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【開発エンジニア】経験・志向を踏まえた最適なプロジェクトをご提案いたします

  • 正社員

株式会社アイデンティティー の求人一覧

仕事内容

▼経験・志向を踏まえた最適なプロジェクトアサイン

当社では、Web開発や業務システム、クラウド基盤など幅広い技術領域の案件を取り扱っています。
まずはこれまでのご経験や得意分野、今後伸ばしていきたい領域などをヒアリング。その内容をもとに、複数のプロジェクト候補をご提示します。

参画先は、業界や工程、技術スタック、働き方などを総合的に考慮しながら決定。
スキルを最大限発揮できる環境、かつ次の成長につながる案件へアサインします。

▼プロジェクト例

・Web／業務系アプリケーションの設計・開発
・API設計、DB設計
・クラウド（AWS／Azure／GCP）環境の設計・構築
・オンプレミス環境の設計・構築・運用改善
・技術選定、アーキテクチャ設計

▼開発環境

開発言語：Java（Spring Boot）、Python、Go、Kotlin、TypeScript（React／Vue.js）
クラウド／インフラ：AWS、Azure、GCP、Linux
エンタープライズ領域：SAP、Salesforce

このポジションの魅力

① 技術力を軸にしたキャリア形成
マネジメント偏重ではなく、専門性を磨き続けられる環境。

② 設計フェーズ以上の案件比率が高い
上流工程へ挑戦できる機会を多数保有。

③ 単価連動型評価制度
案件単価に連動した透明性の高い報酬設計。

④ 技術スタックのモダン比率が高い
クラウド・マイクロサービス・SPA構成などの案件多数。

応募条件

前職の雇用形態に関わらずご応募いただけます。
一定期間のブランクがある方も歓迎いたします。

＜必須条件＞

・ITエンジニアとしての実務経験2年以上
・何らかの設計または構築経験をお持ちの方

＜歓迎要件・スキル＞

・基本設計・詳細設計の主担当経験
・クラウド環境での構築経験
・パフォーマンス改善経験
・技術選定経験

求める人物像

・技術力を軸にキャリアを伸ばしたい方
・専門性を高め、市場価値を上げたい方
・自律的に課題解決できる方
・チームでの協働を大切にできる方

職種 / 募集ポジション 【開発エンジニア】経験・志向を踏まえた最適なプロジェクトをご提案いたします
雇用形態 正社員
契約期間 
契約期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヶ月）
給与
年収
・賃金形態：月給制（35時間相当分の固定残業代含む）
　※35時間超過分については別途支給
・賞与：年2回（6月・12月）
　※在籍期間・評価・会社業績に応じて変動します。
勤務地
  • 1070052  東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR 31階
    地図で確認 
会社の定める就業場所（出向等を含む）
勤務時間 
参画案件により異なる
休日 
・年間休日120日（完全週休2日制／土日祝休み）
・有給休暇（入社半年後に10日付与、以降は勤続年数に応じ増付）
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇等
福利厚生 
通勤手当：上限25,000円/月
※原則、最も経済的な経路の1ヶ月分の通勤定期代相当額
住宅手当：月15,000円支給
※賃貸住宅を借りている世帯主である30歳未満の方
資格奨励金制度
達成休暇制度
誕生日休暇制度
職場つみたてNISA
ベネフィットステーション
加入保険 
健康保険（全国健康保険協会東京支部）
雇用保険
厚生年金
労災保険
受動喫煙対策 
屋内全面禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)
会社情報
会社名 株式会社アイデンティティー
所在地 
107-0052　東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR31階
設立 
2024年11月（事業開始：2008年8月）
役員 
代表取締役　今野 力
取締役　桑内 孝志
取締役　福田 貴史
常勤監査役　祝 えみ
社外監査役　坂口 勝啓
執行役員 CFO　土屋 久寿
執行役員 COO　武藤 雅和
資本金 
100,000,000円 ※2025年2月28日現在
事業内容 
・IT人材エージェント事業
・求人メディア『techcarrer』事業
・高度IT人材インキュベーション事業

IT人材に特化した求人メディア『techcareer』シリーズサービスサイトを開発しています。
techcareer / techcareer freelance / techcareer haken / techcareer overseas / techcareer magazine / techcareer events
休日・休暇 
・完全週休2日（土、日）、祝日　※年間休日：125日
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇
・年次有給休暇（入社後6ヶ月：10日、以降1年ごとに付与）
福利厚生 
・各種社会保険完備
・通勤手当：原則、最も経済的な経路の1ヶ月分の通勤定期代相当額（上限28,000円/月）
・住宅手当：賃貸住宅を借りている世帯主である30歳未満の方は月15,000円支給
・資格奨励金・資格合格休暇
・職場つみたてNISA