採用背景
働き方の多様化が進む中、ITフリーランスという選択をする方は年々増加しています。私たちは、彼らが「挑戦し続けられるインフラ」になることを目指し、業界トップクラスを目指して支援体制を構築してきました。
事業拡大に伴い、フリーランスの方々が抱える「将来への不安」を「確信」に変える、より専門性の高いアドバイザー集団へと進化する必要があります。個人の自由な働き方を最大化させ、社会の仕組みを変えていく。その最前線に立つ仲間を募集します。
仕事内容
当社のキャリアアドバイザーとして、ITエンジニア／Webデザイナー等へのキャリアカウンセリング、求人案件のマッチング、サポートをお任せいたします。就業後にも継続してコミュニケーションをとり、お客様にとって最適なキャリアの実現を支援します。
■カウンセリング対応（電話8割、対面2割）
■マッチング、求人案件（主にITフリーランス向けの案件）の提案
■面談の日程調整、対策アドバイス、選考結果フィードバック
■価値向上（キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ）のためのアドバイス
■就業サポート（入社日相談、退職アドバイス等）
このポジションの魅力と難しさ
●魅力
◦20代が9割、女性が活躍しているポジションで、相談しやすい環境です。
◦残業時間は1日30～60分。1on1でタスクを整理し、効率的な業務フローを構築しています。
◦他業種からの中途入社も多く、未経験でも2か月の研修で独り立ちができます。
●難しさ
◦担当するエンジニアさんたちとの関係構築が重要となります。
◦クライアントからの案件とエンジニアさんの要望の折衝が必要になります。
◦IT知識のアップデートが必要となります。
応募条件
＜必須条件＞
顧客接点のある職業経験のある方
＜歓迎条件＞
接客経験のある方
IT関連の資格を保有している方
求める人物像
●論理的思考力がある
●目標数字へ責任が持てる
●コミュニケーションスキルがある
●素直・誠実であり、嘘をつかない
| 職種 / 募集ポジション | 【IT×人材紹介のキャリアカウンセラー】20代が活躍中！IT人材へのキャリアアドバイス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 本社オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 【変更の範囲】 会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） |
| 勤務時間 | 固定労働時間制とし、始業・終業の時刻は以下の通りとする。 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ※入社後3ヶ月間は9:45～18:45 |
| 休日 | ・年間休日120日（完全週休2日制／土日祝休み） ・有給休暇（入社半年後に10日付与、以降は勤続年数に応じ増付） ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇等 |
| 福利厚生 | 通勤手当：上限25,000円/月 ※原則、最も経済的な経路の1ヶ月分の通勤定期代相当額 住宅手当：月15,000円支給 ※賃貸住宅を借りている世帯主である30歳未満の方 資格奨励金制度 達成休暇制度 誕生日休暇制度 職場つみたてNISA ベネフィットステーション |
| 加入保険 | 健康保険（全国健康保険協会東京支部） 雇用保険 厚生年金 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(ビル内に喫煙専用室あり) |
| 会社名 | 株式会社アイデンティティー |
|---|---|
| 所在地 | 107-0052 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR31階 |
| 設立 | 2024年11月（事業開始：2008年8月） |
| 役員 | 代表取締役 今野 力 取締役 桑内 孝志 取締役 福田 貴史 常勤監査役 祝 えみ 社外監査役 坂口 勝啓 執行役員 CFO 土屋 久寿 執行役員 COO 武藤 雅和 |
| 資本金 | 100,000,000円 ※2025年2月28日現在 |
| 事業内容 | ・IT人材エージェント事業 ・求人メディア『techcarrer』事業 ・高度IT人材インキュベーション事業 IT人材に特化した求人メディア『techcareer』シリーズサービスサイトを開発しています。 techcareer / techcareer freelance / techcareer haken / techcareer overseas / techcareer magazine / techcareer events |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日（土、日）、祝日 ※年間休日：125日 ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇 ・年次有給休暇（入社後6ヶ月：10日、以降1年ごとに付与） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当：原則、最も経済的な経路の1ヶ月分の通勤定期代相当額（上限28,000円/月） ・住宅手当：賃貸住宅を借りている世帯主である30歳未満の方は月15,000円支給 ・資格奨励金・資格合格休暇 ・職場つみたてNISA |