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【CA・人材コンサル経験者歓迎】土日祝休×残業20H以下で叶える、次世代の育成リード/プレイヤー発揮から「育てる」キャリアへ!

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株式会社アイデンティティー の求人一覧

採用背景

エンジニアのキャリア支援を通じた企業のDX推進と市場価値向上を目指し、独自のプラットフォームを展開しています。

本ポジションは即戦力のアドバイザーとして、組織運営やメンバー育成を力強くリードし、組織成長の循環を加速させる方を求めています。

仕事内容

  • ITエンジニア/Webデザイナー等へのキャリアコンサルティング・伴走支援
    • カウンセリング対応(電話5割、Web面談5割)
    • マッチング、求人案件(主にITフリーランス向けの案件)の提案
    • 面談の日程調整、対策アドバイス、選考結果フィードバック
    • 価値向上(キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ)のためのアドバイス
    • 就業サポート(入社日相談、退職アドバイス等)
  • 組織運営およびマネジメント業務
    キャリアアドバイザーチームの目標管理、オペレーションの改善、戦略立案など、組織全体のパフォーマンス最大化に向けたマネジメント業務。
  • メンバーの育成・ナレッジ共有
    後進のアドバイザーに対する教育・メンタリングを行い、チーム全体のコンサルティング質の向上と、個々のスキル底上げのリード。

このポジションの魅力と難しさ

●魅力

  • IT業界の底上げに貢献する社会貢献性の高いポジションです。
  • 組織の「仕組み作り」を主導できます。
    一メンバーとしてではなく、組織運営のリードを期待されているため、理想のチーム作りや教育体制の構築に裁量を持って取り組めます。

●難しさ

  • 高い専門性と「先見の明」が求められます
    エンジニアに価値提供するためには、常に変化するITトレンドや技術スタックへの深い理解が不可欠です。本人の希望を鵜呑みにせず、市場価値から逆算した「耳の痛いアドバイス」が必要な場面もあります。
  • 正解のない「育成」と「組織化」
    まだまだ盤石とは言えない組織であり、育成・マネジメントにおいてはたくさんの課題があります。自らの知見を用いて、仕組み作りに関与する裁量がある一方で、正解はないので試行錯誤が必要になります。
  • 成果へのシビアなコミットメント
    「エンジニアファースト」と「ビジネスとしての成果(企業への価値提供)」の両立をリードしなければならず、高い視座での判断力が常に試されます。

応募条件

<必須条件>

人材業界にてキャリアアドバイザーのご経験がある方(3年以上目安)

<歓迎条件>

・メンターやリーダーなどの経験がある方

・IT関連の資格を保有している方

求める人物像

●論理的思考力がある

●目標数字へ責任が持てる

●コミュニケーションスキルがある

●素直・誠実であり、嘘をつかない

職種 / 募集ポジション 【CA・人材コンサル経験者歓迎】土日祝休×残業20H以下で叶える、次世代の育成リード/プレイヤー発揮から「育てる」キャリアへ!
雇用形態 正社員
契約期間
契約期間の定め:なし
試用期間:あり(3ヶ月)
給与
年収
・賃金形態:月給制(35時間相当分の固定残業代含む)
 月給:344,094円〜
 基本給/月:273,000円〜
 固定残業手当/月:71,094円〜
 ※35時間超過分については別途支給
・賞与:年2回(6月・12月)
 ※標準1.5ヶ月/回、在籍期間・評価・会社業績に応じて変動します。
・給与改定:年1回(4月)
勤務地
【雇入れ直後】 本社オフィス
【変更の範囲】 会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む)
勤務時間
固定労働時間制とし、始業・終業の時刻は以下の通りとする。
10:00~19:00(所定労働時間8時間)
 休憩時間:60分(11:00~17:00の間)
 ※入社後3ヶ月間は9:45~18:45
休日
・年間休日120日(完全週休2日制/土日祝休み)
・有給休暇(入社半年後に10日付与、以降は勤続年数に応じ増付)
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇等
福利厚生
通勤手当:上限28,000円/月
※原則、最も経済的な経路の1ヶ月分の通勤定期代相当額
住宅手当:月15,000円支給
※賃貸住宅を借りている世帯主である30歳未満の方
資格奨励金制度
達成休暇制度
誕生日休暇制度
職場つみたてNISA
ベネフィットステーション
加入保険
健康保険(全国健康保険協会東京支部) 雇用保険 厚生年金 労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)
会社情報
会社名 株式会社アイデンティティー
所在地
107-0052 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR31階
設立
2024年11月(事業開始:2008年8月)
役員
代表取締役 今野 力
取締役 桑内 孝志
取締役 福田 貴史
常勤監査役 祝 えみ
社外監査役 坂口 勝啓
執行役員 CFO 土屋 久寿
執行役員 COO 武藤 雅和
資本金
100,000,000円 ※2025年2月28日現在
事業内容
・IT人材エージェント事業
・求人メディア『techcarrer』事業
・高度IT人材インキュベーション事業

IT人材に特化した求人メディア『techcareer』シリーズサービスサイトを開発しています。
techcareer / techcareer freelance / techcareer haken / techcareer overseas / techcareer magazine / techcareer events
休日・休暇
・完全週休2日(土、日)、祝日 ※年間休日:125日
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇
・年次有給休暇(入社後6ヶ月:10日、以降1年ごとに付与)
福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当:原則、最も経済的な経路の1ヶ月分の通勤定期代相当額(上限28,000円/月)
・住宅手当:賃貸住宅を借りている世帯主である30歳未満の方は月15,000円支給
・資格奨励金・資格合格休暇
・職場つみたてNISA