ポジション概要
「(仮称)AI-CIOサービス」を契約いただいた企業に対し、従前の情報システムを基礎とし、AI・DXの導入コンサルティングから、現場への教育・定着化(カスタマーサクセス)までを一気通貫で担当いただきます。
顧客の業務フローを深く理解し、現場スタッフが「自分たちでAI・DXを使いこなせる状態(自走)」になるまで泥臭く伴走する、本事業の価値の体現者です。
具体的な仕事内容
1.業務フローの可視化と導入計画の策定(コンサルティング)
現場の業務分析:クライアントへヒアリングを行い、現状の業務フロー、非効率なプロセス、ブラックボックス化している作業を可視化(棚卸し)し改善提案を行います。
AI・DX実装プランの具体化:営業チームが合意したロードマップに基づき、「どの業務に、どのAIツール・SaaSを、どう組み込むか」という詳細な実務レベルの導入計画を設計します。
2.システム・AIツールの選定と初期構築(デリバリー)
最適なツールの選定・検証:クライアントのITリテラシーや予算に合わせ、ノーコードツール、生成AI(ChatGPT等のAPI連携ツール)、適切なSaaSの選定および検証(PoC)を実施します。
初期設定・プロンプト作成:クライアントの業務に特化したAIのプロンプト作成や、現場が使いやすいマニュアル・テンプレートの初期構築を行います。
3.現場への定着化と「自走」支援(カスタマーサクセス)
ITアレルギーの払拭・操作研修:「難しそう」「仕事が奪われる」といった現場の抵抗感をなくすため、丁寧な説明会やハンズオン研修を開催します。
継続的な利活用インフラの構築:定期ミーティングを通じて利用状況(ログイン率や削減時間など)をモニタリングし、「使われない」原因を突き止め、運用の改善や追加レクチャーを行います。
社内推進者の育成:支援終了後もクライアントが自社で改善を続けられるよう、社内の「AI・DXリーダー」となる人材の育成・コーチングを行います。
4.サービス改善とナレッジの蓄積
成功事例の型化:支援を通じて得た「⚫︎⚫︎向けAI議事録導入マニュアル」や「⚫︎⚫︎向け生成AI活用プロンプト集」などの知見を社内ナレッジとして型化し、他クライアントへ展開できる仕組みを作ります。
このポジションの魅力・やりがい
「本当に人が変わる、組織が変わる」瞬間に立ち会える
システムを入れて終わりではなく、現場の方々が「AIって便利だね!」と笑顔で使いこなすようになるまで伴走するため、感謝の言葉をダイレクトに受け取れます。
コンサル×CSの複合的スキルの習得:最上流の業務変革(BPR)スキルから、プロダクトを現場に定着させるチェンジマネジメント(組織変革)スキルまで、市場価値の高い汎用的な能力が身につきます。
最新AIの「実務への応用力」が磨かれる:テクノロジーを机上の空論ではなく「泥臭い現場でどう機能させるか」という、これからの時代に最も求められる実践的なAI活用スキルが身につきます。
応募条件
必須(MUST)
-コンサルタント実務経験(2年以上)
-ITコンサルタント、システムインテグレーター(SIer)での要件定義・導入経験
-業務プロセスの可視化・整理能力(BPRスキル)
-クライアントの既存の業務フローをヒアリングし、課題(ボトルネック)を特定・構造化して整理できる方。
-高い共感力と「分かりやすく伝える」コミュニケーション能力
-ITツール・AIに対する高いリテラシーと自走力
歓迎(WANT)
-SaaS企業でのカスタマーサクセス(CS)経験
-チェンジマネジメント(組織変革・定着化)の経験
-プロジェクトマネジメント(PM/PL)の経験
| 職種 / 募集ポジション | 新規事業 コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定め:なし 試用期間:あり(3ヶ月) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 本社オフィスおよび会社が認めた就業場所 【変更の範囲】 会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む) |
| 勤務時間 | 固定労働時間制とし、始業・終業の時刻は以下の通りとする。 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(11:00~17:00の間) ※入社後3ヶ月間は9:45~18:45 |
| 休日 | ・年間休日120日(完全週休2日制/土日祝休み) ・有給休暇(入社半年後に10日付与、以降は勤続年数に応じ増付) ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇等 |
| 福利厚生 | 通勤手当:上限28,000円/月 ※原則、最も経済的な経路の1ヶ月分の通勤定期代相当額 住宅手当:月15,000円支給 ※賃貸住宅を借りている世帯主である30歳未満の方 資格奨励金制度 達成休暇制度 誕生日休暇制度 職場つみたてNISA ベネフィットステーション |
| 加入保険 | 健康保険(全国健康保険協会東京支部) 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(ビル内に喫煙専用室あり) |
| 会社名 | 株式会社アイデンティティー |
|---|---|
| 所在地 | 107-0052 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR31階 |
| 設立 | 2024年11月(事業開始:2008年8月) |
| 役員 | 代表取締役 今野 力 取締役 桑内 孝志 取締役 福田 貴史 常勤監査役 祝 えみ 社外監査役 坂口 勝啓 執行役員 CFO 土屋 久寿 執行役員 COO 武藤 雅和 |
| 資本金 | 100,000,000円 ※2025年2月28日現在 |
| 事業内容 | ・IT人材エージェント事業 ・求人メディア『techcarrer』事業 ・高度IT人材インキュベーション事業 IT人材に特化した求人メディア『techcareer』シリーズサービスサイトを開発しています。 techcareer / techcareer freelance / techcareer haken / techcareer overseas / techcareer magazine / techcareer events |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日(土、日)、祝日 ※年間休日:125日 ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇 ・年次有給休暇(入社後6ヶ月:10日、以降1年ごとに付与) |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当:原則、最も経済的な経路の1ヶ月分の通勤定期代相当額(上限28,000円/月) ・住宅手当:賃貸住宅を借りている世帯主である30歳未満の方は月15,000円支給 ・資格奨励金・資格合格休暇 ・職場つみたてNISA |