頼れる人材と確かな技術で創る、「笑顔と感動」を全てのお客様へ
出光エンジアリングは、長年にわたって出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計、運転、保全に携わってきました。設備をもっと安全に、もっと安定して稼働させるにはどうすればいいのか。省エネや環境負荷の低減を実現するには、運転や保全業務の効率化、生産性の向上や保全コストの適正化を図るにはどうするべきか。
現状に満足することなく、多様な面からより良い設備の姿を目指し、追及を続けてきました。成功と失敗を繰り返しながら課題と向き合い、ひとつひとつ答えを見つけてきました。私たちには、こうして積み重ねてきた様々なノウハウがあります。経験という確かな歩みによって磨かれ、生まれてきた数多くの知恵と技術があります。
だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。
仕事内容
■仕事内容
当グループ内外の石油・化学・再生可能エネルギープラントを中心に培った技術をベースに、建設や保全工事の施工管理業務を行っていただきます。
各工事では元請の工事責任者として工事全体を管理しますので、発注者や協力会社との折衝はもちろんのこと、安全、品質、工程、コスト等の管理を含む一貫したマネジメントが出来ることも醍醐味です。
【具体的に】
■工事計画・施工計画の作成、仕様書の作成
■見積引合、査定の対応
■施工管理業務など
■必須条件
・プラントの施工管理経験をお持ちの方
・自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件
・危険物・石油・化学関連施設の工事経験をお持ちの方
・大型タンク開放検査経験や配管工事の施工管理経験をお持ちの方
・機械保全技能士（機械系）、酸欠硫化水素危険作業主任者、足場作業主任者など
・固定観念にとらわれず、柔軟な発想で新しいものを生み出す人
・自分の意思・判断によって自ら責任をもって積極的に行動する人
・相手の意見や立場を尊重し、協力し合える人
| 職種 / 募集ポジション | 【全国各地】施工管理＿第二新卒向け |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無（正社員） 契約社員：契約期間1年／更新あり／勤務状況や業務状況により正社員登用あり ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 本社（千葉市、電気施工管理者のみ）、北海道事業所（苫小牧市）、東日本支店（市原市）、中日本支店（知多市）、西日本支店（周南市） ＊転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 所定労働時間：7.5hr/日 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※配属部署（勤務地）により異なる場合あり |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～21日（下限日数は、入社日の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇（12月30日～1月3日）、創業記念日、年次有給休暇（初年度15日を入社日に応じた日数を入社時に付与。以降毎年4月に付与。）、慶弔休暇、その他会社が指定する休日 |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子供手当あり／正社員対象 住宅手当：正社員対象 ＜その他補足＞ ■別居手当 ■寮社宅補足： ・正社員…社宅制度あり（社宅、独身寮） ・契約社員…単身赴任の場合、居宅を無償貸与 |
| 加入保険 | 雇用保険、楼台保険、健康保険、厚生年金などの社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 会社名 | 出光エンジニアリング株式会社 |
|---|---|