採用背景

あらゆる産業でDXが加速する今、IT人材の不足は社会全体の最優先課題となっています。

当社はこの「IT×人材」の領域で、案件情報プラットフォーム『テクフリ』を軸に、700社以上の企業様と数多くのIT人材をつないでおり、業界トップのプラットフォームを目指しています。

同時に、IT人材の皆さまにとって「挑戦し続けられるインフラ」も目指しております。

膨大な需要がある今だからこそ、事業を次のステージへ引き上げるための爆発力が必要です。私たちのビジョンに共感し、成長産業のど真ん中で事業拡大を牽引してくださる仲間を募集します。

自分に合う仕事が分からない方や、選考を通してすり合わせをしていきたい、という方はオープンポジションでご応募ください！

仕事内容

【想定ポジション】

貴方のこれまでのご経験やご志向に応じて、下記いずれかのポジションでご活躍頂きたいと考えております。

①法人営業

「IT人材不足を解決したい」という共通の目的を持つ企業を見つけ出し、「一緒にこの課題を解決しませんか？」と持ちかけるアライアンス構築がメインミッションです。 提携先（パートナー企業）を開拓し、そこから集客されたエンジニアと、人材を求めているIT企業を繋ぐ役割を担います。

＜具体的なお仕事＞

■企業からいただいた求人に対して最適なエンジニア、クリエイターをマッチング

■人材集客の法人営業

■商談対応（WEB9.5割：対面0.5割）

■パートナー企業との関係値構築のための企画/実行　

■新規パートナー開拓（SNS/交流会など）　等

＜このポジションの魅力と難しさ＞

●魅力

◦案件に同じケースがないため、企画・提案力が身につき、柔軟性が高まります。

◦会社の売上を担う、重要なセールス組織に一員として活躍ができます。

◦テレアポはなく、9割が既存への営業となります。

●難しさ

◦パートナー企業との関係構築が必要なため、コミュニケーション能力や折衝力が求められます。

◦スピーディーに変化する、IT業界の市場感やトレンドの把握が求められます。

②個人営業

当社のキャリアアドバイザーとして、ITエンジニア／Webデザイナー等へのキャリアカウンセリング、求人案件のマッチング、サポートをお任せいたします。就業後にも継続してコミュニケーションをとり、お客様にとって最適なキャリアの実現を支援します。

＜具体的なお仕事＞

■カウンセリング対応（電話8割、対面2割）

■マッチング、求人案件（主にITフリーランス向けの案件）の提案

■面談の日程調整、対策アドバイス、選考結果フィードバック

■価値向上（キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ）のためのアドバイス

■就業サポート（入社日相談、退職アドバイス等）

＜このポジションの魅力と難しさ＞

● 魅力

◦20代が9割、女性が活躍しているポジションで、相談しやすい環境です。

◦残業時間は1日30～60分。1on1でタスクを整理し、効率的な業務フローを構築しています。

◦他業種からの中途入社も多く、未経験でも2か月の研修で独り立ちができます。

● 難しさ

◦担当するエンジニアさんたちとの関係構築が重要となります。

◦クライアントからの案件とエンジニアさんの要望の折衝が必要になります。

◦IT知識のアップデートが必要となります。

応募条件

＜必須条件＞

◦顧客折衝経験がある方

＜歓迎条件＞

◦IT関連の資格を保有している方

◦コミュニケーション能力に自信がある方

求める人物像

●論理的思考

●コミュニケーションスキルがある

●目標に向けて責任感を持って取り組める方

●助言等を自責で捉えて行動に繋げられる方