採用背景
当社は現在、数年後の上場(IPO)を見据え、事業成長と売上拡大を強力に加速させる重要なフェーズにあります。
AIをはじめとする急速な技術革新によりIT業界の不確実性が高まる中、環境変化に揺るがない「確かな法人営業力」で顧客の潜在課題を捉え、売上を牽引できる存在が不可欠です。
そこで今回、クライアントワークに特化する「法人営業」を募集します。
当社のサービス(主力はフリーランスエンジニアの活用提案)を通じ、企業のIT課題を解決していただきます。
なお、エンジニア側の調達・面談・サポートは「購買担当(調達チーム)」が担うため、フリーランスエンジニアとの直接的な折衝は基本的にありません。企業開拓と提案に100%集中できる環境です。
まずは主力サービスの案件獲得で成果を出していただきつつ、中長期的には顧客ニーズに合わせて「正社員紹介」や「受託開発」など提案の幅を広げ、上場を目指す組織の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
ミッション・期待役割
クライアント企業のIT課題や人材不足を解決するパートナーとして、フリーランスエンジニアの活用をはじめとする多角的なソリューションを提案し、個人の営業成績の最大化を図り、上場(IPO)に向けた当社の売上拡大を牽引することです。
【期待する役割】
法人開拓・案件獲得の推進:開発課題を抱えるクライアント企業(直案件・大手SIer等)の新規開拓および既存深耕を行い、質の高い案件を継続的に獲得する役割。
ソリューション領域の拡張:企業の課題フェーズに応じ、フリーランス提案にとどまらず「正社員紹介」や「受託開発」の提案へと幅を広げ、顧客あたりの LTV(顧客生涯価値)を最大化する役割。
営業組織のモデル確立:AI時代においても選ばれ続ける「確かな営業ノウハウ」を蓄積・体現し、上場フェーズの営業組織を推進する中核メンバーとしての役割。
業務内容
IT課題を抱えるクライアント企業(大手企業・Web系企業・SIerなど)に対する、新規開拓および既存深耕の法人営業をお任せします。
具体的な業務
- クライアント企業の開拓:企業のDX推進やシステム開発における課題、IT人材(即戦力フリーランス)のニーズをヒアリング
- 社内購買チームとの連携:獲得した案件の要件(必須スキル・予算・期間など)を購買担当(調達側)へ正確に共有・連携
- 提案・条件交渉:購買チームがアサイン候補として選定したエンジニアのスキル・実績を企業へ提案し、単価や契約条件を交渉
- 中長期的なソリューション提案:顧客の状況に応じ、フリーランス支援だけでなく「正社員紹介(人材紹介)」や「受託開発」など、最適なITソリューションを提案
求める人物像
- 「過去の成功体験」に固執せず、変化を楽しめる方
- 上場フェーズのスピード感・変化を楽しみ、売上や成果に貪欲に取り組める方
- 購買チーム(社内メンバー)をパートナーとして尊重し、チームで成果を出せる方
- AI時代だからこそ、対法人における「人間力」「泥臭く確かな営業力」価値を実感している方
応募条件
<必須条件>
以下いずれかの経験必須
- 人材紹介(IT領域)、SES、またはITアウトソーシング業界での営業経験(3年以上)
- 高い成果(トップセールス等)を収めた実績 ※業界不問・個人法人営業不問
- 顧客の課題を聞き出し、社内メンバー(購買側)へ正確に言語化して伝えられるコミュニケーション力
<歓迎条件>
- SES業界、人材紹介、または受託開発における法人営業経験
- ITサービス・プロダクトを運営する事業会社やSierなどの新規開拓実績
- 顧客との高度な交渉力(単価アップ・契約条件調整など)をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | ソリューション営業【圧倒的な成果で組織をリードいただくことを期待しています】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定め:なし 試用期間:あり(3ヶ月) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 本社オフィスおよび会社が認めた就業場所 【変更の範囲】 会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む) |
| 勤務時間 | 固定労働時間制とし、始業・終業の時刻は以下の通りとする。 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(11:00~17:00の間) ※入社後3ヶ月間は9:45~18:45 |
| 休日 | ・年間休日120日(完全週休2日制/土日祝休み) ・有給休暇(入社半年後に10日付与、以降は勤続年数に応じ増付) ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇等 |
| 福利厚生 | 通勤手当:上限28,000円/月 ※原則、最も経済的な経路の1ヶ月分の通勤定期代相当額 住宅手当:月15,000円支給 ※賃貸住宅を借りている世帯主である30歳未満の方 資格奨励金制度 達成休暇制度 誕生日休暇制度 職場つみたてNISA ベネフィットステーション |
| 加入保険 | 健康保険(全国健康保険協会東京支部) 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(ビル内に喫煙専用室あり) |
| 会社名 | 株式会社アイデンティティー |
|---|---|
| 所在地 | 107-0052 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR31階 |
| 設立 | 2024年11月(事業開始:2008年8月) |
| 役員 | 代表取締役 今野 力 取締役 桑内 孝志 取締役 福田 貴史 常勤監査役 祝 えみ 社外監査役 坂口 勝啓 執行役員 CFO 土屋 久寿 執行役員 COO 武藤 雅和 |
| 資本金 | 100,000,000円 ※2025年2月28日現在 |
| 事業内容 | ・IT人材エージェント事業 ・求人メディア『techcarrer』事業 ・高度IT人材インキュベーション事業 IT人材に特化した求人メディア『techcareer』シリーズサービスサイトを開発しています。 techcareer / techcareer freelance / techcareer haken / techcareer overseas / techcareer magazine / techcareer events |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日(土、日)、祝日 ※年間休日:125日 ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇 ・年次有給休暇(入社後6ヶ月:10日、以降1年ごとに付与) |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当:原則、最も経済的な経路の1ヶ月分の通勤定期代相当額(上限28,000円/月) ・住宅手当:賃貸住宅を借りている世帯主である30歳未満の方は月15,000円支給 ・資格奨励金・資格合格休暇 ・職場つみたてNISA |