イグニション・ポイントグループとは

イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。

■コンサルティング事業
■イノベーション事業
■インベストメント事業

当社の特徴について

「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では8年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。

組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。

リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、
個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。（一部制限のある職種を除く）

新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。

仕事内容

組織・人事領域のコンサルティングを行う＜ワークデザインユニット＞にて、
コンサルタントして事業のイノベーションにコミットし、
メンバーの育成・指導、マネジメントも担っていただきます。
※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。

【ワークデザインユニットについて】

ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、
事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援を行います。

直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、
事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。

～PX（People Exchnage）支援～
外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開しています

①人事戦略DX
┗ 事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援　

②採用DX
┗ 採用ブランディング（GPTW、Openworkスコア向上）とダイレクトリクルーティングによる採用支援　

③人事制度改革
┗ 専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援　

④異動配置DX
┗ 幹部・戦略人材の人材要件（経験、コンピテンシー、性格特性）データ化と
　 タレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援　

⑤DX人材育成
┗ DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供　　

⑥出口支援
┗ 役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計

⑦データドリブン人事支援
┗ 社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援　

【当社に入社するメリット（魅力）】

◎ポストコンサルの転職先として、多くの方にジョインしてもらっています◎
・特定のテーマに縛られることなく、テーマ横断的にプロジェクトに関わっていただくことが可能です
・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来ます
・硬直的な大手ファームと異なり、柔軟なキャリア形成ができます
・コンサルワークに加えて、新しいサービス／スタートアップの創出に関与できます
・組織として圧倒的な成長フェーズにあるため、幅広い経験を積むことができます
・働きがいのある会社として、GPTWに7年連続ランクインしています
・口コミサイトのオープンワークでも日本でトップ10に入っています

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
※ 参考情報：年収例 ※
・コンサルタント　　　：700万円＋賞与
・シニアコンサルタント：1,000万円＋賞与
・マネージャー　　　　：1,500万円＋賞与
・シニアマネージャー　：1,800万円＋賞与
・ディレクター　　　　：2,000万円＋賞与
・パートナー　　　　　：2,500万円＋賞与
賞与は業績・成果により決定します。（年収の10％～50％程度※上限なし）
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

これまでコンサルティングファームや事業会社で、個社の人事・組織に携わる中で
解決できなかった課題を一緒に解いていきたいと考える方々に
チームの一員として当組織をさらに拡大していきたいと強く思っております。
コンサル×事業という他にないステージで新たなキャリアを築いてください。

転職意思の有無にかかわらず、まずは弊社の取り組みや当ユニットの面白さについてご説明させていただく
カジュアルな情報交換の場を頂戴できればと存じますので少しでもご興味ございましたらお気軽にご応募下さい。