HRTechの商品企画メンバー（新卒領域の更なる進化のための新規事業）

「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というミッションのもと、i-plugは「一人ひとりが持つ多様な能力や個性が存分に発揮され、じぶんらしく輝ける社会」の実現を目指しています。

この実現に向け、i-plugは新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を主軸に、「OfferBoxPLUS」、「Tsunagaru就活」、「plugin lab」、「キャリア大学」、適性検査「eF-1G」といった多角的なプロダクトを展開しています。

そしていま、私たちは2030年を目標に「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」というVisionを掲げ、既存の新卒領域での成長を確実なものとしつつ、学生領域や新卒領域に留まらない、新たな事業領域での価値確立に挑む事業拡大フェーズを迎えています。

この事業計画をより実現可能かつ強固なものにするため、私たちは「共創するプロフェッショナル組織」をテーマに、このミッションとビジョンに共感し、共に挑戦してくれる仲間を探しています。

募集背景

当社は現在、新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を主力事業として成長を続けていますが、さらなる飛躍を目指し「マルチプロダクト戦略」を加速させています。
今回の募集は、この戦略の中核を担い、既存サービスの進化（商品企画）と、学生向け新規サービスの企画・推進をリードするコアメンバーの採用です。

単に決まった枠組みを運用するのではなく、現場でのイベント運営やユーザーとの接点から得た気づきを、「誰でも再現できる仕組み」へと昇華させ、事業の土台を自らの手で築き上げることを期待しております。また新たにリリースするサービスの品質と提供スピードの両立を加速化させ、本格稼働を見据え、コンテンツ制作と運営のサイクルを加速させる必要があります。現在の少人数体制から、外部パートナーとも連携した強い組織へとアップデートするための組織強化が目的です。

業務内容

主な業務として、サービスの核となるワークショップやセミナーなどのコンテンツの企画・制作および運営全般を担当いただきます。ご入社後はまず、イベント運営のプロフェッショナルである責任者と共に、現場のリードをお任せします。プロのノウハウを間近で学びながら、イベント運営の土台を構築していただきます。ゆくゆくは構築した型をパートナー企業に運営委託しながら、ディレクション業務へと段階的にシフトしていただきます。また、コンテンツ企画については、チーム全員でフラットに議論しながら形にするスタイルになります。「自分はこう思う」という意見を積極的に出し合い、仲間の視点も取り入れながら、主体的に良いコンテンツを一緒に作っていただきます。

【業務詳細】

・ 学生の視野を広げるためのワークショップやセミナーなど様々なコンテンツの企画業務
・企画内容を汎用的なパッケージとして制作・整備する業務
・セミナー・イベントの運用（司会や運営実務の主導、業務委託パートナーとの連携）
・パートナー企業との調整業務や請求関連の事務支援

職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務

【想定配属先】

経営戦略本部 商品企画部 商品企画グループ

入社後に期待する成果や任せたいこと

・ イベント運営のプロからノウハウを吸収し、セミナーの司会や運営実務をリードできる状態
・構築した型を用いて運営業務パートナーへの指示出し・品質管理を行い、運営を仕組みとして回している状態
・学生のニーズを捉えた企画アイデアを能動的に発信している状態

入社後のオンボーディングプログラムについて

入社後は、i-plugの企業・事業理解を深める研修から始まり、現場でのOJT研修（営業商談同席やイベント開催等の補助）を通じてプロダクト理解を深めていただきます。
なお、インプットだけではなく、商品企画の業務もOJT形式でお任せしたいと考えており、
初動は、今までのご経験を通じて培われた企画力や顧客の真のニーズや欲求を理解する力を活かして市場調査のための情報収集や企画書の業務などをメンターのサポートを受けながらご担当いただく予定です。

その後は小規模な企画立案・実行など実務経験を重ねていただき、早期に独り立ちいただけるようサポートします。

本ポジションの魅力

• 未経験から企画職のキャリアを積むことができる

新卒領域や企画業務の経験を活かし、豊富なユーザーデータを活用しながら商品企画を推進することができます。

• 多様なステークホルダーと協働しながら商品企画を進めることができる

商品開発部門は、開発部門、営業部門と連携しながらプロダクトを創造していく必要があります。
そのため物事を多角的に捉え、多様な意見を統合して複雑な課題に取り組むなどビジネススキルを高めることが可能です。

• 新卒採用市場のトップランナーであるプロダクトの仕組みを主導し、サービスの提供価値を一段引き上げる経験ができます

弊社は新卒向けダイレクトリクルーティングという新しい市場を作るトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体の在り方を変え、ひいては日本国内における若手キャリアの活性化最大化につなげていくことが可能です。

目指せるキャリアパス（一例）

・現場を仕組み化し、次世代のサービスを創る商品企画マネージャー
・現場知見と設計力を武器に、唯一無二の企画・運用スペシャリスト

求める経験・スキル（MUST）

・主体的な行動力と周囲を巻き込む能力
・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・変化を楽しみ、柔軟に対応できるマインド、素直さ

求める経験・スキル（WANT）

・IT/Webサービス業界でのご経験
・イベントやセミナーの企画・制作・運営実務の経験（規模不問）
・オンラインツール（Zoom、ウェビナーツール等）を用いたイベント運営の経験

求める人物像

• 当社の MVV に共感できる方
• 論理的に物事を考えられると同時にフットワーク軽く動ける方
• 未知の分野にも積極的に興味を持ち、新しいアイデアを試行錯誤しながら具現化していく姿勢を持っている方