株式会社アイスリーデザイン 求人一覧
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パートナー企業
プロジェクトに一緒に取り組んでいただけるビジネスパートナー企業を募集しております。 大手企業から新興企業などクライアントのビジネスを成功に導くために協力していただける開発力、UIデザイン力をお持ちのパートナー企業様を大募集しています。 単なる受託開発、ではなく、クライアントや当社と一緒にサービス開発をしていただく案件ですので、ぜひ気軽にお問い合わせください。 ＜業務想定＞ WEBサービスやアプリケーションの開発案件です。案件により規模は前後しますが、当社プロジェクトマネージャーや当社直接契約のクライアントご担当者様と直接やり取りするテックリーダーやプロジェクトリーダーを配置していただき、開発工程をすべてお任せする想定です。 UIデザインの場合は当社デザインリーダーとやり取りをデザイン工程をすべてお任せする想定です。 クライアントや当社への常駐はありません。 ＜お問い合わせ後の流れ＞ 今までの開発工程など詳細をインタビューさせていただきます。その後、当社案件ごとに依頼し業務委託に関する契約を締結いたします。
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フルスタックエンジニア/平均残業20h/月・平均年齢34歳・平均年収633万社員満足度4.33/5点満点・リモートワーク完備、メリハリのある働き方が魅力！
業務内容 私たちはお客様のビジネスを成功に導くため、上流工程から下流工程まで一貫してチームでプロジェクトを進めています。顧客に伴走しながらシステムを作りあげるやりがいや、様々な技術にふれて成長を実感できる環境です。お客様も多種多様で、業界最大手企業から中小企業まで幅広い規模の案件に携わることができます。 以下、直近の案件でよく使っていた開発環境やスキルセットです。フロントエンド系の案件が多いように見えますが、実際はバックエンドやネットワークセキュリティに詳しいエンジニアなど、あらゆる仲間を募集していますので以下に該当しなくてもお気軽にご応募ください！ ＜業務例＞ 今までの経験に応じて得意な領域からご担当いただきます。 フロントエンド／バックエンド／モバイルアプリ／インフラ等様々な領域でサービスや製品の設計／開発／運用 必須要件 ・オープン系システムの開発経験（Webシステム、Webアプリケーションの開発経験 3年以上） ・システム開発における設計、実装、テストまでの一連の経験（3年以上） 歓迎するスキル・経験 ・アジャイル開発（スクラム、カンバン、FDDなど）のご経験 ・クライアントワーク（スクラッチ開発、伴走支援）のご経験 ・上流工程（要件定義、基本設計、プロジェクト管理）のご経験 ・テックリード（スクラムマスター, PL, サブリーダー）のご経験 ・クラウド開発 / 運用（AWS、Azure）のご経験 ・クラウドネイティブ開発（API、サービスメッシュ、コンテナ）のご経験 ・DevOps（Github Actions、GitLab CI/CD、bitrise）のご経験 ・モバイル開発（iOS、Android）のご経験 ・バックエンド開発（DB設計、認証/認可、バッチ処理）のご経験 ・React、TypeScript、PHP（フレームワーク：Laravel）のご経験 求める人物像 ・コミュニケーションが得意で明るい方 ・向上心がありスキルアップしたい方 ・チームでプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方 ・将来自ら中心になってプロジェクトを進めていきたいという方 ・積極的、主体的に物事を進められる方 働く環境 私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。 また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。 IPO準備中の成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。多くの方のご応募をお待ちしております。
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PM・PL/完全社内開発/有給取得率70%超/残業時間20h未満/在宅ワークあり
業務内容 私たちエンジニアリング部は、お客様のビジネスを成功に導くため、上流工程から下流工程まで一貫してチームでプロジェクトを進めます。ポイントは常駐派遣やSESではないので、社内開発で安心してチームで開発経験を積めることです。 モダンで快適なオフィスでプロジェクトを進めていきますので、長く安心してスキルアップすることが可能です。 具体的にお願いしたい業務は、システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務をお任せします。慣れて自走できるようになるまではレベルに応じたサイズのプロジェクトからご担当いただきます。ゆくゆくは大規模プロジェクト全体を回せるようなハイエンドのエンジニアになりたい方にはぴったりのポジションです。案件は多種多様ですので皆さんのスキルにあったものから始めていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・プロジェクトの全体管理（QCD管理） ・要件定義、基本設計、各種レビュー ・顧客との交渉および調整 ・課題解決 ・要員管理 必須要件 ・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験（１年以上） ・上流工程の経験（要件定義、基本設計） 歓迎要件 ・オープン系システムの開発経験 ・いずれかの業界に特化した業務知識をお持ちの方 ・デザインシステム(UI/UX)に関する知識をお持ちの方 ・アジャイル(スクラム)開発の経験 ・何らかの下流工程の経験 求める人物像 ・コミュニケーションが得意で明るい方 ・向上心がありスキルアップしたい方 ・チームでプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方 ・将来大規模プロジェクトのマネジメントができるようになりたい方 ・積極的、主体的に物事を進められる方 ・クライアントと一緒になって良いものを創り上げたい方 ・将来上場企業の幹部を目指したい方 働く環境 私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。 また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。 IPO準備中の成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。多くの方のご応募をお待ちしております。
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遠隔地フルリモート/フルスタックエンジニア
業務内容 私たちはお客様のビジネスを成功に導くため、上流工程から下流工程まで一貫してチームでプロジェクトを進めています。顧客に伴走しながらシステムを作りあげるやりがいや、様々な技術にふれて成長を実感できる環境です。お客様も多種多様で、業界最大手企業から中小企業まで幅広い規模の案件に携わることができます。 以下、直近の案件でよく使っていた開発環境やスキルセットです。フロントエンド系の案件が多いように見えますが、実際はバックエンドやネットワークセキュリティに詳しいエンジニアなど、あらゆる仲間を募集していますので以下に該当しなくてもお気軽にご応募ください！ ＜業務例＞ 今までの経験に応じて得意な領域からご担当いただきます。 フロントエンド／バックエンド／モバイルアプリ／インフラ等様々な領域でサービスや製品の設計／開発／運用 当求人は遠隔地にご在住の方にフルリモートで勤務いただける求人となります。 関東にご在住の方は、出社とリモート勤務の両方が必須となります。 必須要件 ・オープン系システムの開発経験（Webシステム、Webアプリケーションの開発経験 5年以上） ・システム開発における設計、実装、テストまでの一連の経験（3年以上） ・リードエンジニアとしてPJTやチームをリードしたご経験 歓迎するスキル・経験 ・アジャイル開発（スクラム、カンバン、FDDなど）のご経験 ・クライアントワーク（スクラッチ開発、伴走支援）のご経験 ・上流工程（要件定義、基本設計、プロジェクト管理）のご経験 ・テックリード（スクラムマスター, PL, サブリーダー）のご経験 ・クラウド開発 / 運用（AWS、Azure）のご経験 ・クラウドネイティブ開発（API、サービスメッシュ、コンテナ）のご経験 ・DevOps（Github Actions、GitLab CI/CD、bitrise）のご経験 ・モバイル開発（iOS、Android）のご経験 ・バックエンド開発（DB設計、認証/認可、バッチ処理）のご経験 ・React、TypeScript、PHP（フレームワーク：Laravel）のご経験 求める人物像 ・コミュニケーションが得意で明るい方 ・向上心がありスキルアップしたい方 ・チームでプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方 ・将来自ら中心になってプロジェクトを進めていきたいという方 ・積極的、主体的に物事を進められる方 働く環境 私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。 また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。 IPO準備中の成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。多くの方のご応募をお待ちしております。
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デザインエンジニア
業務内容 UI/UXデザインとフロントエンド開発の両面から、デジタルプロダクトの品質向上とユーザー体験の最適化を担っていただきます。 エンジニアリングスキルとデザイン思考の両立により、プロダクト開発チームと密に連携しながら、デザインと実装の橋渡しを行う重要なポジションです。 ＜具体的な業務＞ ■デザイン業務 UIコンポーネントの設計・実装（デザインシステム活用含む） デザインツール（Figma等）とコードの整合性維持 デザイナーとの仕様検討、開発チームとの技術検証 Webアプリケーションのフロントエンド開発（React, Vue, TypeScriptなど） インタラクションの実装・最適化 ユーザビリティテストやアクセシビリティ改善提案 【期待すること】 ・UIデザインの知識とデザイン制作経験 ＜環境＞ ・貸与PC：MacBook Pro ・デザインツール：Figma、AdobeCC他 ・コミュニケーションツール：Slack、Notion、Figjam、Backlog ★デザイナーチームのnote★ 業界に貢献したい思いでナレッジを公開しています！ https://note.com/i3design_design/ ★デザインチームのX★ https://twitter.com/i3_designers 必須要件 HTML/CSS/Reactを用いたフロントエンド開発経験 UI/UXに対する基本的な理解とデザインツールの使用経験（Figma等） ※応募時はポートフォリオのご提出が必須となります。 歓迎要件 デザインシステムの構築・運用経験 アクセシビリティの知見 デザイナーとしての実務経験または同等の視点 求める人物像 ・チームワークを重んじ、個人の成長のみでなくチームと会社の成長を考えて動くことができる方 ・ユーザー目線で、デザインの根本や前提を問うことができる方 ・ビジュアルだけでなく、エンジニアリングやビジネス面についても考慮できる方 ・UIの細部までこだわった作り込みができる方 ・新技術やトレンドを、インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方 働く環境 私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。 また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。 IPO準備中の成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。多くの方のご応募をお待ちしております。
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QAリーダー/QA専任ポジション立ち上げ｜品質戦略を担うリーダー募集
業務内容 システム開発における品質の確保と向上を実現するため、品質保証領域のリードをお任せします。テスト戦略の策定をはじめ、開発チームとの連携やプロセス改善の推進など、品質活動を全体横断でリードしていただくポジションです。 私たちは、品質を単なる「不具合の有無」ではなく、ユーザー体験を守り・高めるための重要な価値基準と捉えています。そのため、本ポジションでは、開発現場に品質意識を根づかせ、品質を軸としたプロダクトづくりの文化を社内に醸成していくことを期待しています。 【募集背景】 現在、当社には品質保証を専門とする専任ポジションが存在しておらず、プロジェクトマネージャーなどが品質管理を兼務してプロダクト開発を進めている状況です。近年の事業拡大に伴いプロジェクト規模が拡大していることから、品質保証の専門性が求められる局面も増えており、専門的な品質体制の構築が急務となっています。 そのような背景のもと、全社的なQA体制の立ち上げをリードし、継続的に高い価値を提供するプロダクトの開発基盤を整備いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 本ポジションでは、受動的にテストを実施するだけでなく、品質向上に必要な取り組みを自ら企画・実行できる主体性を重視します。たとえば、テスト自動化の導入提案や、開発プロセスの改善活動の推進などを積極的に担っていただける方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・開発プロジェクトにおけるQA戦略の立案と実行 ・テスト計画、進捗・リスク管理、リソース調整 ・テスト設計・実行のリード（手動／自動双方） ・複雑な仕様やUI/UX要件を加味したテストケース設計 ・開発・デザイン・PMとの連携による品質観点の擦り合わせと改善提案 ・CI/CDパイプラインへの自動テスト組み込みと運用最適化 ・不具合分析／品質データの可視化による再発防止・継続改善活動 ・チームメンバーのQAスキル育成やナレッジ共有の推進 ・経営層や責任者と連携した品質KPIの設計・レビュー 必須要件 ・テストマネジメント経験 3年以上 ・自動テスト導入・運用経験・CI/CDパイプラインへのテスト組み込み経験 ・リーダーの経験 歓迎要件 ・組織全体のテスト戦略や品質基準の策定に携わったご経験 ・品質保証部門の立ち上げや、プロセス改善を主導した経験。 ・自動テストスクリプトの作成や、開発者との連携に役立つプログラミングスキル（例：Python, Java, JavaScript） ・JSTQB認定テスト技術者資格（Advanced Level）など、品質関連の資格 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーとの交渉などができる ・高い視座でプロダクト全体の品質向上に貢献できる戦略を立案し、実行できる ・チームを牽引し、目標達成に向けてメンバーをモチベートできる ・複雑な問題に対して、多角的にアプローチし、最適な解決策を見つけ出すことができること ・新しい技術や開発手法、市場の変化に柔軟に対応し、常に最適なQAプロセスを模索できる 働く環境 私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。 また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。 IPO準備中の成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。多くの方のご応募をお待ちしております！
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リードエンジニア/平均残業20h/月・平均年齢34歳・平均年収633万社員満足度4.33/5点満点・リモートワーク完備、メリハリのある働き方が魅力！
業務内容 私たちはお客様のビジネスを成功に導くため、上流工程から下流工程まで一貫してチームでプロジェクトを進めています。顧客に伴走しながらシステムを作りあげるやりがいや、様々な技術にふれて成長を実感できる環境です。お客様も多種多様で、業界最大手企業から中小企業まで幅広い規模の案件にリードエンジニアとして携わることができます。 以下、直近の案件でよく使っていた開発環境やスキルセットです。フロントエンド系の案件が多いように見えますが、実際はバックエンドやネットワークセキュリティに詳しいエンジニアなど、あらゆる仲間を募集していますので以下に該当しなくてもお気軽にご応募ください！ ＜業務例＞ 今までの経験に応じて得意な領域からご担当いただきます。 フロントエンド／バックエンド／モバイルアプリ／インフラ等様々な領域でサービスや製品の設計／開発／運用 開発チームの中核となって推進いただけるリードエンジニアを募集しています。リードエンジニアは、単なる実装担当にとどまらず、技術的な意思決定、チームの技術力向上、そしてプロダクト全体の品質向上に責任を持つポジションです。 プロジェクトの初期段階から参画し、要件定義や設計の段階で技術的な観点からの助言・意思決定を行います。適切な技術スタックの選定や、アーキテクチャ設計、コードの整備方針などを検討し、チームとして開発を円滑に進めるための基盤を構築します。特に私たちは、ユーザー体験を重視したプロダクト開発に取り組んでおり、エンジニア視点でのUX向上にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 また、日々の開発においては、メンバーのコードレビューや設計レビューを通じて品質を担保しつつ、ナレッジの共有や技術的な教育支援を行っていただきます。チームには若手や中堅のエンジニアも在籍しており、技術的な成長を後押しする役割としても活躍していただきます。ペアプログラミングや設計の壁打ち、定期的な技術勉強会の開催など、リードエンジニア自身が“技術でチームを育てる”文化の中心に立っていただけることを歓迎します。 必須要件 ・リーダーやリードエンジニアとしてチームをけん引した経験 ・オープン系システムの開発経験（Webシステム、Webアプリケーションの開発経験 3年以上） ・システム開発における設計、実装、テストまでの一連の経験（3年以上） 歓迎するスキル・経験 ・特にバックエンド領域でリードをしたご経験 ・アジャイル開発（スクラム、カンバン、FDDなど）のご経験 ・クライアントワーク（スクラッチ開発、伴走支援）のご経験 ・上流工程（要件定義、基本設計、プロジェクト管理）のご経験 ・テックリード（スクラムマスター, PL, サブリーダー）のご経験 ・クラウド開発 / 運用（AWS、Azure）のご経験 ・クラウドネイティブ開発（API、サービスメッシュ、コンテナ）のご経験 ・DevOps（Github Actions、GitLab CI/CD、bitrise）のご経験 ・モバイル開発（iOS、Android）のご経験 ・バックエンド開発（DB設計、認証/認可、バッチ処理）のご経験 ・React、TypeScript、PHP（フレームワーク：Laravel）のご経験 求める人物像 ・コミュニケーションが得意で明るい方 ・向上心がありスキルアップしたい方 ・チームでプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方 ・将来自ら中心になってプロジェクトを進めていきたいという方 ・積極的、主体的に物事を進められる方 働く環境 私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。 IPO準備中の成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。多くの方のご応募をお待ちしております！
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UIデザイナー/完全社内開発/有給取得率70%超/残業時間20h未満/在宅勤務あり
業務内容 デザインチームのミッションは、スムーズな操作を実現したUIデザインによって利用価値が伝わる体験を提供することです。そのためには個々のセンスに頼ることなく、ロジカルに説明可能なUX/UIデザインが必要です。デザイナーチームのメンバーと一緒に業務を遂行し、当社のデザイン力を社内外にインプリメントしていただきます。当社のUX/UIデザインはクライアントから多くの評価を頂いており、その品質向上のためのチーム運営をお任せします。PMやクライアントとの連携を密にとり、デザイナーチームメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを成し遂げてください。 ＜具体的な業務＞ ・UI設計・インタラクションデザイン ・Web/ネイティブアプリケーションのUI設計 ・Webサイト制作 ・プロトタイピングツールを使ったプロトタイプ制作 ・プロジェクトマネージャー、エンジニア等との連携によるプロジェクト進行 ＜キャリアビジョン＞ ・リードUIデザイナー アプリケーション・ソフトウェア領域でのUIデザイン経験を十分に積んでいただき、基本的なプロセスを実行できるようになったら、ジュニアUIデザイナーの育成やメインデザイナーとして案件を担当いただきます。 ・UXデザイナー UIデザイナーから上流へと活動範囲を広げ、UXデザイン工程をリードしていただきます。プロジェクトのプロセス策定からユーザー調査の計画・実施、UIデザイナーと協力しながら情報設計へのつなぎ込みを担当いただきます。 ＜環境＞ ・貸与PC：MacBook Pro ・デザインツール：Figma ・コミュニケーションツール：Slack、Backlog、Notion ★デザイナーチームのnote★ 業界に貢献したい思いでナレッジを公開しています！ https://note.com/i3design_design/ ★デザインチームのX★ https://twitter.com/i3_designers ■プロジェクト例 プロジェクトデザイナー 1名、UIデザイナー2~3名 デザイナー1名当たり 同時期に担当する案件は平均2案件程度 案件の規模も3か月単位～1年単位など様々です。 （例） ・デザインシステムの提案 ・業務支援系アプリケーションデザイン ・SaaSプロダクトのデザイン ・スクラム開発のデザイン担当 etc… どんな人がそのような進め方でクライアントワークをしているかイメージいただける記事がございますので是非ご参照ください。 クライアントワークに取り組むデザイナーの1日 必須要件 ・Webアプリケーション・ネイティブアプリ等の UIデザイン 実務経験 2年以上 歓迎要件 ・顧客や社内チームに対してデザインの意図を言語化しプレゼンテーションをした経験 ・人間中心設計専門家・スペシャリストの資格またはHCDプロセスの知識 ・エンジニアリングの知識 ・デザインシステムの設計・運用経験 ・業務システムのデザイン経験 ・OOUIの理解 ・ブランディングデザインの経験 ・クライアントワークの経験 求める人物像 ・チームワークを重んじ、個人の成長のみでなくチームと会社の成長を考えて動くことができる方 ・ユーザー目線で、デザインの根本や前提を問うことができる方 ・ビジュアルだけでなく、エンジニアリングやビジネス面についても考慮できる方 ・UIの細部までこだわった作り込みができる方 ・新技術やトレンドを、インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方 働く環境 私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。 IPO準備中の成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。多くの方のご応募をお待ちしております。
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シニアUIデザイナー/完全社内開発/有給取得率70%超/残業時間20h未満/在宅勤務あり
業務内容 ■designer Vision 私たちデザインチームは、クライアントのビジネスの成功をデザインの力で支援します。 そのためには、私たち自身がデザインの価値を深く理解し、それを社内外に正しく伝えること、 そして、クライアントとの関係を単なる「依頼主と提供者」ではなく、 信頼に基づいたパートナーシップとして築くことが重要だと考えています。 そのためには個々のセンスに頼ることなく、ロジカルに説明可能なUX/UIデザインが必要です。デザイナーチームのメンバーと一緒に業務を遂行し、当社のデザイン力を社内外にインプリメントしていただきます。当社のUX/UIデザインはクライアントから多くの評価を頂いており、その品質向上のためのチーム運営をお任せします。PMやクライアントとの連携を密にとり、デザイナーチームメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを成し遂げてください。 UXリサーチや要件整理から、設計・プロトタイピング・開発チームとの連携まで、上流から下流まで一貫して関わることができるため、見た目だけにとどまらない本質的なデザインに取り組めます。 領域をまたいだ協働や学びを歓迎するカルチャーが根付いており、若手メンバーも裁量を持って積極的に挑戦しています。 UIデザインが大好き！デザイナーとしてのスキルを高めたい！そんな方と積極的にお会いしたいです！ ＜具体的な業務＞ ■デザイン業務 ・UI設計・インタラクションデザイン ・アプリケーションの構造・情報設計 ・WebまたはネイティブアプリケーションやWEBサイトのデザイン ・プロトタイピングツールを使ったプロトタイプ制作 ・デザインシステムの構築 ・プロジェクトマネージャー、エンジニア等との連携によるプロジェクト進行 【期待すること】 ・UIデザインの知識とデザイン制作経験 ＜環境＞ ・貸与PC：MacBook Pro ・デザインツール：Figmaがメイン。AdobeXD ・コミュニケーションツール：Slack、Backlog、miro、Notion ★デザインチームが書籍を発売しました★ 『現場の「あるある」から学んだ 今すぐ使える「UIデザイン」41の法則』 https://www.i3design.jp/news/4095/ ★デザイナーチームのnote★ 業界に貢献したい思いでナレッジを公開しています！ https://note.com/i3design_design/ ★デザインチームのX★ https://twitter.com/i3_designers ■プロジェクト例 UXデザイナー 1名、UIデザイナー2~3名 デザイナー1名当たり 同時期に担当する案件は平均2案件 案件の規模も3か月単位～1年単位など様々です。 （内容例） ・デザインシステムの提案 ・業務アプロケーションデザイン ・SaaSプロダクトのデザイン ・スクラム開発のデザイン担当 etc… キャリアビジョン ★キャリアビジョンに合わせて業務領域や裁量を検討します！ 挑戦してみたいことや、活かしたい経験などをぜひお聞かせください。 ・プロダクトデザインを極めたい！ ・UXリサーチ、UXデザインを極めたい！ ・要件定義フェーズからプロジェクトに関わりたい！ ・営業に同行をし、ヒアリング、提案作成、プレゼンをしてみたい！ etc… 必須要件 ・WEBアプリ or ネイティブアプリ の UIデザイン実務経験 3年以上 ・プロジェクトやデザイナーチーム内でメンバーに対してレビューや技術的なリード、育成をした経験 歓迎要件 ・デザインプロジェクトにおけるリーダー・ディレクション経験 求める人物像 ・チームワークを重んじ、個人の成長のみでなくチームと会社の成長を考えて動くことができる方 ・ユーザー目線で、デザインの根本や前提を問うことができる方 ・ビジュアルだけでなく、エンジニアリングやビジネス面についても考慮できる方 ・UIの細部までこだわった作り込みができる方 ・新技術やトレンドを、インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方 働く環境 私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。 また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。 IPO準備中の成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。多くの方のご応募をお待ちしております。
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UIデザインマネージャー
募集背景 会社の成長と組織拡大が順調に進んでいる中でも現状に満足することなく、よりクオリティの高い仕事を求め、チームメンバーの育成やマネジメントを強化したいと考えています。 デザインチームは「価値あるデザインでクライアントの良きパートナーになる」というビジョンを掲げ、クライアントとの関係も、単なる依頼者と提供者の関係を超えたパートナーシップを実現することが重要だと考えています。 今回は、デザインチームのマネジメントや、新しいデザインプロジェクトの企画、立案、実施を担当し、共に組織を作っていただけるデザインマネージャーを募集します！ 業務内容 プロジェクトは通常、複数人（2~3人）のUIデザイナーとデザインマネージャー、プロジェクトデザイナーで構成されたチームで案件に携わります。 チームメンバーと一緒に良質なユーザー体験を実現するプロダクト・サービスを設計し、クライアントに提案、提供します。そのためには個々のセンスに頼ることなく、ロジカルに説明可能なデザインが必要になります。 チームメンバーと密なコミュニケーション、進捗状況のモニタリングやプロジェクトを進めるにあたっての障害を取り除きながら、PMやクライアントと連携しプロジェクトを成し遂げます。 また、マネージャー/マネージャー候補として最大13名程度のメンバーのマネジメントを行っていただきますので、技術的なことだけでなく定期的な1on1やメンタルケア、半期に一回の評価に携わるなどメンバーの育成・フォローなどもお任せいたします。 【主な業務】 - 制作物のレビュー - デザイナー育成 - チームのモチベーション管理 - デザインプロジェクトのクライアントへの営業提案、資料作成。 - メンバーのアサイン管理 - 組織改善。DesignOpsの啓蒙・促進。各種制度の制定、改善。 - 新卒および中途採用 活動。スカウト、書類選考、面接。 - プロジェクト（クライアントワーク） - プロジェクトのデザインディレクション、マネジメント - デザインチームとクライアントとのコミュニケーション - プロジェクトプロセスの設計とデザインの品質管理 まずはご経験がある領域や、自信のあることから取り組んでいただき、OJTでプロジェクトにも参画いただきます。 実績を評価する社風のため、将来的には本部長や役員など、より経営に近いキャリアプランも年齢や経歴に関係なく目指せます。 他にも、クライアントやユーザーのことを考えたデザインを実現するためにUXデザイナーとしての活躍したい！など、描きたいキャリアをぜひ教えてください。 まだまだ小さな会社のため決まったキャリアのレールはありませんが、成長企業だからこその可能性と裁量をもって、スキルアップをできる環境がアイスリーデザインにはあります。 組織体制 デザイン本部 執行役員 １名 ・UIデザイナーチーム 11名 ・プロジェクトデザイナーチーム 6名 ★UIデザインチームのマネージャー/マネージャー候補となります。 必須要件 Webデザイン、アプリケーションのUIデザインなどをあわせた実務経験5年以上 歓迎要件 コミュニケーション能力が高く、チーム内外との円滑なコミュニケーションができる サービス開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 デザインに関する予算管理の経験 ユーザーインターフェイスにおける専門的な知識 求める人物像 ・チームワークを重んじ、個人の成長のみでなくチームと会社の成長を考えて動くことができる方 ・ユーザー目線で、デザインの根本や前提を問うことができる方 ・ビジュアルだけでなく、エンジニアリングやビジネス面についても考慮できる方 ・UIの細部までこだわった作り込みができる方 ・新技術やトレンドを、インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方 働く環境 私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。 また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。 IPO準備中の成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。多くの方のご応募をお待ちしております。
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DX推進の最前線！ITソリューションで日本企業の変革を導くソリューションセールス
業務内容 お客様のビジネスの成長を支援すべく、様々な課題を起点に、クラウドやAIなどの最新技術を活用したITソリューションを提案し、上流から下流まで一貫して伴走する営業ポジションです。この度、急成長を続ける当社の営業部門で、さらに多くのお客様に価値あるソリューションを提供していくため、ソリューション営業ポジションを新たに募集します。 ITソリューション提案: アプリケーション開発、AI開発モダナイズ支援、クラウド、UX/UIデザイン、デザインシステムの構築支援、新規事業プロダクト実行支援など、幅広いソリューションを提供します。 営業活動の実行: クライアントのニーズを深くヒアリングし、社内のエンジニア・デザイナーと連携しながら、ソリューション設計・提案をリード。提案書の作成、社内調整、価格交渉、クロージングまで一気通貫で担当します。 クライアントとの信頼関係構築: 定期的なフォローアップや長期的なパートナーシップを築き、安定した顧客基盤を確保します。 チーム内の連携: 定期MTGや1on1、マーケティングチームとの週次ミーティングを通じて、営業活動の戦略を共有・実行します。 キャリアビジョン 最先端のテクノロジーを用いたソリューション提案ができる価値のある営業スキルを習得することができます。クライアントに最新のデジタルシフトを提供することで、上場企業／スタートアップの成長に貢献する営業担当としてのポジションを築けます。 また、入社後は営業リーダーやマネージャー職として、営業チームを牽引し、さらなる事業拡大に貢献するチャンスも広がっています。社内でのキャリアパスも豊富にあり、将来的には管理的ポジションや戦略的な役割への挑戦も可能です。 チーム セールス＆マーケティング部 配属 部長 1名 マネージャー 1名 リーダー・メンバー 3名 ※マーケティングチームは 2名 （働く環境） ・少数精鋭のチームで、一人ひとりの裁量が大きい環境です。 ・チームワークを優先し、原則フル出社です。 ・週1回の案件振り返り会を行いスキルアップ向上を目指しています。 ・失敗を許容し、その改善をすることで大きく成長できる組織風土を大切にしています。 ・孤独感なくチームで案件を獲得していくスタイルです。 ・週次1on1でキャリア相談を行っています。 必須要件 フル出社が可能な方 以下のいずれかの条件に当てはまる方 お客様の課題に対するITソリューション提案営業の経験がある方 ITに関するコンサルティング経験がある方 ITに関する深い知識と営業経験がある方 歓迎要件 各種クラウドサービスに関する知識（技術チームと連携して提案を行います） UIUXデザインに関する知識（デザイン案件の提案活動も行います） AI開発に関する基礎知識（顧客のDX課題に対する提案活動も行います） 提案書作成やプレゼン経験（高いコミュニケーションスキルと交渉力をもって、初期商談からクロージングまで一貫してリードしていただきます）
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