けます。

募集背景 

現在6名のR&Dチームにて、ヘアケア・スキンケア製品の新規処方開発や基礎研究案件が順調に拡大しています。一方、拡大に伴い現場で自ら手を動かしテーマを牽引できる実動メンバーが不足しています。特定個人への業務依存を解消し、チーム全体でよりスピーディかつ幅広く研究・開発を進めるため、将来のコアメンバーとなる若手〜中堅層を新たに募集します。

ミッション

チームメンバーと連携しながら、自力で処方設計・評価の計画を立て、ブランド側や外部ステークホルダーと連携しつつ、製品化および基礎研究テーマを円滑に自走・推進すること。

3カ月、6カ月で何を達成するか 

• 入社3ヶ月：  チームの業務フローおよび評価系を把握し、リーダーやOJTの支援のもとで研究テーマにおける実務や、製品開発テーマの処方設計・作製・評価計画を自力で作成・提案できる。
• 入社6ヶ月： 企画・ブランドチームからの要望や、研究課題を踏まえ、適切な検証タスクに落とし込み、リーダーへの壁当てを行いながら、担当案件を一人立ち（一定の自走）して進行できる。

業務内容

• ヘアケア・スキンケア製品の新処方開発、および処方開発に関する基礎研究
• 上市済み処方の改良・リニューアル検討
• 処方評価（安全性、安定性、容器整合性など）の計画・実施
• 新製品のエビデンスデータ取得に関する企画・立案・実行
• 開発部門、ブランドチーム、外部ステークホルダー（原料メーカー、OEM、アカデミア等）との折衝・ディスカッション
• 研究成果・製品技術の社外発信および知財化支援 

必須要件

下記のいずれかではなく、いずれも満たしていることを求めています。

• 化粧品メーカーまたは化粧品OEMメーカーにおいて、ヘアケアまたはスキンケア製品の内容物（処方）開発・基礎研究業務のご経験（目安4〜6年程度）
• 基本的な処方設計（組み立て）や各種評価を自力で進めた経験企画側からの要望を噛み砕き、自ら検証計画・タスクへ落とし込んだ経験

歓迎要件

• 企業・アカデミア等の外部機関との共同研究経験
• ヒト試験を含む有用性評価・検証試験の企画・実施経験
• 処方のスケールアップ検討経験
• 英語の技術文献・学術論文の読解、および海外取引先とのメール対応経験 

カルチャーフィット 

• 裁量を持って自ら仕事をつくり出す環境を楽しめるマインドセット
• 発足したばかりの柔軟なチームで、アイデアを出し合いながら一緒に組織を作っていく前向きさ 

キャリアパス 

入社初期は実動メンバーとしてテーマ自走を目指し、将来的には新規要素技術の開発や共同研究を牽引する専門スペシャリスト、あるいはチームをまとめるR&Dリーダー・マネージャーへの昇格・キャリアアップが可能です。 

このポジションの魅力 

• 広範な業務領域: 処方開発だけでなく、基礎研究、エビデンス取得、アカデミア・原料メーカーとの折衝まで一貫して携われます。
• 高い裁量権: 与えられたテーマに対して自分のアイデアや検証計画を直接反映できる環境です。
• 働きやすい環境: フレックスタイム制や在宅勤務制度、充実した特別休暇など、ワークライフバランスを保ちながら挑戦できる環境が整っています。