株式会社i-plug すべての求人一覧
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25年卒新卒採用-ビジネスコース-
想定配属先 新卒事業部（OfferBox）の営業部門、マーケティング部門へ初期配属される予定です。 営業部門 マーケティング部門 仕事内容 新規営業 顧客ごとの採用課題を抽出し、OfferBoxや提携商材の提案を通じ課題解決を行います。 受注後も採用要件の策定、OfferBoxにおけるターゲット設定など、顧客の採用成功に向けて採用コンサルティングを行います。 アップセル営業 OfferBoxを利用する企業様の採用成功支援や次年度以降も継続的にご利用いただくための営業活動を行っていただきます。 OfferBoxの利用促進だけでなく、顧客ごとの課題抽出や採用要件の策定を通じ、OfferBoxにおけるターゲット設定やフローの見直しなど、顧客の採用成功に向けた採用コンサルティングを行います。 パートナー営業 OfferBoxを直接自身で販売するのではなく、OfferBox販売に協力していただけるパートナー様の開拓やそれに伴う、パートナーの販売支援、マネジメントを行います。 マーケティング（法人） OfferBoxをより多くの企業様にご利用いただけるよう、販売促進活動を企画実行します。 イベントセミナーや、広告、オウンドメディアなどを通じ利用企業数の拡大や利用率向上に取り組みます。 マーケティング（学生） OfferBoxをより多くの学生様にご利用いただけるよう、販売促進を企画実行します。 広告、オウンドメディア、イベント、大学生協様との連携などを通じ利用学生数の拡大や利用率向上に取り組みます。 応募条件 2025年3月末までに国内外の大学院、大学、高等専門学校を卒業・修了（見込み）の方 選考フロー エントリー 通過者にはメールでご連絡いたします。 少人数制会社説明会 選考（3回ほど） 内定 続きを見る
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SREエンジニア（インフラエンジニア）
仕事内容 当社のサービスであるOfferBoxのシステム信頼性を向上するために必要なインフラ環境の構築や運用など、SREを担当いただきます。 SREに関する業務と共に、DevOpsの推進も担当いただきます。 主な業務例 AWSを用いたインフラ環境の構築、運用 システムのセキュリティ強化、性能改善 DevOpsの推進 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 ミッション OfferBoxのシステム信頼性の向上 SRE領域の技術水準の向上、特にインフラ運用の自動化 DevOpsによるOfferBox開発の生産性向上 開発組織について 当社の開発組織は、基盤開発とサービス成長を担う2つの主要な部門で構成されています プロダクトエンジニアリンググループ 「学生」「企業」「プロジェクト」の3チームに役割が分かれており、主に機能開発を行うチームです。学生・企業チームはそれぞれぞれのドメイン特化し、サービスの成長を目的とした開発に従事しています。プロジェクトチームは、サービスを横断する大規模な新規機能開発をメインで行っています。 プラットフォームエンジニアリンググループ プラットフォームチーム・データチームの2チームに役割が分かれており、基盤システムに関する開発を行います。AWSインフラ、開発基盤、データ基盤に関わる領域の開発を主に行っています。またSREとしてサービスの安定稼働にも取り組んでいます。 開発組織の特徴 クロスファンクショナルなチーム 各開発チームは様々な職種のクリエイターが所属するチームとなっています。 エンジニア以外の職種の方とも協調し、開発チームからも企画立案を行います。 リリースされた機能については、ABテストなどの効果測定を行い、それらを踏まえて次の企画に繋げていきます。 開発以外のフェーズへの関与 開発チームでは企画から開発、効果検証まで、エンジニアも携わっています。 またエンジニアだけで完結せずPdMや、デザイナー・ディレクターといった職種をまたいだ連携を行うことが特徴です。 その他にも、エンジニアと営業担当が直接情報連携を行い、現場のユーザーニーズをプロダクト開発組織が直接拾い、プロダクトに反映させるための会議体運営も実践しています。 ポジションの魅力 成長中のプロダクトに必要な拡張性を持つインフラを構築できる。 新規に開発するシステムのインフラを設計できる。 アプリケーション開発チームと協同して、生産性を向上する開発環境とインフラを構築できる。 新しい技術の提案、そして導入と運用を推進できる。 必須要件 AWSを利用したインフラの構築または運用に関する3年以上の経験 DevOpsに関する基礎的な知識と経験 歓迎要件 ハードウェア、OS、ネットワークに関する高度な知識 インフラの可用性やセキュリティに関する高度な知識、実践経験 AWSに関する高度な知識、実践経験 PHPを利用したウェブアプリケーションのプログラミング経験 nginxに関する高度な知見 RDBやKVSを活用したトラフィックの大きいウェブインフラの管理経験 IaC（Terraform、Kubernetes、Docker）を用いた開発、運用の高度な知見、実践経験 DevOps環境の構築、改善、運用の経験 GitHubの導入、運用に関する高度な知見、実践経験 SLA/SLO/SLIの設計経験 リモートワークの経験 i-plugオウンドメディア i-connect もっと個人がキャリアを選びやすい未来をつくる。CTO小川インタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/7352/ 「マネジメントしたくない」から一転、CTOというキャリアを選択した小川氏が語る、i-plugで実現したい未来とは？ https://octopass.jp/4664/ エンジニアインタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/search/?plugin_job%5B%5D=engineer&s= i-plug Tech Blog https://iplug-tech.hatenablog.com/ 続きを見る
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UXデザイナー（ディレクター）
仕事内容 当社サービス「OfferBox」もしくは関連するプロダクトのUI/UXデザインおよびディレクションを担っていただきます。 最適なUI/UXの実現により、法人・学生などOfferBoxユーザーのサービス体験価値向上につなげることがミッションとなります。 業務イメージ ※以下想定業務イメージとなりますが、全ての業務を担っていただくわけではなく、担当業務や比率はこれまでのご経験やご希望を考慮し、選考を通して調整させていただきます 【デザイン業務】 規定のデザインシステムに基づいたプロダクトプロタイプデザイン イラストガイドラインに基づいたイメージ制作 UXディレクター、開発エンジニアとのユーザビリティレビュー HTML /CSSベースによるサイト制作、修正 【ディレクション業務】 プロダクトにおける課題（issue）の起案と整理 課題解決策の起案、定量・定性分析 プロジェクト進行管理と進捗報告 プロダクトリリース対応（社内への告知、説明会開催等） 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 主に使用するツール 使用OS：Mac（MacBook Pro） 主な使用ツール：figma、adobeCC、Amplitude、GA、github、miro、Redash 入社後に期待する成果 プロダクト分析による課題の掘り起こし／既存課題の解決策起案とリリースまでの進行 デザインシステムの改善と部内、社内認知の拡大 デザイン、案件レビューとフィードバック ポジションの魅力 自社のプロダクトに携わるため、リリース後も振り返りや再改善といったサイクルを回しながらより良いプロダクトにしてゆく過程を経験することができる プロジェクトの企画段階から関わる事ができ、ディレクターやPMへのキャリア転換の可能性も広げることができる デザインシステムの改善を通じて主体的にプロダクト開発に関わることができる PdM部門、マーケティング部門との連携もあり、PM、PdM、マーケターなど多様なキャリアパスを描くことができる フルフレックス／在宅勤務・リモートワーク主体で集中して業務にあたる時間が確保しやすい 必須要件 UI/UXデザイナーまたはUXディレクターとして下記のご経験をお持ちの方 ・分析やヒアリングを通じてプロダクトもしくはwebサービスの課題を理解し改善を行なった経験 ・既存のデザインシステム（Figmaベース）を用いてプロダクトのプロトタイプデザイン作成 ・エンジニアと協業してプロダクト開発、もしくはwebサービスの改善を行なった経験 歓迎要件 コンポーネントライブラリ（MUI、chakraUI）に関する知識 他デザイナーへのデザインレビュー、フィードバック能力 プロダクトの一定領域（企業側、学生側、アプリなど）におけるデザインシステムの再定義を行い、上位レイヤーへ提案を行うことができる※デザインシステム＝デザイントークン、コンポーネント、パターン（テンプレート）等の定義とする プロジェクトマネジメント能力（デザイナー、エンジニアを取りまとめQCD管理を行う） webマーケティングに関する知識（特にtoCのCRM関連については歓迎） 続きを見る
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26年卒新卒採用-ビジネスコース-
想定配属先 新卒事業部（OfferBox）における営業部門へ初期配属となる予定です。 営業部門 仕事内容 新規営業 顧客ごとの採用課題を抽出し、OfferBoxや提携商材の提案を通じ課題解決を行います。 受注後も採用要件の策定、OfferBoxにおけるターゲット設定など、顧客の採用成功に向けて採用コンサルティングを行います。 アップセル営業 OfferBoxを利用する企業様の採用成功支援や次年度以降も継続的にご利用いただくための営業活動を行っていただきます。 OfferBoxの利用促進だけでなく、顧客ごとの課題抽出や採用要件の策定を通じ、OfferBoxにおけるターゲット設定やフローの見直しなど、顧客の採用成功に向けた採用コンサルティングを行います。 パートナー営業 OfferBoxを直接自身で販売するのではなく、OfferBox販売に協力していただけるパートナー様の開拓やそれに伴う、パートナーの販売支援、マネジメントを行います。 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 応募条件 2026年3月末までに国内外の大学院、大学、高等専門学校を卒業・修了（見込み）の方 選考フロー エントリー 通過者にはメールでご連絡いたします。 少人数制会社説明会 選考（3回ほどを予定）※選考フローは状況により変更になる可能性があります。 内定 続きを見る
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26年卒新卒採用-エンジニアコース-
想定配属先 新卒事業のサービス「OfferBox」を開発する「プロダクト開発部」への配属を想定しています。 仕事内容 「OfferBox」のウェブアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発を担当していただきます。 OfferBoxの提供価値を高めるための新しい機能を企画、実装、分析する開発業務 OfferBoxを安定してユーザーにご利用いただくための運用業務 OfferBoxの提供価値を高めるための既存仕様の改善に関する保守業務 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 開発環境 主な使用言語：PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript, TypeScript (React.js / Next.js) / Dart (Flutter) インフラ：AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3 / Docker 周辺サービス：Datadog / Sentry / GitHub Actions / Vaddy コード管理：GitHub タスク管理：Jira, Backlog コミュニケーション：Slack / Qast 応募条件 2026年3月末までに国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業・修了（見込み）の方 プログラミングをした経験のある方 アプリケーションなどの成果物がある方は歓迎です。 GitHubアカウントで公開できるものがあれば参考にいたします。 選考フロー 書類選考 1週間以内に合格者のみご連絡いたします。 少人数制会社説明会＆座談会 選考（2回ほどを予定）※選考フローは状況により変更になる可能性があります。また1次面接の前にコーディングテスト(Web環境にて実施)を受けていただきます。 内定 続きを見る
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26年卒新卒採用-データコース-
仕事内容 i-plugグループ内にはデータ分析に関するミッションが多岐に渡りますので 選考を通じてご希望や適性を鑑みてミッションを検討していきます。 ただし、事業の状況によって担って頂きたい業務も変化するため事業変化に合わせたミッションになります。 サービス企画 ユーザーにとって利便性の高いサービスにするため、サービス課題抽出、示唆提示。 マッチングアルゴリズム構築 当社プラットフォームサービス内におけるマッチング効率の向上に向けたアルゴリズムの構築、検索ロジックの最適化 マーケティング サービスの販売促進に向け、経営戦略に基づいた広告戦略の立案や実施、効果測定 経営戦略 i-plugグループの中長期経営目標、戦略の策定における分析サポート、実施に伴う経営指標管理 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 応募条件 2026年3月末までに国内外の大学院、大学、高等専門学校を卒業・修了（見込み）の方 文系理系不問 Python/R/SQLなどのデータ処理関連言語の利用経験 統計解析等に関する基本的な知識を有する方 専門スキルを活かして事業に貢献したいというマインドがある方 選考フロー 書類選考 1週間以内に合格者のみ連絡いたします。 少人数制会社説明会＆座談会 選考（2回ほど）※選考フローは状況により変更になる可能性があります。 内定 続きを見る
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事業企画部 商品企画メンバー
募集背景 i-plugは「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」ことをミッションに、新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を主軸にHR領域で事業を展開しています。 売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に、新卒市場は今後も拡大していくと予測されており、i-plugはVision2030の実現を目指し、新卒領域の継続的成長と新卒以外領域での価値確立を目指し、今後も投資を継続し、顧客価値の最大化を進めています。 そして、その中長期戦略の一環として、当社のマルチプロダクト戦略の中核を担い、既存サービスを更に進化させるための商品企画や学生向け新規サービスの企画・推進を担うポジションの採用が決定しました。 業務内容 本ポジションでは、市場調査やデータ分析に基づき、既存サービスの強化や新規商品、イベントの立案ならびに関連部署との連携によるプロジェクトのディレクション、ならびにプロダクト販促推進に伴うディレクションを経験・素養に応じてお任せしたいと考えています。 市場調査やデータ分析に基づいた ー既存サービスの強化や新規商品企画の立案 ーオンライン/オフライン新規企画の立案 機能強化/新規企画の事業化が決定後 ーリリースに向けた各種タスクの整理 ースケジュールの管理と成果物の作成 ーリリースに向けた社内外への周知～デリバリーまでの準備 リリース後の各関係部門と連携した施策の推進 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 入社後のオンボーディングプログラムについて 入社後は、i-plugの企業・事業理解を深める研修から始まり、現場でのOJT研修（営業商談同席やイベント開催等の補助）を通じてプロダクト理解を深めていただきます。 なお、インプットだけではなく、商品企画の業務もOJT形式でお任せしたいと考えており、 初動は、今までのご経験を通じて培われた企画力や顧客の真のニーズや欲求を理解する力を活かして市場調査のための情報収集や企画書の業務などをメンターのサポートを受けながらご担当いただく予定です。 その後は小規模な企画立案・実行など実務経験を重ねていただき、早期に独り立ちいただけるようサポートします。 本ポジションの魅力 未経験から企画職のキャリアを積むことができる 新卒領域や企画業務の経験を活かし、豊富なユーザーデータを活用しながら商品企画を推進することができます。 多様なステークホルダーと協働しながら商品企画を進めることができる 商品開発部門は、開発部門、営業部門と連携しながらプロダクトを創造していく必要があります。 そのため物事を多角的に捉え、多様な意見を統合して複雑な課題に取り組むなどビジネススキルを高めることが可能です。 新卒採用市場のトップランナーであるプロダクトの商品開発に携われる 弊社は新卒向けダイレクトリクルーティングという新しい市場を作るトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体の在り方を変え、ひいては日本国内における若手キャリアの活性化最大化につなげていくことが可能です。 求める経験・スキル（MUST） IT/Webサービス業界でのご経験 求める経験・スキル（WANT） 営業経験 業務改善やサービス改善等を行ったご経験 サービス/商品の企画経験 求める人物像 当社の MVV に共感できる方 論理的に物事を考えられると同時にフットワーク軽く動ける方 未知の分野にも積極的に興味を持ち、新しいアイデアを試行錯誤しながら具現化していく姿勢を持っている方 続きを見る
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学生マーケティンググループ デジタルマーケティングスペシャリスト
募集背景 私たちは、長期的な持続的成長に向けて既存領域の更なる成長を目指し、当社サービスを利用する学生のシェア拡大に向けた取り組みを推進しています。 新卒ダイレクトリクルーティング市場のトップランナーである「OfferBox」は単年24万人以上の学生が登録しており、 Vision2030 の実現に向け、更なる学生の登録促進ならびに既に登録している学生の活用を推進するために、既存の手法にとらわれず現在の就活トレンドに合わせたチャネル、オンライン/オフラインを交えたマーケティングの推進・実行ができる方の採用が決定しました。 業務内容 経営戦略・データに基づいて当社サービスの学生シェア向上を推進するために下記業務（一例）をご担当いただきます。 SEO・広告・SNSなどの既存デジタルマーケティングチャネルのグロース、及び新規チャネルの開拓 ユーザーの定着率向上を目的としたCRM（メルマガ・LINE・アプリ）戦略の立案と実行 プロジェクトの推進 データ分析に基づくマーケティング施策の効果測定と改善 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 組織詳細 所属部門：プロダクト本部プロダクトマネジメント部学生マーケティンググループ CRMチーム 組織人数：メンバー：6名 本ポジションの方には既存デジタルマーケティングチャネルのグロース、及び新規チャネルの開拓はもちろんのこと、従来のデジタルマーケティングのみならずオンライン/オフラインの施策やブランド戦略を含めた全体最適の推進を期待しています。 使用ツール GA4,Google Search Console,tableau,ahrefs,Account Engagement,LINE,Repro など 本ポジションの魅力 新卒採用におけるダイレクトリクルーティングという新しい市場の開拓に最前線で携わることができます マネジメントレイヤーと同列で戦略策定に関わることが多く、非常に高い視座で業務に臨むことができます 変革期であるマーケティンググループの組織構築/組織成長を自ら推進する経験が得られます 求める経験・スキル（MUST） Webマーケティングに関する3年以上の実務経験・知識 データを活用してマーケティングを推進した経験（下記一例） GA4やサーチコンソールなどが活用できる looker studioやtableauなどのBIを用いて分析〜施策立案をした経験 その他データを分析して成果に結び付けた経験 求める経験・スキル（WANT） プロジェクト または チームマネジメント経験 SQLまたはBI（tableauなど）を用いたデータ収集〜分析をした経験 求める人物像 当社の MVV に共感できる方 事業成長に向けて、圧倒的当事者意識をもって最後までやり切れる方 既存の枠組みに捉われず、新たな手法を模索し変化を起こせる方 続きを見る
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学生マーケティンググループ リーダー候補
募集背景 私たちは、長期的な持続的成長に向けて既存領域の更なる成長を目指し、当社サービスを利用する学生のシェア拡大に向けた取り組みを推進しています。 新卒ダイレクトリクルーティング市場のトップランナーである「OfferBox」は単年24万人以上の学生が登録しており、 Vision2030 の実現に向け、デジタルマーケティングのリーダーとして立体的なマーケティング戦略を実行し、就活生への認知拡大や新規学生登録を促進できる方の採用が決定しました。 業務内容 経営戦略・データに基づいて当社サービスの学生シェア向上を推進するために下記業務（一例）をご担当いただきます。 デジタルマーケティングの全体戦略・ロードマップ作成 SEO・広告・SNSなどの既存デジタルマーケティングチャネルのグロース、及び新規チャネルの開拓 プロジェクトの推進 データ分析に基づくマーケティング施策の効果測定と改善 メンバーのマネジメント 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 組織詳細 所属部門：プロダクト本部プロダクトマネジメント部学生マーケティンググループ 組織人数：メンバー：14名 本ポジションの方にはデジタルマーケティングの全体戦略・ロードマップを含め、上流のマーケティングに携わり、サービスの要である学生の登録数/定着数の最大化やデータを活用したデータドリブンマーケティングの推進を期待しています。 使用ツール GA4,Google Search Console,tableau,ahrefs,Account Engagement,LINE,Repro など 本ポジションの魅力 新卒採用におけるダイレクトリクルーティングという新しい市場の開拓に最前線で携わることができます マネジメントレイヤーと同列で戦略策定に関わることが多く、非常に高い視座で業務に臨むことができます 従来のテクニカルなデジタルマーケティングのみならず、オフラインやブランド戦略も含めた全体最適の考えを経験できます 変革期であるマーケティンググループの組織構築/組織成長を自ら推進する経験が得られます 求める経験・スキル（MUST） Webマーケティングに関する5年以上の実務経験・知識 データを活用してマーケティングを推進した経験（下記一例） GA4やサーチコンソールなどが活用できる looker studioやtableauなどのBIを用いて分析〜施策立案をした経験 その他データを分析して成果に結び付けた経験 チームマネジメント経験（3人以上） 求める経験・スキル（WANT） プロジェクトマネジメント経験 事業の売上/利益を管理した経験 SQLまたはBI（tableauなど）を用いたデータ収集〜分析をした経験 求める人物像 当社の MVV に共感できる方 事業成長に向けて、圧倒的当事者意識をもって最後までやり切れる方 既存の枠組みに捉われず、新たな手法を模索し変化を起こせる方 続きを見る
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社内DX/BPR推進担当◆SFA/CRMを活用したプロジェクト企画・実行
仕事内容 ■業務内容概略 事業企画部DX推進グループにて、経営層や関係各所と連携をしながら社内業務のBPR化及びDX化プロジェクトの企画・実行（主にCRM・SFAとして利用しているSalesforceの企画・改修・運用）をお任せします。事業計画達成に向けて、数字やデータに基づく「データドリブン」な営業活動の支援や、デジタル技術を活用した営業プロセスの効率化を推進していただくことを期待しています。 ■お任せする業務例 社内のBPR/DX化プロジェクトへの参画（例：Salesforce大規模改修） Salesforceを活用したBPR（Salesforceと連携するツール・サービスの企画・導入含む） Salesforceユーザーへの活用推進 Salesforceアドミンメンバーの育成 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 必須要件 Salesforceのアドミニストレーターの経験3年以上ある方 歓迎要件 HubspotなどのCRMツールを使用した業務経験 Salesforceの資格保持者 Apex・LWCの開発経験 ITエンジニア又はシステム企画としての経験 求める人物像 中長期的な視点、全体最適の視点をもって積極的に業務改善を提案・実現することに興味がある方 自らオーナーシップをもってPDCAを回し、業務を進められる方 関係各所と協業するためのコミュニケーションスキルがある方 新たな技術に対する習得意欲が高い方 ポジションの魅力 OfferBoxは既に単年24万人の学生、20,000社を超える企業が利用するサービスへと成長しておりますが、サービスとしてはまだまだ拡大フェーズであり、今後も非連続的な成長を遂げるにはテクノロジーを活用したデータドリブン経営を進める必要があります。 現在、Vision2030に向けてOfferBoxと連動する大規模な周辺システムの開発や新規事業・新規サービスの展開など、さらなるサービス領域の拡張を予定しており、進行中のプロジェクトの他、関連する新規プロジェクトにも上流工程から携わっていただき、圧倒的当事者として社内のBPR/DX化を推進することができます。 続きを見る
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グループ法務の機能整備と効率化推進担当
募集背景 当社は2012年の創業以来、企業と学生を直接つなぐ新卒採用サービス「OfferBox」を核に成長を続け、2021年には東証グロース市場への上場を果たしました。適性検査「eF-1G」や就活支援「Tsunagaru就活」「キャリア大学」など、多様な人材ソリューションを提供することで、事業領域の拡大を続けています。グループの事業成長の中で関係子会社も増えており、今後は更なるシナジーを生み出すためにも、バックオフィスの観点で知識豊富なメンバーと共に子会社への法務機能の整備と業務効率化も推進すべく、本ポジションの採用が決定しました。 業務内容 当社の法務グループにて法務業務や社内の法務相談などに従事していただきます。 契約関連業務 各種契約書のレビュー 利用規約の新規作成・改定 事業部門の施策ごとの相談対応 新規サービス等の法的スキーム管理 コンプライアンス関連業務（主に個人情報保護法、職業安定法、景表法、内部通報対応） 従業員のコンプライアンス教育・研修 法令調査、法令改正対応 顧問弁護士との折衝 リスク・クライシスマネジメント業務 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 組織構成 所属部門：コーポレート本部法務部 部門人数：3名 （40代～20代で構成されています） 部門メンバー全員が中途入社社員であり、経験業界も異なります。 週2～3回ほどオンラインで案件に関するミーティングをしながら業務を進捗させています。 使用ツール Slack Google Workspace リーガルフォース リーガルフォースキャビネ GMOサイン Backlog（タスク管理ツール） 求める経験・スキル（MUST） 企業での機関法務、契約法務またはコンプライアンス業務の経験が３年以上 Slack等WEBコミュニケーションのご経験がある方 求める経験・スキル（WANT） SaaS・ITサービス業界経験者 知的財産管理（商標、特許）の経験あり 求める人物像 弊社Valueの一つである「変化を楽しむ」に共感いただいた上で業務遂行が可能な方 率先して案件を牽引し処理する積極性、ホスピタリティのある方 グループ会社含むたくさんの方とのコミュニケーションが生じますので、前向きかつ明るいコミュニケーションができる方 法律に即した考えをただ伝えるのではなく、事業部門の意思をしっかりと考え、伴走できる方 続きを見る
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事業企画部DX推進部 BizOps推進担当
募集背景 弊社では、長期的な持続的成長を実現するために、事業の柱である既存領域の更なる成長を目指し、組織再編を進めています。 その一環としてCRM・SFAであるSalesforceの活用を強化・推進することとなり、BizOps（ビジネスオペレーションズ）の専門人材を採用することになりました。 マーケティング・IS・FS・CSの業務フローの再構築や生成AI含むDX化の変革により、圧倒的な営業生産性・顧客体験を実現したいと考えています。 業務内容 全社横断的な視点から、データ分析、業務プロセス設計、システム導入・運用などを通して、事業成長を推進する役割を担っていただきます。 データ利活用 ーSalesforceをはじめとする各種データソースからのデータ収集、分析、可視化 ー事業課題の発見、改善策の立案、効果検証 ーデータに基づいた意思決定を支援するためのレポート、ダッシュボードの作成 業務プロセス設計と改善 ー各部門の業務プロセスを分析し、課題を特定 ー効率化、標準化、自動化に向けた業務プロセスを設計、構築 ー新しい業務プロセス導入後の効果測定、継続的な改善 テクノロジー活用 ーSalesTechの企画・導入・オンボーディング ー生成AIの社内活用推進 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 組織詳細 所属部門：事業企画部DX推進グループ 組織人数：4名 求める経験・スキル（MUST） 営業経験3年以上 ※営業プロセスに関する深い理解と、Salesforce等のツールを用いた業務効率化・DX化の知見をお持ちの方 業務プロセス改善のご経験（大小問わずBizOpsを推進した経験） 求める経験・スキル（WANT） 課題特定・企画立案・Pjt組成・Pjt推進等の企画業務経験 Salesforceの使用・改修・業務改善提案経験 Tableau、PowerBIなどのBIツールの使用経験 スプレッドシート・SQLを用いたデータ抽出、加工・分析経験 求める人物像 当社の MVV に共感できる方 自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 高いコミュニケーション能力を持ち、チームワークを重視して業務に取り組める方 変化の速い環境を楽しめる、柔軟性と適応力のある方 続きを見る
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リクルーティングソリューショングルーブ セールスメンバー
募集背景 i-plugでは、2023年6月より顧客のダイレクトリクルーティング（DR）運用における採用ノウハウの蓄積支援を目的とした送信代行サービスを展開し、OfferBoxの提供のみならず採用支援の幅を拡大しています。 近年、新卒採用市場におけるサービスの多角化やDRの需要増加が相まって、現在では当社サービスの導入企業数は20,000社を超えています。今後もVision2030の実現に向けてさらなる事業拡大と顧客満足度向上を目指し、送信代行サービスの営業担当（導入提案・導入後の顧客支援）を新たに募集することとなりました。 業務内容 新卒DR向けの送信代行サービスに関する営業活動を担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 新規顧客へのサービス提案（課題ヒアリング、最適な活用方法の提案） 既存顧客のフォロー（導入後の運用支援、効果改善提案） 社内チームとの連携（オペレーションチームと協力し、最適な運用体制を構築） 販売促進に向けて営業部門との連携 ※サービス導入提案については、基本的には営業部門に案件をトスアップいただき、同席提案する形を想定しています。 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 組織構成 所属部門：新卒事業本部事業企画部リクルーティングソリューショングループ 人数：10名（アルバイト含む） 求める経験・スキル（MUST） 法人向け提案営業経験2年以上 求める経験・スキル（WANT） 人材業界におけるRPO商材の営業経験 求める人物像 弊社Valueの一つである「主体的に取り組み、成果創出にこだわる」に共感いただいた上で業務遂行が可能な方 顧客の課題に真摯に向き合いソリューションの提供に向けて努力できる方 成長意欲高く行動できる方 前向きな思考をもって業務遂行できる方 本ポジションの魅力 汎用性の高い営業力を身に付けられる 単なる営業ではなく、顧客の課題に応じた採用支援を通じて課題深耕力はもとより戦略的に長期的な顧客価値を考える思考を身に付けることが可能です。 営業組織立ち上げに携われる 所属部門は2023年6月に立ち上がり、2024年に本格的なサービス提供を開始した新組織です。現在は営業チームの立ち上げフェーズであるため、営業スキーム構築や営業活動の仕組み化など、マネージャーと共に推進することが可能です。 続きを見る
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インサイドセールス
採用背景 i-plugは「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」ことをミッションに「OfferBox」を中核としたHR領域のプロダクトを開発・提供しています。今後生涯にわたるキャリアの可能性を拡げることに繋がる新卒・学生領域を超えた事業展開を目指し、既存プロダクトの更なる成長と進化を目指して投資を進めている段階です。 「OfferBox」は新卒のダイレクトリクルーティング（DR）領域においてはトップランナーであり、多くの企業・学生の繋がりを生み出してきました。一方で市場全体でみるとまだ成長の余地は多く残っており、顧客に対する更なる価値提供とVision2030「未来を担う若い世代に、もっとも選ばれるプラットフォーム」を目指し、今回メンバーを増員することになりました。 仕事内容 当社のインサイドセールスグループ内のマーケット開発チームにおいて、新規顧客開拓に向けたインサイドセールス活動に従事いただきます。過去リードやインテントデータ、戦略的に作成したターゲットリストに対して、架電・メールでアプローチを行い、アポイント獲得を目指します。業種別の特性や、採用課題に合わせてトークスクリプトを開発し、業務の効率化を図っていただきます。 マーケット開発チームを入り口に、他のインサイドセールス手法も習得（インバウンド対応、掘り起こし対応、エンタープライズ顧客対応）いただき、成果を残していただくことで、インサイドセールスのリーダー、マーケティング、セールスなどのポジションにチャレンジいただくことも可能です。 主な業務例 ターゲットリストの作成 架電とメールでのアプローチ トークスクリプトの開発 効果測定と報告 その他業務改善活動 ※会社としてはリモートワークやコアタイムのないフレックス制度を導入していますが、業務上出社の可能性やコアタイムの要請などが発生します。 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 ポジションの魅力 本ポジションでご担当いただくマーケット開発を入り口に、他のインサイドセールス手法も習得（インバウンド対応、掘り起こし対応、エンタープライズ顧客対応）することができます。また、成果を残していただくことで、インサイドセールスのリーダー、マーケティング、セールスなどのポジションにチャレンジいただくことも可能です。 使用ツール例 Salesforce、Miitel、SalesMarker、MagicMomentPlaybook、immedioなど 必須要件 チームで働いた経験 上記に加えて、以下いずれかの経験 提案型営業の経験、電話での顧客接触経験 SalesforceなどSFAツールの活用経験 コールセンターなどでのSV経験 派遣会社での営業経験 歓迎要件 人材業界や新卒事業での勤務経験 MA運用経験が1年以上 続きを見る
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営業企画部 営業戦略立案担当
募集背景 i-plugは「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」ことをミッションに、新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を主軸にHR領域で事業を展開しています。 売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に、新卒市場は今後も拡大していくと予測されており、i-plugはVision2030の実現を目指し、新卒領域の継続的成長と新卒以外領域での価値確立を目指し、今後も投資を継続し、顧客価値の最大化を進めています。 そして、その中長期戦略の一環として、データドリブンな営業を推進することで営業効率や売り上げの向上、さらには営業戦略の高度化と意思決定の迅速化に繋げる役割を担う本ポジションの採用が決定しました。 業務内容 本ポジションでは、市場の動向と顧客データを深く理解し、その分析に基づいた戦略的な企画立案を通じて、既存サービスの価値最大化、新たな収益源の創出、そしてプロダクトの販売促進を力強く推進していただきます。具体的な業務内容は下記となりますが、経験・素養に応じてその他業務やプロジェクトのディレクションなどもお任せしたいと考えています。 営業企画業務 営業戦略の策定、KPI設定、売上向上に繋がる企画立案など 既存企画の改善 売上向上や営業効率性向上を目指し、既存の営業企画をブラッシュアップ 次年度予算策定 各部門における先期の実績などをもとに定量的分析や定性的な振り返りから、次年度における営業戦略のポイントになる重要な課題や真因の把握、見立てを持ち、次年度における予算策定の元になる営業戦略を策定 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 求める経験・スキル（MUST） 下記いずれかの経験 企画経験5年以上有する方 プロジェクトリーダーのご経験がある方 マッチングビジネスのご経験がある方 求める経験・スキル（WANT） 人材業界経験 営業経験 マネジメント経験 求める人物像 当社の MVV に共感できる方 円滑なコミュニケーション能力を持ち、関係各所と良好な関係を構築できる方 これまでの経験と知識を活かし、現状に満足せず、常に新しい視点と発想で企画立案に挑戦できる方 続きを見る
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事業企画部 戦略立案/戦略推進担当
募集背景 弊社では、長期的な持続的成長を実現するために、優先順位の高い投資領域と定められた事業領域において、事業企画機能の強化を進めています。 特に、市場分析に基づいた新規事業の探索や、既存事業の成長戦略策定を加速させるために、高度な戦略構築スキルと実行力を有する方をお迎えし、変革期を迎える当社の事業を戦略面から力強く推進していただきたいと考え、本ポジションの採用が決定しました。 業務内容 事業成長を戦略的にリードする中核的な役割として、市場機会を捉え、社内外を巻き込みながら事業を成功に導く推進役を担っていただきます。 内外分析を通じた事業戦略の検討・立案 OfferBox資産（DB、クライアント、学生）を活用した戦略立案 全社横断的なプロジェクトマネジメント 過去実績分析に基づく次年度予算策定 各部門との連携・調整 経営陣への報告・提案 など 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 組織詳細 所属部門：事業企画部事業企画グループ 組織人数：6名 入社後に期待する成果やお任せしたいこと 複数のステークホルダーを巻き込んだ事業戦略の検討・立案 求める経験・スキル（MUST） 事業企画部門での実務経験が2年以上ある方 求める経験・スキル（WANT） 新規事業立ち上げの経験 予算策定・管理の経験（1年以上） 大規模プロジェクトのマネジメント経験 コンサルティングファーム経験 求める人物像 当社の MVV に共感できる方 自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 高いコミュニケーション能力を持ち、チームワークを重視して業務に取り組める方 変化の速い環境を楽しめる、柔軟性と適応力のある方 続きを見る
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法人マーケティンググループ リード管理・運用実行担当
募集背景 長期的かつ持続的な成長を目指す当社において、既存事業の更なる成長は重要なテーマです。特に、未受注顧客や離反顧客へのマーケティング機能強化は急務であり、この目標を達成するため、BtoBマーケティングの経験をお持ちの方を募集することが決定しました。 新卒ダイレクトリクルーティング市場をリードしてきた当社には、年々蓄積される豊富な法人顧客（見込顧客を含む）データベースがあります。この貴重な資産を最大限に活用し、セールス部門との連携を強化することで、更なる事業成長を実現したいと考えています。 業務内容 主に未契約企業を中心としたリードデータのマネジメントと、セールス連携領域をご担当いただきます。顧客である採用担当者の情報取得後のデータ管理から、セールスが効果的にアプローチするためのプロセス効率化がミッションです。 広告担当からのリード情報を分析・活用しながら、再現性のある仕組みの構築と運用に取り組んでいただき、マーケティング活動の効率化を通じて、セールス貢献の最大化を実現いただくことを期待しています。 《具体的な業務例》 リード資産の管理高度化 リード情報を細かな粒度で管理し、最適なタイミングで必要な情報を提供するための仕組みを構築・運用 休眠リードの再活性化施策の検討・実行 Webサイト、展示会、広告など多様な経路から獲得するリード情報を、メールマーケティング、マーケティングオートメーション、インサイドセールスが効果的に活用できるオペレーションを確立 セールスチームとの連携強化 セールスチームと共にMQL（Marketing Qualified Lead）、SQL（Sales Qualified Lead）の定義や引き渡し基準を明確化し、共通認識に基づいた連携を推進 マーケティング起点リードの追客状況を注視し、セールスチームからのフィードバックを収集・分析 定量的・定性的な両面から考察を行い、マーケティング施策を改善し、商談獲得効率の向上 定期的な情報交換や合同会議などを通じて、セールスチームとの連携を強化 リードナーチャリングの実行 リードの興味関心度を高め、購買意欲を醸成するため、リードの獲得経路や過去のコンタクト履歴に基づいた最適なアプローチを設計 コンテンツマーケティングチームやインサイドセールスチームと連携し、ナーチャリング施策を実行 データ分析と改善提案 キャンペーンデータ、顧客データなどを分析し、リードナーチャリングの効果測定、課題発見、改善提案 ファネル分析に基づき、MQLからSQLへの転換率向上に向けた施策を立案・実行 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 入社後に期待する成果やお任せしたいこと マーケティング起点リードの商談・受注率の向上 インサイドセールスの架電（着電）アポイント率の向上 リードデータのアクティブ化とセールス部門での活用促進 効果的なリード獲得施策の確立（アトラクト） 本ポジションの魅力 数万社の企業データベースを基盤に、ダイナミックなマーケティング施策を実行し、営業数値に直接的なインパクトを与えられます。 マーケティングとセールスをつなぐ重要な役割であり、豊富なデータを扱いながら、幅広いマーケティング施策に主体的に関与できます。 リード獲得から商談獲得まで、BtoBマーケティングの幅広いプロセスを経験でき、ご自身のキャリアの幅を大きく広げることができます。 目指せるキャリアパス BtoBマーケティングのチームリーダー BtoCマーケティング（就活生向け）への領域拡大 社内新規事業のマーケティングポジション カスタマーサクセス、インサイドセールスへのキャリアチェンジ 組織詳細 所属部門：プロダクト本部法人マーケティンググループ タッチポイントマネジメントチーム 組織人数：メンバー：5名 このグループのミッションは、新卒ダイレクトリクルーティング市場でNo.1の想起と認知度向上、リード獲得・育成、質の高いリード供給による新規顧客獲得や既存顧客満足度と製品価値向上への貢献です。 本ポジションの方には、リード獲得からセールス連携までの最適化、商談化しやすいリードの分析と再現性のある仕組み構築、各施策・チャネル効率の最大化するために、データとSFA/MA活用によるリード管理・運用効率化、セールス連携強化、商談・受注率向上、データ分析に基づく改善提案を実施いただきたいと考えています。 使用ツール Account Engagement、Salesforce、スピーダ、immedio、Bizibl など 求める経験・スキル（MUST） BtoB向け自社サービス・プロダクトのマーケティング実務経験1年以上 リードナーチャリング、インサイドセールスのいずれかの経験 求める経験・スキル（WANT） BtoBマーケティング施策全般の知見（広告運用、コンテンツ、SEOなど） HR、SaaS、無形商材のセールス経験（インサイド・フィールドは問いません） メールマーケティングにおけるPDCAサイクルの実行経験 求める人物像 当社の MVV に共感できる方 事業成長に向けて、圧倒的当事者意識をもって最後までやり切れる方 既存の枠組みに捉われず、新たな手法を模索し変化を起こせる方 続きを見る
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パートナー営業(大手代理店担当)
仕事内容 【パートナー企業（大手販売代理店）を通じた、OfferBoxの売上拡大を目指す】 OfferBoxを直接ご自身で販売するのではなく、i-plugのビジョンや理念に共感をしてくださっているパートナー企業にOfferBoxを拡販していただくための営業支援を実施するポジションです。 より多くのお客様にOfferBoxを通した採用課題の解決を実現し、新卒採用市場に変革をもたらす醍醐味を感じることができます。 パートナー企業の営業メンバーを動かしていただくため、マネジメント力を身につけることができ、営業としての更なるスキルアップを目指していただけます。 その中でも今回は特に大手の代理店様を専属で担当するチームへの配属を想定しております。 担当顧客数自体は少ないですが、1社あたりの売上金額や、より代理店様へ深く深耕しながら拡販いただくため裁量と責任感の強さが求められるポジションです。 販売支援や関係性構築する為に、もちろん日々のコミュニケーションや定例会の実施なども重要ですが、 勉強会の開催、企画や販売計画のシミュレーション、場合によってはパートナー企業の営業担当の育成なども担う事もあります。 対面は事業責任者や役員クラスの方も多く一定レベルの対外交渉力や調整力なども求められますし、身につけて行く事ができます。 また、部内やパートナー企業の抱えている課題の改善をプロジェクトオーナーとして解決にあたっていただくことを期待しています。 【本ポジションにおけるミッション】 ・期待する立ち回り： └数字に対する達成までのプロセスの明確化 具体的には、売上創出やゴールまでのプロセスを細分化し、必要な行動をご自身で定義できている状態 ・具体的に取り組んだいただきたい課題とミッション： └対上層部向け(課長職以上)：半年から1年先を見据えた持続的なOfferBoxの販売戦略立案 └対代理店営業メンバー(チームリーダー以下)：OfferBoxの提案促進を目的とした、代理店若手メンバーの育成及び、見込み管理の精度向上 【社員インタビュー】 ・パートナー営業部 マネージャーの1日 https://i-plug.co.jp/plug-in/8662/ ・業界未経験から1年でチームリーダーへ抜擢。パートナー営業部の成長を求めて https://i-plug.co.jp/plug-in/7730/ ・VP受賞のチームリーダーにインタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/8254/ ・育児と仕事を両立するチームリーダーへインタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/7563/ 業務内容（例） 社内外を含めた、横断的なOfferBox販売を加速させるための分析及び仕組み構築（企画立案実行） パートナー企業の育成に伴う営業ツールの作成 パートナー企業に対し、OfferBoxの販売手法に関するアドバイスや情報提供 パートナー企業のOfferBox販促支援に関する施策考案と実施 社内オペレーションの改善及び効率化 パートナー企業との信頼関係構築など 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 得られるスキル マネジメント能力 プロジェクト企画/推進力 部長クラスや役員クラスとの折衝力 社外交渉能力 周囲を巻き込み、施策を推進する能力 マルチタスク遂行能力 必要要件 法人営業経験(目安として3年以上) ※異業界出身者も多数活躍しており、これまでの会社での営業スタイルの親和性を重視しております。 【経験値】 チームリーダー等、複数名が関わるプロジェクトを完遂し、当初の目的を達成できた経験をお持ちの方 数字に対する意識が強く、目的と照らし合わせ、必要な行動を自身で設定できる方 問題が発生した際、解決策を複数立案し、関係者と協働して解決に向けたアクションができる方 【スキル・マインド】 常に高水準を求め変化を恐れない姿勢 チーム貢献（全体成果・メンバー成長）への熱意 主体性や協調性を持ち合わせ推進/リードする姿勢 何事もポジティブなマインドセットができる方 目的思考が強い方 数字達成意欲(数字達成に向けた課題設定と解決策の深掘り) 責任者クラスへの提案、提言ができる方 歓迎要件 代理店営業経験 大手企業向けの法人営業経験をお持ちの方 簡易的な契約書や規約を読み解ける程度の法務知識 営業活動で顧客と信頼関係を築き、受注額を引き上げる提案営業経験 続きを見る
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キャリアデザイン事業推進部 キャリアデザイン事業推進グループ 営業メンバー
仕事内容 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」や ef-1g、Tsunagaru就活、キャリア大学、plugin labなどHR領域のサービスを提供している当社にて、plugin labならびにキャリア大学の利用企業獲得に向けた活動に従事いただきます。現在、販売経路として、①当社直販営業部隊による拡販 ②販売代理店による拡販 ③お問合せの3つがあり、本ポジションでは全てをフォローいただくことを想定しています。 新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。 本ポジションでは、キャリア大学やPlugin labを活用して企業が抱える課題に対する提案を実行いただくと共に、プロダクト成長に向けた取り組みなどプロジェクトベースで携わっていただくことを想定しています。 主な業務例 当社直販営業部隊に対する拡販フォロー 当社直販営業部隊の提案進捗に合わせて、キャンペーンプランの考案や提案に必要な資料作りなどをし、受注までの推進を行っていただきます。 販売代理店フォロー plugin labを販売してくださっている代理店に対し、販売フォローや受注後の顧客フォローを行っていただきます。 お問い合わせに対する販促 HPから問合せがあった顧客に対し商談を実施し、受注までのフォローを行います。 問い合わせの中には、若年層に向けた製品やサービスPRなど、採用課題以外の案件も発生します。その他、問い合わせ数増加を目的とした施策の立案～実行も業務の一環として実施いただきます。 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 必須要件 法人向け提案営業経験 歓迎要件 代理店営業の経験 無形商材の提案営業経験 求める人物像 臨機応変に社内/社外に立ち回りができる方 顧客の課題を深掘りして、課題解決案を自分で考えて作り出すことができる方 自ポジションの垣根を越えて様々な人と調整して仕事を進めるのが得意な方 能動的に動き、周囲を巻き込む力 ポジションの魅力 plugin labはプロダクトとしてまだ発展途上の段階です。圧倒的な当事者としてプロダクトの成長に関与することで、新規事業立ち上げのご経験はもちろんのこと、課題発見力、企画力、周囲を巻き込み施策推進する実行力など、多岐にわたるスキルセットを養うことが可能です。 続きを見る
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パートナー営業 リーダー候補
仕事内容 【パートナー企業（販売代理店）を通じた、OfferBoxの売上拡大を目指す】 OfferBoxを直接ご自身で販売するのではなく、i-plugのビジョンや理念に共感をしてくださっているパートナー企業にOfferBoxを拡販していただくための営業支援を実施するポジションです。 より多くのお客様にOfferBoxを通した採用課題の解決を実現し、新卒採用市場に変革をもたらす醍醐味を感じることができます。 パートナー企業の営業メンバーを動かしていただくため、マネジメント力を身につけることができ、営業としての更なるスキルアップを目指していただけます。 販売支援や関係性構築する為に、もちろん日々のコミュニケーションや定例会の実施なども重要ですが、 勉強会の開催、企画や販売計画のシミュレーション、場合によってはパートナー企業の営業担当の育成なども担う事もあります。 対面は事業責任者や役員クラスの方も多く一定レベルの対外交渉力や調整力なども求められますし、身につけて行く事ができます。 また、部内やパートナー企業の抱えている課題の改善をプロジェクトオーナーとして解決にあたっていただくことを期待しています。 【本ポジションにおけるミッション】 パートナー企業への代理店営業としてOfferBoxの売上拡大をミッションとすると同時に、様々な社内外での戦略企画やプロジェクトを実行・推進いただくことがミッションとなります。 例えばパートナー企業の営業活動における受注率という課題に対して、どのような打ち手を考案し改善に繋げるかなどを戦略として企画し、プロジェクトオーナーとなった上で、パートナー企業と伴走していくようなイメージです。 【社員インタビュー】 ・パートナー営業部 マネージャーの1日 https://i-plug.co.jp/plug-in/8662/ ・業界未経験から1年でチームリーダーへ抜擢。パートナー営業部の成長を求めて https://i-plug.co.jp/plug-in/7730/ ・VP受賞のチームリーダーにインタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/8254/ ・育児と仕事を両立するチームリーダーへインタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/7563/ 業務内容（例） 社内外を含めた、横断的なOfferBox販売を加速させるための分析及び仕組み構築（企画立案実行） パートナー企業の育成に伴う営業ツールの作成 パートナー企業に対し、OfferBoxの販売手法に関するアドバイスや情報提供 パートナー企業のOfferBox販促支援に関する施策考案と実施 社内オペレーションの改善及び効率化 パートナー企業との信頼関係構築など 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 得られるスキル マネジメント能力 プロジェクト企画/推進力 部長クラスや役員クラスとの折衝力 社外交渉能力 周囲を巻き込み、施策を推進する能力 マルチタスク遂行能力 必要要件 法人営業経験(目安として3年以上) ※異業界出身者も多数活躍しており、これまでの会社での営業スタイルの親和性を重視しております。 【経験値】 営業活動において目的達成のための課題特定を行い、そこに対する打ち手を考え、ソリューションを提供した経験 数名以上のチームで動くプロジェクトや企画をリーダーポジションで成果創出まで行った経験 自身の業務の成果を上げることに加え、組織的な課題に対して積極的に取り組むことができる 相手起点での営業スタイルではなく、自分起点で能動的なアクションが実行できる 【スキル・マインド】 常に高水準を求め変化を恐れない姿勢 チーム貢献（全体成果・メンバー成長）への熱意 主体性や協調性を持ち合わせ推進/リードする姿勢 歓迎要件 代理店営業経験 簡易的な契約書や規約を読み解ける程度の法務知識 営業活動で顧客と信頼関係を築き、受注額を引き上げる提案営業経験 続きを見る
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パートナー営業
仕事内容 【パートナー企業（販売代理店）を通じた、OfferBoxの売上拡大を目指す】 OfferBoxを直接ご自身で販売するのではなく、OfferBoxの拡販に協力していただけるパートナー企業の新規開拓や既存パートナー企業に対するOfferBoxの拡販やエンドユーザーの採用成功をフォローするための営業支援を実施するポジションです。 パートナー企業との営業計画の立案や育成など、営業活動支援だけでなく、パートナー企業の事業拡大を見据えた経営視点での支援も実施します。 【本ポジションにおけるミッション】 未稼働代理店との関係強化ならびに売上向上をミッションとして取り組んでいただきます。 パートナー企業のOfferBox販促支援や関係性構築においては、接点回数を増やし信頼関係を構築する事も重要であるため、web商談や電話だけでなく、直接の訪問をうまく使い分けてご対応いただきます。その上で、各パートナー企業における売上歩留まりの課題特定や仮説立て、どうすればOfferBoxの拡販に向けて動いていただけるかの適切な対応策、手段を講じていただきたいと考えております。 2021年には東証マザーズ市場に上場し、会社としても組織としても第2成長フェーズを迎えている今、主体性を持って学ぶなど成長意欲を持った方を迎え入れ、更なる組織強化へとつなげていきたいと考えています。 ※業界未経験者も活躍しており、入社1年以内でリーダーに昇格した方もいます。 【社員インタビュー】 ・パートナー営業部 マネージャーの1日 https://i-plug.co.jp/plug-in/8662/ ・業界未経験から1年でチームリーダーへ抜擢。パートナー営業部の成長を求めて https://i-plug.co.jp/plug-in/7730/ ・VP受賞のチームリーダーにインタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/8254/ ・育児と仕事を両立するチームリーダーへインタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/7563/ 業務内容（例） パートナー企業との定例お打ち合わせの実施 提案中の案件の進捗確認や稼働中企業の改善提案など、必要に応じ拡販に向けた戦略策定や施策立案なども実施 パートナー企業の育成に伴う営業ツールの作成 パートナー企業に対し、OfferBoxの販売手法に関するアドバイスや情報提供 パートナー企業への積極的な商談同席など 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 得られるスキル 本質的な課題特定能力 社外に対する交渉能力 人や組織を動かすマネジメント能力 部長クラスや役員クラスとの折衝力 企画書や提案書などを通したプレゼン力 マルチタスク遂行能力 必要要件 営業(個人・法人問わず)のご経験 ※業界不問ですが、以下要件を複数満たす方を求めます。 【経験値】 営業活動において目的達成のための課題特定を行い、そこに対する打ち手を考え、ソリューションを提供した経験（すべて自らではなく上長のサポートのもとでもOK） 企画書や提案書を作成し、営業活動を行っていた経験 チームで互いを補完しあいながら成果に向けて動いた経験 【スキル・マインド】 相手のニーズを聞き出し、くみ取る力 困難に直面してもやり続けられる継続力 数字達成に向けて努力できる達成意欲がある 周囲に対して積極的に働きかけ、学ぶ姿勢がある(素直さ) 続きを見る
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アカウントセールス（既存顧客深耕）メンバー
仕事内容 17,000社を超える企業と単年24万人以上の学生が利用する就活プラットフォーム「OfferBox」の既存顧客に向けた営業活動を行っていただきます。 具体的には、プロダクトを利用する法人企業に対して、採用学生のターゲット設定や採用フロー設定など各企業の採用課題に応じたフォローや提案を行い、顧客の採用成功に向けて伴走いただくとともに、次年度も継続的にご利用いただくための営業活動をご担当いただきます。 主な業務例 人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定 既存顧客に対するOfferBox運用フォロー 次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動、リピート受注 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 必須要件 法人向け提案営業経験が2年以上 歓迎要件 サポートを受けながらも主体性を持って課題解決に向けたPDCAを回した経験がある方 人材業界での営業経験 / 新卒市場での営業経験 IT、SaaS領域における無形商材の提案営業経験が2年以上 求める能力 論理的思考力、問題解決力 顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力 得られるスキル 大企業~中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案のスキルが求められます。 また、莫大なローデーターを基に、定量データを用いた提案を行うことができる為、データドリブンな営業力など、各面のスキルを積みげることが可能です。 ポジションの魅力 新卒向けダイレクトリクルーティングサービスでは、すでに業界でTOPクラスの企業数/学生数を抱え、ある程度の地位を獲得しておりますが、サービス面や組織における改善の余地や取り組むべき課題が多くあります。今後の改善活動や企画~実行までの成果が数字として見えやすく、また企業の採用プロセスにも介在し、小手先の提案ではなく運用方法や選考フローの改善等も提案できるため、介在価値ややりがいを感じていただけます。 研修体制について 新卒・DR市場理解 OfferBoxサービス・機能実践向け導入研修 OFB商談スキル醸成（CS活動・商談同席・検定等） 所属組織がおかれている市場把握と戦略・戦術 等 i-plug オウンドメディア【i-connect】 調子がいい時も悪い時もある。だからこそチームで互いに補完し合い強い力を生み出したい。 営業統括部部長 浦野 インタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/8048/ 続きを見る
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アカウントセールス（既存顧客深耕）チームリーダー候補
仕事内容 17,000社を超える企業と単年24万人以上の学生が利用する就活プラットフォーム「OfferBox」の既存顧客に向けた営業活動を行っていただきます。 具体的には、プロダクトを利用する法人企業に対して、採用学生のターゲット設定や採用フロー設定など各企業の採用課題に応じたフォローや提案を行い、顧客の採用成功に向けて伴走いただくとともに、次年度も継続的にご利用いただくための営業活動をご担当いただきます。 主な業務例 人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定 既存顧客に対するOfferBox運用フォロー 次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動、リピート受注 メンバーの育成 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 必須要件 法人向け提案営業経験が3年以上 少人数の営業チームにおけるリード経験 歓迎要件 人材業界での営業経験 / 新卒市場での営業経験 IT、SaaS領域における無形商材の提案営業経験3年以上 営業チームにおけるプロジェクトの企画、推進経験(勉強会実施やノウハウ共有など) 求める能力 論理的思考力、問題解決力 顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力 得られるスキル 大企業~中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案のスキルが求められます。 また、莫大なローデーターを基に、定量データを用いた提案を行うことができる為、データドリブンな営業力など、各面のスキルを積みげることが可能です。 ポジションの魅力 新卒向けダイレクトリクルーティングサービスでは、すでに業界でTOPクラスの企業数/学生数を抱え、ある程度の地位を獲得しておりますが、 サービス面や組織における改善の余地や取り組むべき課題が多くあります。今後の改善活動や企画~実行までの成果が数字として見えやすく、また企業の採用プロセスにも介在し、小手先の提案ではなく運用方法や選考フローの改善等も提案できるため、介在価値ややりがいを感じていただけます。 i-plug オウンドメディア【i-connect】 調子がいい時も悪い時もある。だからこそチームで互いに補完し合い強い力を生み出したい。 営業統括部部長 浦野 インタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/8048/ 続きを見る
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フィールドセールス（メンバー）
仕事内容 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している当社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。 ※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。 新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。 主な業務例 新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー 決定人数の向上施策立案、実行 他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 必須要件 法人向け提案営業経験が2年以上 歓迎要件 人材業界での提案営業経験 新卒ドメインでの提案営業経験 IT領域における無形商材の提案営業経験が2年以上 求める能力 論理的思考力、問題解決力 能動的に動き、周囲を巻き込む力 ポジションの魅力 顧客の採用成功に向けて市場感・市況感を把握し顧客を動かす必要があるため、課題発見力・折衝力・交渉力・関係構築力などコンサルティングに近しい営業全般で必要とされるスキルセットを磨くことができます。 i-plug オウンドメディア【i-connect】 調子がいい時も悪い時もある。だからこそチームで互いに補完し合い強い力を生み出したい。 営業統括部部長 浦野 インタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/8048/ 続きを見る
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フィールドセールス（リーダー候補）
仕事内容 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している当社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。 ※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。 新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。 主な業務例 新規および過去利用企業の受注促進 決定人数の向上施策立案、実行 他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定 メンバーの育成 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 必須要件 無形商材の法人営業3年以上 新規顧客開拓の営業経験 歓迎要件 数名規模の営業チームにおけるリード経験 人材業界での営業経験 新卒市場での営業経験 求める能力 論理的思考力、問題解決力 能動的に動き、周囲を巻き込む力 ポジションの魅力 顧客の採用成功に向けて市場感・市況感を把握し顧客を動かす必要があるため、課題発見力・折衝力・交渉力・関係構築力などコンサルティングに近しい営業全般で必要とされるスキルセットを磨くことができます。 i-plug オウンドメディア【i-connect】 調子がいい時も悪い時もある。だからこそチームで互いに補完し合い強い力を生み出したい。 営業統括部部長 浦野 インタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/8048/ 続きを見る
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OfferBoxアカウント運用アシスタント（アルバイト採用）
採用背景 i-plugは「つながりで、人の可能性があふれる社会を作る」をミッションに、 新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」をはじめとしたHR領域のサービスを自社で、企画・開発・運用しています。 Vision2030に「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」を掲げ、OfferBox PlusをはじめとしたOfferBoxの更なる進化と価値提供範囲の拡大、そして新卒以外領域での事業開発を進めている段階にあります。 今回、2023年に社員起案で立ち上がったサービス「リクルーティングソリューション」の規模拡大に伴い、業務遂行をサポートするアルバイトの採用が決定しました。 仕事内容と主な業務例 リクルーティングソリューションチーム（5名で構成）の社員と連携し、自社サービスOfferBoxをご利用中の企業様に対し、OfferBoxアカウント運用の支援を担当いただきます。 具体的な業務例は、以下の通りです。 オファー送信に関わる支援業務 その他、アカウント運用業務に付帯する業務 ※今後の事業拡大に伴い、オファー送信に関わる支援以外の業務が発生する可能性があります。 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 本ポジションの魅力 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 育児や家事と両立しながら働くことが可能です。 求める経験や能力 PC操作が問題なくできる方（MacBook Air） 文章作成が好きな方 人の良いところを見つけることが上手な方 補足 業務に使用するPC(MacBook Air)は貸与します。 勤務開始後、業務に慣れるまでは出社を前提にご勤務いただく予定です。 習得状況次第で在宅勤務に切り替え、月1-2回くらいの頻度でご出社いただく予定です。 融通の効く環境で勤務ができます。勤務時間や日数にご希望があればご相談ください。 続きを見る
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データエンジニア
仕事内容 データ分析基盤の構築を担当していただきます。 当社のサービスであるOfferBoxのデータを活用したBI基盤の構築やビッグデータの処理を開発いただきます。 当社の事業戦略に密接に関わる機能の開発です。 業務例 データ整備および分析活用を推進する組織の立ち上げ データレイク、データウェアハウス、データマートの構築、運用 BIツールの導入、運用 ビッグデータ処理の開発 ABテストを効率的に行うための仕組みの開発 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 ミッション データ分析基盤の構築、導入 データ分析基盤の利用方法の確立 データ分析に関する開発業務体制、保守および運用業務プロセスの確立 ポジションの魅力 データ分析基盤開発に関する専門スキルを存分に発揮していただけます。 組織作り、そして導入する技術の選定が可能です。 必須要件 データ分析基盤構築に関して、以下のいずれかの知見または実践した経験をお持ちの方 ・データ整備および分析活用を推進する組織の構築、運営 ・データレイク、データウェアハウス、データマートの設計、構築 ・BIツールの導入経験 ・ABテスト基盤の構築、運用経験 ・メタデータマネージメント ・Elasticsearchの導入、スキーマ設計 ・BigQueryの導入、スキーマ設計 ・HadoopまたはSparkを用いた分散処理の基盤構築、プログラミング i-plugオウンドメディア i-connect もっと個人がキャリアを選びやすい未来をつくる。CTO小川インタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/7352/ 「マネジメントしたくない」から一転、CTOというキャリアを選択した小川氏が語る、i-plugで実現したい未来とは？ https://octopass.jp/4664/ エンジニアインタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/search/?plugin_job%5B%5D=engineer&s= i-plug Tech Blog https://iplug-tech.hatenablog.com/ 続きを見る
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モバイルアプリエンジニア
仕事内容 当社サービスである新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」における、モバイルアプリ開発を担うエンジニアを募集します。 他の開発メンバーやデザイナー、PdMなどと協働し、設計・実装・品質管理等の開発業務を担当いただきます。PdMとプロダクトの課題を検討すると共に、課題を解決する機能に必要なアーキテクチャや技術の導入も推進していただきます。 本ポジションの役割とミッション 事業戦略に基づく機能開発 モバイルアプリ開発の生産性向上 フレームワークやライブラリなどの技術選定 モバイルアプリに特化したUI/UXの改善 モバイルアプリ開発を含むチーム開発の生産性向上 業務例 OfferBoxアプリの新機能開発および既存機能の改修 WebViewで実装されている機能のFlutter化 ユーザーの利用率など主要KPIを改善するような施策の提案と実施 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 開発組織について 当社の開発組織は、基盤開発とサービス成長を担う2つの主要な部門で構成されています プロダクトエンジニアリンググループ 「学生」「企業」「プロジェクト」の3チームに役割が分かれており、主に機能開発を行うチームです。学生・企業チームはそれぞれぞれのドメイン特化し、サービスの成長を目的とした開発に従事しています。プロジェクトチームは、サービスを横断する大規模な新規機能開発をメインで行っています。 プラットフォームエンジニアリンググループ プラットフォームチーム・データチームの2チームに役割が分かれており、基盤システムに関する開発を行います。AWSインフラ、開発基盤、データ基盤に関わる領域の開発を主に行っています。またSREとしてサービスの安定稼働にも取り組んでいます。 開発組織の特徴 クロスファンクショナルなチーム 各開発チームは様々な職種のクリエイターが所属するチームとなっています。 エンジニア以外の職種の方とも協調し、開発チームからも企画立案を行います。 リリースされた機能については、ABテストなどの効果測定を行い、それらを踏まえて次の企画に繋げていきます。 開発以外のフェーズへの関与 開発チームでは企画から開発、効果検証まで、エンジニアも携わっています。 またエンジニアだけで完結せずPdMや、デザイナー・ディレクターといった職種をまたいだ連携を行うことが特徴です。 その他にも、エンジニアと営業担当が直接情報連携を行い、現場のユーザーニーズをプロダクト開発組織が直接拾い、プロダクトに反映させるための会議体運営も実践しています。 開発環境 主な使用言語：PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript, TypeScript (React.js / Next.js) / Dart (Flutter) インフラ：AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3 / Docker 周辺サービス：GithubCopirot / Datadog / Sentry / GitHub Actions / Vaddy コード管理：GitHub タスク管理：Jira, Backlog コミュニケーション：Slack / Qast 働く環境 リモート勤務可能、コアタイムなしのスーパーフレックス制導入など、主体的で柔軟な働き方への取り組みも積極的に行っています。 ポジションの魅力 業種を超えたチームでプロダクト戦略に沿った企画立案から効果測定までを実施できる。 実際に稼働しているFlutterにアプリケーションの運用開発を経験できる。 必須要件 AndroidまたはiOSのネイティブアプリ開発の経験3年程度 Flutterを使ったモバイルアプリ開発の経験 App StoreまたはGoogle Play ストアにアプリをリリースした経験 自動テストの実装経験 歓迎要件 FirebaseなどmBaaSを利用したプッシュ通知機能の開発経験 MVVMなど何らかのアーキテクチャを採用して開発した経験 Riverpodを使用した状態管理の開発経験 CI/CD環境を利用した開発経験 自動テストの環境を構築した経験 AndroidとiOS、両OSのネイティブアプリを開発した経験 WebAPIのバックエンド開発経験 i-plugオウンドメディア i-connect もっと個人がキャリアを選びやすい未来をつくる。CTO小川インタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/7352/ 「マネジメントしたくない」から一転、CTOというキャリアを選択した小川氏が語る、i-plugで実現したい未来とは？ https://octopass.jp/4664/ エンジニアインタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/search/?plugin_job%5B%5D=engineer&s= i-plug Tech Blog https://iplug-tech.hatenablog.com/ 続きを見る
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フロントエンドエンジニア
仕事内容 弊社サービス「OfferBox」のフロントエンド開発を担当していただきます。 フロントエンドの問題解決や改善を中心に、ウェブアプリケーションの技術水準を高めるアクションを取っていただきます。 業務例 OfferBox新機能開発 OfferBoxのフロントエンドのアーキテクチャ改善 OfferBox周辺の新規システム開発 ※職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 現在進行中（今後実行を検討している）のプロジェクト OfferBoxのデザインリニューアル デザインシステムの実現 OffrBoxの基盤および開発環境のリニューアル 入社後期待する成果 事業戦略に基づく新しい機能の開発 既存機能のユーザビリティの向上 フロントエンド開発のスピードと品質の向上 フレームワークやライブラリなどの技術選定 開発組織について 当社の開発組織は、基盤開発とサービス成長を担う2つの主要な部門で構成されています プロダクトエンジニアリンググループ 「学生」「企業」「プロジェクト」の3チームに役割が分かれており、主に機能開発を行うチームです。学生・企業チームはそれぞれぞれのドメイン特化し、サービスの成長を目的とした開発に従事しています。プロジェクトチームは、サービスを横断する大規模な新規機能開発をメインで行っています。 プラットフォームエンジニアリンググループ プラットフォームチーム・データチームの2チームに役割が分かれており、基盤システムに関する開発を行います。AWSインフラ、開発基盤、データ基盤に関わる領域の開発を主に行っています。またSREとしてサービスの安定稼働にも取り組んでいます。 開発組織の特徴 クロスファンクショナルなチーム 各開発チームは様々な職種のクリエイターが所属するチームとなっています。 エンジニア以外の職種の方とも協調し、開発チームからも企画立案を行います。 リリースされた機能については、ABテストなどの効果測定を行い、それらを踏まえて次の企画に繋げていきます。 開発以外のフェーズへの関与 開発チームでは企画から開発、効果検証まで、エンジニアも携わっています。 またエンジニアだけで完結せずPdMや、デザイナー・ディレクターといった職種をまたいだ連携を行うことが特徴です。 その他にも、エンジニアと営業担当が直接情報連携を行い、現場のユーザーニーズをプロダクト開発組織が直接拾い、プロダクトに反映させるための会議体運営も実践しています。 i-plugオウンドメディア i-connect もっと個人がキャリアを選びやすい未来をつくる。CTO小川インタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/7352/ 「マネジメントしたくない」から一転、CTOというキャリアを選択した小川氏が語る、i-plugで実現したい未来とは？ https://octopass.jp/4664/ エンジニアインタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/search/?plugin_job%5B%5D=engineer&s= i-plug Tech Blog https://iplug-tech.hatenablog.com/ 開発環境 主な使用言語：PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript, TypeScript (React.js / Next.js) / Dart (Flutter) インフラ：AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3 / Docker 周辺サービス：GithubCopirot / Datadog / Sentry / GitHub Actions / Vaddy コード管理：GitHub タスク管理：Jira, Backlog コミュニケーション：Slack / Qast ご入社後のフォロー体制 中途入社社員研修：会社制度・ルール、業務ツール利用に関する基礎研修を実施します。 グループ内研修 ー開発基礎研修（OfferBoxの理解や開発環境構築、ツール類に関する説明会等） ーOJT・メンター制度（配属チームごとに開発実務に関わるフォローを先輩社員より実施／業務内外、内容を問わず困りごとの相談・コミュニケーションが可能な自チーム外の専任サポーターをアサインします） ポジションの魅力 デザイン組織と共に、高いユーザビリティを備えた機能を開発する経験 技術によってプロダクトの開発のスピードと品質を向上する経験 ユーザーの要望や事業戦略に応じた要件をステークホルダーと共に実現し、プロダクトの成長に貢献する経験 募集背景とサービス開発フェーズについて OfferBoxは新卒ダイレクトリクルーティング領域では企業・学生の多くが利用するサービスとなっておりますが、まだまだ拡大フェーズであり、共にサービスを創るメンバーを募集しています。 今後は既存システムへの機能追加や拡張はもちろん、連動する大規模な周辺システムの開発・サービス領域拡張に向けたアーキテクチャの強化などを推進していきます。 完成されたサービスの維持・運用ではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも関わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップにつながる環境で就業いただくことが可能です。 働く環境 リモート勤務可能、コアタイムなしのスーパーフレックス制導入など、主体的で柔軟な働き方への取り組みも積極的に行っています。 必須要件 フロントエンドフレームワークを利用した開発 ユーザーの要望や機能の要件をヒアリングして機能を開発する、特にUIを設計する能力 バックエンドエンジニアやインフラエンジニアと共にプロダクトを開発した経験 自動テストの実装経験 歓迎要件 デザイナーやデザインディレクターとの協働によるUIの設計 仮説検証に基づく機能改善の検討および実現 バックエンドエンジニアおよびインフラエンジニアとの協働によるプロダクトの改善（画面表示の高速化など） 新しいフレームワークやライブラリへのリプレイス 続きを見る
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WEBアプリケーションエンジニア
仕事内容 当社のサービスであるOfferBoxの機能開発を担当いただきます。 他の開発メンバーやデザイナー、PdMなどと協働し、設計・実装・品質管理などの開発業務を担当いただきます。 バックエンドを中心に、開発現場における課題解決や改善を推進し、組織の技術水準を高めるアクションをとっていただきます。 PdMとプロダクトの課題を検討し、それらを解決するための施策検討や効果測定などを担当いただきます。 業務例 OfferBoxの新機能開発および既存機能の改修 旧ロジックにて記述されている機能のリアーキテクチャ ユーザー利用率など主要KPIを改善するような施策の提案や実施と効果測定 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 役割・ミッション 事業戦略に基づく機能開発 重要指標の改善 OfferBoxの開発生産性向上と技術的負債の解消 OfferBoxの運営における業務効率の改善 開発組織について 当社の開発組織は、基盤開発とサービス成長を担う2つの主要な部門で構成されています プロダクトエンジニアリンググループ 「学生」「企業」「プロジェクト」の3チームに役割が分かれており、主に機能開発を行うチームです。学生・企業チームはそれぞれぞれのドメイン特化し、サービスの成長を目的とした開発に従事しています。プロジェクトチームは、サービスを横断する大規模な新規機能開発をメインで行っています。 プラットフォームエンジニアリンググループ プラットフォームチーム・データチームの2チームに役割が分かれており、基盤システムに関する開発を行います。AWSインフラ、開発基盤、データ基盤に関わる領域の開発を主に行っています。またSREとしてサービスの安定稼働にも取り組んでいます。 開発組織の特徴 クロスファンクショナルなチーム 各開発チームは様々な職種のクリエイターが所属するチームとなっています。 エンジニア以外の職種の方とも協調し、開発チームからも企画立案を行います。 リリースされた機能については、ABテストなどの効果測定を行い、それらを踏まえて次の企画に繋げていきます。 開発以外のフェーズへの関与 開発チームでは企画から開発、効果検証まで、エンジニアも携わっています。 またエンジニアだけで完結せずPdMや、デザイナー・ディレクターといった職種をまたいだ連携を行うことが特徴です。 その他にも、エンジニアと営業担当が直接情報連携を行い、現場のユーザーニーズをプロダクト開発組織が直接拾い、プロダクトに反映させるための会議体運営も実践しています。 i-plugオウンドメディア i-c onnect もっと個人がキャリアを選びやすい未来をつくる。CTO小川インタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/7352/ 「マネジメントしたくない」から一転、CTOというキャリアを選択した小川氏が語る、i-plugで実現したい未来とは？ https://octopass.jp/4664/ エンジニアインタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/search/?plugin_job%5B%5D=engineer&s= i-plug Tech Blog https://iplug-tech.hatenablog.com/ 開発環境 主な使用言語：PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript, TypeScript (React.js / Next.js) / Dart (Flutter) インフラ：AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3 / Docker 周辺サービス：GithubCopirot / Datadog / Sentry / GitHub Actions / Vaddy コード管理：GitHub タスク管理：Jira, Backlog コミュニケーション：Slack / Qast ご入社後のフォロー体制 中途入社社員研修：会社制度・ルール、業務ツール利用に関する基礎研修を実施します。 グループ内研修 ー開発基礎研修（OfferBoxの理解や開発環境構築、ツール類に関する説明会等） ーOJT制度（配属チームごとに開発実務に関わるフォローを先輩社員より実施） ーメンター制度（業務内外、内容を問わず困りごとの相談・コミュニケーションが可能な自チーム外の専任サポーターをアサインします） ポジションの魅力 業種を超えたチームでプロダクト戦略に沿った企画立案から効果測定までを実施できる。 新しい技術の導入提案、推進ができる。 マネージャー、スペシャリスト、どちらのキャリアパスも本人の希望で選択できる。 働く環境 リモート勤務可能、コアタイムなしのスーパーフレックス制導入など、主体的で柔軟な働き方への取り組みも積極的に行っています。 必須要件 ウェブアプリケーション開発（PHP, Ruby, Python, Javaなど）の経験、3年以上 ソースコードレビューの経験 自動テストの実装経験 リモートワークの経験 歓迎要件 Laravelによる機能開発の経験 DDD、デザインパターン、オブジェクト指向、リファクタリングに関する知識と実践経験 SPA、Web APIに関する設計と実装経験 TypeScriptによるReactの実装経験 CI/CDの利用経験 AWS、Docker、GitHubの使用経験 続きを見る
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エンジニアリングマネージャ
仕事内容 当社サービスOfferBox開発において開発プロジェクトを推進していただけるEMを募集します。 これまでのご経験に応じ、所属チームのラインマネジメントをお任せさせていただく想定もございます。 業務例 OfferBoxの新機能開発 OfferBoxのアーキテクチャ改善、リニューアル OfferBox周辺の新規システム開発 社内OfferBoxユーザーの業務効率を上げるためのシステム開発 上記業務に関わるプロジェクト・メンバーマネジメント 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 i-plugオウンドメディア i-connect もっと個人がキャリアを選びやすい未来をつくる。CTO小川インタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/7352/ 「マネジメントしたくない」から一転、CTOというキャリアを選択した小川氏が語る、i-plugで実現したい未来とは？ https://octopass.jp/4664/ エンジニアインタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/search/?plugin_job%5B%5D=engineer&s= i-plug Tech Blog https://iplug-tech.hatenablog.com/ 開発組織について 当社の開発組織は、基盤開発とサービス成長を担う2つの主要な部門で構成されています プロダクトエンジニアリンググループ 「学生」「企業」「プロジェクト」の3チームに役割が分かれており、主に機能開発を行うチームです。学生・企業チームはそれぞれぞれのドメイン特化し、サービスの成長を目的とした開発に従事しています。プロジェクトチームは、サービスを横断する大規模な新規機能開発をメインで行っています。 プラットフォームエンジニアリンググループ プラットフォームチーム・データチームの2チームに役割が分かれており、基盤システムに関する開発を行います。AWSインフラ、開発基盤、データ基盤に関わる領域の開発を主に行っています。またSREとしてサービスの安定稼働にも取り組んでいます。 開発組織の特徴 クロスファンクショナルなチーム 各開発チームは様々な職種のクリエイターが所属するチームとなっています。 エンジニア以外の職種の方とも協調し、開発チームからも企画立案を行います。 リリースされた機能については、ABテストなどの効果測定を行い、それらを踏まえて次の企画に繋げていきます。 開発以外のフェーズへの関与 開発チームでは企画から開発、効果検証まで、エンジニアも携わっています。 またエンジニアだけで完結せずPdMや、デザイナー・ディレクターといった職種をまたいだ連携を行うことが特徴です。 その他にも、エンジニアと営業担当が直接情報連携を行い、現場のユーザーニーズをプロダクト開発組織が直接拾い、プロダクトに反映させるための会議体運営も実践しています。 開発環境 主な使用言語：PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript, TypeScript (React.js / Next.js) / Dart (Flutter) インフラ：AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3 / Docker 周辺サービス：GithubCopirot / Datadog / Sentry / GitHub Actions / Vaddy コード管理：GitHub タスク管理：Jira, Backlog コミュニケーション：Slack / Qast ポジションの魅力 上流工程からの一気通貫での開発が経験できる 新規システムの立ち上げが経験できる 最新技術の導入提案、推進ができる 募集背景とサービス開発フェーズについて OfferBoxは新卒ダイレクトリクルーティング領域では企業・学生の多くが利用するサービスとなっておりますが、まだまだ拡大フェーズであり、共にサービスを創るメンバーを募集しています。 今後は既存システムへの機能追加や拡張はもちろん、連動する大規模な周辺システムの開発・サービス領域拡張に向けたアーキテクチャの強化などを推進していきます。 完成されたサービスの維持・運用ではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも関わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップにつながる環境で就業いただくことが可能です。 働く環境 リモート勤務可能、コアタイムなしのスーパーフレックス制導入など、主体的で柔軟な働き方への取り組みも積極的に行っています。 必須要件 5名以上のチームでのWebアプリケーション開発経験 プロジェクトマネジメントに関する実務経験 歓迎要件 PHP（Laravel）を用いた開発経験 高度情報処理技術者試験PM、または、PMP試験合格相当の知識 ファーストラインマネジメント経験（課長職相当） 続きを見る
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法人マーケティンググループ ナーチャリング・セールス連携担当
募集背景 私たちは、長期的な持続的成長に向けて既存領域の更なる成長を目指し、未受注顧客や離反顧客へのマーケティング機能強化のために、法人マーケティング部の増員を行っています。 新卒ダイレクトリクルーティング市場のトップランナーである弊社には、法人顧客（見込客含む）のデータベースが年々蓄積されています。それらデータベースを活用し、さらなる事業成長に向けてセールス部門と連携したリードナーチャリングやリードリサイクルに注力していくために、SFAやMAを深く理解し、オペレーション設計から自身で手を動かしてツールを活用することができるマーケターの採用が決定しました。 業務内容 テクノロジーとデータを駆使して受注確度が高いリードを可視化し、セールスにつなげていくことを目的として、新規企業や過去失注企業のサービス意向度を高めるために下記業務（一例）をご担当いただきます。 マーケティングオートメーションの全体設計・最適化 メールマーケティングの全社運用ルール・体制構築 DX推進部門と連携したOps設計、Salesforce活用プロジェクトへの参加 チームマネジメント（リーダーポジションで採用の場合） 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 組織詳細 所属部門：プロダクト本部法人マーケティンググループ リードマネジメントチーム 組織人数：メンバー：3名 現在グループマネージャーが所属先チームのチームリーダーを兼務しているため、本ポジションの方には施策の全体設計を主導して行い、セールス部門との連携を強化していただくことを期待しています。 なお、所属チームはタッチポイント全体、上流設計に関わるチームであり、ナーチャリングやセールス連携に留まらずWeb広告の領域にも関与いただくため、マーケターとして広いマーケティングファネルでの経験を積むことが可能です。 使用ツール Account Engagement、Salesforce、スピーダ、immedio、Bizibl など 本ポジションの魅力 事業会社でBtoBマーケティングを経験できる リードジェネレーションやコンバージョン率の分析などデータを活用して結果を改善するスキルが求められるため、データドリブンなマーケターとして成長を遂げることができます。また、事業会社のマーケターとして、事業成果の繋がりを見ながらPDCAを回すことが可能です。 数万社の企業データベース向けに施策実行できる 豊富なハウスリスト（顧客資産）を活用した施策実行を通じて、様々な業界業種に対するマーケティングノウハウやベストプラクティスを蓄積できるなど、マーケターとしてのビジネススキルを高めることができます。 新しいマーケティングテクノロジーの選定、導入起案～運用ができる マーケティングツールの導入から運用設計、実行など、権限を持って遂行できるだけでなく、マーケターとして最先端の技術の習得や経験を積むことが可能です。 求める経験・スキル（MUST） BtoB向け自社サービス・プロダクトのマーケティング実務経験 3年以上 求める経験・スキル（WANT） マーケティングデータを分析し、課題発見や改善提案を行った経験 Account Engagementの運用経験、Salesforceの利用経験 BtoBマーケティング全般の知見（広告運用、コンテンツ、SEOなど） プロジェクト または チームマネジメント経験 求める人物像 当社の MVV に共感できる方 事業成長に向けて、圧倒的当事者意識をもって最後までやり切れる方 既存の枠組みに捉われず、新たな手法を模索し変化を起こせる方 続きを見る
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