Break through
2021年の上場を皮切りに、新規事業の立ち上げやM&Aなどi-plugは進化を遂げています。
新卒事業における私たちのミッションは「学生・企業のアクションを促し、より良い出会いの機会を増やすことで、ダイレクトリクルーティング市場を拡大する」こと。
そのために、データドリブン営業の強化とリソースの選択と集中や製販一体でプロダクトをアップデートし、採用・就活の負担を軽減する機能の改善・開発を推進しています。
とはいえ、まだまだ私たちが実現したい世界までは道半ば。
組織力の向上、良質な学生データベースの構築、稼働社数の最大化、プロダクトの魅力向上、サービス成長に耐えうるシステムの変革など解決すべき、取り組むべき課題が多くあります。
だからこそ、私たちが求める人材は「圧倒的当事者意識を持って現状を打破していく人」。
あなたの挑戦を、自らの成長に、i-plugの成長に繋げていきませんか。
市場課題とサービスの特徴
就活素人である「学生」起点のエントリーによる就活ナビ偏重の市場であるがゆえに、情報格差が助長され、学生にとって良い企業の選択に”ミスマッチ”が発生しやすい構造が課題となっています。
これら背景のもと、当社はナビが半数を占有する市場構成バランスを整え情報格差を緩和することを目的として、2012年にサービス提供を開始しました。
通数制限や一括送信不可など、「ミスマッチを解消したい」という思想がプロダクトやオペレーションに浸透しているだけでなく、収益化が難しい低価格×成功報酬モデルを新卒市場で確立させたi-plugのビジネスモデル。
また、1to1コミュニケーションの啓蒙という営業活動をつくり、個別コメントや個別最適選考といった、これまでどの事業者もなしえなかったクライアントの行動変革を実現し、圧倒的競争優位を獲得したことで、売上、利用企業数、利用学生数共に右肩上がりで成長を遂げ、現在では新卒ダイレクトリクルーティングにおいて17,000社を超える利用企業ならびに単年24万人(2024年卒実績)を超える学生が利用するプロダクトとなっています。
仕事内容
当社サービス「OfferBox」のQA(Quality Assurance)を担当いただきます。
まずは開発やデザインのメンバーと協働して「OfferBox」の品質を高めるアクションを取っていただき、ゆくゆくは事業企画やデザイン/開発計画の段階から業務に参加しOfferBoxの成長にQAの観点から貢献いただきます。
プロダクト企画開発部のマネージャーやリーダーと共にQAの文化および組織作りから携わっていただけるポジションです。
開発後のテストでバグを見つけるのではなく、計画や設計の段階から品質を考慮できるエンジニアリング組織を目指します。
業務例
- OfferBoxの品質管理業務(新規リリース機能のテスト、QAの観点による設計のレビューなど)
- OfferBoxのテストプロセスの改善(E2Eテストや単体テストの自動化など)
- QAエンジニアに必要な環境の構築(ツールの選定や利用方法の決定など)
職務内容の変更の範囲:会社の定めるすべての業務
入社後のミッション
- OfferBoxの品質向上
- 改善された、もしくは新しいテストプロセスの構築
- QA活動による結果の可視化
- QAエンジニア組織の設立
開発組織について
当社エンジニアリングチームは下記の構成・役割で開発を進行しています。
- 第1チーム:フレームワークリプレースなど開発環境整備・強化
- 第2チーム:社内OfferBoxユーザー向け業務支援/効率改善に向けた開発
- 第3チーム:企業・学生など社外ユーザー向け戦略機能開発
- SREチーム:インフラ構築・運用/DevOps 等
- データエンジニアリングチーム:データ分析環境整備・強化
- 開発基盤チーム:ソフトウェアアーキテクチャの改善や基盤ソフトウェアの開発など
開発環境
- 主な使用言語:PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript (React.js / Next.js)
- インフラ:AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3) / Docker
- 周辺サービス:Datadog / Sentry
- コード管理:CI/CD:GitHub
- タスク管理:Jira
- コミュニケーション:Slack
- ドキュメンテーション:esa
ポジションの魅力
- QAエンジニア組織の立ち上げが経験できる。
- 新しい技術の導入提案、推進ができる。
- アプリケーションのテスト業務を行うだけでなく、テストプロセスの新規導入や改善ができる。
- ユーザーのフィードバックや事業企画サイドの立案に対して、開発エンジニアやデザイナーと協働できる。
- マネージャー、スペシャリスト、どちらのキャリアパスも本人の希望で選択できる。
募集背景とサービス開発フェーズについて
当社サービスは既に新卒ダイレクトリクルーティングではシェアトップクラスのサービスとなっておりますが、まだまだ拡大フェーズであり、共にサービスを創るメンバーを募集しています。
今後は既存システムへの機能追加や拡張はもちろん、連動する大規模な周辺システムの開発・サービス領域拡張に向けたアーキテクチャの強化なども推進しています。
今回のポジションでは「テストの実行」だけでなくプロダクトのビジョンに基づく「ユーザー体験価値の向上」の観点から開発組織・サービス開発のレベルアップを推進いただけるQAエンジニアを募集します。
働く環境
リモート勤務可能、コアタイムなしのスーパーフレックス制導入など、主体的で柔軟な働き方への取り組みも積極的に行っています。
必須要件
下記のご経験をお持ちの方
- WEBサービスのテストの実行
- テストケースの設計
- チーム開発
歓迎要件
- ソフトウェアの品質を向上する取り組み
- ソフトウェア自動テストの構築および運用
- テスト結果の可視化および分析
- QAエンジニアチームの構築、またはマネジメントやリード
i-plugオウンドメディア
i-connect
- もっと個人がキャリアを選びやすい未来をつくる。CTO小川インタビュー
https://i-plug.co.jp/plug-in/7352/ - 「マネジメントしたくない」から一転、CTOというキャリアを選択した小川氏が語る、i-plugで実現したい未来とは?
i-plug Tech Blog
https://iplug-tech.hatenablog.com/
会社名 | 株式会社i-plug |
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代表者 | 代表取締役 CEO 中野 智哉 |
設立 | 2012年4月18日 |
資本金 | 資本金:656,674千円(2023年3月末時点) |
従業員数 | 236名(単体)、297名(連結)(2023年3月末時点) |
関係会社 | 株式会社イー・ファルコン 株式会社pacebox 株式会社マキシマイズ |