「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というミッションのもと、i-plugは「一人ひとりが持つ多様な能力や個性が存分に発揮され、じぶんらしく輝ける社会」の実現を目指しています。
この実現に向け、i-plugは新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を主軸に、「OfferBoxPLUS」、「Tsunagaru就活」、「plugin lab」、「キャリア大学」、適性検査「eF-1G」といった多角的なプロダクトを展開しています。
そしていま、私たちは2030年を目標に「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」というVisionを掲げ、既存の新卒領域での成長を確実なものとしつつ、学生領域や新卒領域に留まらない、新たな事業領域での価値確立に挑む事業拡大フェーズを迎えています。
この事業計画をより実現可能かつ強固なものにするため、私たちは「共創するプロフェッショナル組織」をテーマに、このミッションとビジョンに共感し、共に挑戦してくれる仲間を探しています。
想定配属先
新卒事業部（OfferBox）の営業部門、マーケティング部門へ初期配属される予定です。
- 営業部門
- マーケティング部門
仕事内容
- 新規営業
顧客ごとの採用課題を抽出し、OfferBoxや提携商材の提案を通じ課題解決を行います。
受注後も採用要件の策定、OfferBoxにおけるターゲット設定など、顧客の採用成功に向けて採用コンサルティングを行います。
- アップセル営業
OfferBoxを利用する企業様の採用成功支援や次年度以降も継続的にご利用いただくための営業活動を行っていただきます。
OfferBoxの利用促進だけでなく、顧客ごとの課題抽出や採用要件の策定を通じ、OfferBoxにおけるターゲット設定やフローの見直しなど、顧客の採用成功に向けた採用コンサルティングを行います。
- パートナー営業
OfferBoxを直接自身で販売するのではなく、OfferBox販売に協力していただけるパートナー様の開拓やそれに伴う、パートナーの販売支援、マネジメントを行います。
- マーケティング（法人）
OfferBoxをより多くの企業様にご利用いただけるよう、販売促進活動を企画実行します。
イベントセミナーや、広告、オウンドメディアなどを通じ利用企業数の拡大や利用率向上に取り組みます。
- マーケティング（学生）
OfferBoxをより多くの学生様にご利用いただけるよう、販売促進を企画実行します。
広告、オウンドメディア、イベント、大学生協様との連携などを通じ利用学生数の拡大や利用率向上に取り組みます。
応募条件
- 2025年3月末までに国内外の大学院、大学、高等専門学校を卒業・修了（見込み）の方
選考フロー
- エントリー
通過者にはメールでご連絡いたします。 - 少人数制会社説明会
- 選考（3回ほど）
- 内定
| 職種 / 募集ポジション | 25年卒新卒採用-ビジネスコース- |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京オフィスまたは大阪オフィスへの出社可能エリア在住または転居が可能な方を対象としています。 ▼出社可能エリアについて 居住地から就業場所までの通勤時間が片道2時間未満であること。 ※但し、通勤手段として航空機、新幹線、特急券が必要な特別急行、自動車、船舶、高速バスは対象外とする。 |
| 会社名 | 株式会社i-plug |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 CEO 中野 智哉 |
| 設立 | 2012年4月18日 |
| 資本金 | 資本金：672百万円（2025年3月末時点） |
| 従業員数 | 299名（※単体／2025年3月31日時点） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) ＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00 ＜休憩時間＞60分（12:00～13:00） ＜時間外労働＞有 ＜標準労働時間＞9:30～18:30 |
| 休日 | 完全週休2日制 ＜休日＞日曜日（法定休日）、土曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日 ＜休暇＞年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等 ＜年間休日＞125日 ＜年間有給休暇＞10日〜20日 ※10月〜3月ご入社の場合、初年度の付与日数は入社月により規定あり |
| 福利厚生 | ・ニューノーマル支援金支給（オフィス以外で勤務時の自己負担支援） ・PC(MacBook)、社用携帯(i-phone)貸与 ・書籍購入（会社保有ではなく個人保有になります／電子書籍可） ・セミナー／勉強会参加補助 ・i-commu（社内交流費用補助） ・退職金あり（企業型確定拠出年金（401k）） ・通勤交通費（実費支給）※会社規定に準ずる ・従業員持株制度 ・慶弔金 ・副業可能 i-plugグループ及び社員の成長にとって最適な副業制度を目指し「i-plugにおいてプロフェッショナルとして事業貢献している社員の一層の自己実現とキャリアアップを通した可能性の拡大を応援する」という理念に基づいて運用しています。 ガイドラインに則って許可しており、事前の申請と承認が必要となります。 尚、i-plugグループの競業事業及び業務や情報漏洩リスクのある副業や、本業と合わせた時間外労働時間が過重労働や本業の支障とならないこと等、ガイドラインに照らし判断いたします。 |
| 加入保険 | 社会保険（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） |
| 関係会社 | 株式会社イー・ファルコン 株式会社マキシマイズ |