仕事内容
アドミニストレーション本部にて、
●IT機器の運用・管理
社内ネットワークやハードウェアの管理を行っていただきます。
PC（Mac、Windows）、社用携帯などのキッティング業務、各サービス、ツール（Salesforce等）の導入・サポートをお願いします。
また、各端末内のソフトウェア・ライセンスの管理、LANやケーブルなどのネットワーク管理、社内サーバーやクラウドの管理などもお願いします。
●ヘルプデスク業務
社内のITトラブルの対応をお願いします。
●セキュリティ対策
ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークのセキュリティ対策をお願いします。
●その他
新規サービス、ツールの検討・検証、Pマーク対応、IT監査対応、ホームページ更新等をお願いします。
[会社の特徴]
■成長性・事業基盤
・テクノロジー人材支援サービスという成長産業
・直近3年で244％成長と、堅調に成長している企業
・同業上場企業クラスの売上規模
・ストックビジネスのため業績が急激に悪化しにくい
・約22,000名のフリーランスITエンジニアを保有
・創業17年の業界トップクラス企業
■組織体制・ガバナンス
・2017〜21年に上場準備経験あり
・上場企業子会社時代に整えた上場企業レベルの内部統制
・経営・営業はデータドリブン（科学的）に運営
・定量的な人事評価基準を導入
■人・文化
・メンバーの 平均年齢29歳（若く活気ある組織）
・社員同士の仲が良い
・毎朝オフィスを清掃し、常に綺麗な職場環境
・毎年新卒10名程度 が入社する成長組織
■ 働きやすさ・制度
・有給消化率90％以上
・残業約20時間／月
・ホワイト企業認定（プラチナ）
・会社拠出の 積立NISA制度
・2024年春闘5.10％を上回る 昇給率6.5％
| 職種 / 募集ポジション | 【ホワイト企業認定（プラチナ）】社内情報システム担当（3年で売上244％成長） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 本社オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 【変更の範囲】 会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（月平均20時間） ※入社後3ヶ月間は9:45～18:45 |
| 休日 | ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年間有給休暇（入社後6ヶ月：10日、以降1年ごとに付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・GW ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・個人目標達成休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当：原則、最も経済的な経路の1ヶ月分の通勤定期代相当額（上限28,000円/月） 住宅手当：賃貸住宅を借りている世帯主である30歳未満の方は月15,000円支給 表彰制度、各種慶弔制度、資格奨励金制度、達成休暇制度、誕生日休暇制度、職場つみたてNISA、ベネフィットステーション、HIS旅行優待、誕生日祝い、インフルエンザ予防接種など |
| 加入保険 | 健康保険（全国健康保険協会東京支部） 雇用保険 厚生年金 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社アイデンティティー |
|---|---|
| 所在地 | 107-0052 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR31階 |
| 設立 | 2024年11月（事業開始：2008年8月） |
| 役員 | 代表取締役 今野 力 取締役 桑内 孝志 取締役 福田 貴史 常勤監査役 祝 えみ 社外監査役 坂口 勝啓 執行役員 CFO 土屋 久寿 執行役員 COO 武藤 雅和 |
| 資本金 | 100,000,000円 ※2025年2月28日現在 |
| 事業内容 | ・IT人材エージェント事業 ・求人メディア『techcarrer』事業 ・高度IT人材インキュベーション事業 IT人材に特化した求人メディア『techcareer』シリーズサービスサイトを開発しています。 techcareer / techcareer freelance / techcareer haken / techcareer overseas / techcareer magazine / techcareer events |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日（土、日）、祝日 ※年間休日：125日 ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇 ・年次有給休暇（入社後6ヶ月：10日、以降1年ごとに付与） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当：原則、最も経済的な経路の1ヶ月分の通勤定期代相当額（上限28,000円/月） ・住宅手当：賃貸住宅を借りている世帯主である30歳未満の方は月15,000円支給 ・資格奨励金・資格合格休暇 ・職場つみたてNISA |