Break through
2021年の上場を皮切りに、新規事業の立ち上げやM&Aなどi-plugは進化を遂げています。
新卒事業における私たちのミッションは「学生・企業のアクションを促し、より良い出会いの機会を増やすことで、ダイレクトリクルーティング市場を拡大する」こと。
そのために、データドリブン営業の強化とリソースの選択と集中や製販一体でプロダクトをアップデートし、採用・就活の負担を軽減する機能の改善・開発を推進しています。
とはいえ、まだまだ私たちが実現したい世界までは道半ば。
組織力の向上、良質な学生データベースの構築、稼働社数の最大化、プロダクトの魅力向上、サービス成長に耐えうるシステムの変革など解決すべき、取り組むべき課題が多くあります。
だからこそ、私たちが求める人材は「圧倒的当事者意識を持って現状を打破していく人」。
あなたの挑戦を、自らの成長に、i-plugの成長に繋げていきませんか。
市場課題とサービスの特徴
就活素人である「学生」起点のエントリーによる就活ナビ偏重の市場であるがゆえに、情報格差が助長され、学生にとって良い企業の選択に”ミスマッチ”が発生しやすい構造が課題となっています。
これら背景のもと、当社はナビが半数を占有する市場構成バランスを整え情報格差を緩和することを目的として、2012年にサービス提供を開始しました。
通数制限や一括送信不可など、「ミスマッチを解消したい」という思想がプロダクトやオペレーションに浸透しているだけでなく、収益化が難しい低価格×成功報酬モデルを新卒市場で確立させたi-plugのビジネスモデル。
また、1to1コミュニケーションの啓蒙という営業活動をつくり、個別コメントや個別最適選考といった、これまでどの事業者もなしえなかったクライアントの行動変革を実現し、圧倒的競争優位を獲得したことで、売上、利用企業数、利用学生数共に右肩上がりで成長を遂げ、現在では新卒ダイレクトリクルーティングにおいて18,000社を超える利用企業ならびに単年24万人(2024年卒実績)を超える学生が利用するプロダクトとなっています。
採用背景
i-plugは「つながりで、人の可能性があふれる社会を作る」をミッションに、 新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」をはじめとしたHR領域のサービスを自社で、企画・開発・運用しています。
Vision2030に「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」を掲げ、OfferBox PlusをはじめとしたOfferBoxの更なる進化と価値提供範囲の拡大、そして新卒以外領域での事業開発を進めている段階にあります。
今回、2023年に社員起案で立ち上がったサービス「リクルーティングソリューション」の規模拡大に伴い、業務遂行をサポートするアルバイトの採用が決定しました。
仕事内容と主な業務例
リクルーティングソリューションチーム(5名で構成)の社員と連携し、自社サービスOfferBoxをご利用中の企業様に対し、OfferBoxアカウント運用の支援を担当いただきます。
具体的な業務例は、以下の通りです。
- オファー送信に関わる支援業務
- その他、アカウント運用業務に付帯する業務
※今後の事業拡大に伴い、オファー送信に関わる支援以外の業務が発生する可能性があります。
職務内容の変更の範囲:会社の定めるすべての業務
本ポジションの魅力
- ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
- 育児や家事と両立しながら働くことが可能です。
求める経験や能力
- PC操作が問題なくできる方(MacBook Air)
- 文章作成が好きな方
- 人の良いところを見つけることが上手な方
補足
- 業務に使用するPC(MacBook Air)は貸与します。
- 勤務開始後、業務に慣れるまでは出社を前提にご勤務いただく予定です。
- 習得状況次第で在宅勤務に切り替え、月1-2回くらいの頻度でご出社いただく予定です。
- 融通の効く環境で勤務ができます。勤務時間や日数にご希望があればご相談ください。
職種 / 募集ポジション | OfferBoxアカウント運用アシスタント(アルバイト採用) |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
契約期間 | 2025年3月末まで(契約更新あり) |
給与 |
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勤務地 | ※大阪、東京いずれかの配属となります。 就業場所の変更の範囲:会社のすべてのオフィス (リモートワークを行う場所も含む) 入社後2週間ほどは所属オフィスにご出社いただき、業務に慣れてきたのち、一部在宅勤務に切り替えて月1−2回くらいの頻度でご出社いただく予定です。 |
勤務時間 | 基本的には、9:00-17:00の間で契約した時間(5時間~6時間ほど)シフト勤務いただくことを想定しています。 |
休日 | <休日>日曜日(法定休日)、土曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日 <休暇>年次有給休暇(規定あり) ※求人票下部の記載内容は正社員のみ適応 |
福利厚生 | 各種福利厚生あり ※求人票下部の記載内容は正社員のみ適応 |
加入保険 | 社会保険加入条件あり |
選考フロー | 書類選考→1次面接(並行して適性検査+文章力チェック) ※選考はオンラインで実施します。 ※文章力チェックとは、課題を事前にお渡しし、要約いただいた文章を後日提出いただくことを想定しています。 ※選考フローは場合により変更になる可能性があります。 |
会社名 | 株式会社i-plug |
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代表者 | 代表取締役 CEO 中野 智哉 |
設立 | 2012年4月18日 |
資本金 | 資本金:664,424千円(2024年3月末時点) |
従業員数 | 297名(単体)、334名(連結)(2024年3月末時点) |
勤務時間 | フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) <フレキシブルタイム>5:00~22:00 <休憩時間>60分(12:00~13:00) <時間外労働>有 <標準労働時間>9:30~18:30 |
休日 | 完全週休2日制 <休日>日曜日(法定休日)、土曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日 <休暇>年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等 <年間休日>125日 <年間有給休暇>10日〜20日 ※10月〜3月ご入社の場合、初年度の付与日数は入社月により規定あり |
福利厚生 | ・ニューノーマル支援金支給(オフィス以外で勤務時の自己負担支援) ・PC(MacBook)、社用携帯(i-phone)貸与 ・書籍購入(会社保有ではなく個人保有になります/電子書籍可) ・セミナー/勉強会参加補助 ・ワクフェス(社内交流費用補助) ・退職金あり(企業型確定拠出年金(401k)) ・通勤交通費(実費支給)※会社規定に準ずる ・従業員持株制度 ・慶弔金 ・副業可能(事前承認制/規定有) ※自身のスキルアップにつながる内容であり、同業他社や競業に該当しない内容であること ※本業と合わせた時間外労働時間が過重労働や本業の支障とならないこと 等、就業規則に照らし判断 |
加入保険 | 社会保険(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険) |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置) |
関係会社 | 株式会社イー・ファルコン 株式会社マキシマイズ |