【募集中】UIデザインマネージャー

事業内容

i3DESIGNは「デザインとテクノロジーの力で日本を再度競争力のある国にする」というコンセプトを掲げ、お客様が抱える数々の課題に対して、伴走支援しながらその課題解決のお手伝いをしている企業です。具体的には大きく４つの事業を行っています。

１．モダンアプリケーション・デベロップメント
モバイルアプリ、SaaSプロダクト、業務システムといったソフトウエアを、洗練されたUI/UXデザイン、クラウドネイティブなアーキテクチャーでの設計と実装をするモダンアプリケーション開発を行っています。開発プロセスは基本的にアジャイルで、継続的なサービス開発を考慮したCI/CD、DevOps環境、デザインシステムの構築と顧客企業の内製化を伴走サポートします。

・アプリケーション開発
・DevOps構築
・クラウド導入支援
・デザインシステム構築
・UI/UXデザイン
・プロダクトマネジメント

２．デジタルPoCサービス
特徴量エンジニアリング、生成AI（RAG）、機械学習の社内導入、メタバースやAR/VRといったxR技術を用いた新たなコミュニケーション分野の開拓など、最新テクノロジーを導入するためのPoCサービスを提供します。

・生成AI
・特徴量エンジニアリング
・xR/メタバース

３．デジタルイノベーションサポート
企業の成長と競争力強化を目的とした重要戦略のコンサルティングやプロダクトグロースのためのPdM支援、デジタル分野における新規事業創出、クラウド基盤ならびにAIを活用したDX戦略策定などを提供します。

・事業戦略策定
・DX戦略策定
・組織開発、人材育成

４．プロダクトソリューション
モダンアプリケーションの実現に向けて、多様なプロダクトソリューションを提供しています。自社開発サービスであるFlamingoやZEBRAをはじめ、GitLabによるDevOps環境構築、AWSマネージドサービスを活用したCI/CDパイプライン管理、コンテナ化ソリューションなど、幅広いソリューションを提供し、ソフトウェア開発とユーザー体験の向上を支援します。

【サービス】

【i3DESIGN Culture Book】

【バーチャルオフィスツアー】

募集背景

会社の成長と組織拡大が順調に進んでいる中でも現状に満足することなく、よりクオリティの高い仕事を求め、チームメンバーの育成やマネジメントを強化したいと考えています。
デザインチームは「価値あるデザインでクライアントの良きパートナーになる」というビジョンを掲げ、クライアントとの関係も、単なる依頼者と提供者の関係を超えたパートナーシップを実現することが重要だと考えています。

今回は、デザインチームのマネジメントや、新しいデザインプロジェクトの企画、立案、実施を担当し、共に組織を作っていただけるデザインマネージャーを募集します！

業務内容

プロジェクトは通常、複数人（2~3人）のUIデザイナーとデザインマネージャー、プロジェクトデザイナーで構成されたチームで案件に携わります。
チームメンバーと一緒に良質なユーザー体験を実現するプロダクト・サービスを設計し、クライアントに提案、提供します。そのためには個々のセンスに頼ることなく、ロジカルに説明可能なデザインが必要になります。

チームメンバーと密なコミュニケーション、進捗状況のモニタリングやプロジェクトを進めるにあたっての障害を取り除きながら、PMやクライアントと連携しプロジェクトを成し遂げます。

また、マネージャー/マネージャー候補として最大13名程度のメンバーのマネジメントを行っていただきますので、技術的なことだけでなく定期的な1on1やメンタルケア、半期に一回の評価に携わるなどメンバーの育成・フォローなどもお任せいたします。

【主な業務】
- 制作物のレビュー
- デザイナー育成
- チームのモチベーション管理
- デザインプロジェクトのクライアントへの営業提案、資料作成。
- メンバーのアサイン管理
- 組織改善。DesignOpsの啓蒙・促進。各種制度の制定、改善。
- 新卒および中途採用 活動。スカウト、書類選考、面接。
- プロジェクト（クライアントワーク）
- プロジェクトのデザインディレクション、マネジメント
- デザインチームとクライアントとのコミュニケーション
- プロジェクトプロセスの設計とデザインの品質管理

まずはご経験がある領域や、自信のあることから取り組んでいただき、OJTでプロジェクトにも参画いただきます。

実績を評価する社風のため、将来的には本部長や役員など、より経営に近いキャリアプランも年齢や経歴に関係なく目指せます。
他にも、クライアントやユーザーのことを考えたデザインを実現するためにUXデザイナーとしての活躍したい！など、描きたいキャリアをぜひ教えてください。

まだまだ小さな会社のため決まったキャリアのレールはありませんが、成長企業だからこその可能性と裁量をもって、スキルアップをできる環境がアイスリーデザインにはあります。

組織体制

デザイン本部
　執行役員 １名

・UIデザイナーチーム 11名 
・プロジェクトデザイナーチーム 6名

★UIデザインチームのマネージャー/マネージャー候補となります。

必須要件

• Webデザイン、アプリケーションのUIデザインなどをあわせた実務経験5年以上

歓迎要件

• コミュニケーション能力が高く、チーム内外との円滑なコミュニケーションができる
• サービス開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
• デザインに関する予算管理の経験
• ユーザーインターフェイスにおける専門的な知識

求める人物像

・チームワークを重んじ、個人の成長のみでなくチームと会社の成長を考えて動くことができる方
・ユーザー目線で、デザインの根本や前提を問うことができる方
・ビジュアルだけでなく、エンジニアリングやビジネス面についても考慮できる方
・UIの細部までこだわった作り込みができる方
・新技術やトレンドを、インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方

働く環境
私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。

また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。

現在、上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中です。この成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。ぜひ皆さんお気軽にご応募ください！