採用背景
あらゆる産業でDXが加速する今、IT人材の不足は社会全体の最優先課題となっています。弊社はこの「IT×人材」の領域で、単なるマッチングに留まらない、業界トップのプラットフォームを目指しています。
膨大な需要がある今だからこそ、事業を次のステージへ引き上げるための爆発力が必要です。私たちのビジョンに共感し、成長産業のど真ん中で事業拡大を牽引してくださる仲間を募集します。
仕事内容
当社では社会課題となっているIT人材不足を解決するため、同じようにIT人材不足を解決したいと考えるパートナー企業とアライアンスを構築し、パートナー企業から集客したエンジニア・クリエイターをIT企業に提案しています。
・企業からいただいた求人に対して最適なエンジニア、クリエイターをマッチング
・人材集客の法人営業
・商談対応（WEB9.5割：対面0.5割）
・パートナー企業との関係値構築のための企画/実行
・新規パートナー開拓（SNS/テレアポ/フォームアプローチ/交流会など） 等
このポジションの魅力と難しさ
魅力
◦案件に同じケースがないため、企画・提案力が身につき、柔軟性が高まります。
◦会社の売上を担う、重要なセールス組織に一員として活躍ができます。
◦テレアポはなく、9割が既存への営業となります。
難しさ
◦パートナー企業との関係構築が必要なため、コミュニケーション能力や折衝力が求められます。
◦スピーディーに変化する、IT業界の市場感やトレンドの把握が求められます。
応募条件
＜必須条件＞
◦法人営業経験
◦定量的な目標を達成した経験がある方
＜歓迎条件＞
◦無形商材の営業経験がある方
◦Excel等を用いた表計算経験・スキルがある方
求める人物像
●論理的思考
●コミュニケーションスキルがある
●目標に向けて責任感を持って取り組める方
●助言等を自責で捉えて行動に繋げられる方
| 職種 / 募集ポジション | 20代活躍中！【IT×人材紹介の法人営業】法人営業経験を資産に。パートナー開拓・案件紹介｜月給31万〜＋インセンティブ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 本社オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 【変更の範囲】 会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） |
| 勤務時間 | 固定労働時間制とし、始業・終業の時刻は以下の通りとする。 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ※入社後3ヶ月間は9:45～18:45 |
| 休日 | ・年間休日120日（完全週休2日制／土日祝休み） ・有給休暇（入社半年後に10日付与、以降は勤続年数に応じ増付） ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇等 |
| 福利厚生 | 通勤手当：上限25,000円/月 ※原則、最も経済的な経路の1ヶ月分の通勤定期代相当額 住宅手当：月15,000円支給 ※賃貸住宅を借りている世帯主である30歳未満の方 資格奨励金制度 達成休暇制度 誕生日休暇制度 職場つみたてNISA ベネフィットステーション |
| 加入保険 | 健康保険（全国健康保険協会東京支部） 雇用保険 厚生年金 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(ビル内に喫煙専用室あり) |
| 会社名 | 株式会社アイデンティティー |
|---|---|
| 所在地 | 107-0052 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR31階 |
| 設立 | 2024年11月（事業開始：2008年8月） |
| 役員 | 代表取締役 今野 力 取締役 桑内 孝志 取締役 福田 貴史 常勤監査役 祝 えみ 社外監査役 坂口 勝啓 執行役員 CFO 土屋 久寿 執行役員 COO 武藤 雅和 |
| 資本金 | 100,000,000円 ※2025年2月28日現在 |
| 事業内容 | ・IT人材エージェント事業 ・求人メディア『techcarrer』事業 ・高度IT人材インキュベーション事業 IT人材に特化した求人メディア『techcareer』シリーズサービスサイトを開発しています。 techcareer / techcareer freelance / techcareer haken / techcareer overseas / techcareer magazine / techcareer events |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日（土、日）、祝日 ※年間休日：125日 ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇 ・年次有給休暇（入社後6ヶ月：10日、以降1年ごとに付与） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当：原則、最も経済的な経路の1ヶ月分の通勤定期代相当額（上限28,000円/月） ・住宅手当：賃貸住宅を借りている世帯主である30歳未満の方は月15,000円支給 ・資格奨励金・資格合格休暇 ・職場つみたてNISA |