株式会社アイスリーデザイン すべての求人一覧
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エンジニア
業務内容 我々のModernApplicationDevelopment部門は、クライアントのイメージするサービスがより良いものになるよう、基本設計、詳細設計、開発の各フェーズで2～5名程度のチーム単位でプロジェクトに携わります。直近フロントエンドではReactJS、NEXT.js、TypeScriptによる開発、バックエンドではAWSサーバレスやコンテナの特性を活かしたアプリケーション開発に力を入れています。また社内体制はプロジェクトマネジメントは開発経験者となり、またクライアントとは直接取引（SES事業、受託開発事業会社ではありません）ですので、要望や指示通りに実装する開発者から、サービスがより良くなるために積極的に提案・実装する開発パートナーとして、業務を遂行できます。多種多様なクライアントと取引できる当社で、Modernな技術力を発揮していただき一緒にクライアントのビジネスを成功に導くための開発をしませんか。 ＜具体的な業務＞ ・開発業務 ・工数管理、基本設計、詳細設計 ・設計レビュー、ソースレビュー ・デザイナーと連携協業しながらプロダクトの開発をお願いします。 ＜環境＞ フルリモートワーク制度完備（自宅・オフィスでの業務は自由です） Webサーバーサイド：Golang, TypeScript Webフロントエンド：TypeScript モバイル：Swift, Kotlin, TypeScript フレームワーク：React, React Native データベース： RDBMS (Amazon Aurora), NoSQL (DynamoDB) インフラ：AmazonWebService (EC2, ECS, Lambda, RDS等) ソースコード管理：Git プロジェクト管理：Backlog, Gitlab CICD環境：Gitlab-CI, CodePipeline アーキテクチャ等：Serverless, SPA, MicroServices コミュニケーション：Slack, DocBase 必須要件 ・開発経験(3年以上) 歓迎するスキル・経験 ・テックリードのご経験 ・iOS / Android アプリ開発のご経験 ・MVC / MVVM etc. アーキテクチャに対する知識 ・詳細なデザイン指定をベースにした開発のご経験 ・プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理のご経験 ・ビジネス上必要となる一般的な法的知識 求める人物像 ・デザイナーなど社内メンバーと協力して顧客のプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方 ・大手企業のオープン系のシステム開発でキャリアップを図りたい方 ・社内だけでなくクライアントとも円滑なコミュニケーションがとれる方 ・自ら中心になってプロジェクトの全ての工程を進めていきたいという方 続きを見る
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開発ディレクター
業務内容 WEBサービスやアプリ開発のクライアント担当者との折衝、社内デザイナー、エンジニアチームとの連携を進め、クライアントの期待を超える成果物の納品をお願いします。プロジェクトの契約締結後のキック・オフから担当していただき、デザイナーやエンジニアのアサイン、進行管理、予算管理をお願いします。また納品後に追加開発など改善グロース提案にも携わることができ、開発後のプロダクト成長にも貢献していただきます。 なお、ディレクションは開発工程の知識や経験があると各所からの信頼も増し、スムーズに進行できるため、エンジニアリングの開発経験からディレクションやプロジェクトマネジメントに移行されたい方がマッチします。 テクニカルディレクター経験を重ね、プロジェクトマネジメントの責任者としてより経営に近いキャリアパスを想定しています。 ＜具体的な業務＞ ・プロジェクトの進捗 / 予実管理 ・エンジニアやデザイナーのディレクション ・クライアント折衝 ・顧客課題を解決するソリューション提案 ・制作物 / 納品物の管理 ★エンジニアのカルチャーブックができました！働く環境や仕事の進め方などイメージしていただける内容となっています。 https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer 必須要件 ・WEBサイトやアプリのディレクションやPM経験（要件定義、スケジュール管理、予実管理など） ・Webサイトの開発、運用の経験 ※いずれか3年以上のご経験 歓迎するスキル・経験 ・ネイティブアプリのディレクション ・サービス開発のプロジェクトマネジメント ・リーダー経験やチームマネジメント ・UI/UXに関する知識、経験 ・Web制作、マークアップの知識 ・アクセス解析 ・リスクマネジメント能力 ・基本情報技術者資格 ・応用情報技術者資格 求める人物像 ・クライアントと一緒になって良いものを創り上げたい方 ・インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方 ・フラットにコミュニケーションできる方 ・業務の効率化や最適化に試行錯誤できる方 ・プロ意識をもって仕事できる方 ・プロジェクトを遂行する責任感がある方 ・不確実要素が多くても新しいことに積極的に挑戦する意欲のある方 続きを見る
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UIデザイナー
業務内容 デザインチームのミッションは、ユーザビリティの高いUX/UIデザインをクライアントに提案、提供することです。そのために個々のセンスに頼ることなく、ロジカルに説明可能なUX/UIデザインが必要です。デザイナーチームのメンバーと一緒に業務を遂行し、当社のデザイン力を社内外にインプリメントしていただきます。当社のUX/UIデザインはクライアントから多くの評価を頂いており、その品質向上のためのチーム運営をお任せします。PMやクライアントとの連携を密にとり、デザイナーチームメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを成し遂げてください。 ＜具体的な業務＞ ・UI設計/デザイン ・モバイル/WEBアプリやWEBサイトのデザイン ・デザインモック制作 ・プロトタイピングツールを使ったプロトタイプ制作 ・プロジェクトマネージャー、エンジニア等との連携によるプロジェクト進行 ＜入社後研修事例＞ 【Webデザイン経験2年 20代社員 の場合】 約2週間 実践研修 ・HTML,CSS基本研修 ・Webアプリケーショントレーニング 3週間後〜 OJT研修 ※案件によって期間が変わります ・先輩社員と2名体制で案件に入りUIデザイン制作とユーザービリティ改善 ＜環境＞ フルリモートワーク制度完備（自宅・オフィスの就業は自由です） ・貸与PC：MacBookPRO ・デザインツール：Figma、AdobeXD ・コミュニケーションツール：Slack、Backlog、miro、esa ★デザイナーのカルチャーブックができました！働く環境や仕事の進め方などイメージしていただける内容となっています。 https://speakerdeck.com/i3design/for-designer 必須要件 ・Webサイトやアプリのデザイン実務経験 求める人物像 ・チームワークを重んじ、個人の成長のみでなくチームと会社の成長を考えて動くことができる方 ・ユーザー目線で、デザインの根本や前提を問うことができる方 ・ビジュアルだけでなく、エンジニアリングやビジネス面についても考慮できる方 ・UIの細部までこだわった作り込みができる方 ・新技術やトレンドを、インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方 続きを見る
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Webディレクター
業務内容 ・Webフロント開発（SPA）のディレクターとして、要件確認、進捗管理、顧客対応など ・UIデザイン案件（WebサイトやアプリのUI設計からビジュアル納品まで）のディレクターとして、UIデザイナーと顧客の調整など UIデザイン案件や、Webフロント開発のディレクターとして、クライアント担当者との折衝、社内デザイナー、エンジニアチームとの連携を進め、クライアントの期待を超える成果物の納品をお願いします。プロジェクトの契約締結後のキック・オフから担当していただき、デザイナーやエンジニアのアサイン、進行管理、予算管理をお願いします。また納品後に追加開発など改善グロース提案にも携わることができ、開発後のプロダクト成長にも貢献していただきます。 Webディレクター経験を重ね、プロジェクトマネジメントの責任者としてより経営に近いキャリアパスを想定しています。 ＜具体的な業務＞ ・プロジェクトの進捗 / 予実管理 ・エンジニアやデザイナーのディレクション ・クライアント折衝 ・顧客課題を解決するソリューション提案 ・制作物 / 納品物の管理 必須要件 ・Webサイトもしくはアプリのディレクション経験（要件定義、スケジュール管理、予実管理など） ※3年以上のご経験 歓迎するスキル・経験 ・ネイティブアプリのディレクション ・サービス開発のプロジェクトマネジメント ・リーダー経験やチームマネジメント ・UI/UXに関する知識、経験 ・Web制作、マークアップの知識 ・アクセス解析 ・リスクマネジメント能力 ・基本情報技術者資格 ・応用情報技術者資格 求める人物像 ・クライアントと一緒になって良いものを創り上げたい方 ・インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方 ・フラットにコミュニケーションできる方 ・業務の効率化や最適化に試行錯誤できる方 ・プロ意識をもって仕事できる方 ・プロジェクトを遂行する責任感がある方 ・不確実要素が多くても新しいことに積極的に挑戦する意欲のある方 続きを見る
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【フィールドセールス】成長率140%！IPOを共に叶える仲間を募集！
募集背景 我々は、年間140%の売上高成長率を維持し、IPOを目指し事業拡大中です。 2030年に売上高100億を実現するために「Vision30」を掲げ、営業体制強化をする”仲間”を募集しています。 業務内容 ・インサイドセールスと連携し顧客課題を解決 インサイドセールスによって課題が顕在化した顧客に対して、自社のソリューションをコーディネートし、顧客の課題を解決する打ち手を描いていただきます。 ・継続的な関係構築 と案件の創出 インサイドセールス、フィールドセールスが協力して、今までに問い合わせがあった新規顧客や既存顧客に対しても、定期的に連絡を取り、顧客内で発生するニーズを的確に捉える動きをしています。 また、プロジェクト終了後には顧客とプロジェクトの振り返りを実施し、共創パートナーとして継続的に新たな良質案件を創り出すための関係構築を図っていただきます。 ・社内の各部門と協力し、魅力的な提案書を企画立案 提案の骨子や方針をソリューション営業が企画立案し、ソリューションの実現可能性を社内のコンサルタント、デザイナー、エンジニアと密なコミュニケーションをとりながら協力し、提案書を描いていただきます。 ・顧客期待値を超える提案とプレゼン 提案とプレゼンは、顧客課題を解決する魅力的な内容が一般的です。 しかし、我々は顧客の期待値を超える提案を常に心がけています。 そのために、顧客の想像を一歩も二歩も超えた想像力が必要です。 言われたこと・要求されたことだけをやる御用聞き営業ではなく、顧客の期待値を超える提案をしてください。 【キャリアビジョン】 ・組織課題、企業フェーズ、業界トレンドなど幅広く情報を収集し、より戦略的に組織的な営業を仕掛ける経験を得ることができます。 ・30代で部門マネジメントをお任せするなど、若いうちから大手では得られないキャリア、経験を積むことができる環境です。 チームと働き方 現在のセールスチームは営業部長を筆頭に、マーケティング担当2名・インサイドセールス担当2名・フィールドセールス担当1名の6名チームです。 リモートワーク制度完備で、出社は日によって午前・午後などご自身の判断で決められます。現在のチームメンバーは週2回程度リモートを活用しています。 社内にも5台のフォンブースがあり、気兼ねなくセールス活動に集中できます。 スキル・経験 【必須要件】 ・IT業界での法人営業経験 7年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・ソリューション営業経験 ・大手企業への提案営業経験 求める人物像 ・当社の事業モデルやパーパスに共感できる方 ・顧客の課題を探り、見つけた課題に対して魅力的な提案をしたい方 ・顧客の課題解決に責任をもって業務に取り組める方 ・チームの力を信じフラットなコミュニケーションをとれる方 ・自走力があり、設定した目標に向かってPDCAを回し続けられる方 続きを見る
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パートナー企業
プロジェクトに一緒に取り組んでいただけるビジネスパートナー企業を募集しております。 大手企業から新興企業などクライアントのビジネスを成功に導くために協力していただける開発力、UIデザイン力をお持ちのパートナー企業様を大募集しています。 単なる受託開発、ではなく、クライアントや当社と一緒にサービス開発をしていただく案件ですので、ぜひ気軽にお問い合わせください。 ＜業務想定＞ WEBサービスやアプリケーションの開発案件です。案件により規模は前後しますが、当社プロジェクトマネージャーや当社直接契約のクライアントご担当者様と直接やり取りするテックリーダーやプロジェクトリーダーを配置していただき、開発工程をすべてお任せする想定です。 UIデザインの場合は当社デザインリーダーとやり取りをデザイン工程をすべてお任せする想定です。 クライアントや当社への常駐はありません。 ＜お問い合わせ後の流れ＞ 今までの開発工程など詳細をインタビューさせていただきます。その後、当社案件ごとに依頼し業務委託に関する契約を締結いたします。 続きを見る
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【セールス経験者歓迎】年140%超の事業拡大をマーケティングで支えてください
業務内容 年間140%を超える成長を続けている当社のリード獲得を支えるマーケティング業務になります。 マーケティング施策の実行は当社成長の最重要ポイントになり、セミナーやイベント、SNS広告などその手法は多岐にわたります。闇雲に広告宣伝費を投下するのではなく、目標（KGI）に結びつく最も効果的な手法を選択しブラッシュアップしながらマーケティング施策を実行してください。 マーケティング経験が浅い方でも経験をしながら学ぶことができます。一方で営業経験は必須で、今までの提案営業経験を活かし、マーケティング施策にも進化をもたらしてください。 我々の扱う商材は幅広く、特定商材や特定業界に向けてのマーケティングではありません。大手企業の課題解決を進めるリードをより多く獲得できる施策を一緒に考えていきましょう！ 現在、営業本部(6名)の一員としてマーケティング担当が2名在籍しており、チームでBtoBマーケティングを試行錯誤しながら行っています。 少数精鋭のため、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールスがお互いをサポートしながら、場合によっては垣根を超え業務を遂行しています。 具体的な業務内容 入社当初は、既存メンバーに教わりながら以下のような業務を行って頂きます。 ・自社セミナー開催に向けての準備（コーポレートサイトの告知ページ作成、ニュースリリース発信、自社コンタクトリストへのセミナー告知等） ・セミナー参加者の情報整理やアンケート回収 ・MAツール（HubSpot）を活用した定期的なメール配信やコンタクトリストアプローチ 【当社のマーケター像】 ・大手企業のようなマーケティングの施策実行部隊ではなく、営業全体を俯瞰して売上構築に関わる施策を企画・立案・実行するマーケターです。 【キャリアビジョン】 ・インサイドセールスやフィールドセールスの情報を基に、見込み顧客に響く切り口を推測し、セミナーやホワイトペーパーの企画・制作 ・3－6か月後の売上見込みから逆算し、認知フェーズの見込み客をセミナーなどを実施して増やすべきか、比較検討フェーズに引き上げる為の施策を行うかを、定量的な数字と定性的なセールスチームからのフィードバックを基に検討 ★セミナー実施だけ・広告運用だけ・SNSだけというような施策単位で突き詰めていくキャリアではなく、マーケティングの上流から携わったり、マーケティング領域のみならずセールス領域にも携わることも可能です。ゆくゆくはエンタープライズセールスに取り組んでみたいなど、急成長中の当社だからこそ幅広いキャリアを描くことが可能です。 スキル・経験 ＜必須要件＞ 法人営業経験 5年以上 事業会社での営業経験 5年以上 新規開拓営業の経験 ＜歓迎＞ MAツール（HubSpot）の活用経験 Google Analytics使用経験 ウェビナーなどオンラインセミナーの開催経験 求める人物像 当社の事業モデルやパーパスに共感できる方 顧客の課題を探り、見つけた課題に対して魅力的な提案をしたい方 顧客の課題解決に責任をもって業務に取り組める方 チームの力を信じフラットなコミュニケーションをとれる方 自走力があり、設定した目標に向かってPDCAを回し続けられる方 続きを見る
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【インサイドセールス】クライアントの課題に寄り添いながら解決に導くセールス担当募集
仕事概要 i3DESIGNのパーパスは「"Business x Design x Technologyの力で世界の進化を支える"」 この存在意義に基づいて、既存事業のイノベーションや新規事業を創出するDX支援を行っています。今までインバウンドにより野村證券様やNTTドコモ様など大手クライアントと協業していましたが、昨年度よりより多くの企業とサービス協業すべくセミナーなどマーケティング施策でリードを獲得しています。マーケ戦略で得た顧客情報を基に、セールス担当として顧客ヒアリングをし課題に対しての様々な情報やコンテンツを提供しならがら、解決に向けて関係性を深めていただきます。 直近では世界的にもシェアを伸ばしている製造業様の組織課題を掘り起こし、成約に結びつけるなど、業績も伸び続けています。 我々に問いかけられる課題は企業組織や新規事業創出など多岐にわたります。その問いに対してデザインとテクノロジーの融合策やスピード感など、当社ならではの発想で解決に導きましょう！ 具体的な業務内容 フィールドセールスと協力して商談・成約まで一気通貫して実行していただけるポジションです。 ・問い合わせや新規開拓による案件創出 コーポレートサイトやGoogle広告経由の問い合わせに対して、初回接点を取り（商談、メール、電話など）BANT条件を確認し、提案依頼を貰う（インバウンド） ・マーケティングリードのナーチャリング セミナーやイベントで獲得したMQL（見込顧客）に対して、アウトバウンドコールやHubSpotからのメール送付などを用いて、案件創出（アウトバウンド） プラスして、ターゲット企業に対してDM（手紙）送付をしてアウトバウンドコール ・セールスパイプラインの開発、拡大 1度商談した見込顧客に対して、見積提出（⇒受注）を目的としてステータス毎に見込顧客管理を行い、マーケ部門と連動して、ファネルを上げる施策を検討・実行 ・現状を把握して、次の施策をマーケとすり合わせて実行するサポート 現状のKPIを把握しつつ、不足分に対して新たな見込顧客へのアプローチ方法などマーケ部門と連動して施策を推進 特にクライアントワークでのDX推進においては、自身で企画から携わったクライアントのプロダクトがローンチされた際の喜びは大きく、追加受注も多くあるためプロダクトを通じて継続的な関係性作りが可能です。 【キャリアビジョン】 ・組織課題、企業フェーズ、業界トレンドなど幅広く情報を収集し、より戦略的に組織的な営業を仕掛ける経験を得ることができます。 ・30代で部門マネジメントをお任せするなど、若いうちから大手では得られないキャリア、経験を積むことができる環境です。 必要なスキル・経験 マーケティング施策で獲得する顧客情報は大手企業やスケール中のスタートアップ企業のため、課題をヒアリングする傾聴力や相手に納得してもらえる提案力が必要になります。 IT業界での法人に対する提案営業経験（3年以上） 無形商材の提案営業経験（年数不問） 歓迎するスキル・経験 GoogleWorkspaceでの資料作成経験 システム会社でのマーケティング経験（ビジネスモデル理解） THE MODELの理解 チームと働き方 現在のセールスチームは営業部長を筆頭に、マーケティング担当・インサイドセールス担当2名・フィールドセールス担当1名の5名チームです。 リモートワーク制度完備で、出社は日によって午前・午後などご自身の判断で決められます。現在のチームメンバーは週2回程度リモートを活用しています。 社内にも5台のフォンブースがあり、気兼ねなくセールス活動に集中できます。 マッチする人物像 ・当社の事業モデルやパーパスに共感できる方 ・顧客の課題を探り、見つけた課題に対して魅力的な提案をしたい方 ・顧客の課題解決に責任をもって業務に取り組める方 ・チームの力を信じフラットなコミュニケーションをとれる方 ・自走力があり、設定した目標に向かってPDCAを回し続けられる方 続きを見る
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WEBサイトのUI改善を支えるフロントエンジニア募集！
業務内容 当社独自ソリューションflamingoを利用してWEBサイトのUI改善を行ったり、新規WEBサイトのマークアップをお願いします。 具体的には、デザイナーやクライアントから指示のあるサイトをHTML、CSS、JavaScriptで実装して頂きます。また、サイトのマークアップもあります。 フルタイムで週3日、1日6時間×4日や5日など、働き方もご相談ください。 ＜開発環境＞ Webサーバーサイド：Golang, TypeScript Webフロントエンド：TypeScript モバイル：Swift, Kotlin, TypeScript フレームワーク：React, React Native データベース： RDBMS (Amazon Aurora), NoSQL (DynamoDB) インフラ：AmazonWebService (EC2, ECS, Lambda, RDS等) ソースコード管理：Git プロジェクト管理：Backlog, Gitlab CICD環境：Gitlab-CI, CodePipeline アーキテクチャ等：Serverless, SPA, MicroServices コミュニケーション：Slack, DocBase 必須要件 ・HTML、CSS、JavaScriptを利用した開発経験(2年以上) こんな方に向いています ・フルタイムではなく、週3日以上など短時間で仕事がしたい ・UI改善の実態を知りたい 続きを見る
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23新卒エンジニア
概要 エンジニアを目指す学生の皆様（2023年新卒）のエントリー受付を開始します！ 当社は年齢や経歴に関係なく、意見やアイディアが通りやすい環境です。メンバーはロールに基づく判断・実行が求められ、自主性が必要になります。早い段階から責任のある業務を任されるため、可能性の幅が広がりやすく、スピード感のある成長を実感できます。 とはいえ新卒で自立的にといってもどうすればいいかが分からないですよね。まずは基礎研修を行い、その後OJT期間となります。社会人としてのマナーから始まって、技術に関する基礎から学んでから現場に本配属となりますのでご安心下さい。 成果がみられると裁量が与えられ、働き方として大きな自由が得られるのが当社の大きな特徴です。 アイスリーデザインで3年後、10年後のDXを一緒に考えませんか？ チャレンジ精神が旺盛な方、積極的に何かを生み出すことに喜びを感じられる方、こだわりを持って楽しめる方、エントリーお待ちしています！ 業務内容 エンジニアメンバーとして、Modernな技術を用いてクライアントのビジネスを成功に導くための開発をします。 直近フロントエンドではReactJS、TypeScriptによる開発、バックエンドではAWSサーバレスやコンテナの特性を活かしたアプリケーション開発に力を入れています。 続きを見る
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【マネージャー候補】経理主担当者としてIPOや事業拡大に大きく携われます
業務内容 経理部門のマネージャー候補として、DX支援企業としてふさわしい経理体制の構築を行っていただきます。 昨年までは主務担当がいなかった経理財務部門ですが、現在上場に向けて内製化を進めています。まだまだ承認プロセスや科目振り分けなどが整っていない状況において、経理マネージャー候補として日次業務から決算業務までメンバーと一緒に遂行していただき、経理プロセスのDX化も推し進めてください。また、上場に必須である規程整備やフローの再構築なども経験できるので、大きくキャリアアップできます。 ＜具体的な業務＞ 日々の仕訳エントリーや支払い処理の承認、月次・四半期・年次決算がメインになります。その他、IPOプロセスにおける内部統制に準じたフロー設計やプロジェクト収支がメインの管理会計などに携わっていただきます。 ・経理財務業務全般 ・経営企画や管理会計の業務 ・IPO関連業務 など ＜所属/現任者＞ 経理財務部の所属となり、現状経理財務部長とメンバー（派遣スタッフ）が行なっている業務を一緒に遂行していただきます。 ＜利用ツール＞ ・マネーフォワード ・Kintone ・Slack／GoogleWorkspace 必須要件 ・仕訳エントリー等の日常業務/債権債務管理業務（入金消込、支払管理）5年以上 ・月次、四半期、年次決算業務（主体的に実施が必須） 3年以上 ・上場企業での経理経験 年数不問 キャリアパス 入社後一通りの業務経験を重ねていただければ1年以内にマネージャーとして組織づくりに携わっていただけます。また3年以内にはIPOを控えているため、試行錯誤しながらになりますが一連のIPO経験を積めます。 求める人物像 ・自分から手を動かすことをいとわない方 ・大手企業での部門経理から会社全体の経理業務へキャリアアップしたい方 ・IT化に興味があり、自動化などプロセスを効率的にすすめることが得意な方 続きを見る
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プロジェクトリーダー
業務内容 【概要】 当社は、デザインとテクノロジーの力で新規事業やイノベーションを創出するDX支援企業です。世の中にインパクトを与えて人々の生活をより豊かにすることがミッションです。Golang, React,TypeScriptなどのモダンな技術を得意とし、クライアントからの評価も高い当社。デザイナーやエンジニアとの連携を進め、期待を超えるプロダクトの創出をリードするプロジェクトリーダーを募集します。プロダクトは納品したら終わりではなく、追加開発や改善グロース提案も必要です。プロジェクトリーダーとしてクライアントのサービスを育てていきましょう。 【詳細】 ・開発プロセスのマネージメント ・要件定義、設計、実装、コードレビュー ・クライアントワーク ・プロジェクト全体の進捗/予実管理 ・アサインメンバーの調整 【プロジェクト規模】 PL1名、デザイナー1～2名、エンジニア1～10名（外部含む） エンジニア組織は約20名 【技術環境】 フルリモートワーク制度完備（自宅・オフィスでの業務は自由です） Webサーバーサイド：Golang, TypeScript Webフロントエンド：TypeScript,React.js モバイル：Swift, Kotlin, React Native データベース： RDBMS (Amazon Aurora), NoSQL (DynamoDB) インフラ：AmazonWebService (EC2, ECS, Lambda, RDS等) ソースコード管理：Git プロジェクト管理：Backlog, Gitlab CICD環境：Gitlab-CI, CodePipeline アーキテクチャ等：Serverless, SPA, MicroServices コミュニケーション：Slack, DocBase ※都度案件や世の中に流れに沿った選択をしています ★エンジニアのカルチャーブックができました！働く環境や仕事の進め方などイメージしていただける内容となっています。 https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer 必須要件 ・開発経験3年以上 ・PL経験1年以上 歓迎要件 ・アジャイルもしくはスクラム開発の経験 求める人物像 ・クライアントと一緒にチームでより良いものを作り上げたい方 ・インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方 続きを見る
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テックリード
業務内容 【概要】 当社は、デザインとテクノロジーの力で新規事業やイノベーションを創出するDX支援企業です。世の中にインパクトを与えて人々の生活をより豊かにすることがミッションです。 Golang, React,TypeScriptなどのモダンな技術を得意とし、クライアントからの評価も高い当社。案件の設計～開発、チームメンバーの技術力の底上げを担って頂くテックリードを募集します。得意な領域の経験を重ね、メンバーを巻き込み、技術力を極めながらより良いプロジェクトを作っていきましょう。 【詳細】 ・コードレビュー ・チームメンバーの教育 ・設計、実装 【プロジェクト規模】 PL1名、デザイナー1～2名、エンジニア1～10名（外部含む） エンジニア組織は約20名 【技術環境】 フルリモートワーク制度完備（自宅・オフィスでの業務は自由です） Webサーバーサイド：Golang, TypeScript Webフロントエンド：TypeScript,React.js モバイル：Swift, Kotlin, React Native データベース： RDBMS (Amazon Aurora), NoSQL (DynamoDB) インフラ：AmazonWebService (EC2, ECS, Lambda, RDS等) ソースコード管理：Git プロジェクト管理：Backlog, Gitlab CICD環境：Gitlab-CI, CodePipeline アーキテクチャ等：Serverless, SPA, MicroServices コミュニケーション：Slack, DocBase ※都度案件や世の中に流れに沿った選択をしています ★エンジニアのカルチャーブックができました！働く環境や仕事の進め方などイメージしていただける内容となっています。 https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer 必須要件 ・Web or ネイティブアプリの開発経験3年 歓迎要件 ・チーム開発のご経験がある方 求める人物像 ・クライアントと一緒にチームでより良いものを作り上げたい方 ・インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方 続きを見る
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エンジニアリーダーとしてGo,TypeScriptなどモダンな技術で開発しながらメンバー育成をするポジションです
【業務概要】 当社はデザインとテクノロジーの力で、既存事業のイノベーションと新規事業の創出を支援するテック企業です。これまでの200社以上の取引実績で培われたノウハウをからDXマネジメント人材育成、デジタルプロダクトや新規事業の開発支援、さらにはイノベーションに向けた組織変革まで伴走しながら支援する独自のプログラムも提供。”世の中にインパクトを与えて、人々の生活をより豊かにする”ことをミッションとして掲げています。 社会的価値の高いサービスを継続的に生み出す強いエンジニアリング組織を築くため、組織を再編成し、エンジニアグループ長というポジションを創設します。そこで、初代グループ長候補となるエンジニアリーダーを募集することとなりました。ご入社後は、プレイングマネージャーとして、クライアントワークを通じて当社の組織について知見を深めていき、ゆくゆくは組織を牽引する存在としてご活躍いただく予定です。 【エンジニアリーダーとは？】 開発プロセスの標準化、自他のエンジニアリングスキルの底上げ、ジュニア層の育成をミッションとしています。開発部門に3~4人のグループ長が配置される予定です。テックリードやシニアエンジニアと一緒に二人三脚でご自身の成長とエンジニア組織の育成に挑戦できるポジションです。 【ご入社後すぐの業務内容】 ・当社の強みとする独自開発手法の推進 ・クライアントワーク全般（クライアント、社内のデザインチーム、エンジニアと一緒に上流工程から業務遂行いただきます） ・Webアプリ開発業務全般 ・ジュニア層育成（コードレビュー、技術的な相談、定期的な1on1等） 【当社のクライアントワークへのスタンス】 要望や指示通りに実装する受託会社としてではなく、サービスがより良くなるために積極的に提案・実装する開発パートナーという立ち位置で仕事を引き受けています。そのため、"作って終わり"ではなく、リリース後のユーザーや市場の反応を踏まえプロダクトをグロースさせる開発プロセスを導入しています。 【技術環境】 フルリモートワーク制度完備（自宅・オフィスでの業務は自由です） Webサーバーサイド：Golang, TypeScript Webフロントエンド：TypeScript,React.js モバイル：React Native データベース： RDBMS (Amazon Aurora), NoSQL (DynamoDB) インフラ：AmazonWebService (EC2, ECS, Lambda, RDS等) ソースコード管理：Git プロジェクト管理：Backlog, Gitlab CICD環境：Gitlab-CI, CodePipeline アーキテクチャ等：Serverless, SPA, MicroServices コミュニケーション：Slack, DocBase ※都度案件や世の中に流れに沿った選択をしています 【プロジェクト構成一例】 PL1名、デザイナー1～2名、エンジニア1～10名（外部含む） ※現在のエンジニア組織（ModernApplicationDevelopment部門）は約20名ほどのエンジニアが所属 【活躍中エンジニアの入社理由】 ・代表や社員との価値観や思いに共感することが多かった。 ・デザイン制作の知見があり、レベルの高い案件に携わっていた。 ・モダンなアプリケーションを目標高く開発しているところが良いなと思った。 ・誰でもできる仕事ではなく、評価される仕事がしたいと思った。 ・自社プロダクトがある強みを活かしつつ、お金のために仕事を請けるのではなく、自分たちの目指している方向性にフィットする仕事を請ける姿勢に惹かれた。 【このポジションの魅力】 ・新設の重要ポジション候補！組織全体のマネジメントを担うキャリアパスも描ける ・フロントエンドではReact,TypeScript、バックエンドではAWSサーバレスやコンテナの特性を活かしたモダンアプリケーションの開発が得意 ・設立時から所属しているJapan Amazon Web Serviceといったベテランの勉強会などあり学びの多い職場 ・海外で開催されるAWSカンファレンスへ参加でき、最先端の技術を習得チャンスが豊富 ・下請け開発を行わず、自社内メンバーと一気通貫でプロジェクトを進めるためコミュニケーションコストがかからない ・プライム案件が多く、大手企業を中心とした新規サービス開発がメイン ・サービス企画から運用まで！中には3年以上のプロジェクトもあり、自社プロダクトと同じような感覚で携われる ★エンジニアのカルチャーブックができました！働く環境や仕事の進め方などイメージしていただける内容となっています。 https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer 【応募要件】 【必須（MUST）】 ・フロントエンドもしくはバックエンドにおける開発経験(5年以上) ・モダンな環境での開発のご経験（1～2年程度） ・3～4名のメンバーサポートのご経験、もしくはプロジェクトでのレビュー経験(1年以上） 【歓迎（WANT）】 ・テックリード経験 ・iOS/Androidアプリ開発経験 ・MVC/MVVM etc.アーキテクチャに対する知識 ・詳細なデザイン指定をベースにした開発経験 ・プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理経験 ・ビジネス上必要となる一般的な法的知識 【求める人物像】 ・デザイナーなど社内メンバーと協力して顧客のプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方 ・大手企業のオープン系のシステム開発でキャリアップを図りたい方 ・社内だけでなくクライアントとも円滑なコミュニケーションがとれる方 ・自ら中心になってプロジェクトの全ての工程を進めていきたいという方 続きを見る
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UXデザイナー募集！【Webディレクターからのキャリアチェンジ歓迎！プロジェクトの上流から関われます】
業務概要 チームのミッションは『価値あるデザインでクライアントの良きパートナーになる』 クライアントのビジネスの成功をデザインによってサポートすること、そのために個々のセンスに頼ることなく、ロジカルに説明可能なUX/UIデザインが必要となります。 デザイナーチームのメンバーと一緒に業務を遂行し、当社のデザイン力を社内外にインプリメントするために、UXデザイナーとして、HCD（人間中心設計）プロセスをベースとしたプロダクトデザインプロセスを計画し、実行してください。 ＜独自のデザインプロセス＞ アイスリーデザインではHCD（人間中心設計）+OOUIをベースにしたデザインプロセスとエンジニアリングとの融合を実現するプロセスを導入しています。 具体的には以下の4フェーズで、 1.調査・分析→2.設計・評価→3.実装・運用→4.グロース 「作って終わり」でなく、リリース後のユーザーや市場の反応を踏まえ、プロダクトをグロース（＝成長）させるため、デザイナーもエンジニアも常にサービスの将来性を意識したデザイン/開発をしています。 ＜デザイナーチームのカルチャーブック＞ https://speakerdeck.com/i3design/for-designer 業務内容詳細 主にWebサービスやアプリケーションなどのクライアントワークにおける以下の業務を一緒に行っていただきます。 ・ユーザー理解、業務理解の実施 ・ユーザーテストの計画、実施、レポート作成 ・ワークショップの計画、ファシリテーション ・プロジェクトマネージャー、エンジニア、UIデザイナー等との連携によるプロジェクト進行 ＜主な利用ツール＞ デザインツール：Figma, FigJam, Miro コミュニケーションツール：Slack, Backlog, esa ＜プロジェクトチーム体制＞ プロジェクトマネージャー1名、UXデザイナー1〜2名、UIデザイナー2〜3名、エンジニア2〜5名ほどで編成 ＜デザイナーチーム体制＞ UIデザイナー／プロジェクトデザイナーが所属しています。 募集背景 現在UXデザインは、プロジェクトデザイナーが行っていますが、クライアントからの問い合わせが多く、主担当として遂行していただける方が必要です。プロジェクトデザイナーはWebディレクターやUIデザイナー出身者も多いので、コミュニケーションを取りながらUXデザイン業務を進めていただけます。それぞれ職種の垣根はないので、お互い協力や協業し合いながら業務遂行できます。 必須要件 ・Webサイトやアプリのディレクションの実務経験（研修期間を除き2年以上） ★UXデザイナーの経験は必須ではありません。Webディレクターとしてアプリなどのディレクション経験があり、UX工程に興味がある方歓迎です！ 歓迎するスキル・経験 ・クライアントワークの実務経験 ・HCD（人間中心設計）、デザイン思考の知識 ・UIデザインの知識・経験 ・デジタルマーケティングの知識・経験 ・プロジェクトマネジメントの知識・経験 ・HCD（人間中心設計）スペシャリスト/専門家の資格保有 こんな方がマッチします ・Webディレクションをしていて、上流工程における課題認識や課題解決をしたいが役割として難しいと感じている方 ・決まりきった業務を遂行するのではなく、決まっていないことに積極的に挑戦する意欲のある方 ・主体的に自らすすんで動ける方 ・チームワークを重んじ、個人の成長だけでなくチーム全体と会社の成長を喜べる方 ・ユーザー目線で、前提を問うことができる方 ・インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方 続きを見る
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