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NRI社内ネットワークエンジニア

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NRIデータiテック株式会社 の求人一覧

お客様に最適化したITインフラを。

NRIデータiテックは、ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団として、お客様のIT業務をトータルでサポートします。私たちは、何よりもお客様視点を大切に、最新の技術とサポートによって、最適なITサービスを提供します。
▶会社案内パンフレットはこちらから

事業紹介

  • ITサービス事業
    カスタマーサクセスの考え方に基づき、品質の高いサービス提供を通じて、お客様とその先のユーザーへ貢献
  • オフィス基盤事業
    お客様それぞれの環境に適した働き方を共創する「デジタルワークプレイス」を提案・構築・運用
  • システム基盤事業
    ネットワークを中心としたシステム基盤の構築・運用

数字で見るiテック

社員数、キャリア採用比率、有給休暇消化率、年間自己研鑽費用、福利厚生など、
“iテックの強み”をデータで表示しています。
https://www.i-note.jp/n-itech/service/index.html#data

 

当社のオフィスからみた風景です。富士山も見えます。
当社のオフィスからみた風景です。富士山も見えます。

募集背景

近年、働き方改革やオフィス移転に伴い、社内ネットワークには、柔軟性、拡張性、そして高度なセキュリティが求められています。さらに、最新技術を積極的に導入し、ネットワーク基盤の高度化を推進していくことも重要な課題です。このような背景から、NRI社内のオフィスネットワークを支えるチームでは、社内ネットワークの安定稼働とセキュリティ強化、再構築や環境改善を推進するネットワークエンジニアを募集します。

役割と期待内容

NRI社内のオフィスネットワークを支える重要な役割を担い、日々の安定稼働とセキュリティ強化を推進します。オフィス移転プロジェクトでは、ネットワークインフラの再構築をリードし、円滑な移転を実現します。また、社内LANチームでは、無線・有線LANの維持管理、エンハンス業務を担当し、業務効率化と従業員満足度向上のためのネットワーク環境改善に貢献します。将来的には、社内ネットワーク全体の設計・構築・運用をリードする役割を期待します。

  • NRI社内オフィスネットワークの維持管理
  • オフィス構築・ビル移転に伴うネットワークインフラの構築
  • 無線・有線LANの維持管理・エンハンス
  • ネットワークセキュリティ対策の実施
  • ベンダーとの折衝・調整
  • 業務改善提案
  • ドキュメント作成

応募資格 (必須)

  • ネットワークスイッチ、ルーターの構築・運用経験3年以上
  • VLAN、VPN、Firewallの設計・構築経験
  • ルーティングプロトコルの基礎知識
  • ネットワークに関するドキュメント作成スキル(作業手順書等)
  • ユーザ/ベンダーとの折衝・調整

応募資格 (歓迎)

  • IT系資格(Cisco、情報処理技術者試験等)をお持ちの方
  • 構築から維持管理の一連の流れを理解されている方
  • 大規模ネットワークの構築・運用経験
  • ネットワーク仮想化技術に関する知識・経験

求める人材像

社内外問わず、関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを成功に導くことができる方を歓迎します。また、責任感と向上心を持って業務に取り組み、常に新しい技術を学び続ける意欲のある方を高く評価します。変化の激しいネットワーク環境に対応できる、柔軟性と問題解決能力を備えた方を歓迎します。

職種 / 募集ポジション NRI社内ネットワークエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
  • 220-0012  神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
    地図で確認
  • 135-0042  東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟
    地図で確認
 
会社情報
会社名 NRIデータiテック株式会社
本社所在地
〒135-0042
東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟
TEL 03-6660-9700
設立
2001年4月1日
資本金
5,000万円
事業内容
情報・通信システムに関する運用及び監理
情報・通信システムに関するソフトウェア並びに機器の販売、設置及び賃貸
情報・通信システムに関するシステムの開発及びサービスの提供
情報・通信システムに関する建設工事、設備工事の設計、監理及び施工
上記に関するコンサルティング業務並びに各種の教育及び研修、関連事業
主要事業所
東京   :木場
神奈川 :横浜
北海道 :札幌
大阪   :中之島
給与備考
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。
■賃金形態:月給制
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■退職金:有
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

※想定年収には下記を含みます。
【フレックスタイム制】
  所定労働時間を超過する残業時間30時間分
【裁量労働制】
  所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対する裁量労働手当
【管理職】
  管理職手当
勤務地備考
■内定時に勤務候補地を提示します。
■在宅勤務・リモートワーク:相談可
■変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
■屋内禁煙:屋内全面禁煙
勤務時間
【通常勤務】
勤務時間帯:8:40~17:10

【フレックスタイム制】
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00

【裁量労働制】
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間10分

<補足>
※担当業務によって、勤務時間に指定がある場合があります。
※常駐の場合は常駐先の勤務時間に準じます。
休日
■年間122日
内訳)完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、年末年始休暇(12/31、1/1~3)

■(上記以外に)年間有給休暇17日~23日
※在籍年数に応じて付与日数が増えていきます。
※入社日から利用可能です。
※初年度は月割で付与するため、期中入社の場合は17日を下回ります。

■慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など
福利厚生
■持株会制度、職場つみたてNISA、401K
■住宅手当:
本人名義の賃貸契約に基づき、世帯主である場合に支給対象となります。
4月1日時点で34歳以下の方に限ります。
30歳まで:月額5万円
31歳 :月額4万円
32歳 :月額3万円
33歳 :月額2万円
34歳 :月額1万円
■人材開発に関する制度:オンボーディングプログラム、メンターサービス、各種研修、自己啓発支援制度
加入保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有