IDグループでは、様々な技術を学びながら成長できる環境を提供します。
技術力だけでなく、人と協力する力や正しさを基準に判断することを大切にする会社です。
私たちの価値観に共感し、ともに成長してくれる仲間を募集しています。
ご応募の際は各求人の募集要項をご確認いただき、最もご希望に近いポジションを1つ選択のうえご応募ください。なお、複数求人への同時応募はご遠慮いただいております。
◇株式会社IDホールディングス
https://www.idnet-hd.co.jp/corporate/about.html
◇株式会社インフォメーション・ディベロプメント
https://www.idnet.co.jp/corporate/about.html
業務内容
～50年以上にわたりITサービスを提供してきた独立系Sier/東証プライム市場上場グループ～
●グループ全体の業務系サービスシステムを担う“中枢”ポジションで、社内SEまたはチームリーダーとしてご活躍いただけます。
●事業を支える業務システムを俯瞰・横断して対応し、業務・技術の両面で幅広いスキル／知見を習得できます。
●プロジェクト推進・ベンダー折衝からシステム機能改善まで、上流～下流まで一貫して対応できます。
グループ全体の業務系サービスシステムを横断的に統括し、業務効率化を目的として、 社内システムの構築や機能改善・最適化をリードしていただきます。 幅広い業務領域を横断的に担うことができるため、将来的にはゼネラリストとしてご活躍いただける環境です。
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
・社内システムの最適化設計、システム化計画の策定
・システム利用部門に密着し、業務課題や改善要望を収集し、システム実現策を立案
・要件や設計に基づく実装およびテスト
・パッケージのカスタマイズ、バージョンアップに伴う最適化対応
・システム障害発生時における迅速かつ的確な対応の主導／技術的判断
・チームのタスクマネジメント（チームリーダー）
フォローアップ体制
・トレーニング制度は「人間力」「技術力」の2つの観点から充実したカリキュラムが組まれており、社員一人ひとりの成長をサポートしています。
・これまでに学んできたIT知識をさらに深めたい方に向け、一流のエンジニアへと成長できる手厚いトレーニング制度を整えています。
・社員それぞれのステージに応じたトレーニングを実施し、「なりたい」「やりたい」を支援します。
・自己啓発支援制度（Udemy Business）を全社員が利用可能です。
こんな方にはピッタリ
・スペシャリストよりもゼネラリストとして幅広い知見を身に付けたい方
・社内SEとして、またはリーダーとして上流工程に挑戦したい方
・技術だけでなく、組織全体の改善を担う立場に進みたい方
配属先について
グループ全体の業務系システムを担う重要なチームです。
・部署人数36名
働き方
・入社後はグループ会社である株式会社IDホールディングス（プライム市場上場）へ出向いただきます。両社は人事・評価・福利厚生制度を共通で運用しており、待遇や勤務条件、業務上の役割に差はありません。
・休日出勤：システム更新やメンテナンスなど、年に数回の対応あり（振替休日の取得が可能）
・平均残業：10～30時間／月程度
・テレワーク勤務あり（週1～2回）
原則出社となりますが、タスクに応じて在宅勤務も可能です。
就業時間 / 休憩時間
・就業時間：平日 09:00 ～ 17:30（休憩時間60分）
・休日出勤：4～6回／年程度（時期により変動）
| 職種 / 募集ポジション | 【社内SE】アプリケーション開発エンジニア◆企画・設計～開発・運用・管理まで上流から一気通貫で対応（BSD-004） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3か月 期間の定め：無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区五番町12-1 番町会館 ・テレワーク勤務あり（週1～2回） ・原則出社、ただしタスクに応じて在宅勤務可 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（別途支給） |
| 休日 | ■休日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ■休暇 ・年末年始休暇（12月31日、1月2日、1月3日） ・有給休暇（初年度2日～10日／入社日に付与） ・連続休暇、特別休暇、慶弔休暇など ++ 年間休日120日以上 ++ |
| 福利厚生 | ・従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度 ・厚生貸付金制度、保養所 ・海外留学制度 ・独身寮 ・各種サークル活動（社員交流の場） |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内完全禁煙 |
| 応募資格 | ■必須条件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発エンジニア経験：3年以上 ・社内SE実務経験：3年以上 ・マネジメント経験（PM／PL、チームリーダー経験）：2年以上 ■推奨条件 ・応用情報技術者資格を保有している方 ・部署間調整、ベンダー折衝の経験 ・業務システムにおける機能改善・標準化・刷新（高度化）プロジェクト経験 ・Java／JavaScriptを用いたWeb系システム開発経験 ■歓迎条件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・パッケージ製品導入を中心としたシステム開発の経験 ・経理系、人事系、購買管理系、生産管理系の業務開発の経験 ・チームマネジメント・後輩育成の経験 |
| 選考フロー | 選考フローは以下の通りです。 1. 書類選考 2. 一次面接（オンライン） 3. SPI適性検査（WEB）受検後、二次面接（来社） 4. 最終面接（来社） 5. 内定 ・選考の過程で、最終面接前にオンラインでのリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。 ・上記選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 求人に関する補足事項 | 職務内容変更の範囲： 会社の定める業務 勤務地変更の範囲： 会社の定める事務所（テレワーク含む） |
| 募集会社 | 株式会社インフォメーション・ディベロプメント ＜補足＞ 入社後はグループ会社である株式会社IDホールディングス（プライム市場上場）へ出向していただきます。 両社は人事・評価・福利厚生制度を共通で運用しており、待遇や勤務条件に差はありません。グループ全体でのキャリア形成を重視した人事運用を行っています。 |
| 会社名 | IDグループ |
|---|---|
| 主要事業 | IDグループは、システム運用管理を強みとする独立系ITサービス企業です。アプリケーション開発からITインフラの設計・構築、クラウド、サイバーセキュリティまで幅広いサービスを展開し、社会インフラを支える重要なシステムの安定稼働を支えています。 金融、情報通信、公共、エネルギーなど多様な業界のお客さまから信頼をいただいており、近年はクラウドやセキュリティ分野にも注力しています。 |
| 本社・営業拠点 | 本社： 東京都千代田区五番町12-1 番町会館 国内営業拠点： 茨城、名古屋、大阪、高松、鳥取、米子、福岡 海外営業拠点： ボストン、ロンドン、アムステルダム、無錫、武漢、上海、 バンコク、シンガポール |
| 上場 | 株式会社IDホールディングス 1998年 11月 日本証券業協会に店頭登録 2022年 4月 東京証券取引所 プライム市場 （証券コード：4709） |