「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というミッションのもと、i-plugは「一人ひとりが持つ多様な能力や個性が存分に発揮され、じぶんらしく輝ける社会」の実現を目指しています。
この実現に向け、i-plugは新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を主軸に、「OfferBoxPLUS」、「Tsunagaru就活」、「plugin lab」、「キャリア大学」、適性検査「eF-1G」といった多角的なプロダクトを展開しています。
そしていま、私たちは2030年を目標に「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」というVisionを掲げ、既存の新卒領域での成長を確実なものとしつつ、学生領域や新卒領域に留まらない、新たな事業領域での価値確立に挑む事業拡大フェーズを迎えています。
この事業計画をより実現可能かつ強固なものにするため、私たちは「共創するプロフェッショナル組織」をテーマに、このミッションとビジョンに共感し、共に挑戦してくれる仲間を探しています。
募集背景
私たちは、新卒ダイレクトリクルーティング市場のトップランナーとして、年間24万人以上の学生が登録する「OfferBox」を運営しています。Vision2030の実現に向け、私たちは今、単なる「登録者数」の増加から、「登録学生一人ひとりの就職活動を、いかに成功に導くか」という”質”の向上へと、事業の舵を大きく切る変革期にあります。
この変革を加速させるため、既存のマーケティング手法にとらわれず、24万人という膨大かつ貴重な学生データを最大限に活用し、個々の学生に最適化されたコミュニケーションを設計・実行する「CRM戦略を牽引する中核人材」を募集します。蓄積されたデータを価値に変え、学生の未来を創造する。そんなダイナミックな挑戦を共に推進してくれる仲間を求めています。
業務内容
経営戦略と詳細なデータに基づき、OfferBoxに登録する学生のサービス利用率・満足度を最大化するためのコミュニケーション戦略全般をリードしていただきます。従来のデジタルマーケティングの枠を超え、オンライン・オフライン施策、そしてブランド戦略まで含めた全体最適を追求する、事業成長の根幹を担う重要な役割です。
- LTV向上に向けたCRM戦略の立案・実行
- メール、LINE、アプリプッシュ通知など、マルチチャネルでのコミュニケーションシナリオを設計し、PDCAを主導
- 学生の属性や行動履歴に基づいたセグメント配信、パーソナライズされたコンテンツの企画・実行によるエンゲージメント向上
- ユーザーアクティベーション施策の企画・推進
- 学生の行動変容を促すための新たな施策やキャンペーンを企画し、プロジェクトマネージャーとして実行までを牽引
- 適性診断コンテンツの活用や、他部門と連携したタイアップ企画など、自由な発想で新たな価値を創造
- データ分析に基づく戦略・施策の改善
- GA4, Tableau等のツールを駆使し、施策効果を定量的に分析
- 分析結果からインサイトを導き出し、戦略の精度向上と継続的な施策改善を実行
- プロダクトへのフィードバックとサービス改善
- ユーザーからの問い合わせやフィードバックを収集・分析し、サービスの改善点や新たなニーズを発見。プロダクト開発チームと連携し、より良いサービス体験を追求
職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務
本ポジションの魅力
- 国内最大級の学生データを活用したマーケティング経験
年間24万人以上の学生データという、DR領域における圧倒的な独自の資産を活用し、リアリティのあるインサイトに基づいたマーケティング戦略を実践できる環境です。 - 事業の変革期をリードする、組織構築からの経験
学生マーケティンググループがまさに変革期にある今、チームの中核として戦略立案や組織づくりに最上流から携わることができます。0→1、1→10の双方のフェーズを経験し、事業と共に圧倒的な自己成長を実現できます。 - デジタルに留まらない、統合的なマーケティングキャリアの構築
CRMを軸としながらも、オフラインイベントやブランド戦略など、幅広い領域にチャレンジ可能です。分断された役割ではなく、一気通貫で学生の体験価値向上を担うことで、マーケターとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。
組織詳細
所属部門：プロダクト戦略本部マーケティング部学生マーケティンググループ ユーザーコミュニケーションチーム
メンバー：3名
現在、メンバー3名で構成されており、各自が裁量を持って業務に取り組んでいます。本ポジションの方には、チームの中核として、これまでのご経験を活かしながらも、従来の枠に囚われない自由な発想でチームを牽引していただくことを期待しています。
求める経験・スキル（MUST）
事業会社において、下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上目安）
- 顧客エンゲージメントやLTV向上を目的としたCRM戦略・コミュニケーション戦略策定のご経験
- MAツールや公式LINEを用いたCRM施策の企画・実行・分析までの一連のPDCAを推進したご経験
求める経験・スキル（WANT）
- SQLやBIツール（Tableau）を用いた顧客分析のご経験
- GA4など計測ツールを用いた顧客行動分析のご経験
- アプリCRM（プッシュ通知等）を用いたアクティベーション施策の企画・運用経験
求める人物像
- 当社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感いただける方
- 圧倒的な当事者意識：事業やチームの課題を自分ごとと捉え、解決に向けて主体的に行動を起こせる方
- データドリブンな探求心：数字や事象の裏側にある本質を常に問い続け、データに基づいて次のアクションを考えられる方
- 変化を楽しめる柔軟性：既存のやり方に固執せず、新しい手法や不確実性を楽しみながら、失敗を恐れずに挑戦できる方
使用ツール
GA4,Google Search Console,tableau,ahrefs,Account Engagement,LINE,Repro など
| 職種 / 募集ポジション | CRMマーケター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京オフィスもしくは大阪オフィス配属 ※リモートは勤務可能ですが、オフィスへの通勤圏内に居住していることが条件となります。 就業場所の変更の範囲：会社のすべてのオフィス （リモートワークを行う場所も含む） |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接(面接前に適性検査実施)→最終面接 ※選考フローは場合により変更になる可能性があります。 |
| 会社名 | 株式会社i-plug |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 CEO 中野 智哉 |
| 設立 | 2012年4月18日 |
| 資本金 | 資本金：672百万円（2025年3月末時点） |
| 従業員数 | 299名（※単体／2025年3月31日時点） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) ＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00 ＜休憩時間＞60分（12:00～13:00） ＜時間外労働＞有 ＜標準労働時間＞9:30～18:30 |
| 休日 | 完全週休2日制 ＜休日＞日曜日（法定休日）、土曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日 ＜休暇＞年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等 ＜年間休日＞125日 ＜年間有給休暇＞10日〜20日 ※10月〜3月ご入社の場合、初年度の付与日数は入社月により規定あり |
| 福利厚生 | ・ニューノーマル支援金支給（オフィス以外で勤務時の自己負担支援） ・PC(MacBook)、社用携帯(i-phone)貸与 ・書籍購入（会社保有ではなく個人保有になります／電子書籍可） ・セミナー／勉強会参加補助 ・i-commu（社内交流費用補助） ・退職金あり（企業型確定拠出年金（401k）） ・通勤交通費（実費支給）※会社規定に準ずる ・従業員持株制度 ・慶弔金 ・副業可能 i-plugグループ及び社員の成長にとって最適な副業制度を目指し「i-plugにおいてプロフェッショナルとして事業貢献している社員の一層の自己実現とキャリアアップを通した可能性の拡大を応援する」という理念に基づいて運用しています。 ガイドラインに則って許可しており、事前の申請と承認が必要となります。 尚、i-plugグループの競業事業及び業務や情報漏洩リスクのある副業や、本業と合わせた時間外労働時間が過重労働や本業の支障とならないこと等、ガイドラインに照らし判断いたします。 |
| 加入保険 | 社会保険（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） |
| 関係会社 | 株式会社イー・ファルコン 株式会社マキシマイズ |
| i-plugを知る | ■会社紹介資料 https://i-plug.co.jp/pdf/company.pdf?202508 ■コーポレートメディア「i-connect」 https://i-plug.co.jp/plug-in/ ■i-plug HR BLOG https://note.com/iplug_recruiting ■i-plug Tech Blog https://iplug-tech.hatenablog.com/ |