エンタープライズ領域法人営業（リーダー）候補

「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というミッションのもと、i-plugは「一人ひとりが持つ多様な能力や個性が存分に発揮され、じぶんらしく輝ける社会」の実現を目指しています。

この実現に向け、i-plugは新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を主軸に、「OfferBoxPLUS」、「Tsunagaru就活」、「plugin lab」、「キャリア大学」、適性検査「eF-1G」といった多角的なプロダクトを展開しています。

そしていま、私たちは2030年を目標に「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」というVisionを掲げ、既存の新卒領域での成長を確実なものとしつつ、学生領域や新卒領域に留まらない、新たな事業領域での価値確立に挑む事業拡大フェーズを迎えています。

この事業計画をより実現可能かつ強固なものにするため、私たちは「共創するプロフェッショナル組織」をテーマに、このミッションとビジョンに共感し、共に挑戦してくれる仲間を探しています。

仕事内容

～就職人気ランキング上位300社専属担当～OfferBoxの大手専属担当・プロダクトのブランディング価値向上

「OfferBox」他サービスの利用促進と新たなサービス価値創造を目的として、エンタープライズ企業の新規開拓および既存顧客への深耕を担っていただくポジションです。また、当該の経験を通してその課題分析/戦略策定/実行を担うだけでなく、将来的にはそのマネジメントをご経験いただきたいポジションとなります。

《業務イメージ》
本ポジションでは、エンタープライズ企業の新卒採用支援に向き合い、その課題の解決に向けた「OfferBox」の活用戦略の立案・実行に従事頂きます。また、「OfferBox」に限らず、当該企業群の採用課題を解決するためのソリューションを新たに企画し、顧客課題解決に向けた提案とその磨き込みを行っていただくことも想定しています。

今回は特にエンタープライズ企業の中でも、ブランド価値向上に寄与する就職人気ランキングTOP300企業群を、開拓・深耕して頂きます。

業務例

• 顧客の採用課題分析
• 市場動向、競合状況などの調査・分析
• エンタープライズ企業への新規開拓提案・既存深耕提案
• 営業戦略の策定／実行
• エンタープライズ企業 人事役員・採用責任者クラスへのプレゼンテーション

職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務

必須要件

・無形商材のBtoB法人営業経験（2年以上）

歓迎要件

・エンタープライズ企業役職者（課長クラス）に対するプレゼンテーション経験
・エンタープライズ企業に対するHR領域総合提案の経験
・エンタープライズ企業における採用業務経験
・エンタープライズ企業に対するコンサルティングの経験

入社後期待していること

• OfferBox、その他ソリューションサービスを用いた組織としての総合提案の実行による大手企業顧客の開拓の推進
• i-plugのMission、Vision実現につながる新たなソリューション開発の促進
• 組織の営業力向上

採用背景

エンタープライズソリューション部の更なる機能・組織強化を目的として、大手企業開拓の戦略策定から実行を担うポジションの募集をします。今回は特にエンタープライズ企業の中でも、ブランド価値向上に寄与する新卒の就職人気ランキングTOP300企業を人気ユニットにて開拓・深耕して頂きます。

今後更なる新卒市場におけるシェア拡大ならびに事業のグロースを目指し、大企業顧客の利活用促進、そしてOfferBoxの価値をさらに高めるための幅広いソリューション開発を実行する必要があり、本ポジションの採用が決定いたしました。

本ポジションの魅力

大企業の採用課題は多岐にわたり、プロダクトを基軸としたアプローチではなく企業の経営戦略に基づく人材戦略の理解を前提としたコミュニケーションと、その課題をプロダクトを活用してどう解決するかを立案するトータルソリューション力が求められます。

i-plugグループ全体のサービスのグロースと、新卒採用市場構造に変革を起こすにあたり極めて影響力の高い業務をお任せします。