【募集中】UIデザインマネージャー

事業内容

アイスリーデザインは、クラウドネイティブ、AIエージェント、デザインシステムに精通したDigital Innovatorです。AI駆動開発×モダンスタックな技術を用いて様々なWebサービスやモバイルアプリの開発・運用を一貫して支援しています。

次世代型開発スタイル

UX/UIデザイン、モダンスタック技術、CI/CD、DevOps環境、AIをフル活用した開発スタイルで顧客のデジタルシフトを支援します。技術とデザインの両軸を融合させ、ユーザー体験と開発効率を両立するプロダクト開発基盤を構築。AWSなどのクラウド環境を活用し、拡張性・柔軟性の高いシステムを提供しています。

AIをフル活用した働き方を実現

デザインや開発などの業務にAIをフル活用しており生産性と品質を同時に高める“次世代型開発スタイル”を実現しています。また、セールス部門・コーポレート部門にもAI活用を標準化しており、社内全員がAIネイティブな会社として生産性を高めています。ご入社した際にはAIを活用した最先端の技術とそのような充実した環境での働き方を体験することができます。

一気通貫した伴走型支援

さらに、単なる受託開発ではなく、プロダクトの成長戦略に深く関与するスタンスも特長です。KPI設計、ユーザー行動分析、UI改善、ABテストなどを通じて、継続的なグロース支援を提供。プロダクトの初期立ち上げからスケール段階までを一貫してサポートしています。

業種・業界は多岐にわたり、スタートアップから大手企業まで幅広い実績を有しています。各社の課題に応じた柔軟な体制構築と高い専門性により、プロダクトの価値最大化に貢献しています。

i3DESIGNは、単なるベンダーではなく、「共創型のビジネスパートナー」として、企業のデジタル競争力の強化を支援する存在です。戦略立案から設計・実装・運用・成長まで、クライアントと伴走しながら、持続可能な価値創出を目指しています。

【主な事業】

■モダナイゼーション

• アプリケーション開発：Web・モバイル問わず、ユーザー視点を重視したシステムを設計・構築
• AI開発モダナイズ支援：AIツール（Devin、Cursorなど）を活用した開発体制の刷新・業務効率化支援
• DevOps構築：開発〜運用の連携を強化し、自動化・継続的デリバリーを実現する開発基盤づくり
• クラウドネイティブ対応 ：AWSやGCP等を活用し、スケーラブルで柔軟なアーキテクチャを設計・導入

■デジタルプロダクトデザイン

• UI/UXデザイン：ユーザー体験を重視した設計で、迷わず使えるプロダクトをデザイン
• デザインシステム構築：効率的かつ一貫性のある開発を実現するルールと仕組みの整備
• フロントエンド開発：デザインの意図を正しく伝えるための高品質な実装支援

■プロダクト成長支援

• 事業戦略策定：市場・ユーザー分析に基づいた実現可能なビジネス設計支援
• プロダクトマネジメント支援：PdM/PMMの視点でプロダクトの方向性や価値を最大化
• 新規事業創出支援：0→1の立ち上げからPoC・グロースまで包括的に伴走

参考リンク

• サービス事例集（CASE STUDIES）
  https://www.i3design.jp/cases
• カルチャーブック（会社の雰囲気・働き方）
  https://speakerdeck.com/i3design/we-are-hiring
• デザイン部公式Note（プロセスや思想）
  https://note.com/i3design_design
• エンジニア向けテックブログ
  https://www.i3design.jp/in-pocket/engineering

募集背景

会社の成長と組織拡大が順調に進んでいる中でも現状に満足することなく、よりクオリティの高い仕事を求め、チームメンバーの育成やマネジメントを強化したいと考えています。
デザインチームは「価値あるデザインでクライアントの良きパートナーになる」というビジョンを掲げ、クライアントとの関係も、単なる依頼者と提供者の関係を超えたパートナーシップを実現することが重要だと考えています。

今回は、デザインチームのマネジメントや、新しいデザインプロジェクトの企画、立案、実施を担当し、共に組織を作っていただけるデザインマネージャーを募集します！

業務内容

プロジェクトは通常、複数人（2~3人）のUIデザイナーとデザインマネージャー、プロジェクトデザイナーで構成されたチームで案件に携わります。
チームメンバーと一緒に良質なユーザー体験を実現するプロダクト・サービスを設計し、クライアントに提案、提供します。そのためには個々のセンスに頼ることなく、ロジカルに説明可能なデザインが必要になります。

チームメンバーと密なコミュニケーション、進捗状況のモニタリングやプロジェクトを進めるにあたっての障害を取り除きながら、PMやクライアントと連携しプロジェクトを成し遂げます。

また、マネージャー/マネージャー候補として最大13名程度のメンバーのマネジメントを行っていただきますので、技術的なことだけでなく定期的な1on1やメンタルケア、半期に一回の評価に携わるなどメンバーの育成・フォローなどもお任せいたします。

【主な業務】
- 制作物のレビュー
- デザイナー育成
- チームのモチベーション管理
- デザインプロジェクトのクライアントへの営業提案、資料作成。
- メンバーのアサイン管理
- 組織改善。DesignOpsの啓蒙・促進。各種制度の制定、改善。
- 新卒および中途採用 活動。スカウト、書類選考、面接。
- プロジェクト（クライアントワーク）
- プロジェクトのデザインディレクション、マネジメント
- デザインチームとクライアントとのコミュニケーション
- プロジェクトプロセスの設計とデザインの品質管理

まずはご経験がある領域や、自信のあることから取り組んでいただき、OJTでプロジェクトにも参画いただきます。

実績を評価する社風のため、将来的には本部長や役員など、より経営に近いキャリアプランも年齢や経歴に関係なく目指せます。
他にも、クライアントやユーザーのことを考えたデザインを実現するためにUXデザイナーとしての活躍したい！など、描きたいキャリアをぜひ教えてください。

まだまだ小さな会社のため決まったキャリアのレールはありませんが、成長企業だからこその可能性と裁量をもって、スキルアップをできる環境がアイスリーデザインにはあります。

組織体制

デザイン本部
　執行役員 １名

・UIデザイナーチーム 11名 
・プロジェクトデザイナーチーム 6名

★UIデザインチームのマネージャー/マネージャー候補となります。

必須要件

• Webデザイン、アプリケーションのUIデザインなどをあわせた実務経験5年以上

歓迎要件

• コミュニケーション能力が高く、チーム内外との円滑なコミュニケーションができる
• サービス開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
• デザインに関する予算管理の経験
• ユーザーインターフェイスにおける専門的な知識

求める人物像

・チームワークを重んじ、個人の成長のみでなくチームと会社の成長を考えて動くことができる方
・ユーザー目線で、デザインの根本や前提を問うことができる方
・ビジュアルだけでなく、エンジニアリングやビジネス面についても考慮できる方
・UIの細部までこだわった作り込みができる方
・新技術やトレンドを、インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方

働く環境

私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。

また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。

現在、上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中です。この成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。ぜひ皆さんお気軽にご応募ください！