頼れる人材と確かな技術で創る、「笑顔と感動」を全てのお客様へ
出光エンジアリングは、長年にわたって出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計、運転、保全に携わってきました。設備をもっと安全に、もっと安定して稼働させるにはどうすればいいのか。省エネや環境負荷の低減を実現するには、運転や保全業務の効率化、生産性の向上や保全コストの適正化を図るにはどうするべきか。
現状に満足することなく、多様な面からより良い設備の姿を目指し、追及を続けてきました。成功と失敗を繰り返しながら課題と向き合い、ひとつひとつ答えを見つけてきました。私たちには、こうして積み重ねてきた様々なノウハウがあります。経験という確かな歩みによって磨かれ、生まれてきた数多くの知恵と技術があります。
だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。
仕事内容
■仕事内容1
プラントの建設・保全工事を中心とした引合い対応、工事書類作成、工事計画、施工管理、監理技術者業務等の施工管理業務全般を担当頂きます。
１．工事仕様書作成、見積引合い
２．実行予算・見積書の作成
３．工事計画書・施工要領書の作成
４．施工管理、監理技術者業務
５．工事報告書作成、検収処理 など
※近隣への出張の可能性があります。
■仕事内容２
プラント建設工事またはタンク保全工事等の施工管理業務を担当頂きます。
１．仕様書、工事計画書・施工要領等の作成
２．見積引合い対応
３．施工管理、監理技術者業務 など
■仕事内容３
建築設備工事等の現場施工管理業務、グループ施主代行業務（研究拠点）を担当頂きます。
１．計画・技術提案書等作成～客先への提案・折衝
２．見積引合い対応、見積作成
３．仕様書、工事計画書・施工要領等の作成
４．施工管理、監理技術者業務 など
■必須条件
・建設業に関連する施工管理経験
・運転免許（普通自動車第一種）
■歓迎条件
１．１級施工管理技士（管工事、土木工事、建築工事、機械器具設置等）
２．危険物取扱者（甲種、乙種）
３．各種作業主任者（足場、有機溶剤、玉掛、酸素欠乏）
| 職種 / 募集ポジション | 【全国各地】プラント建設・保全工事の施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無（正社員） 契約社員：契約期間1年／更新あり／勤務状況や業務状況により正社員登用あり ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※契約社員の場合は3ヶ月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ◆仕事内容１ ・東日本支店千葉地区／千葉県市原市 京浜地区／神奈川県川崎市 ・中日本支店姫路地区／転勤候補先（初任地愛知県知多市） ・周南地区／山口県周南市 ◆仕事内容２ ・北海道事業所／北海道苫小牧市 ・新潟事業所／新潟県北蒲原郡 ・東日本支店 新潟地区／新潟県新潟市 ・中日本支店四日市地区／三重県四日市 ◆仕事内容３ ・SS事業部／千葉県千葉市又は東京都丸の内 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 所定労働時間：7.5hr/日 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※配属部署（勤務地）により異なる場合あり |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇（12月30日～1月3日）、創業記念日、年次有給休暇（入社時に入社日に応じた日数を付与。以降毎年4月に付与。）、慶弔休暇、その他会社が指定する休日 |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子供手当あり／正社員対象 住宅手当：正社員対象 ＜その他補足＞ ■別居手当 ■寮社宅補足： ・正社員…社宅制度あり（社宅、独身寮） ・契約社員…単身赴任の場合、居宅を無償貸与 |
| 加入保険 | 雇用保険、楼台保険、健康保険、厚生年金などの社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 会社名 | 出光エンジニアリング株式会社 |
|---|---|