お客様に最適化したITインフラを。
NRIデータiテックは、ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団として、お客様のIT業務をトータルでサポートします。私たちは、何よりもお客様視点を大切に、最新の技術とサポートによって、最適なITサービスを提供します。
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事業紹介
- ITサービス事業
カスタマーサクセスの考え方に基づき、品質の高いサービス提供を通じて、お客様とその先のユーザーへ貢献 - オフィス基盤事業
お客様それぞれの環境に適した働き方を共創する「デジタルワークプレイス」を提案・構築・運用 - システム基盤事業
ネットワークを中心としたシステム基盤の構築・運用
数字で見るiテック
社員数、キャリア採用比率、有給休暇消化率、年間自己研鑽費用、福利厚生など、
“iテックの強み”をデータで表示しています。
▶https://www.i-note.jp/n-itech/service/index.html#data
募集背景
近年、働き方改革やオフィス移転に伴い、社内ネットワークには、柔軟性、拡張性、そして高度なセキュリティが求められています。さらに、最新技術を積極的に導入し、ネットワーク基盤の高度化を推進していくことも重要な課題です。このような背景から、NRI社内のオフィスネットワークを支えるチームでは、社内ネットワークの安定稼働とセキュリティ強化、再構築や環境改善を推進するネットワークエンジニアを募集します。
役割と期待内容
NRI社内のオフィスネットワークを支える重要な役割を担い、日々の安定稼働とセキュリティ強化を推進します。オフィス移転プロジェクトでは、ネットワークインフラの再構築をリードし、円滑な移転を実現します。また、社内LANチームでは、無線・有線LANの維持管理、エンハンス業務を担当し、業務効率化と従業員満足度向上のためのネットワーク環境改善に貢献します。将来的には、社内ネットワーク全体の設計・構築・運用をリードする役割を期待します。
- NRI社内オフィスネットワークの維持管理
- オフィス構築・ビル移転に伴うネットワークインフラの構築
- 無線・有線LANの維持管理・エンハンス
- ネットワークセキュリティ対策の実施
- ベンダーとの折衝・調整
- 業務改善提案
- ドキュメント作成
応募資格 (必須)
- ネットワークスイッチ、ルーターの構築・運用経験3年以上
- VLAN、VPN、Firewallの設計・構築経験
- ルーティングプロトコルの基礎知識
- ネットワークに関するドキュメント作成スキル(作業手順書等)
- ユーザ/ベンダーとの折衝・調整
応募資格 (歓迎)
- IT系資格(Cisco、情報処理技術者試験等)をお持ちの方
- 構築から維持管理の一連の流れを理解されている方
- 大規模ネットワークの構築・運用経験
- ネットワーク仮想化技術に関する知識・経験
求める人材像
社内外問わず、関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを成功に導くことができる方を歓迎します。また、責任感と向上心を持って業務に取り組み、常に新しい技術を学び続ける意欲のある方を高く評価します。変化の激しいネットワーク環境に対応できる、柔軟性と問題解決能力を備えた方を歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | NRI社内ネットワークエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | NRIデータiテック株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 TEL 03-6660-9700 |
| 設立 | 2001年4月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 情報・通信システムに関する運用及び監理 情報・通信システムに関するソフトウェア並びに機器の販売、設置及び賃貸 情報・通信システムに関するシステムの開発及びサービスの提供 情報・通信システムに関する建設工事、設備工事の設計、監理及び施工 上記に関するコンサルティング業務並びに各種の教育及び研修、関連事業 |
| 主要事業所 | 東京 :木場 神奈川 :横浜 北海道 :札幌 大阪 :中之島 |
| 給与備考 | ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。 ■賃金形態:月給制 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■退職金:有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※想定年収には下記を含みます。 【フレックスタイム制】 所定労働時間を超過する残業時間30時間分 【裁量労働制】 所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対する裁量労働手当 【管理職】 管理職手当 |
| 勤務地備考 | ■内定時に勤務候補地を提示します。 ■在宅勤務・リモートワーク:相談可 ■変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) ■屋内禁煙:屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 【通常勤務】 勤務時間帯:8:40~17:10 【フレックスタイム制】 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 【裁量労働制】 労働時間区分:専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間10分 <補足> ※担当業務によって、勤務時間に指定がある場合があります。 ※常駐の場合は常駐先の勤務時間に準じます。 |
| 休日 | ■年間122日 内訳)完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、年末年始休暇(12/31、1/1~3) ■(上記以外に)年間有給休暇17日~23日 ※在籍年数に応じて付与日数が増えていきます。 ※入社日から利用可能です。 ※初年度は月割で付与するため、期中入社の場合は17日を下回ります。 ■慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など |
| 福利厚生 | ■持株会制度、職場つみたてNISA、401K ■住宅手当: 本人名義の賃貸契約に基づき、世帯主である場合に支給対象となります。 4月1日時点で34歳以下の方に限ります。 30歳まで:月額5万円 31歳 :月額4万円 32歳 :月額3万円 33歳 :月額2万円 34歳 :月額1万円 ■人材開発に関する制度:オンボーディングプログラム、メンターサービス、各種研修、自己啓発支援制度 |
| 加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |