職務内容
（雇入れ時）
デジタルテクノロジーの飛躍的な進化、
デジタルディスラプターによる業界破壊、社会情勢の変化により
経営戦略やビジネスモデル、組織の風土や文化の変革が求められております。
一方で、社内のIT人材やスキル不足、相談できる外部パートナーの不在から、
「業界のデジタル競争についていけない」、
「日々変わりゆく顧客のニーズに対応していくことが困難」
という課題を抱えている企業も多くあります。
こうしたクライアントの悩みに対し、当社のデジタル領域の専門家として、
DX推進の第一歩からコンサルティング支援していくことがミッションです。
（変更の範囲）
上記及び、当社における各種業務全般
応募資格
【必須スキル】
・デジタルマーケティング全般に関する深い知見・経験
・調査やワークショップを通した顧客体験設計（カスタマージャーニー設計、シナリオ立案など）に関する経験
・予算や戦略に基づくKGI、KPI、KSF設定やマネジメント経験
・サイトのアクセス数や購買データの分析による課題抽出や改善施策立案経験
【歓迎スキル】
・コンサルティング企業や広告代理店（デジタル専門、デジタル部門）での5年以上の経験
・事業会社のマーケティングやデジタル部門での5年以上の経験
・大規模案件のプロジェクトマネジメント経験
・クライアントサイドでの常駐経験
・セミナーやイベントなどでの登壇経験
| 職種 / 募集ポジション | デジタルマーケティングコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■最寄駅 JR有楽町駅 徒歩1分 東京メトロ・都営地下鉄 有楽町/日比谷駅 徒歩2分 （変更の範囲）上記及び、その他会社の指定する場所（テレワークを行う場所、出向先等を含む） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩1時間 / 実働8時間） ※裁量労働制（専門業務型）の場合、みなし労働時間：10時間 / 日 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、フリーバカンス制度（5日間×年2回）、長期勤続報奨休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、パパ・ママ休暇、看護休暇、介護休暇） 年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・英会話受講特別料金 ・LIFEHACK補助金制度 ・認定資格報奨金制度 ・クリテク支援金 ・マッサージルーム ・カウンセリングルーム ・生命保険割引 ・住宅ローン優遇 ・不動産購入割引 ・賃貸物件仲介手数料割引 ・博報堂健康保険組合へ加入（保養所利用可） ・スポーツクラブ利用補助 ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・人間ドック（28歳以上） ・社員持株会 ・近距離住宅手当支給 |
| 加入保険 | ・厚生年金保険 (政府管掌) ・健康保険 (博報堂健康保険組合) ・労働保険 (雇用保険・労働者災害保険) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり・喫煙可能区域での業務無） |
| 会社名 | 株式会社博報堂アイ・スタジオ |
|---|---|
| 代表取締役社長 兼 CEO 兼 CCO | 川又 昌弘 |
| 本社 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内三丁目4番1号 新国際ビル 5階 TEL：03-5219-7150（代表） FAX：03-5219-8105（代表） |
| 設立 | 2000年6月30日 |
| 資本金 | 2億6千万円 |
| 事業内容 | インタラクティブ領域におけるクリエイティブ、デジタルマーケティング・CRMのプランニング・制作・運用、およびシステム開発業務 |
| 株主 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 株式会社 博報堂 |
| 社員数 | 231名（2023年4月現在） |