【過去に在籍されていた方専用】カムバック採用（再入社制度）応募ページ

お客様に最適化したＩＴインフラを。

NRIデータiテックは、ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団として、お客様のIT業務をトータルでサポートします。私たちは、何よりもお客様視点を大切に、最新の技術とサポートによって、最適なITサービスを提供します。
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事業紹介

• ITサービス事業
  カスタマーサクセスの考え方に基づき、品質の高いサービス提供を通じて、お客様とその先のユーザーへ貢献
• オフィス基盤事業
  お客様それぞれの環境に適した働き方を共創する「デジタルワークプレイス」を提案・構築・運用
• システム基盤事業
  ネットワークを中心としたシステム基盤の構築・運用

数字で見るiテック

社員数、キャリア採用比率、有給休暇消化率、年間自己研鑽費用、福利厚生など、
“iテックの強み”をデータで表示しています。
▶https://www.i-note.jp/n-itech/service/index.html#data

過去にNRIデータiテックに在籍されていた皆さまへ

NRIデータiテックでは、このたび
カムバック採用（再入社制度） を開始いたしました。

 ■ カムバック採用について

カムバック採用とは、社外での経験や学びを積まれた方が、それらを再び当社で活かしていただくための制度です。

ご自身のキャリアアップや、新たな挑戦、また出産・育児・介護・転居などのライフイベント等、やむを得ない事情により当社を退職された方の再入社を歓迎しています。

■ 募集メッセージ

当社でのご経験に加え、その後さまざまなフィールドで培われた知識やスキルは、
今後のNRIデータiテックにとっても大きな価値になると考えています。

再び当社でご活躍いただける可能性にご関心をお持ちいただけましたら、
ぜひご応募をご検討ください。

■ 応募資格

以下すべてを満たす方を対象とします。

• 当社に正社員として3年以上勤務されたご経験があること
• 退職後5年以内であること
• 退職理由が以下のいずれかに該当すること
  　学業・転職等、新たなキャリアへのチャレンジ
  　出産・育児・介護・看護など、ライフステージの変化
  　転居を伴う結婚、または配偶者の転勤

■ 採用プロセス

「応募する」ボタンより、履歴書・職務経歴書をアップロードしてください
応募書類受理後、当社の採用基準に基づき選考を行います
※ 選考方法は、通常のキャリア採用と同様です。