職務内容
(雇入れ時)
デジタルマーケティング・Web制作領域における法務担当として、最先端のクリエイティブ・プロモーション施策を法務面から牽引・支援していただきます。
単なる契約書審査にとどまらず、生成AI活用やSNSキャンペーン、タレント・VTuber等のキャスティングに伴う法的リスク評価など、デジタル特有の新しい法的課題に上流から伴走していただきます。また、各種契約審査や知的財産管理、コンプライアンス体制構築など、事業会社法務のコア業務にも幅広く携わっていただけます。
【主な業務内容】
デジタル制作・プロモーション事業に関する法務業務全般
・現場伴走業務(広告表現・景表法チェック、SNS規約・生成AI・キャンペーン等の法的リスク評価、知財クリアランス等)
・企業法務業務(契約書審査・作成、商標調査・弁理士対応、商業登記、コンプライアンス推進等)
生成AIの活用、SNSプラットフォームの規約変動、プライバシー保護の厳格化など、デジタル領域における法務課題はかつてないスピードで変化・複雑化しています。
当社の法務は、単なる定型的な契約チェックにとどまりません。前例のない最新のプロモーション施策に対し、ゼロベースで法的見解を構築し、「どうすれば実現できるか」の代替案を現場のプロデューサーと共に考え抜く、ビジネス伴走型のポジションです。
国内外の広告賞を受賞するクリエイティブチームを法的リスクから守り、事業成長を最前線で牽引する法務スペシャリストを募集します。
【業務詳細】
■Web制作・プロモーション特有の現場伴走業務(注力業務)
・広告表現・景表法チェック: LP、バナー、動画等におけるネガティブリスクチェック、景表法の適法性チェック
・プラットフォーム規約対応: X(旧Twitter)、Instagram、TikTok等を用いたSNSキャンペーンの規約解釈と、現場の企画・システム要件への落とし込み
・キャスティングサポート: タレント、インフルエンサー、VTuber等起用時の出演契約確認、楽曲や画像素材の利用範囲確認
・新規技術リスク評価: 生成AI(画像・音声等)を活用したプロモーションにおけるリスク確認、利用ガイドラインの提示
・キャンペーン要件対応:キャンペーン応募規約の確認、個人情報取得に伴う同意書等の作成および確認、キャンペーン実施体制やデータ取得プロセスに関する法的相談・リスクアドバイス、プライバシーポリシーの要件定義支援
■企業法務コア業務
・契約法務: NDA、業務委託契約、システム開発契約、SaaS利用規約などの審査・作成
・知的財産関連業務: 商標の簡易調査および出願等に関する弁理士対応。ならびに受託制作物等に関する著作権相談・クリアランス業務(オリジナリティの確認、外部素材・楽曲等の利用規約チェックなど)
・商業登記手続き: 株主総会等の決定事項に伴う各種商業登記手続き(司法書士との連携含む)、および関連書類の法務確認
・コンプライアンス推進: 情報セキュリティ部門等と連携した社内ワークフローの構築、法改正(取適法、個人情報保護法など)に伴う社内規程のアップデート、研修の企画・実施
※現場のディレクターから要件が未定の状態で相談が寄せられることが多く、「そのやり方だとNGだが、〇〇という手法に変えれば実施可能」といった具体的な代替案を提示する伴走力が求められます。
※営業時間内は提携先の弁護士(業務委託弁護士および顧問弁護士)へ随時相談可能な環境が整っています。
(変更の範囲)
上記及び、当社における各種業務全般
応募資格
【必須経験】
・事業会社での企業法務経験(目安3年以上)
【必須スキル】
・NDA、業務委託契約等、一般的な企業間契約書の審査および修正案の作成経験
【歓迎スキル】
・IT、Web制作、広告代理店、ゲーム・エンタメ業界における法務実務経験
・著作権法、景品表示法、個人情報保護法に関する実務知識(実際のプロモーションやマーケティング施策のリスク評価をした経験があること)
・「知的財産管理技能士(2級)」、「個人情報保護士認定資格」
【求める人物像】
・コミュニケーション能力: 非専門家(Webディレクターやデザイナー、エンジニア)に対し、法律の専門用語を避けて、リスクと解決策を分かりやすく翻訳して伝えられる方
・課題解決力: 「法的にNG」と突き返すのではなく、ビジネスの目的を理解した上で「どうすれば実現できるか」を論理的に提示できる方
・スピード感と優先順位づけ: 案件の回転が速い環境において、マルチタスクを適切に処理・進行できる方
・自律的学習力:生成AIやSNSプラットフォームの最新動向に対する高い関心と自己学習意欲
| 職種 / 募集ポジション | 法務職(コンプライアンス・法務スタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3か月(試用期間中の異なる条件等はございません) |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■最寄駅 JR有楽町駅 徒歩1分 東京メトロ・都営地下鉄 有楽町/日比谷駅 徒歩2分 (変更の範囲)上記及び、その他会社の指定する場所(テレワークを行う場所、出向先等を含む) |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(休憩1時間 / 実働8時間) |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、フリーバカンス制度(5日間×年2回)、長期勤続報奨休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、パパ・ママ休暇、看護休暇、介護休暇) 年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・英会話受講特別料金 ・LIFEHACK補助金制度 ・認定資格報奨金制度 ・クリテク支援金 ・マッサージルーム ・生命保険割引 ・住宅ローン優遇 ・不動産購入割引 ・賃貸物件仲介手数料割引 ・博報堂健康保険組合へ加入(保養所利用可) ・スポーツクラブ利用補助 ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・人間ドック(規定有) ・社員持株会 ・近距離住宅手当支給 |
| 加入保険 | ・厚生年金保険 (政府管掌) ・健康保険 (博報堂健康保険組合) ・労働保険 (雇用保険・労働者災害保険) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり・喫煙可能区域での業務無) |
| 会社名 | 株式会社博報堂アイ・スタジオ |
|---|---|
| 代表取締役社長 兼 CEO 兼 CCO | 水野 崇 |
| 本社 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内三丁目4番1号 新国際ビル 5階 TEL:03-5219-7150(代表) FAX:03-5219-8105(代表) |
| 設立 | 2000年6月30日 |
| 資本金 | 2億6千万円 |
| 事業内容 | インタラクティブ領域におけるクリエイティブ、デジタルマーケティング・CRMのプランニング・制作・運用、およびシステム開発業務 |
| 株主 | 株式会社 Hakuhodo DY ONE 株式会社 博報堂 |
| 社員数 | 258名(2025年4月現在) |
| 認証 | 女性活躍推進企業「えるぼし認定」二つ星取得 プライバシーマーク取得 環境マネジメントシステム(ISO 14001)取得 |