お客様に最適化したITインフラを。
NRIデータiテックは、ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団として、お客様のIT業務をトータルでサポートします。私たちは、何よりもお客様視点を大切に、最新の技術とサポートによって、最適なITサービスを提供します。
▶会社案内パンフレットはこちらから
事業紹介
- ITサービス事業
カスタマーサクセスの考え方に基づき、品質の高いサービス提供を通じて、お客様とその先のユーザーへ貢献 - オフィス基盤事業
お客様それぞれの環境に適した働き方を共創する「デジタルワークプレイス」を提案・構築・運用 - システム基盤事業
ネットワークを中心としたシステム基盤の構築・運用
数字で見るiテック
社員数、キャリア採用比率、有給休暇消化率、年間自己研鑽費用、福利厚生など、
“iテックの強み”をデータで表示しています。
▶https://www.i-note.jp/n-itech/service/index.html#data
仕事内容
弊社はNRIグループにて、ITインフラを中心とした事業を展開しています。
この度は事業拡大に伴い、ITインフラの設計・構築プロジェクト、または運用のリーダーポジションを担っていただける方を募集いたします。
【業務概要】
金融系、産業系を始めとする外部のお客様や、NRI、NRIグループ会社向けの、ITインフラ設計/構築プロジェクトリーダー、または運用業務リーダーを募集します。
■主な技術領域
・パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジー
■担当領域
・ITインフラ(PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど)
・ITインフラに付随する周辺システム(パブリッククラウド、ID認証、エンドポイントセキュリティなど)
設計/構築や運用の対象となる端末台数も数千台から数万台と大規模で、PC、スマートデバイス、シンクライアント、VDI、DaaSなど多種多様な端末が含まれ、マネジメント、テクニカルの両面での成長が可能です。
これまでのご経験や今後の目指されるキャリアパスに応じて、設計・構築、または運用業務のいずれをメインにご担当いただくか、ご相談に応じることが可能です。
【業務詳細】
設計・構築業務、運用業務それぞれの詳細は以下の通りです。
■設計・構築業務の詳細
・Windows 新OSアップデート対応など、設計・構築プロジェクトにおけるPM/PLとしての役割
・要件定義~基本設計の対応
・詳細設計~テスト、リリースのコントロール
・課題対応、技術調査
・顧客調整、報告
■運用業務の詳細
・Windows/Office 365のFU/QU配信
・各種アプリケーションのVerUP対応
・障害、トラブル対応
・問い合わせ二次対応
・各種課題対応
・運用手順書、ドキュメント作成
・顧客調整
・定例会での報告および資料作成
仕事の魅力
<業務>
・プロジェクトは中規模~小規模の案件が中心となりますが、NRIグループ会社との協業による大規模案件にチャレンジできる機会もあります。
・NRIグループが培ってきたプロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメントの手法やフレームワークを業務や研修を通じて習得可能で、成長の機会も多くあります。将来的にはプロジェクトマネージャーやITサービスマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。
・お客様には、各業界のリーディングカンパニーが多く、広く社会へ影響力が大きい業務に参画することができます。
<組織・風土>
・能力を最大限に発揮するためには、ワークライフバランスを重視した労働環境が大切だという風土があります。
・年に2回9連休を取得する制度もあり、メリハリのある働き方を会社全体で推進しています。
・グループ会社でよくある「役職者が親会社からの出向者で占められている」ということはございません。役員も含め役職者の80%以上は弊社社員が登用されています
・50歳代でも活躍する社員が多く、定年後の再雇用も制度として整えております。
求める⼈材
【必須(MUST)】
・リーダー経験をお持ちの方
【歓迎(WANT)】
・ITインフラ(PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど)いずれかの設計・構築、または運用経験をお持ちの方
・MCSE、MCSD等のマイクロソフト認定資格
・ITIL認定資格
・SIAM認定資格
| 職種 / 募集ポジション | オフィス基盤事業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | NRIデータiテック株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 TEL 03-6660-9700 |
| 設立 | 2001年4月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 情報・通信システムに関する運用及び監理 情報・通信システムに関するソフトウェア並びに機器の販売、設置及び賃貸 情報・通信システムに関するシステムの開発及びサービスの提供 情報・通信システムに関する建設工事、設備工事の設計、監理及び施工 上記に関するコンサルティング業務並びに各種の教育及び研修、関連事業 |
| 主要事業所 | 東京 :木場 神奈川 :横浜 北海道 :札幌 大阪 :中之島 |
| 給与備考 | ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。 ■賃金形態:月給制 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■退職金:有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※想定年収には下記を含みます。 【フレックスタイム制】 所定労働時間を超過する残業時間30時間分 【裁量労働制】 所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対する裁量労働手当 【管理職】 管理職手当 |
| 勤務地備考 | ■内定時に勤務候補地を提示します。 ■在宅勤務・リモートワーク:相談可 ■変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) ■屋内禁煙:屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 【通常勤務】 勤務時間帯:8:40~17:10 【フレックスタイム制】 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 【裁量労働制】 労働時間区分:専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間10分 <補足> ※担当業務によって、勤務時間に指定がある場合があります。 ※常駐の場合は常駐先の勤務時間に準じます。 |
| 休日 | ■年間122日 内訳)完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、年末年始休暇(12/31、1/1~3) ■(上記以外に)年間有給休暇17日~23日 ※在籍年数に応じて付与日数が増えていきます。 ※入社日から利用可能です。 ※初年度は月割で付与するため、期中入社の場合は17日を下回ります。 ■慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など |
| 福利厚生 | ■持株会制度、職場つみたてNISA、401K ■住宅手当: 本人名義の賃貸契約に基づき、世帯主である場合に支給対象となります。 4月1日時点で34歳以下の方に限ります。 30歳まで:月額5万円 31歳 :月額4万円 32歳 :月額3万円 33歳 :月額2万円 34歳 :月額1万円 ■人材開発に関する制度:オンボーディングプログラム、メンターサービス、各種研修、自己啓発支援制度 |
| 加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |