会社概要
i3DESIGNは、Design × AI × Engineering の力で、
日本のITを再起動する「AI駆動のデジタルエンジニアリング企業」です。
ユーザー理解を起点に、Design × AI × Engineering を横断しながら、
新しいサービスや事業を共創しています。
私たちは、単なる受託開発会社ではありません。
クライアントと共に本質的な課題へ向き合い、
AI時代における新しい体験や価値の創出に挑戦しています。
変化が激しい時代だからこそ、最新技術を取り入れ続け、
常にアップデートし続ける集団でありたい。
AIを呼吸するように操りながら、
AI時代に求められる新しい開発・デザインのスタンダードを創り続けています。
i3DESIGNの3つの強み
1. Design × AI × Engineering による価値創造
・最新技術を積極的に取り入れた高品質かつスピーディなものづくり
・戦略立案からデザイン、開発までを一気通貫で推進
・ユーザー価値と事業成果の両立を目指したサービス設計
・AIを活用した生産性と創造性の両立
2. UX/UIデザインとシステム開発が融合したチーム体制
・ユーザー視点を起点とした要件定義・体験設計
・デザイナーとエンジニアが密に連携するプロジェクト体制
・クライアントと伴走しながら課題解決を推進
・職種や専門領域を越えたコラボレーションによる価値創出
3. 大手企業のDXを支える豊富な実績と信頼
・金融・通信・メーカー・ITなど幅広い業界での支援実績
・大規模サービスやプロダクトの改善・成長支援に強み
・高い品質基準やセキュリティ要件への対応実績
・クライアントと共創しながら事業成長を支援
参考リンク
募集背景
i3DESIGNは現在、AI・デザイン・エンジニアリングを強みに、大手企業を中心としたDX支援を行い、前年比140％成長を続けています。
事業および組織の成長に伴い、コーポレート機能のさらなる強化を進めています。
本ポジションでは、契約法務・コンプライアンスを中心に、取締役会・株主総会の運営、株式関連業務、IPOを見据えたコーポレートガバナンスの構築など、経営に近い立場で会社の基盤づくりに携わっていただきます。法務の専門性を活かしながら、事業成長を支えるガバナンス体制の整備・運用を担っていただける方を募集します。
当社は現在、IPO準備と事業成長を同時に進めるフェーズにあります。法務は単なる管理部門ではなく、事業部門や経営陣と連携しながら、事業成長を支える重要なパートナーとしての役割を期待しています。
本ポジションについて
私たちが求めているのは、契約審査だけを行う法務担当ではありません。
法務を主軸として、契約法務・コンプライアンス・社内規程整備などを担いながら、取締役会・株主総会の運営、株式関連業務、IPOを見据えたコーポレートガバナンスの構築など、経営陣と近い距離で会社づくりを支えるポジションです。
取締役会・株主総会の運営、株式関連業務、コンプライアンス体制の整備など、会社経営を支える重要な業務に携わるとともに、IPOを見据えたガバナンス体制やコーポレート機能の整備にも携わることができます。
また、AIを前提とした業務改革を推進しており、AIを活用して契約レビューやドキュメント作成などの定型業務を効率化することで、本質的なリスクマネジメントや経営支援へより多くの時間を使える環境です。
※ご経験に応じて、将来的に法務責任者としてご活躍いただくことも期待しています。
主な業務
■法務・コンプライアンス
- 各種契約書の審査・作成・契約交渉
- 事業部門からの法務相談対応
- 訴訟・紛争案件への対応
- 顧問弁護士・その他外部専門家との連携
- 取引先審査、反社会的勢力チェックの運用・管理
- 採用候補者のリファレンスチェックに関する運用・管理
- 社内規程・各種ルールの整備
- コンプライアンス体制の構築・運用
- コンプライアンス研修・社内啓発施策の企画・実施
- 法改正等を踏まえた社内体制の見直し
■コーポレート・ガバナンス
- 取締役会の運営（スケジュール管理・議案整理・議事録作成など）
- 経営会議の運営
- 株主総会の企画・準備・運営
- 株主・投資家とのコミュニケーション
- 株主名簿等の株式関連実務
- 新株予約権・ストックオプションの管理・運用
- M&A等のコーポレートアクションに関する実務支援
- 社内制度・業務フローの整備・改善
- IPOを見据えたガバナンス体制の整備
- 経営陣と連携したコーポレート領域の業務改善・体制整備
このポジションの魅力
■経営に近い立場で会社づくりに携われる
経営陣と密に連携しながら、契約法務・コンプライアンスに加え、IPOを見据えたコーポレートガバナンスの構築など、会社の重要な意思決定を支える役割を担います。
■IPO準備フェーズに携われる
前年比140％成長を続けるIPO準備フェーズにおいて、管理体制やガバナンスの整備など、会社の成長を支える重要な役割を担えます。
■法務の専門性をさらに広げられる
契約法務・コンプライアンスだけでなく、取締役会・株主総会の運営、株式関連業務、IPO準備など、法務を軸にコーポレートガバナンス領域まで経験を広げられる環境です。
■AIを活用した新しいコーポレート業務
AIを活用して契約レビューやドキュメント作成などの定型業務を効率化し、法務としてより本質的なリスクマネジメントや事業支援に集中できる環境です。
働く環境
- リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務
- 午前リモート・午後出社など柔軟な勤務が可能
- 月平均残業時間20時間以下
- 年間休日125日
- 有給休暇取得率93.8%
成長環境
- AIを前提とした業務改革を推進
- 生成AIパスポート取得率95.6%
- 社員AIツール活用率100%
- 資格取得・書籍購入・外部研修などの成長支援制度
組織フェーズ
- 前年比140％成長を続けるIPO準備フェーズ
- 現場の提案が組織や制度へ反映されやすい環境
- 変化の大きいフェーズだからこそ、一人ひとりの挑戦が会社の成長につながる
必須要件
以下のうち、複数の領域で実務経験をお持ちの方
以下のご経験をお持ちの方
- 事業会社における法務の実務経験
- 契約書の審査・作成・契約交渉の経験
- 社内外の法務相談対応の経験
あわせて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
- 取締役会または株主総会の運営経験
- コンプライアンス体制の構築・運用経験
- 経営層や事業責任者との連携経験
- 社内規程整備・業務改善の経験
歓迎要件
- 上場企業またはIPO準備企業でのコーポレート業務経験
- 株主総会・取締役会・株式実務に関する経験
- 新株予約権・ストックオプションの管理経験
- M&A・組織再編・資本政策等に関する実務経験
- コンプライアンス体制の構築・運用経験
- 訴訟・紛争対応の経験
- IPO準備企業または上場企業での実務経験
- 弁護士・司法書士・証券会社等の外部専門家との折衝経験
- ベンチャー・スタートアップ・成長企業でのコーポレート業務経験
- チームマネジメントまたはメンバー育成経験
求める人物像
- 法務・総務という専門領域に閉じず、会社全体を見ながら仕事を進められる方
- 経営陣や事業部門と同じ目線で、事業成長とリスク管理の両立を考えられる方
- 「できない理由」を探すのではなく、リスクを適切にコントロールしながら実現方法を考えられる方
- 未整備な環境において、自ら課題を発見し、仕組みやルールを構築できる方
- 実務を自ら手を動かしながら、業務の標準化・仕組み化まで推進できる方
- 社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、粘り強く物事を推進できる方
- 高い倫理観と守秘意識を持ち、機密性の高い情報を適切に取り扱える方
| 職種 / 募集ポジション | 法務スペシャリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 月50％はリモートワークの利用が可能 ※管理監督者除く AMリモート、PMオフィスへ出社などの柔軟な働き方が可能です。 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 所定労働時間 08時間00分 休憩60分 |
| 休日 | 年間125日 (内訳) ・土曜 日曜 祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後育児介護 ・誕生日休暇 ・有給休暇（入社時５日付与、入社半年経過時点5日 最高付与日数20日・平均有給消化率は93%以上） |
| 福利厚生 | ・企業型確定拠出年金（会社負担で1万円） ・選べるPC（Mac各種・Windows各種） ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断（婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担） ・慶弔見舞金あり（結婚や出産など各種完備） ・資格取得補助 ・書籍購入補助 ・外部研修受講制度 ・社内勉強会 ・懇親会や社内イベントなど |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 関東ITソフトウェア保険組合、雇用保険、厚生年金、労災 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（ビル内喫煙室あり） |
| 会社名 | 株式会社アイスリーデザイン |
|---|---|
| 代表取締役 | 芝 陽一郎 |
| 設立 | 2006年7月26日 |
| 従業員数 | 135名 (BP含む) |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂八丁目１番22号 NMF青山一丁目ビル３階 |